- Seite 1 und 2: Forschungsauftrag des Bundesministe
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- Seite 9 und 10: Tabelle 4.2 Entlohnung für Ostdeut
- Seite 11 und 12: Tabelle 7.7 Auswirkungen des Mindes
- Seite 13 und 14: Abbildung 5.11 Verteilung der Stund
- Seite 15 und 16: Abbildung 6.27 Arbeitsnachfrageelas
- Seite 17 und 18: 1. Hintergrund und Aufgabenstellung
- Seite 19 und 20: Schluss nahe, dass sich die Wirkung
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- Seite 31 und 32: Im Anschluss an die Auswahl der Bet
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- Seite 41 und 42: 86,4 Prozent der 1 521 Befragten an
- Seite 43 und 44: Tabelle 2.7 deutlich wird, stimmt a
- Seite 45 und 46: 2.4 Weitere Datensätze Die Datenba
- Seite 47 und 48: den dann die Problemstellungen erö
- Seite 49 und 50: werden, dass über die einzelnen Kl
- Seite 51 und 52: Tabelle 2.12 Wirtschaftszweige im B
- Seite 53 und 54: Tabelle 2.13 Wirtschaftszweige im B
- Seite 55 und 56: Tabelle 2.14 Wirtschaftszweige im B
- Seite 57 und 58: „Hochbau“, „Tiefbau“ und
- Seite 59 und 60: Tabelle 2.17 Übergang der Wirtscha
- Seite 61 und 62: noch: Tabelle 2.17 WZ03 Bezeichnung
- Seite 63 und 64: noch: Tabelle 2.18 WZ03 Bezeichnung
- Seite 65 und 66: Nach den Wirtschaftsklassifikatione
- Seite 67 und 68: Bundesrahmentarifvertrag des Baugew
- Seite 69 und 70: 2.5.4.2 Beständigkeit der Mindestl
- Seite 71 und 72: Zusammenfassend lässt sich somit s
- Seite 73 und 74:
2.5.5 Fazit Insgesamt kann eine kla
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entwickelt haben. Nur so lässt sic
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Tabelle 2.27 Ranglisten potenzielle
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0,00 0,01 0,02 0,03 0,04 0,05 -0,15
- Seite 81 und 82:
Abbildung 2.6 Entwicklung des Media
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Zur Identifizierung von Arbeitnehme
- Seite 85 und 86:
Tabelle 2.30 Vergleich Stunden admi
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Abbildung 2.10 Unterschiede im Stun
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lung nach dem Lohnwachstum entsprec
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weise entstehen, wenn eine dritte V
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ten, korreliert ist. Wenn beispiels
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Abbildung 3.1 Differenz-von-Differe
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Abbildung 3.3 Differenz-von-Differe
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Fixed-Effects-Modell genannt wird.
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3.3 Auswahl der Kontrollgruppen fü
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der Mindestlohneinführung und dami
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kann das auch zu Spillover-Effekten
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3.4 Quantilsregression Um die Verte
- Seite 109 und 110:
aus externen Daten zugespielt werde
- Seite 111 und 112:
Auf Seiten der Gewerkschaft wurden
- Seite 113 und 114:
Wird als abhängige Variable das Lo
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Gegensatz zu Stichtagen, bezieht. B
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teil der Teilzeitbeschäftigten im
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Abschnitt Abhängige Variable 6.4.7
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terscheiden. 46 Diese sollen im vor
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Abbildung 4.1 Anteil der Bruttowert
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Bei der Auftragsvergabe von öffent
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Bauschritten im Bereich des Tief- u
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enden Gewerbes und im Bereich der W
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Anteile in % 0,2 0,4 0,6 0,8 Abbild
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Die hohe Arbeitsplatzunsicherheit u
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Die Vergütung der gewerblichen Bes
