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ausgabe1109_07:Ausgabe12 30.03.2010 17:47 Seite 1
Erstmals Kollektivvertrag für
Lehrpraktikanten – ein Durchbruch!
Gerald Radner, stellvertretender Obmann
der Kurie angestellte Ärzte der Ärztekammer
für Wien, über den zu erwartenden
Engpass für Lehrpraktikanten in Wien und
warum er trotzdem für den neuen
Kollektivvertrag gestimmt hat.
Mit 1. Jänner 2010 gilt der neue Kollektivvertrag
für Lehrpraktikanten. Dem untragbar
gewordenen Lohndumping wurde damit
ein Riegel vorgeschoben. Gerade im Hinblick
auf den Facharzt für Allgemeinmedizin
ist nun die Bundesregierung gefragt. Es
gilt – wie international üblich –, eine Finanzierung
der Lehrpraxis zu sichern. Ohne
öffentliche Finanzierung droht der Lehrpraxis
nach 20 Jahren das Aus.
Bei Einführung der Lehrpraxis vor mehr als
20 Jahren einigte man sich auf ein
Grundgehalt von damals 15.000 Schilling
für Lehrpraktikanten
Das entsprach dem damaligen Turnusarztgrundgehalt
im Krankenhaus aliquotiert auf
35 Stunden. 15.000 Schilling, umgerechnet
1090 Euro – dem entspricht auch heute noch
die Förderung seitens des Gesundheitsministeriums.
Bereits damals wollte man eine
Gleichstellung im Verdienst mit Turnusärzten
in Krankanstalten sowie die Verhinderung
von Preisdumping bei Lehrpraktikanten
beziehungsweise einer Reduktion von
Fördermittel seitens des Ministeriums
sicherstellen.
Doch genau das geschah. Seit dieser Zeit
kam es zu einem massiven Lohndumping
bei Lehrpraktikanten, wurden Förderungsmittel
seitens des Ministeriums gekürzt
sowie die Einzelför-derung nicht ein einziges
Mal der Inflation angepasst. Ein Realeinkommensverlust
von zumindest 30
Prozent für Turnusärzte in Rahmen ihrer
Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin
war die Folge.
Ein sinnvoller Ausbildungsteil, nämlich die
Lehrpraxis, wurde nahezu ausschließlich
vom schwächsten Glied in der Kette, den
Turnusärzten, finanziert.
Bis zum heutigen Tag konnten sich Bund
und Länder nicht durchringen, entsprechend
ausländischen Modellen die Lehrpraxis ausreichend
zu fördern. Warum denn auch,
wenn Lehrpraktikanten oftmals „bereit“
sind (wohl eher für den Abschluss ihrer
Ausbildung gezwungen sind), nahezu
unentgeltlich tätig zu sein. Da lässt sich
leicht die Lehrpraxis im Ausbildungskonzept
zum Facharzt für Allgemeinmedizin,
ohne ein gültiges Finanzierungskonzept seitens
des Bundes, weiter ausbauen. Weil es
scheinbar „eh nichts kostet ...“.
Untragbarer Zustand
Gerade junge Kolleginnen und Kollegen,
die oft schon eine Familie zu versorgen
haben und sich im Aufbau Ihrer
Lebensgrundlage befinden, sind unter den
gegenwärtigen Rahmenbe-dingungen
gezwungen, extrem starke Lohneinbußen
für den Abschluss ihrer Ausbildung hinzunehmen.
In vielen Fällen handelte es sich
um reine Ausbeutung unserer jungen
Kolleginnen und Kollegen.
Am 29. September 2009 stimmten die
Bundeskurie angestellten Ärzte sowie die
Bundeskurie niedergelassene Ärzte der
Österreichischen Ärztekammer dem ersten
Kollektivvertrag für Lehrpraktikanten zu.
Mit Überzeugung stimmte auch ich als
Vertreter der Wiener angestellten Ärzte und
Turnusärzte zu. So ist es nach mehr als 20
Jahren endlich gelungen, ein entsprechendes
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