GRI-Bericht 2012 (pdf) - Sedus

Einführung
1. Strategie und Analyse
1.1 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers der
Organisation
Die Philosophie des Unternehmens Sedus formulieren die für
alle Mitarbeiter geltenden „Unternehmensgrundsätze“, die der
Vorstand der Sedus Stoll AG erstmals im Juli 1996 in Kraft
gesetzt hat. Die jüngste, vom Aufsichtsrat genehmigte Version
der Unternehmensgrundsätze gilt seit Juli 2010. Sie ist von
unserem hohen Nachhaltigkeitsanspruch geprägt und soll das
tägliche Handeln aller Mitarbeiter lenken und leiten.
Was uns treibt, ist das konsequente Engagement für den
Menschen und für gesündere Arbeitsbedingungen im Büro. Und
das seit über 140 Jahren. Als Familienunternehmen gegründet,
haben wir unsere Wurzeln und Werte bewahrt und zugleich
unsere Leistungen weiterentwickelt. Die Qualität und Umweltverträglichkeit
unserer Produkte gehören dazu ebenso, wie
zukunftsweisende Systemlösungen für inspirierende Arbeitswelten.
Die steigende Aufmerksamkeit für nachhaltige Konzepte
nehmen wir sowohl in der Gesellschaft, als auch bei unseren
Kunden wahr. Langlebigkeit, Ressourcenschonung, umweltverträgliche
Materialien und die Gewissheit, dass Umweltauswirkungen
über den gesamten Produktlebensweg hinweg
kontinuierlich minimiert werden, gelten heute als wichtige
Qualitätsaspekte. Zahlreiche Label und Siegel stehen für den
verlässlichen Nachweis und werden von unseren Kunden eingefordert
– beispielsweise auch im Rahmen von Green Building-
Projekten.
Mit unserem langjährigen Umweltmanagement und unserer
tief verankerten Verantwortung für unsere Produkte, die
Menschen und die Gesellschaft, sind wir auf die kommenden
Herausforderungen vorbereitet. Dazu gehört angesichts des
demografischen Wandels auch, für Nachwuchskräfte attraktiv zu
bleiben und ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigungsfähig
zu halten. Mit diesem Bericht machen wir transparent,
was wir tun, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Dr.-Ing. Bernhard E. Kallup
Vorstandsvorsitzender der Sedus Stoll AG
Belege
– Sedus – Unternehmensgrundsätze [PDF, 512 KB]
1.2 Zentrale Nachhaltigkeitsrisiken, -chancen und -folgen
Der sensible Umgang mit Umwelt und Ressourcen gehört seit über
60 Jahren zur Philosophie des gesamten Unternehmens und verfolgt
das Ziel, nachfolgenden Generationen eine lebensfähige
und lebenswerte Umwelt zu hinterlassen. Die ganzheitliche
Unternehmensbetrachtung zeigt sich auch darin, dass bei uns
der Mensch stets im Mittelpunkt steht, angefangen bei den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern: Bereits seit 1952 sind sie am
gemeinsam erarbeiteten Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Aufgrund des Produktportfolios (Bürostühle sowie Büro-,
Kommunikations- und Objektmöbel) und der traditionell umweltbewussten
Unternehmensführung sieht Sedus Stoll keine zentralen
Nachhaltigkeitsrisiken für das eigene Geschäft in der mittleren
Zukunft. Der Fokus auf qualitativ hochwertige, langlebige,
umweltverträgliche Produkte ist ebenso nachhaltig ausgerichtet
wie unsere Unternehmenskultur. Da die Produkte größtenteils in
Deutschland (zumindest in Europa) gefertigt sind, entsprechen
auch die internen Arbeitsbedingungen höchsten Normen.
Auch wenn Aussagen über die Zukunft stets mit Bedacht
gemacht werden sollten: Für die nächsten Dekaden sehen wir
unter dem Primat Nachhaltigkeit optimistisch nach vorne. Der
bereits vor Jahrzehnten eingeschlagene Kurs hat Sedus zu
einem der führenden Hersteller in der Büromöbelbranche in
Europa gemacht, und es erscheint als wahrscheinlich, dass
zukünftig noch mehr Kunden darauf achten, wie ihre Büromöbel
beschaffen sind, und dass bei ihrer Herstellung ökologische
und soziale Standards erfüllt sind. Für Sedus bedeutet dies:
mehr Chancen als Risiken.
2. Organisationsprofil
2.1 Name des Unternehmens
Sedus Stoll Aktiengesellschaft.
2.2 Wichtige Marken, Produkte und Dienstleistungen
„Einrichtungen für den Lebensraum Büro“: Unter diesem Motto
stehen die Produkte und Dienstleistungen der Marke Sedus.
Sedus entwickelt, produziert und vertreibt Büromöbelsysteme
und -stühle, Objektmöbel sowie Seminar- und Konferenzeinrichtungen
und gehört zu den führenden Unternehmen seiner
Branche in Europa. Der Markenname Sedus ist seit Jahrzehnten
ein Synonym für perfekte Ergonomie und hohe Qualität. Büroeinrichtungen
fertigen wir ausschließlich auftragsbezogen.
Zu den Dienstleistungen für die Gestaltung von Büro- und
Konferenzräumen gehören umfangreiche Beratungsangebote,
ein individueller Planungsservice, mobiler Kundendienst sowie
Informations- und Ausbildungsprogramme.
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