Tuberkulose am Arbeitsplatz, Version 2010

1. Einleitung
Die Tuberkulose stellt weltweit eine der häufigsten Infektionskrankheiten
dar, von der Millionen von Menschen betroffen sind.
Bis vor wenigen Jahrzehnten, als noch keine wirkungsvolle Behandlung
zur Verfügung stand, war sie auch in den westlichen Industrieländern
gefürchtet. Dies hat Spuren hinterlassen, wie etwa die nach wie vor
gültige Gesetzgebung zur Tuberkulosebekämpfung, die heute teilweise
anderen Zwecken zugeführten Lungensanatorien und nicht zuletzt die
zum Teil auch in die Kunst eingegangenen Leidensgeschichten betroffener
Menschen. Zu diesen gehörten in ganz besonderem Masse auch
das Pflegepersonal und die Aerzte 1 , die sich um die Tuberkulosepatienten
zu kümmern hatten.
Mit der Einführung verbesserter Hygienemassnahmen und wirksamer
Antituberkulotika nahm die Erkrankungshäufigkeit erheblich ab. Die
Tuberkulose schien in unseren Breitengraden mehr oder weniger
besiegt zu sein.
Die Anzahl der Tuberkulosekranken in der Schweiz hat in den Jahren
2008 und 2009 nach zuvor abnehmender Tendenz wieder leicht zugenommen.
Weltweit bleibt die Anzahl der Tuberkulosefälle stabil, allerdings
mit grossen regionalen Unterschieden. Ausserhalb der westlichen Welt
bleibt die Tuberkulose in zahlreichen Ländern eine häufige Krankheit.
Die zunehmende Migration bringt uns wieder vermehrt mit der Tuberkulose
in Kontakt. Dazu entgehen viele Tuberkulosekranke wegen mangelhaft
organisierten Bekämpfungsprogrammen einer adäquaten Behandlung.
Dadurch können vermehrt resistente Mykobakterien auftreten,
deren Eindämmung grosse Probleme bereitet. Auch immungeschwächte
Personen, in erster Linie Personen mit HIV-Infektion, sind gefährdet.
Das hat dazu geführt, dass eine zunehmende Zahl von Personen
anfälliger für eine Tuberkuloseinfektion geworden ist. All dies trägt dazu
bei, dass die Tuberkuloseinzidenz auch in westlichen Ländern teilweise
im Zunehmen begriffen ist.
1 Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsneutrale Differenzierung, z. B. Arzt / Ärztin verzichtet.
Sämtliche Rollen-Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für beide Geschlechter.
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