Turnus- vorbereitungskurs - Termine-meduniwien.at

ausgabe0310_02:Ausgabe12 30.03.2010 18:01 Seite 1
Turnusvorbereitungskurs
Der Turnusvorbereitungskurs 2010 für
Jungmediziner in geblockter Form.
Dadurch wird Jungmedizinern ermöglicht,
turnusrelevante Themengebiete aufzuarbeiten
und zu intensivieren.
Auch die Karriereplanung sowie das
Bewerbungstraining sollen den Einstieg in
das Berufsleben erleichtern.
Themen beim Turnusvorbereitungskurs:
Die richtige Patientenvorstellung, das
Verfassen eines Arztbriefes.
Die Dokumentationspflicht und worauf
genau geachtet werden soll.
Die wichtigsten Antibiotika im Turnusalltag.
Die richtige medikamentöse Einstellung
eines Patienten mit Diabetes Mellitus.
Umgang mit Blutprodukten und der Bedside
Test.
Vorbereitung auf den ersten Nachtdienst.
Das Rezeptieren und Grundlagen des
Medizinrechts für Turnusärzte.
Besonders freut uns auch das durch Unterstützung
des Alumi-Club der Medizinischen
Universität Wien ein Bewerbungstraining
angeboten werden kann.
Der praktische Kurs Nahttechnik soll anhand
von Tierpräparaten die praktischen
Fertigkeiten von Jungmediziner und
Turnusärzten routiniert und vertieft werden.
Beim Reanimationstraining, abgehalten an
zwei Tagen, wird der Ablauf einer
Reanimation anhand von Ablaufschemata
standardisiert und soll damit zu mehr
Sicherheit und Ruhe bei einer Reanimation
führen, denn gerade dies wird benötigt um
effektiv und professionell Handeln zu können.
2

ausgabe0310_03:Ausgabe12 30.03.2010 17:06 Seite 1
jm
Kursort:
Großer Sitzungssaal der Ärztekammer für
Wien. Ausnahme: Das Reanimationstraining
findet im AKH statt. (Ebene 6D,
Treffpunkt an der Leitstelle)
Kursbeitrag:
Der Vortragsblock kostet 50 Euro. Die prak
tischen Kurse (Nahttechnik, Reanimationstraining)
erfordern auf Grund der Platzkapazität
eine separate Anmeldung und kosten
je 17 Euro.
Stornierung:
Eine Stornierung ist bis 14 Tage vor dem
ersten Kurstag (12. April 2009) möglich.
(Der Betrag wird persönlich retourniert,
bitte den Einzahlungsbeleg mitnehmen)
Teilnehmerbestätigung:
Die DFP-Teilnahmebestätigung inklusive
entsprechenden DFP- Punkten wird nach
dem Kurs beziehungsweise nach dem
Vortrag ausgehändigt.
TURNUSVORBEREITUNG FÜR JUNGMEDIZINER 2010
Referat für Jungmediziner der Ärztekammer für Wien, Referent Dr. Martin ANDREAS
Montag 26.04.2010 Mittwoch 28.04.2010 Donnerstag
29.04.2010
Mittwoch 5.05.2010
Donnerstag
06.05.2010
Freitag
07.05.2010
Dienstag
18.05.2010
Mittwoch
19.05.2010
Freitag
21.05.2010
16:00-17:45
Dr. Joachim Renner
Praktische Übung der
Nahttechnik Gruppe 1
16:00-17:45
Dr. Alexander Kavina
Mein erster
Nachtdienst
16:00-17:45
Prof. Dr. Florian
Thalhammer
Antibiotika "Crashkurs"
Teil 1
16:00-17:45
Dr. Joachim Renner
Operative
Frakturbehandlung
16:00-17:45
Prof. Dr. Michael Wolzt
Aktuelle
Hypertonietherapie
16:00-17:45
Dr. Gerald Radner
Medizinrecht für
Turnusärzte
14:00-17:45
Bewerbungstraining
Alumni-Club MUW
18:00-19:45
Dr. Joachim Renner
Praktische Übung der
Nahttechnik Gruppe2
18:00-19:45
Dr. Martin Andreas
Karriereplanung
18:00-19:45
18:00-19:45
Prof. Dr. Florian Dr. Johannes Radek
Thalhammer
Blutprodukte
Antibiotika "Crashkurs" Bedside Test
Teil 2
18:00-19:45
18:00-19:45
Prof. Dr.Michaela Riedl Dr. Christina Kastner
Diabetes-Alles Rezeptieren/EKO
Einstellungssache
18:00-21:00
Prof. Dr. Holzer
Reanimations-
Training
18:00-21:00
Prof. Dr. Holzer
Reanimations-
Training
Persönliche Anmeldung und Information im Referat für Jungmediziner.
