GPR Zeitung Nr. 9 - Technische Universität Braunschweig

2 Gesamtpersonalrat
GESAMTPERSONALRAT • Editorial
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
liebe Kolleginnen und Kollegen!
Herbstliches Grau beherrscht den Himmel
über Deutschland, aber kein winterliches
Weiß das Land. Vielleicht haben Sie es
trotzdem bemerkt: Die Weihnachtsmärkte
haben geöffnet und der Duft von Bratwurst
und Glühwein zieht durch die Straßen.
Herzlich Willkommen zu einer neuen
Ausgabe von GESAMTPERSONALRAT.
Seit dem Frühjahr haben wir in Niedersachsen eine neue Landesregierung.
Im Koalitionsvertrag ist eine Reform des NPersVG vereinbart
worden. In Hannover wurden vom Deutschen Gewerkschaftsbund
(DGB) inzwischen die Wünsche der Personalvertretungen
im Lande zusammengetragen. Natürlich geht es
dabei hauptsächlich um eine stärkere Mitbestimmung. Vielleicht
können wir in der nächsten Ausgabe, im Sommer 2014, schon
über die ersten Verhandlungen berichten.
Meinungsbildung ist eine Notwendigkeit in demokratisch organisierten
Strukturen. Dementsprechend sieht auch das Nieders.
Personalvertretungsgesetz (NPersVG) die Willensbildung durch
Mehrheitsbeschlüsse vor. Um einen Beschluss fassen zu können,
muss eine Personalratssitzung stattfinden, denn nur anwesende
Mitglieder können sich beraten und Beschlüsse fassen. So ist die
regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen eine zentrale Aufgabe
für jedes gewählte Mitglied!
Im August hat für 35 junge Menschen in verschiedenen Instituten,
Zentralen Einrichtungen und der Verwaltung in ganz unterschiedlichen
Ausbildungsberufen die meist dreijährige Ausbildungszeit
an der TU begonnen. Kollege Ralf Hoffmann berichtet
auf Seite 5 .
Im Institut für Mikrotechnik z. B. hat eine Auszubildende die Ausbildung
zur Mikrotechnologin begonnen. Die Ausbildungsleiterin
Dr.-Ing. Monika Leester-Schädel beschreibt ab Seite 6 die Entwicklung
dieses nicht alltäglichen Berufs.
Im September war die Zentralverwaltung auf Betriebsausflug.
Ziel war die alte Kaiserstadt Goslar. Hier wird in einer kleinen Privatbrauerei
wieder das „Gosebier“ gebraut. Wie, das lesen Sie auf
Seite 8.
Auf der Seite 4 erfahren Sie, was es mit dem Titelbild auf sich hat.
Der Leiter des Gebäudemanagements an der TU, Jörg Jaspers,
gibt einen Überblick zu den Sanierungsarbeiten am und im
Forumsgebäude.
Die TU geht zum Jahresende in den „Winterschlaf“ und Heiligabend
ist nicht mehr weit. Viele Vorbereitungen sind vielleicht
noch zu treffen. Die Redaktion wünscht Ihnen und Ihren Familien
frohe Weihnachtstage, alles Gute für das neue Jahr und eine schöne
Winterzeit.
Für die Redaktion
Hier vor Ort hat im November die jährliche Personalversammlung
für die TU Braunschweig, im Haus der Wissenschaft, stattgefunden.
Die Kolleg(inn)en, die nicht persönlich teilnehmen konnten,
finden auf Seite 7 eine Zusammenfassung aus der Sicht unserer
Kollegin Nina Lucius.
P.S.: Achten Sie im Januar auf Ihre Gehaltsabrechnung! Auch
wenn Steuern und Abgaben einiges aufzehren, Sie werden sehen,
auf Ihrem Konto ist etwas mehr angekommen. Das ist ein Ergebnis
der Tarifverhandlungen der Gewerkschaften mit der Tarifgemeinschaft
Deutscher Länder (TdL).
GESAMTPERSONALRAT • kurz & knapp
Betriebliches Gesundheitsmangement (BGM)
Eine aufmerksame Leserin hat auf einen Fehler hingewiesen und wir stellen diesen gern richtig:
In der Ausgabe Nr. 8 von GESAMTPERSONALRAT hatten wir auf Seite 6 berichtet, dass die Stelle für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
(BEM) neu besetzt und demnächst ausgeschrieben wird. Richtig ist aber, dass die Stelle für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
(BEM) neu besetzt und die Stelle für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) demnächst ausgeschrieben wird.
Nur ein Buchstabe, aber ein erheblicher Unterschied! Vielen Dank!
Anmerkung der Redaktion: Die Stellenausschreibung ist zwischenzeitlich erfogt, Vorstellungsgespräche haben stattgefunden und die
Besetzung für das BGM könnte im Januar 2014 erfolgen.