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Tabelle 4.3 Zusätzliche Lohnbestan
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Arbeitgeber abgeführt und 0,8 Proz
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einer Abnahme der inländischen erw
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Abbildung 4.4 Schwarzarbeit von Kol
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lohn die Schwarzarbeit im Baugewerb
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meinen sind Branchen betroffen, in
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tragsarbeitnehmer bis zu 30 Prozent
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gistriert ist. Somit ist Raum für
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des Baugewerbes mit einem Austritt
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schlossen, der dann schon im Novemb
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gen hielten, nicht von jenen Betrie
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Abbildung 4.8 Gerechtigkeitsempfind
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5. Löhne und Compliance Das Kapite
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Generell würden die Verbände nur
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im Süden Deutschlands relativ hart
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Tabelle 5.2 Betriebsschließungen u
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Lohnzulagen oder anderweitigen „S
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Abbildung 5.1 Durchschnittliche Stu
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und (iii) die Veränderung der Lohn
- Seite 175 und 176:
Abbildung 5.5 Verteilung der Stunde
- Seite 177 und 178:
Abbildung 5.7 Verteilung der Stunde
- Seite 179 und 180:
Abbildung 5.11 Verteilung der Stund
- Seite 181 und 182:
Abbildung 5.15 Verteilung der Stund
- Seite 183 und 184:
Abbildung 5.17 Veränderung der Stu
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Abbildung 5.19 Veränderung der Stu
- Seite 187 und 188:
Abbildung 5.23 Veränderung der Stu
- Seite 189 und 190:
Abbildung 5.25 Veränderung der Stu
- Seite 191 und 192:
Abbildung 5.29 Veränderung der Stu
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Abbildung 5.33 Veränderung der Stu
- Seite 195 und 196:
Abbildung 5.34 Bekanntheit des Mind
- Seite 197 und 198:
Abbildung 5.37 Mindestlohnbetroffen
- Seite 199 und 200:
Dies steht auch in Zusammenhang mit
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Abbildung 5.41 Lohnverteilung 2009
- Seite 203 und 204:
lohns I. Sowohl die Erhöhungen des
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aum einen sehr hohen Wert annimmt (
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Abbildung 5.45 Lohnwachstum - Minde
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gleich zu der von 1995 auf 1996 sic
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Tabelle 5.4 Auswirkungen der Mindes
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Tabelle 5.5 Auswirkungen des Mindes
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können davon betroffen sein. Unter
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Erst im Jahr 2007 überschritt er d
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12 13 14 12,5 13,5 14,5 7,5 8,5 9,5
- Seite 221 und 222:
Tabelle 5.7 Placebo-Tests Lohnwachs
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Tabelle 5.9 zeigt die Ergebnisse f
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Für Westdeutschland konnte hingege
- Seite 227 und 228:
land mit der Einführung des Mindes
- Seite 229 und 230:
Mittlerer Lohn (in Euro) Mittlerer
- Seite 231 und 232:
Tabelle 5.12 Auswirkungen der Minde
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mehr Koeffizienten signifikant als
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1997-2008 fängt den durchschnittli
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proportional stark gewichtet. Da kl
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Abbildung 5.53 Durchschnittliche Be
- Seite 241 und 242:
Um regionale Angebots- und Nachfrag