Weihburggasse 10-12, A-1010 Wien e-mail:stellenboerse@aekwien.at
Vorläufiger Kursplan! Stand 03_2010, Änderungen vorbehalten.
Die mit gelb gekenntzeichneten Kurse erfordern eine seperate Anmeldung.
Ort: Ärztekammer für Wien gr. Sitzungssaal
Praktische Übung der
Nahttechnik.
OA. Dr. Joachim Renner
Das Versorgen von offenen Wunden mittels
Nahtlegung zählt zu den ersten praktisch klinischen
Aufgaben von Turnusärztinnen und
Turnusärzten. Anhand von Tierprä-paraten
sollen die praktischen Fertigkeiten von
Jungmedizinern und Turnusärzten routiniert
und vertieft werden.
Theoretische Grundlagen des Nahtmaterials:
Resorbierbare:
Resorbierbare lösen sich durch Gewebewasser
auf, im Gegensatz zu den heute nicht mehr
verwendete Catgut (engl. Katzendarm, die
Darmsaite stammte jedoch von Schafen,
Lister 1868) das enzymatisch gespalten und
dadurch resorbiert wurde.
Die Resorptionszeit gibt an in welcher Zeit
das Fadenmaterial vom Körper resorbiert
wird . Diese Resorptionszeit beträgt von 5 bis
210 Tagen. Auch die verbleibende Reißfestigkeit
des Fadens ist von erheblicher Bedeutung,
da die Resorption nichts über die Festigkeit
des Fadens nach einer bestimmten Zeit
angibt. Die Reißfestigkeit ist in % und in Tagen
nach Nahtlegung angegeben (z.b.: Reißfestigkeit
50 % nach 21 Tagen). Je nach Indikation
muss hier das richtige Material ausgewählt
werden, wobei das Einsatzgebiet auch
in der Produktbeschreibung genannt wird.
Nichtresorbierbare:
Im Gegensatz zu den resorbierbaren Nähten
werden diese je nach Indikation nach einer
bestimmten Zeit entfernt.
Fadenqualitäten:
Monofile Fäden
bestehen aus synthetischem Material.
Bei einem speziellen Verfahren wird geschmolzener
Kunststoff unter Druck durch Spinndüsen
gepresst. Die dadurch gewonnene glatte
Oberfläche verhindert Kapillarität und erleichtert
die Gleitfähigkeit durch das Gewebe.
Polyfiler, Multifile
Die Oberfläche dieser gezwirnten Fäden ist
rau und die Längsrichtung der Einzelfasern
bewirkt eine hohe Kapillarität. Solche Fäden
haben eine geringere Gleitfähigkeit beim Gewebedurchtritt
und ihre unverschlossenen Oberfläche
begünstigt durch die Kapillarität das
Eindringen von Keimen. Die Handhabung ist
durch die erhöhte Verformbarkeit erleichtert.
Pseudomonofile
Das Fadeninnere besteht aus multifilen
Material, die Oberfläche ist durch einen Überzug
geglättet. So vereinigt diese Fadenqualität
die guten Eigenschaft der Oberfläche des
monofilen Fadens sowie die erhöhte
Verformbarkeit des polyfilen Fadens.

ausgabe0310_04:Ausgabe12 30.03.2010 17:29 Seite 1
jm
Mein erster Nachtdienst
Karriereplanung
Antibiotika "Crashkurs”
Dr. Alexander Kavina
Dr. Martin Andreas
Prof. Dr. Florian Thalhammer
Ein geregelter und strukturierter Ablauf während
des Nachtdienstes gibt Turnusärzten
Sicherheit. Die wichtigsten Punkte vor
Dienstantritt sowie während des Dienstes
werden aufgezeigt, weiter wird auf wichtige
Punkte wie Haftung, Dienstverfehlung und
Dienstwege eingegangen.
Grundlegende Informationen von Dauer und
Strukturierung des Turnus bis zur
Arztprüfung sollen in dieser Fortbildung aufgezeigt
werden, weiter wird auf das Thema
“Doctor of Philosophy” PHD Programm an
der Medizinischen Universität Wien eingegangen.
Bei dieser zweiteiligen Fortbildung soll
neben einem kurzen historischen Überblick
und eine Wiederholung der Grundlagen speziell
auf die Wirkmechanismen der einzelnen
Gruppen sowie auf Nebenwirkungen und
spezielle Anwendungsbereiche eingegangen
werden.
Blutprodukte Bedside Test
Aktuelle Hypertonietherapie
Medizinrecht für Turnusärzte
Dr. Johannes Radek
Prof. Dr. Michael Wolzt
Dr. Gerald Radner
Eine theoretische Einleitung über Blutprodukte
sowie die praktische Durchführung des
Bedside Tests.
Beim Bedside-Test mischt man frisches Blut
des Patienten mit Anti-A-Serum (blaue Farbcodierung)
und dann mit Anti-B-Antiserum
(Farbcodierung gelb)
Richtig beurteilen – richtig behandeln.
