scania bewegt 2012-02

Porträt
Text und Fotos: Joachim Geiger
Der Logistiker Koch International
baut seinen angehenden Kraftfahrern
mit einer maßgeschneiderten
Ausbildung eine goldene
Brücke zum Führerschein. In
einem Fahrschulwagen von
Scania lernen die Azubis, wie
sie Technik und Assistenzsysteme
optimal nutzen.
Das Fahrschulschild macht den Scania zum Ausbildungs-Lkw.
Ansonsten kommt das Fahrzeug im Gütertransport zum Einsatz.
Erste
Sahne
Die Zukunft ist gewissermaSSen eine
Kernkompetenz von Koch International
in Osnabrück. Seit 112 Jahren stellt in dem
Familienunternehmen jede Generation die
Weichen für den Erfolg der nächsten. Heute trägt die
vierte Generation die Verantwortung für mehr als 700
Mitarbeiter an 18 Standorten rund um Osnabrück und
in Berlin. Um das Unternehmen für künftige Aufgaben
fit zu machen, setzt sie auf eine Nachwuchsförderung,
die Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistung,
Mechatronikern, Lagerlogistikern und Fachinformatikern
eine goldene Brücke in ihre Berufe baut.
Auch für angehende Berufskraftfahrer gibt’s eine
maßgeschneiderte Ausbildung. 20 Azubis stehen derzeit
auf der Gehaltsliste – für die Region Osnabrück ist das
eine sehr hohe Quote. „Die Fahrschulausbildung ist erste
Sahne“, berichtet Azubi Tim Laudan. Der junge Mann hat
zwar erst vor Kurzem seine Führerscheinprüfung bestanden,
trotzdem parliert er wie ein alter Hase über die Vorteile
des Scania Spurassistenten und das Zusammenspiel von
Motordrehzahl, Retarder und Betriebsbremsen, das der
Scania Abstandsregelung zugrunde liegt.
„Unsere Fahrer sollen sich mit der Technik ihrer
Fahrzeuge auskennen“, beschreibt Prokurist und Leiter
„Nationale Transporte“ Frank Vinke einen Baustein der
Ausbildung. Rund 90 Lkw stehen im Fuhrpark, zwei
20 SCANIA BEWEGT • 2.2012 www.scania.de