- Seite 243 und 244:
Diesem positiven Effekt steht aber
- Seite 245 und 246:
dabei wiederum die inkrementellen D
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tive Effekte in 1999 und 2001 gefun
- Seite 249 und 250:
ner Situation verglichen werden, in
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Substituierbarkeit in Westdeutschla
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Abbildung 6.1 Beschäftigte im Bauh
- Seite 255 und 256:
in Tausend Abbildung 6.4 Arbeitslos
- Seite 257 und 258:
Abbildung 6.6 Offene Stellen in der
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abgeschlossene Berufsausbildung vor
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höhere Kosten als kleinere Unterne
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Abbildung 6.8 Durchschnittliche Bes
- Seite 265 und 266:
Ostdeutschland Westdeutschland Gesa
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die Veränderungen durch den Mindes
- Seite 269 und 270:
Abbildung 6.9 Veränderung der gele
- Seite 271 und 272:
Tabelle 6.7 Durchschnittlich gearbe
- Seite 273 und 274:
Tabelle 6.8 Auswirkungen der Mindes
- Seite 275 und 276:
Tabelle 6.9 Auswirkungen des Mindes
- Seite 277 und 278:
Betrieb zum Stichtag des 30. Juni d
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gung wurden längerfristige Beschä
- Seite 282 und 283:
Abbildung 6.17 Entlassungswahrschei
- Seite 284 und 285:
noch: Tabelle 6.10 Ostdeutschland W
- Seite 286 und 287:
Tabelle 6.11 Auswirkungen des Minde
- Seite 288 und 289:
noch ein signifikant negativer Effe
- Seite 290 und 291:
Tabelle 6.12 Auswirkungen des Minde
- Seite 292 und 293:
6.4.3.2 Regionale Entlassungswahrsc
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lichkeit für einen Zeitpunkt vor u
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In den nach ost- und westdeutschen
- Seite 298 und 299:
cher und auf regionaler Ebene gefü
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6.4.4.3 Empirische Ergebnisse Ergeb
- Seite 302 und 303:
Ostdeutschland Westdeutschland Gesa
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zwischen der Wiederbeschäftigung i
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Tabelle 6.20 Auswirkungen des Minde
- Seite 308 und 309:
eindeutige Aussage treffen. Der neg
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seit Ende der 1990er Jahre relativ
- Seite 312 und 313:
Abbildung 6.24 Stundenlohnentwicklu
- Seite 314 und 315:
Tabelle 6.22 Durchschnittliche Arbe
- Seite 316 und 317:
Abbildung 6.29 Arbeitsnachfrageelas
- Seite 318 und 319:
Abbildung 6.31 Zahl der Entsendearb
- Seite 320 und 321:
Abbildung 6.32 Kontingente für Ent
- Seite 322 und 323:
Abbildung 6.33 Werkvertragsarbeitne
- Seite 324 und 325:
Tschechischen Republik hingegen red
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0 Dichte 0,2 0,4 0,6 0,8 1 Dichte 0
- Seite 328 und 329:
Abbildung 6.35 Stundenlöhne der en
- Seite 330 und 331:
untergrenzen noch der Mindestlohn s
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Tabelle 6.27 Ausländische Betriebe
- Seite 334 und 335:
Neben der Zahl der Entsendungen im
- Seite 336 und 337:
Arbeiter durch andere Arbeitnehmerg
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glieder haben könnte. Letztlich k
- Seite 340 und 341:
Abbildung 7.2 Anzahl und Art von We
- Seite 342 und 343:
Tabelle 7.2 Charakteristika der Tei
- Seite 344 und 345:
Tabelle 7.4 Auswirkungen von Mindes
- Seite 346 und 347:
komme ein zum Teil verzerrtes Bild
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Abbildung 7.3 Dauer befristeter Ver
- Seite 350 und 351:
Tabelle 7.6 Auswirkungen der Mindes
- Seite 352 und 353:
ung und -änderungen auf die betrie
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Abbildung 7.7 Abgeltung der Überst
- Seite 356 und 357:
die entgegengesetzten Änderungen d
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Tabelle 7.9 Auswirkungen des Mindes
- Seite 360 und 361:
Tabelle 7.10 Zufriedenheit mit dem
- Seite 362 und 363:
Abbildung 7.10 Spaß am Beruf in %
- Seite 364 und 365:
Tabelle 7.13 Korrelation der Arbeit
- Seite 366 und 367:
7.5.4 Zwischenfazit zu Arbeitszufri
- Seite 368 und 369:
Abbildung 7.12 Gewerkschaftlicher O
- Seite 370 und 371:
Abbildung 7.15 Gewerkschaftlicher O
- Seite 372 und 373:
Tabelle 7.16 Einstellungen gegenüb
- Seite 374 und 375:
fragten, die nie Mitglied einer Gew
- Seite 376 und 377:
die einzelnen Arbeiter länger arbe
- Seite 378 und 379:
Lohn- noch Beschäftigungsveränder
- Seite 380 und 381:
Abbildung 8.1 Anteil der Betriebsgr
- Seite 382 und 383:
Abbildung 8.4 Durchschnittliche Bet
- Seite 384 und 385:
gen, während die mittelständische
- Seite 386 und 387:
Tabelle 8.3 Entwicklung der durchsc
- Seite 388 und 389:
Abbildung 8.5 Auftragseingang und N
- Seite 390 und 391:
Abbildung 8.7 Betriebs- und Umsatzv
- Seite 392 und 393:
Abbildung 8.9 Entwicklung der Bauin
- Seite 394 und 395:
Abbildung 8.11 Entwicklung der Baui
- Seite 396 und 397:
Abbildung 8.14 Entwicklung der durc
- Seite 398 und 399:
Tabelle 8.6 Auswirkung der Mindestl
- Seite 400 und 401:
Tabelle 8.7 Auswirkung des Mindestl
- Seite 402 und 403:
Tabelle 8.8 Auswirkung der Mindestl
- Seite 404 und 405:
Tabelle 8.9 Auswirkung des Mindestl
- Seite 406 und 407:
da Selbstständige sich nicht selbs
- Seite 408 und 409:
ildung 8.16 stellt daher die Insolv
- Seite 410 und 411:
Tabelle 8.11 Auswirkung des Mindest
- Seite 412 und 413:
Tabelle 8.12 Auswirkung des Mindest
- Seite 414 und 415:
0 Eintrittsrate 10 20 30 0 5 Eintri
- Seite 416 und 417:
Markteintrittsrate in Ostdeutschlan
- Seite 418 und 419:
Abbildung 8.20 Preisentwicklung im
- Seite 420 und 421:
Abbildung 8.22 Weltweite Auftragsei
- Seite 422 und 423:
deutschland durch einen Branchentar
- Seite 424 und 425:
Tabelle 8.15 Auswirkung der Mindest
- Seite 426 und 427:
Tabelle 8.16 Auswirkung des Mindest
- Seite 428 und 429:
Tabelle 8.17 Auswirkung des Mindest
- Seite 430 und 431:
Bauhauptgewerbe beziehen, sind kein
- Seite 432 und 433:
9 Zusammenfassung und Schlussfolger
- Seite 434 und 435:
Zur Durchführung der Analysen inne
- Seite 436 und 437:
pe. Da die Bewertung der Plausibili
- Seite 438 und 439:
9.3.2 Beschäftigung In einem vollk
- Seite 440 und 441:
deutschland, als ungerecht. Wie in
- Seite 442 und 443:
Ausland beschäftigte und nach Deut
- Seite 444 und 445:
Hinweise auf diesen Themenkomplex s
- Seite 446 und 447:
Boockmann, B. und S. Steffes (2008)
- Seite 448 und 449:
Eckey, H.-F., B. Schwengler und M.
- Seite 450 und 451:
Loose, B. und U. Ludwig (1998), Ost
- Seite 452 und 453:
Walter, T. (2005), Preisbildung in
- Seite 454 und 455:
E1 In dieser Untersuchung betrachte
- Seite 456 und 457:
A B C D Wenn Befragter heute in der
- Seite 458 und 459:
201_4 Progr.: Frage 201_3=1: Wie la
- Seite 460 und 461:
201_14 Progr.: wenn bei 201_113 >0
- Seite 462 und 463:
304 Waren Sie vor 5 Jahren auch sch
- Seite 464 und 465:
202 Modul „Erwerbstätigkeit NICH
- Seite 466 und 467:
203_3 Progr: Wenn 203_2 = 1, 2 oder
- Seite 468 und 469:
xxx Zuspielung (Alternative 1) Um d
- Seite 470 und 471:
AN ALLE stellen! Themenkomplex Arbe
- Seite 472 und 473:
406 Progr.: wenn 405>0 Um welche Ar
- Seite 474 und 475:
502a Seit wann sind Sie Mitglied in
- Seite 476 und 477:
602 Haben Sie in 2010 ein 13. Monat
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609 Sprechen die Kollegen in Ihrem
- Seite 480 und 481:
Themenkomplex Mindestlohn (NUR FALL
- Seite 482 und 483:
- Es sollte einen allgemeinen geset
- Seite 484 und 485:
105 Welchen höchsten allgemeinbild
- Seite 486 und 487:
109 Wohnen Sie im eigenen Haus oder
- Seite 488 und 489:
Schwarzarbeit Die Befragten werden
- Seite 490 und 491:
S7 Haben Sie diese Einkünfte bei d
- Seite 492 und 493:
S4 Um was für Arbeiten hat es sich
- Seite 494 und 495:
A.1.2 Anhang zu Kapitel 2.6 Berechn
- Seite 496 und 497:
Tabelle A.1.1 stellt für alle in A
- Seite 498 und 499:
Tabelle A.1.2 Abgrenzung der nicht
- Seite 500 und 501:
A.2 Anhang zu Kapitel 3 A.2.1 Panel
- Seite 502 und 503:
den Variablen steht. ist ein Fehler
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schaft? • Effekt auf Löhne • E
- Seite 506:
(A.11) In die Kostenfunktion fließ
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