Diagnose und Klassifikation, Behandlungsrichtlinien.
Medikamente und Kombinationstherapien,
Schwangerschaftshypertonie,
Abklärung und spezifische Therapie einer
sekundären Hypertonie.
„Unkenntnis schützt vor Strafe nicht“, was
bedeutet, dass die für die Berufsausübung
notwendigen juristischen Kenntnisse auch
gesetzlich vorausgesetzt werden. So wie
jeder Autofahrer die Straßenverkehrsordnung
kennen muss, wird auch von Ärzten das entsprechende
rechtliche Wissen eingefordert.
Diabetes Mellitus
EKO, Rezeptieren, Arztbrief
Prof. Dr. Michaela Riedl
Dr. Christina Kastner
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Neben der Klassifikation der Stoffwechselstörung
sowie Differenzierungsmerkmale
und der Pathophysiologie sollen die heutigen
Therapiekonzepte in dieser Fortbildung
behandelt werden. Bei Typ-1-Diabetes handelt
es sich um eine Glukosestoffwechselstörung,
bei welcher die insulinproduzierenden
Beta-Zellen des Pankreas durch eine
Autoimmunerkrankung zerstört werden.
Durch den rasanten Verlust der Betazellen
wird der Patient absolut insulinpflichtig und
muss sich mehrmals täglich Insulin verabreichen.
Beim Typ-2 Diabetiker findet sich, meist in
Zusammenhang mit bauchbetonter Adipositas,
hohem Blutdruck und Fettstoffwechselstörungen,
eine verminderte Wirksamkeit des
Insulins im Gewebe und eine unphysiologische
Sekretion von Insulin
Der Erstattungskodex (EKO), das sogenannte
Boxensystem (gelb, rot, schwarz) und das
richtige Verschreiben eines Rezepts sowie
das Erstellen eines Arztbriefes soll in dieser
Fortbildung behandelt werden.
Reanimationstraining
Prof. Dr. Holzer
Ziel dieses Trainings ist es,
Reanimationsabläufe anhand von
Ablaufschemata (Algorithmen) zu standardisieren.
Dabei ist genau festgelegt, welche
Maßnahmen zu welchem Zeitpunkt sinnvoll
und angebracht sind. Die Algorithmen orientieren
sich dabei an den jeweils aktuellen
Richtlinien des European Resuscitation
Council (www.erc.edu).
Der Köder muss dem Fisch
schmecken –
erfolgreich bewerben
Gerda Edelmüller MA
Perfekt gestalteten Bewerbungsunterlagen –
ein Grundstein für beruflichen Erfolg und
Karriere
Wie sehen professionelle Bewerbungsunterlagen
aus? Welche unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten
von Lebensläufen gibt
es? Wie setze ich mich bei Bewerbungsschreiben
und im Bewerbungsgespräch „ins
rechte Licht“? Wie präsentiere ich meine
Persönlichkeit und Kompetenz, um den bestmöglichen
Eindruck zu hinterlassen?
All dies wird anhand konkreter Fragestellungen
aus der Bewerbungspraxis besprochen.

ausgabe0310_05:Ausgabe12 30.03.2010 18:09 Seite 1
Informationsveranstaltung
Arbeiten und
Ausbildung in
deutschen Kliniken
Deutsche Kliniken suchen
Assistenzärzte/Innen zur Fachweiterbildung, Fachärzte/Innen
sowie Ärzte/Innen für leitende Positionen.
Es erwarten Sie attraktive Arbeitsplätze und interessante
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erhalten Informationen
• zur deutschen Kliniklandschaft und zum Gesundheitswesen,
Arbeitsmarkt und Arbeitsbedingungen
• zu Zulassungs- und Anerkennungsverfahren
in Deutschland und Anrechenbarkeit der Weiterbildung
in Österreich
• zur Übersiedlung
und können mit Chefärzten/Innen und leitenden
Klinikvertretern/Innen ein persönliches Informationsoder
Bewerbungsgespräch führen.
Detailinformationen und Anmeldung
EURES Info Wien | Tel: 01/87871/30223-30225 |
eures.wien@ams.at
5. Mai 2010 15:00–20:00 Uhr
Bildungszentrum der AK-Wien
Theresianumgasse 16–18 | 1040 Wien
Eine gemeinsame Veranstaltung von EURES Österreich, der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung
(ZAV) in Deutschland, und der Ärztekammer für Wien - Auslandsreferat und internationale Beziehungen.
http://eures.europa.eu | www.ams.at |
www.ba-auslandsvermittlung.de |
www.aekwien.at

ausgabe0310_06:Ausgabe12 30.03.2010 18:06 Seite 1
jm
Ärztejobs -
Karriere in Deutschland
Viele österreichische Mediziner/-innen stehen
nach Abschluss Ihres Studiums für mehrere
Monate auf den diversen Wartelisten um einen
der begehrten Turnusplätze zu erhalten. Der
Weg in die Facharztausbildung ins Nachbarland
Deutschland ist dadurch für einige eine
Alternative, da man dort direkt mit der Facharztausbildung
beginnen kann, ohne lange
Wartezeiten. Ein Turnus wie in Österreich existiert
in Deutschland auch nicht. Jährlich
gehen rund 400 Ärzte/-innen diesen Weg.
