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n Max Bögl
Bester Arbeitgeber 2013
Das Nachrichtenmagazin FOCUS ermittelte
in Zusammenarbeit mit XING, dem führenden
sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte
im deutschsprachigen Raum, die 370 besten
Arbeitgeber Deutschlands. Die Erhebung
identifiziert die Spitzenreiter aus insgesamt
17 Branchen, nennt die aktuellen Gehälter von
150 Berufen und gibt Tipps für Bewerbung,
Assessment-Center und den besten Start in den
neuen Job.
Zu den Besten der Branche zählt das 1929
gegründete Familienunternehmen Max Bögl
mit Stammsitz in Neumarkt. Im Laufe der Jahrzehnte
hat sich Max Bögl durch Innovationen
in Technik und Organisation kontinuierlich
vom Anbieter reiner Bauleistungen zu einem
international agierenden Technologie- und
Dienstleistungsunternehmen weiterentwickelt.
Heute erstrecken sich die Aktivitäten, zertifiziert
nach DIN EN ISO 9001:2008 und SCC,
über alle Bereiche und Schwierigkeitsgrade des
modernen Bauwesens – vom Hochbau und Verkehrswegebau
über den Ingenieurbau und Tunnelbau
bis hin zum Stahl- und Anlagenbau, dem
Fertigteilbau sowie der Ver- und Entsorgung.
Als Spezialist im modernen Ingenieur- und Tunnelbau
beweist sich Max Bögl mit technischen
und logistischen Lösungen in vielen Ländern
Europas. Die seit Jahren führende Position der
Firmengruppe im Stahlbau zeigt sich insbesondere
im Bau eindrucksvoller Brückenbauwerke
in jeder Größenordnung. Und als einer der führenden
Fertigteilhersteller produziert Max Bögl
mit sechs eigenen Fertigteilwerken und einer
mobilen Fertigungsanlage Betonfertigteile in
höchster Qualität und Genauigkeit. Mit rund
1,60 Mrd. e Jahresumsatz und weltweit etwa
6.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern zählt
Max Bögl nicht nur zu den Top 5 der größten
deutschen Bauunternehmen. Heute in dritter
Generation weitergeführt, ist die Firmengruppe
auch die größte Bauunternehmung Deutschlands
in Privatbesitz.
Zu den relevanten Kriterien für eine positive
Beurteilung wurden rund 13.000 Mitarbeiter
aus allen Branchen durch FOCUS und XING
befragt. Arbeitnehmer von Firmen mit mehr als
1.000 Beschäftigten gaben ihre Stimme ab. Sie
wurden gebeten, Kategorien wie Entwicklungsmöglichkeiten,
Gehalt, Arbeitsplatz und Arbeitszeit
zu bewerten. Die Umfrage berücksichtigte
Arbeitnehmer aller Altersgruppen, Branchen
und Karrierestufen.
Das Image des Arbeitgebers und dessen Corporate
Social Responsibility wirken sich am stärksten
auf die Weiterempfehlungsbereitschaft von
Mitarbeitern aus, wie die Studie belegt. »Die
Pflege der eigenen Arbeitgebermarke – das
sogenannte Employer Branding – ist essenziell
im Kampf um die besten Talente. Dabei reicht es
in Zeiten von Arbeitgeber-Bewertungsportalen
wie kununu nicht mehr aus, nur eine schöne
Website oder eine Hochglanzbroschüre zu
haben. Wichtig ist es, wirklich gut zu sein und
durch Attraktivität zu überzeugen. Studien zeigen,
dass dabei Themen wie Arbeitsatmosphäre,
Work/Life-Balance, Gestaltungsspielraum und
Entwicklungschancen einen besonders hohen
Stellenwert haben«, erklärt Marc-Sven Kopka,
Pressesprecher der XING AG.
Die Ergebnisse der Studie wurden im FOCUS
Spezial »Bester Arbeitgeber 2013« veröffentlicht.
Das 124-seitige Sonderheft ist seit März
2013 auf dem Markt.
Weitere Informationen
Max Bögl Bauservice GmbH und Co. KG
92369 Sengenthal bei Neumarkt i.d.OPf.
www.max-boegl.de
n Unger Steel in Russland
Full-Service-Lösungen ...
Die Unger Steel Group zählt als österreichische
Unternehmensgruppe in der ausführenden
Bauindustrie zu den führenden und international
erfolgreichsten Industriebetrieben
Europas.1992 betrat das Familienunternehmen
Unger den russischen Markt. Damit begann die
Umsetzung einer Vision, ein leistungsstarker
Partner am russischen Markt zu werden. Heute,
20 Jahre später, hat Unger eine gefestigte
Marktposition in Russland. Im Geschäftsjahr
2012 erwirtschaftete die Unger Gruppe rund ein
Drittel des Gesamtumsatzes in Russland.
Das Unternehmen Unger ist ein kompetenter
und verlässlicher Partner in Russland – agiert
international und flexibel, sowohl im architektonischen
wie konstruktiven Stahlbau als auch
in der Generalunternehmung, im Projektmanagement
und in der Projektentwicklung. Auf
Wunsch begleitet das Unternehmen Kunden
auch bei deren Expansionsvorhaben nach Russland
und über die Grenzen hinaus. Die OOO Unger
Steel unterstützt Kunden maßgeblich und
nachhaltig mit Full-Service-Lösungen für Bauprojekte.
So verfügt die Unger Steel Group über
Referenz: Lexus-Autohaus
© Unger Steel
Referenz: Anlage für Holcim
© Unger Steel
Referenz: Toyota-Autohaus
© Unger Steel
alle notwendigen Lizenzen für Planung, Bau
und Montage in Russland, unterstützt von der
Grundstückssuche über die Errichtung bis hin
zur schlüsselfertigen Übergabe. Unger kennt die
lokalen Gepflogenheiten und Bestimmungen am
russischen Markt und trägt so zum Erfolg seiner
Kunden bei. Dafür sorgen 100 Mitarbeiter.
aus wirtschaft
und verbänden
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