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Ausgabe 2012-3 - St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH

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Respekt<br />

Perspektiven<br />

<strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> <strong>Gelsenkirchen</strong> <strong>St</strong>iftung<br />

unterstützt Kirche für Kinder<br />

3.000 Euro für Kinder und Jugendliche<br />

„Eine besondere Verantwortung für die<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“<br />

Interview mit Jessica Jenrich und Johannes Norpoth vom Projekt Beruf und Familie<br />

Die <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> <strong>Gelsenkirchen</strong><br />

Land tun kannst“, engagieren sich<br />

hard Rensch vom Projekt KiKi. Die<br />

Mit dem Projekt Beruf und Familie unterstützt die <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> Gelsenkir-<br />

<strong>St</strong>iftung unterstützt KiKi - Kirche<br />

die <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> <strong>Gelsenkirchen</strong><br />

<strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> <strong>Gelsenkirchen</strong> <strong>St</strong>if-<br />

chen <strong>GmbH</strong> ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie<br />

für Kinder in <strong>Gelsenkirchen</strong> – mit<br />

<strong>St</strong>iftung und das Projekt Kirche für<br />

tung fördert in diesem Jahr erst-<br />

besser zu vereinbaren. Vor Kurzem hat ein neues Team diese Aufgabe über-<br />

einem Geldbetrag von 3.000 Euro.<br />

Kinder damit für die Kinder und Ju-<br />

malig seit ihrem Bestehen im Jahr<br />

nommen: Die Projektkoordination liegt in den Händen von Jessica Jenrich,<br />

KiKi ist ein Projekt der <strong>St</strong>adtkirche<br />

gendlichen unserer <strong>St</strong>adt.<br />

2007 insbesondere kirchliche Pro-<br />

die Projektleitung hat der für die Personalentwicklung zuständige Johannes<br />

<strong>Gelsenkirchen</strong> und hilft Kindern<br />

jekte, deren Arbeit auf Kinder und<br />

Norpoth.<br />

und Jugendlichen aus sozial schwa-<br />

Während des Sommerfestes des<br />

Jugendliche ausgerichtet ist.<br />

chen Familien schnell und unbüro-<br />

<strong>St</strong>. Vinzenz-Hauses Pflege- und<br />

kratisch.<br />

Betreuungseinrichtung übergaben<br />

Die <strong>St</strong>iftung versteht sich als eine<br />

Lebensbahnen sprach mit beiden<br />

Möglichkeit, bereits bestehendes<br />

über das Projekt, die Aufgaben und<br />

Engagement vieler Bürgerinnen<br />

Ziele für die nächsten Monate:<br />

und Bürger in Vereinen oder in<br />

sonstigen <strong>St</strong>iftungen vor Ort in<br />

Was verbirgt sich eigentlich hinter<br />

<strong>Gelsenkirchen</strong> zu ergänzen und<br />

dem Projekt Beruf und Familie?<br />

Kräfte zu bündeln, um auf Veränderungen<br />

zu reagieren. Sie ist offen<br />

Johannes Norpoth: Unsere Gesell-<br />

für weitere Zustifter. Grundsätz-<br />

schaft hat sich in den vergangenen<br />

lich kann jede Person eine <strong>St</strong>iftung<br />

zwei Jahrzehnten verändert. Aus<br />

gründen und damit seine Ideen<br />

der traditionellen Rollenverteilung<br />

dauerhaft und nachhaltig umset-<br />

in der Familie – der Vater ist berufs-<br />

zen. <strong>St</strong>iftungen bieten die Gewähr,<br />

tätig und die Mutter kümmert sich<br />

Vermögen über Generationen für<br />

um Haushalt und Kinder – hat sich<br />

festgelegte Zwecke zu sichern und<br />

eine gleichberechtigte Situation<br />

diese nachhaltig zu fördern.<br />

entwickelt. Beide Elternteile wollen<br />

oder müssen berufstätig sein.<br />

Für Fragen stehen die Verantwortli-<br />

Diese Entwicklung stellt uns als<br />

chen der <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> Gelsenkir-<br />

Unternehmen auch in katholischer<br />

Norpoth: Zunächst ist es wichtig,<br />

uns. Zum Beispiel bieten wir in<br />

chen <strong>St</strong>iftung gerne zur Verfügung.<br />

Trägerschaft vor eine besondere<br />

ein Klima zu schaffen, in dem das<br />

<strong>Gelsenkirchen</strong> und Buer Ferien-<br />

Verantwortung. Wir müssen und<br />

Thema im Unternehmen Akzep-<br />

programme für die Kinder unserer<br />

wollen auf die Bedürfnisse unserer<br />

tanz findet. Insofern stand bisher<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

im Vordergrund, dafür zu sensibi-<br />

an. Das nächste Programm startet<br />

reagieren und entsprechende Rah-<br />

lisieren. Dazu ein Beispiel: bei der<br />

in den Weihnachtsferien.<br />

menbedingungen schaffen. Ande-<br />

Terminierung von Besprechungen<br />

rerseits agieren wir auf einem um-<br />

kann man die besonderen Bedürf-<br />

Sind Sie nur für die Krankenhäuser<br />

kämpften Arbeitsmarkt: Als ein um<br />

nisse von Kolleginnen und Kolle-<br />

zuständig?<br />

Fachkräfte konkurrierendes Unter-<br />

gen mit Kindern berücksichtigen,<br />

nehmen können wir es uns schlicht<br />

indem solche Termine in Zeiten<br />

Jenrich: Auch wenn unser Schwer-<br />

nicht erlauben, an dieser <strong>St</strong>elle un-<br />

gelegt werden, in denen Kinderbe-<br />

punkt aktuell auf den beiden Kran-<br />

Ganz im Sinne von John F. Kennedy,<br />

Propst Manfred Paas und Ansgar<br />

Erste Informationen zur <strong>St</strong>. Augus-<br />

tätig zu sein.<br />

treuung sichergestellt ist.<br />

kenhäusern liegt, stehen alle An-<br />

der den Satz prägte: „Frage nicht,<br />

was dein Land für dich tun kann,<br />

Suttmeyer, Verwalter der <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong><br />

<strong>Gelsenkirchen</strong> <strong>St</strong>iftung,<br />

tinus <strong>Gelsenkirchen</strong> <strong>St</strong>iftung gibt<br />

es auch im Internet unter www.st-<br />

Können Sie solche Rahmenbedin-<br />

Jessica Jenrich: Aber auch um ganz<br />

gebote von Beruf und Familie allen<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

sondern frage, was du für dein<br />

den symbolischen Scheck an Eck-<br />

augustinus.eu<br />

[uk]<br />

gungen beschreiben?<br />

praktische Hilfen kümmern wir<br />

der <strong>St</strong>. <strong>Augustinus</strong> <strong>Gelsenkirchen</strong><br />

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