Mediziner/-innen, die sich über eine Ausbildung
im Ausland informieren wollten, bot die
Karriereveranstaltung „Ärztejobs“ von
docanddoc.at, dem Ärzteportal der Beratung
Kaiser, eine Möglichkeit kompetente
Informationen zu erhalten.
Mitte März fand die Ärztejobs bereits zum
10ten Mal in dieser Form in Innsbruck, Graz
und Wien statt. Ziel dieser Veranstaltung ist es
Stellensuchende mit Vertretern von Krankenhäusern
und Behörden an einem Ort zu versammeln,
um so eine direkte Kommunikation
zu ermöglichen. Mag. Franz Kaiser von
docanddoc.at: „Die große Resonanz zeigt,
dass das Interesse ungebrochen ist.“
Am 9. März präsentierten sich im Hörsaalzentrum
des AKHs Vertreter/-innen von Kliniken
der Bundesländer Sachsen und
Thüringen. Man konnte mit Chefärzten/-
innen über konkrete Stellenangebote sprechen
und sich in Vorträgen über die
Strukturen des Gesundheitssystems in
Deutschland informieren.
Das Internationale Büro der Österreichischen
Ärztekammer war mit einem eigenen Stand
vertreten und beantwortete Fragen zu Approbation,
vorübergehender Berufserlaubnis und
Anrechenbarkeit der im Ausland absolvierten
Ausbildung.
Einen Einblick in konkrete Arbeitsabläufe und
Arbeitsbedingungen gaben Assistenzärzte/-
innen, welche teilweise schon mehrere Jahre
in Ihrer „Facharztweiterbildung“ in Deutschland
waren. Es wurde berichtet, dass die Ausbildung
vor allem zu Beginn sehr herausfordernd
sei, man dadurch aber auch schnell viel
neues Wissen und Erfahrungen sammeln kann.
Tätigkeiten wie Blutabnahme werden fast
durchwegs vom Pflegepersonal übernommen.
Auch wurde die Unterstützung durch Oberund
Chefärzte als durchwegs positiv beschrieben.
Die nächste Ärztejobs finden von 7. – 9. Juni
in Innsbruck, Graz und Wien statt. Dieses Mal
mit den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
und Sachsen-Anhalt.
Nähere Informatione unter:
www.aerztejobs10.at oder www.docanddoc.at.
Wir sind eine deutsche Personalberatung und suchen für das gesamte deutsche Bundesgebiet:
Kreutz Personal
BERATUNG UND SERVICES
Fachärzte (m/w)
und/oder
Assistenzärzte (m/w) zur Weiterbildung zum Facharzt
n Chirurgie (Allgemein- und Viszeralchirurgie)
n Chirurgie (Gefäß- und Thoraxchirurgie)
n Chirurgie (Unfallchirurgie und Orthopädie)
n Innere (Allgemeine Innere, Gastroenterologie)
n Innere (Pulmologie)
n Innere (Kardiologie)
n Innere (Hämatologie)
n Anästhesie und Intensiv
n Radiologie und Radiologische Diagnostik
n Neurologie
n Psychiatrie und Psychotherapie als auch Kinder- und Jugendpsychotherapie
n Gynäkologie und Geburtshilfe
Kreutz Personalberatung
und Services GmbH
Kölner Straße 190
D-57290 Neunkirchen
Telefon: +49 (0) 177-6363920
Telefax: +49 (0) 2735-7737-20
www.kreutz-partner.de
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Kreutz Personalberatung und Services GmbH
Herrn Dieter Jacob
Kölner Straße 190
D-57290 Neunkirchen
d.jacob@kreutz-partner.de

ausgabe1109_07:Ausgabe12 30.03.2010 17:47 Seite 1
Erstmals Kollektivvertrag für
Lehrpraktikanten – ein Durchbruch!
Gerald Radner, stellvertretender Obmann
der Kurie angestellte Ärzte der Ärztekammer
für Wien, über den zu erwartenden
Engpass für Lehrpraktikanten in Wien und
warum er trotzdem für den neuen
Kollektivvertrag gestimmt hat.
Mit 1. Jänner 2010 gilt der neue Kollektivvertrag
für Lehrpraktikanten. Dem untragbar
gewordenen Lohndumping wurde damit
ein Riegel vorgeschoben. Gerade im Hinblick
auf den Facharzt für Allgemeinmedizin
ist nun die Bundesregierung gefragt. Es
gilt – wie international üblich –, eine Finanzierung
der Lehrpraxis zu sichern. Ohne
öffentliche Finanzierung droht der Lehrpraxis
nach 20 Jahren das Aus.
