Umwelterklärung - EMAS

5 Umweltmanagementsystem Roth Werke GmbH
5.1 Aufbau, Entwicklung und Hauptaufgaben
Das Unternehmen mit den beiden Standorten Buchenau und Wolfgruben hat in seiner über 60-jährigen
Unternehmensgeschichte dem Aspekt Umwelt im operativen Handeln immer einen hohen Stellenwert
beigemessen. Vor diesem Hintergrund entschied der Standort Buchenau bereits zur Jahrtausendwende
ein Umweltmanagementsystems (UMS) nach den Vorgaben von EMAS zu realisieren. Im Juni 2002
erfolgte die Zertifizierung des UMS nach EMAS.
Nach organisatorischer Zusammenführung der beiden Standorte Buchenau und Wolfgruben 2009
entschied sich das Unternehmen an vorgenannten Standorten ein UMS nach EMAS umzusetzen.
Der Aufbau und die systematische Entwicklung eines zugeschnittenen UMS, dient der Bearbeitung
folgender Hauptaufgaben:
• Anwendung und Umsetzung der vom Unternehmen definierten Umweltpolitik und
Umweltzielsetzungen sowie
• der Einhaltung der Vorgaben aus der EMAS Verordnung.
Im UMS sind Anwendung und Umsetzung der festgelegten Umweltpolitik fixiert. Klare Festlegungen zur
jeweiligen Organisationsstruktur, Zuständigkeiten und Abläufe definiert das System.
5.2 Zuständigkeiten, Verantwortung und Pflichtenübertragung
Die oberste Leitung
Ausgehend von der Unternehmensleitung ist die Verantwortung für die Umweltbereiche festgelegt.
Die Gesamtverantwortung für den Standort Buchenau ist im Rahmen der Geschäftsführung dem
Verantwortlichen für Technik –Franz Kind – zugeordnet.
Die Verantwortung für den Standort Wolfgruben ist im Rahmen der Geschäftsleitung dem
Verantwortlichen für die Leitung des Werkes – Herbert Blodig – zugeordnet.
Umweltmanagement-Beauftragter (UMB)
Der Umweltmanagement-Beauftragte für beide Standorte ist der Beauftragte für Arbeits-, Brand- und
Umweltschutz des Standortes Buchenau – Hartmut Gojdka – mit dem Ziel der Implementierung und
Aufrechterhaltung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS.
Der bestellte UMB unterstützt und berät die Standorte in allen umweltrelevanten Fragen und steht allen
Beschäftigten für Fragen zum betrieblichen Umweltschutz zur Verfügung.
Die Bestellung von Beauftragten nach gesetzlichen Umweltbestimmungen (Emissionen, Wasser, Abfall,
Störfall) ist gemäß den einschlägigen Vorschriften für beide Standorte nicht erforderlich.
Verantwortung – Führungskräfte
Von entscheidender Bedeutung ist, dass die MitarbeiterInnen motiviert sind, in allen betrieblichen
Bereichen den umweltbezogenen Gedanken mitzutragen.
Kern des Umweltmanagement-Handbuches (UMH) ist für betriebliche Führungskräfte das Kapitel
Organisationsstruktur und Verantwortung im betrieblichen Umweltschutz, in dem die Zuständigkeiten
und Verantwortungen für die verschiedenen Handlungsfelder wie Abfall, Wasser mit Eigenwasser- und
Gemeindewasserversorgung, Abwasser und Indirekteinleitung, Umgang mit wassergefährdenden
Stoffen, Kleinfeuerungsanlagen, Kälteanlagen und Wärmepumpen, Umgang mit Gefahrstoffen und
Organisation Gefahrgut festgelegt sind.
Mittels des UMS werden alle umweltrelevanten Aufgaben erfasst und gesteuert. Den Führungskräften im
Betrieb dient es als Hilfe, um die Führungsaufgabe im Umweltschutz geregelt wahrzunehmen. Es soll den
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