Family on tour 'Kinder-Gärten' Nachhilfe und Lernförderung - Fratz

Von Rabenmüttern
und ‘Super-Nannys’
Selten wurde das Frauen- und Mutterbild in der Öffentlichkeit
so heftig diskutiert wie heutzutage. Hier zwei Einschätzungen.
Ein Beitrag von Frauke Spreckels
Was machen die echten Rabenmütter
denn so Schlimmes, dass
der Vorwurf ‘Rabenmutter’ in
Deutschland über Jahrzehnte dazu geführt
hat, Mütter zu disziplinieren? Und warum
sind ‘Rabenmütter’ ein typisch deutsches
Phänomen? Die jungen Raben verlassen in
der Natur ihr elterliches Nest, bevor sie
flügge sind. Rabenmütter (und Väter!) versorgen
ihre Jungen am Boden weiter, bis sie
alleine fliegen können.
Übertragen wurde dann folgendes Bild:
menschliche ‘Rabenmütter’ schmeißen ihre
Jungen vor der Zeit aus dem warmen Nest!
Das passt nicht zu dem Bild der ›guten,
deutschen Mutter‹. Kinder sollen nicht solange
wie nötig, sondern so lange wie möglich
bei der Mutter bleiben. Denn: Muttersein
bedeutet in Deutschland mehr als eine
Lebensphase. Muttersein bedeutet hier Lebensaufgabe.
Der Mythos vom Mutterinstinkt und Mutterliebe
hat seine Wurzeln im 18. Jh. Kinderpflege
und -versorgung, so die Erkenntnis,
hat Einfluss auf die Kindersterblichkeit.
Die Mühen dieser Pflege mit „Freuden auf
sich zu nehmen“, dazu sei nur eine Mutter
in der Lage. Diese Mythenbildung bezog
sich nicht allein auf Deutschland. Aber die
Ausschließlichkeit, mit der Müttern im Laufe
der Zeit die alleinige Verantwortung für
das Wohlergehen der Kinder zugeschrieben
wird, ist typisch deutsch.
Pflege und Erziehung der Kinder ist seit
dem frühen 19. Jh. Privatsache. Mutterliebe
verknüpfte das Bildungsbürgertum mit der
Auffassung, wahre sittliche Erziehung sei
nur innerhalb der Familie möglich. Nur Mütter
können mit liebevoller Hingabe die richtigen
Werte vermitteln. Das ist ihre Berufung.
Die der Väter ist Material für den
36 fratz 10-07 Erziehung
Nestbau heranzuschaffen. Mit der direkten
Versorgung der Kinder haben sie wenig zu
tun. Der Vorwurf ‘Rabenvater’ ist deshalb
selten. Kinder aus dem Nest schmeißen, in
fremde Hände geben, sich nicht selbst kümmern
wollen, wird den menschlichen ‘Rabenmüttern’
unterstellt. „Warum schaffst
Du Dir Kinder an, wenn Du doch sowieso
keine Zeit für sie hast?“ ist eine beliebte
Frage an ‘Rabenmütter’.
Auf der anderen Seite stehen die ‘guten’
Mütter. Die, ihrem Mutterinstinkt folgend,
den Beruf selbstverständlich aufgeben und
ihre Kinder im warmen Nest so lange wie
möglich versorgen. Spätestens seit die Familienministerin
Frau von der Leyen – berufstätige,
verheiratete siebenfach Mutter – die
Vereinbarkeit von Kind und Beruf zum Top-
Thema lanciert hat, geraten nun Vollzeit-
Mütter in die Schusslinie.
Obwohl „den ganzen Tag nur zu Hause“,
verbringen sie nicht mehr Zeit mit ihren Kindern
als dBerufstätige. Schlimmer, Kindern,
die allein mit Mama zu Hause sind, werden
wichtige, frühkindliche Lernerfahrungen vorenthalten.
Auch deshalb schneiden deutsche
SchülerInnen im PISA-Vergleich schlecht ab.
Warum Frauen eine teure Ausbildung
finanzieren, wenn sie „nur
Legosteine aufeinander bauen?“
Diese Frage müssen sich heute ‘Vollzeitmütter’
stellen lassen. ‘Vollzeitmütter’ gegen
‘Rabenmütter’ – der Kampf, wer die „bessere“
Mutter sei, tobt schon lange. Vornehmlich
zwischen Buchdeckeln. In der Realität
haben Mütter alle möglichen Grauschattierungen
zwischen dem Schwarzweiß-Bild
‘Rabenmutter vs. gute Mutter’ gelebt.
Wie Mütter zu leben haben, ist immer dann
Thema in der Öffentlichkeit, wenn Frauen
auf dem Arbeitsmarkt gebraucht bzw. nicht
mehr gebraucht werden. Unter dem Deckmantel
„nur das Beste für das Kind“ sind es
mal jene Mütter, die für ihre Kinder den Beruf
aufgeben, mal solche Mütter, die wegen
ihrer Berufstätigkeit die Kinder nicht unter
ihrer Mutterliebe begraben.
Angesichts des zu erwartenden Fachkräftemangels
werden Frauen auf dem Arbeitsmarkt
dringend gebraucht. Die Einführung
der GreenCard hat keinen Run von hochqualifizierten
Arbeitskräften aus dem Ausland
ausgelöst. Vor die Wahl „Beruf oder
Familie“ gestellt, entscheiden sich seit den
1970er Jahren immer mehr Frauen gar nicht
erst Mutter zu werden. Weil Berufstätigkeit
und Lebensaufgabe Mutterschaft nicht vereinbar
scheint. Frauen im Arbeitsprozess
halten und gleichzeitig die Geburtenrate
steigern zu müssen, das sind die wesentlichen
Ziele, die unter dem Stichwort Vereinbarkeit
erreicht werden sollen. Welche
Lebens- und Arbeitsformen für Mütter, Väter,
Kinder wünschenswert wären – das ist
eine Debatte, die leider nicht geführt wird.
(FamilienSinn | Frauke Spreckels | Hobrechtstr. 12
| 64285 Darmstadt | Tel. 06151-494258 |
www.mit-familiensinn.de)
Wie viel Mütter(Eltern-)
zeit brauchen Kinder?
Ein Beitrag von U. Glöckner-Schultze
Ob Talkshow, Tageszeitung, politisches oder
andersgeartetes Wochenmagazin, keines
hat es in den letzten Wochen versäumt darüber
zu berichten. Kaum eine Persönlichkeit
aus Politik, Religion und Wirtschaft hat es
sich nehmen lassen ihre Meinung dazu
mehr oder weniger vehement zu äußern.
Wozu eigentlich? Ach ja, die demographische
Entwicklung in Deutschland.
Keine Kinder – keine Rente. Und wer
hat Schuld? Die Familie und in der
natürlich die Mütter. Aber welche
Mütter genau sind schuld? Sind es die Frauen,
die den Versuch wagen Kindererziehung
und Beruf unter einen Hut zu bringen?
Oder sind es die Frauen, die für Familie und
Kindererziehung ihre berufliche Laufbahn
verschieben. Oder schreckt beides Frauen ab
und es gibt deshalb zu wenig Kinder in
Deutschland? Egal ob vermeintlich modern
und aufgeschlossen (Karrierefrau) oder konservativ
und wertebezogen (Hausfrau): der
jeweils andere Lebensentwurf wird stigmatisiert
durch die Vergabe der Titel „Rabenmutter“
oder „Heimchen am Herd“. Ganz
abgesehen davon, dass Väter in dieser Dis-