Bei Einführung der Lehrpraxis vor mehr als
20 Jahren einigte man sich auf ein
Grundgehalt von damals 15.000 Schilling
für Lehrpraktikanten
Das entsprach dem damaligen Turnusarztgrundgehalt
im Krankenhaus aliquotiert auf
35 Stunden. 15.000 Schilling, umgerechnet
1090 Euro – dem entspricht auch heute noch
die Förderung seitens des Gesundheitsministeriums.
Bereits damals wollte man eine
Gleichstellung im Verdienst mit Turnusärzten
in Krankanstalten sowie die Verhinderung
von Preisdumping bei Lehrpraktikanten
beziehungsweise einer Reduktion von
Fördermittel seitens des Ministeriums
sicherstellen.
Doch genau das geschah. Seit dieser Zeit
kam es zu einem massiven Lohndumping
bei Lehrpraktikanten, wurden Förderungsmittel
seitens des Ministeriums gekürzt
sowie die Einzelför-derung nicht ein einziges
Mal der Inflation angepasst. Ein Realeinkommensverlust
von zumindest 30
Prozent für Turnusärzte in Rahmen ihrer
Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin
war die Folge.
Ein sinnvoller Ausbildungsteil, nämlich die
Lehrpraxis, wurde nahezu ausschließlich
vom schwächsten Glied in der Kette, den
Turnusärzten, finanziert.
Bis zum heutigen Tag konnten sich Bund
und Länder nicht durchringen, entsprechend
ausländischen Modellen die Lehrpraxis ausreichend
zu fördern. Warum denn auch,
wenn Lehrpraktikanten oftmals „bereit“
sind (wohl eher für den Abschluss ihrer
Ausbildung gezwungen sind), nahezu
unentgeltlich tätig zu sein. Da lässt sich
leicht die Lehrpraxis im Ausbildungskonzept
zum Facharzt für Allgemeinmedizin,
ohne ein gültiges Finanzierungskonzept seitens
des Bundes, weiter ausbauen. Weil es
scheinbar „eh nichts kostet ...“.
Untragbarer Zustand
Gerade junge Kolleginnen und Kollegen,
die oft schon eine Familie zu versorgen
haben und sich im Aufbau Ihrer
Lebensgrundlage befinden, sind unter den
gegenwärtigen Rahmenbe-dingungen
gezwungen, extrem starke Lohneinbußen
für den Abschluss ihrer Ausbildung hinzunehmen.
In vielen Fällen handelte es sich
um reine Ausbeutung unserer jungen
Kolleginnen und Kollegen.
Am 29. September 2009 stimmten die
Bundeskurie angestellten Ärzte sowie die
Bundeskurie niedergelassene Ärzte der
Österreichischen Ärztekammer dem ersten
Kollektivvertrag für Lehrpraktikanten zu.
Mit Überzeugung stimmte auch ich als
Vertreter der Wiener angestellten Ärzte und
Turnusärzte zu. So ist es nach mehr als 20
Jahren endlich gelungen, ein entsprechendes
7

ausgabe1109_08:Ausgabe12 30.03.2010 17:54 Seite 1
jm
Grundgehalt für Lehrpraktikanten zu
sichern sowie auch geregelte Arbeitsbedingungen
in der Lehrpraxis zu gewährleisten,
und dort, wo Ausbeutung vorlag, dem einen
Riegel vorzuschieben.
Uns sind die zu lösenden Schwierigkeiten,
die mit diesem gewaltigem Schritt auftreten,
vollkommen bewusst. Lehrpraxisbetreiber,
die mit viel Idealismus beispielhaft zur
Ausbildung unserer jungen Kolleginnen und
Kollegen beigetragen haben, werden vielfach
das faire Gehalt nach dem neuen
Kollektivvertrag nicht alleine tragen können.
Für Lehrpraktikanten wird es gerade in
Wien zu einem spürbaren Engpass kommen,
den es zu lösen gilt. Dem zur Ausbeutung
gewordenen alten System weinen Lehrpraktikanten
aber keineswegs nach.
Zu wenig Fördermittel
Das jetzige Lehrpraxiskonzept ist an der
mangelnden Finanzierungsbereitschaft seitens
des Bundes und der Länder gescheitert.
Mehr als zwei Jahrzehnte hatten diese Zeit,
ein ausrei-chendes Finanzierungsmodell,
wie zum Beispiel in Deutschland, auf die
Beine zu stellen. Doch offensichtlich fehlt
bis heute der politische Wille, die
Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten zu
unterstützen. Die Finanzierungsmöglichkeit
wäre sicher gegeben gewesen. Wir bekennen
uns zur Lehrpraxis als ein gutes, international
angesehenes Ausbildungsmodell.
Doch Faktum ist, dass das jetzige
Lehrpraxiskonzept gescheitert ist. Die
Fördermittel des Bundes sind bei Weitem
nicht ausreichend.
Die Lehrpraxis kann weder allein durch den
Lehrpraxisinhaber noch durch den
Lehrpraktikanten finanziert werden. Sollte
es dem Bund nicht bald gelingen, ein entsprechendes,
ausreichendes Finanzierungskonzept
zu gewährleisten, wird realistischerweise
die Lehrpraxis bald der
Vergangenheit angehören. Den Facharzt für
Allgemeinmedizin wird es dann wohl allein
in Österreich nicht geben können.

ausgabe0310_09:Ausgabe12 30.03.2010 18:28 Seite 1
jm
Gut vernetzt – ein Leben lang:
der Alumni-Club der MedUni Wien
Vizerektorin Univ.-Prof.
Dr. Karin Gutiérrez-Lobos
Seit Herbst 2008 gibt es an der
Medizinischen Universität Wien die
Möglichkeit, in das große Netzwerk der
Medizin-AbsolventInnen einzusteigen: Der
Alumni-Club der MedUni Wien will berufliche
Praxis und universitären Dialog miteinander
verknüpfen und seine Mitglieder aktiv
in ihrem beruflichen Alltag begleiten.
Von armen Soldaten zu erfolgreichen
StudienabsolventInnen
Wer sich auf Recherche zu den historischen
Wurzeln des Begriffs „Alumnus“ begibt,
findet Erstaunliches über die ursprüngliche
Verwendung des Wortes: Sie geht auf das
römische Reich zurück, wo verletzte, ausgediente
Soldaten, die vom Staat „ihr
Gnadenbrot“ erhielten, als Alumni bezeichnet
wurden. Im Laufe der Jahrhunderte
erfolgte ein langsamer Wandel des Alumni-
Begriffes, der ab dem ausgehenden
Mittelalter seine Assoziation mit der
Ausbildung nicht mehr verlieren sollte:
Alumni waren mittellose Zöglinge, die von
ihrer Klosterschule freie Kost und Logis
erhielten. Noch im 13. Jahrhundert, also der
Anfangsphase der Universitätsgründungen,
stand der Begriff Alumni für jene armen,
jungen Männer, deren Lebenskosten von
ihrer Universität finanziert wurden –
Unterkunft, Verpflegung, Kleidung, Bücher,
ja selbst die Pflege im Krankheitsfall. Mit
der Zeit verlor der Alumnus das Stigma der
Armut – heute steht die Bezeichnung für
AbsolventInnen einer Hochschule und
somit für die hochqualifizierte Bildungselite
eines Landes.
Der Universität verbunden
Die Idee, Alumni-Vereinigungen zu gründen,
die eine lebenslange Verbindung zur
Alma Mater und den anderen Alumni/ae
schaffen sollen, hat ihren Ursprung in den
Universitäten Oxford und Cambridge im 13.
Jahrhundert: Studierende diverser
Universitätskollegien bildeten eigene
Vereinigungen, die sie auch nach
Beendigung ihrer Ausbildung weiter mit
ihrer Universität pflegten.
Trotz einer sehr starken Tradition im europäischen
Raum, waren es die Amerikaner,
die den Begriff des Alumni-Clubs in seinem
heutigen Verständnis prägten. Der erste
amerikanische Alumni-Club wurde 1821
von den Absolventen des Williams College
in Williamsburg gegründet. Ein lebenslanges
Engagement für die Universität, an der
man die fachliche Ausbildung fürs Leben
erhalten hat, ist bis heute moralische
Verpflichtung und Teil des
Selbstverständnisses
aller
StudienabsolventInnen im anglo-amerikanischen
Raum. Im deutschsprachigen Raum
beginnt sich dieser Gedanke erst allmählich
durchzusetzen.
Vernetzt – ein Leben lang
Mit der Gründung des Alumni-Clubs bietet
die MedUni Wien ihren AbsolventInnen
eine Möglichkeit, auch nach dem Studium
miteinander und mit ihrer Universität in
Kontakt zu bleiben. Für seine erste
Präsidentin, Vizerektorin Univ.-Prof.in Dr.in
Karin Gutiérrez-Lobos ) steht dabei der
generationsübergreifende Netzwerkgedanke
an oberster Stelle: „Durch Networking und
Friends Raising wollen wir den fachlichen
Austausch zwischen Praxis auf der einen
sowie Forschung und Wissenschaft auf der
anderen Seite fördern.
Dabei ist uns natürlich auch das berufliche
Weiterkommen der Alumnae und Alumni
ein wesentliches Anliegen. Fortbildungsveranstaltungen,
das Einrichten einer Jobbörse
sowie Informationen über Stipendien und
Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte sind
in Vorbereitung und sollen die Mitglieder
bei der Planung ihrer Karriere unterstützen.“
Dem Gedanken der „Universitas“ folgend
will der Club auch über den „Tellerrand der
medizinischen Wissenschaft“ hinausblikken.
Barbara Urban, erste Geschäftsführerin
des Clubs: „Mit Podiumsdiskussionen und
interdisziplinären Symposien, im Dialog mit
der Wirtschaft und den gestaltenden politischen
Kräften des Landes, aber auch mit
gesellschaftliche Events außerhalb des
medizinischen Diskurses und Kooperationen
im Bereich Kunst und Kultur, möchten
wir den Rahmen für regen intellektuellen
Austausch schaffen.“
Information und Vernetzung via Homepage
und elektronischen Newsletter runden das
Angebot ab: Was bietet der Club, was gibt
es Neues an der Medizinischen Universität,
was tut sich in der community? Alumni
Clubmitglieder sind stets top-informiert
Mitglied werden
Voraussetzung für die Mitgliedschaft ist der
Abschluss eines Studiums an der MedUni
Wien oder an der vormaligen Medizinischen
Fakultät der Universität Wien. Auch
Studierende ab dem 3. Abschnitt sowie alle
AbsolventInnen der Universitätslehrgänge
der MedUni Wien sind willkommen. Der
Jahresbeitrag beträgt € 50, Ermäßigungen
gibt es für Studierende (Beitrag: € 10) und
MedizinerInnen in Ausbildung sowie
Doktorats- und PhD-Studierende (Beitrag: €
30). Wer dabei sein will, der registriert sich
völlig unbürokratisch über die Homepage:
www.alumni-meduniwien.at
9

ausgabe0310_10:Ausgabe12 30.03.2010 18:27 Seite 1
Anzeige wegen
schwerer Mängel.
Rund 5 Millionen Kleinkinder sterben
jährlich an den Folgen von Mangelernährung.
Denn sie benötigen eine vielfältige, eiweißreiche Ernährung:
Medizinisch-therapeutische Nahrung kann unterernährte Kinder retten.
Ärzte ohne Grenzen versorgt sie damit nach Kräften. Helfen Sie uns.
Mit Ihrer Spende. PSK Kontonummer 930.40.950, BLZ 60.000
Mitwirken: www.aerzte-ohne-grenzen.at
SMS mit Spendenbetrag an 0664 660 1000
Wir danken unserem Partner

ausgabe1109_11:Ausgabe12 30.03.2010 19:09 Seite 1
Patient
Gesundheitsdienstleister
(Arzt, Krankenhaus, ...)
Portal
ein Projekt der Bundesgesundheitsagentur
Die Elektronische Gesundheitsakte (ELGA)
steht für:
p Stärkung der Patientenrechte – besseren
Zugang zu den eigenen medizinischen Daten
• freier Zugang zu
allgemeinen nicht
patientenbezogen
Informationen
• Zugang zu den
persönlichen
Gesundheitsdaten
identifiziert
sich
im
GDA Index
identifiziert
Patienten
mit dessen
Zustimmung
im
identifiziert
sich
im
p Verbesserung der Datensicherheit und
Datenverfügbarkeit
p Einheitliche Basisinfrastruktur für
eHealth-Anwendungen in Österreich
p Aufbau eines Gesundheits-Informationssystems
für die Bürger und die Gesundheitsdienstleister
Patientenindex
Dokumentenregister:
Links (Zugriff) zur patientenbezogenen
Dokumentation
p Verkürzung von Wartezeiten, gezielten Informationszugang,
raschen Behandlungsbeginn
Mehr Information.
Bessere Behandlung.
Mit Sicherheit.
dezentral gespeichert beim jeweiligen GDA
Dokumentation
Dokumentation
Dokumentation
Dokumentation
Für die erste Umsetzungsphase wurden folgende Dokumente ausgewählt,
die im medizinischen Behandlungsalltag von hoher
Bedeutung sind:
* Labor-Befund
* Radiologie-Befund
* Spitals-Entlassungsinformationen
Damit diese Dokumente von allen an der Behandlung Beteiligten
elektronisch – orts- und zeitunabhängig – weiterverwendet werden
können und nicht mühsam zusammengesucht werden müssen,
ist eine einheitliche technische Gestaltung erforderlich.
Dafür wurden in der Arge ELGA Arbeitsgruppen eingerichtet, in
denen Vertreter der medizinischen Fachrichtungen (Spitalsärzte,
Radiologen, Labormediziner, niedergelassene Allgemeinmediziner
und deren Softwarespezialisten) die österreichweit einheitliche
Strukturierung dieser Dokumente entwickeln. Klares Ziel ist
es, in den verschiedenen EDV-Systemen der Gesundheitsdienstleister
die einzelnen Befunde – rasch und ohne Inhaltsverlust – für
die Behandlung der Patienten weiterverwenden zu können.
In Österreich werden pro Jahr ca. 110 Millionen Medikamentenpackungen
verschrieben, von Apotheken und Ärzten ausgegeben
und von den Sozialversicherungen bezahlt. Die meisten dieser
Verschreib-ungen erfolgen bereits in einem EDV-System beim
Arzt. Der Patient geht mit dem Papierausdruck in die Apotheke,
wo das Rezept für die Abrechnung mit den Sozialversicherungen
wieder in die EDV gebracht werden muss.
Der ELGA-Ansatz für die Verbesserung dieses Ablaufes sieht vor:
* Der Arzt sieht bei der Verschreibung,welche Medikamente der
Patient bereits erhält, und kann so unerwünschte Wechselwirkungen
ausschließen.
* Ein EDV-Service,wo der Arzt das (technisch standardisierte)
Rezept hinterlegen kann.
* Der Apotheker kann sich dieses Rezept elektronisch abholen,
wenn der Patient zu ihm kommt.
* Der Apotheker kann bei der Ausgabe weiterer Medikamente die
Verträglichkeit zur bereits bestehenden Medikation überprüfen.
Qulle: www.arge-elga.at
11

ausgabe0310_titel_front:Ausgabe12 30.03.2010 16:39 Seite 1
www.erstebank.at/s-aerzteservice
junge mediziner
jm
Medienblatt des Referats für arbeitslose Ärzte und Jungmediziner der Ärztekammer für Wien
Nur die beste Bank steht
Ärzten immer zur Seite.
Unsere Kundenbetreuer kennen Ihr Geldleben als Freiberufler fast so gut wie Sie selbst. Ob privat oder beruflich –
wir bieten Ihnen rasch und kompetent eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre Bedürfnisse. Vereinbaren Sie einen
Beratungstermin bei Ihrem Kundenbetreuer oder unter 05 0100 - 20111.
P.b.b. Verlagspostamt 1010 Wien Zul.-Nr. GZ 03Z035436 M AUSG18 0310
Turnusvorbereitungskurs
Kollektivvertrag für
Lehrpraktikanten
ELGA
www.aekwien.at

ausgabe1109_U2:Ausgabe12 30.03.2010 18:39 Seite 1
jm
Vorwort
Dr. Martin Andreas 1
Turnusvorbereitungskurs
Kursübersicht 2
2
Kollektivvertrag für Lehrpraktikanten
Mit 1. Jänner 2010 gilt der neue Kollektivvertrag
für Lehrpraktikanten.
7
Alumni-Club
7
Gut vernetzt – ein Leben lang:
der Alumni-Club der MedUni Wien 9
ELGA
Elektronischer Gesundheitsakt 11
Referatsnews, Impressum 12
9
http://www.arztjobs.at
Ja, ich möchte die Zeitschrift “junge mediziner” direkt per Post vierteljährlich zugestellt bekommen
Ja, ich möchte den Newsletter für Jungmediziner und arbeitslose Ärzte abonnieren
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Kupon bitte ausschneiden und an die Servicestelle für arbeitslose Jungmediziner und Ärzte der Ärztekammer für Wien, Weihburggasse 10-12, 1010 Wien senden

ausgabe0310_U3:Ausgabe12 30.03.2010 18:43 Seite 1
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jm
jm
b i e t e t I h n e n
* Geförderte
Jungmediziner - Fortbildungsveranstaltungen
* Jungmediziner Jobbörse mit täglich aktualisierten
Angeboten
* "Junge Mediziner" Das Medienblatt des Referats -
nach Meldung im Referat wird Ihnen G R A T I S
zugesandt.
* Erstinformation zur Lehrpraxis, Förderungsantrag,
Musterdienstvertrag.
* Tipps zu Bewerbungen und Turnusausbildung
* Infos über Zusatzausbildung in der Wartezeit auf den
Turnus
* Einsichtnahme in das Ausbildungsstättenverzeichnis
* Einsichtnahme in die Ausbildungsordnung
* Guidelines für den Turnus im Ausland
* Evaluation von Lehrpraxen
* Zweimal monatlich verlängerte Öffnungszeiten bis
18.00 Uhr
* Zweimal monatlich Beratung im AKH /
Fachschaft Medizin 6M
Dr. Martin Andreas
Referatsleiter
Simon Awad
Beratungsteam
Dr. Helga Ecker
Beratungsteam
Servicestelle für arbeitslose Jungmediziner
Ärztekammer für Wien
1010 Wien, Weihburggasse 10-12
Mezzanin, im Gang rechts, 1. Türe rechts
Tel. 01-51 501-1276
stellenboerse@aekwien.at
Dr. Shiang-Wen Li
Beratungsteam
http://www.arztjobs.at