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6 Herzogsägmühle aktuell 4/2011 Waldkindergarten Wurzelzwerge schließt sich der Kinderhilfe Oberland an: Auf neuen Wegen Im Waldkindergarten halten sich die Kinder ausschließlich im Freien auf - das wirkt sich sehr positiv auf die körperliche, seelische und soziale Entwicklung aus. Foto: privat Ab September schließt sich der Peitinger Waldkindergarten „Wurzelzwerge“, der bisher unter privater Leitung von Heidemarie Häringer stand, dem integrativen Kindergarten Am Gumpen der Kinderhilfe Oberland an. Als Teil der Kinderhilfe Oberland werden die Wurzelzwerge nun ganz offiziell - mit Betriebserlaubnis, staatlicher Anerkennung und Förderung nach dem „Kin- Seit 15 Jahren Berufliches Zentrum in Herzogsägmühle: Menschen mit seelischer Erkrankung die Berufstätigkeit ermöglichen Von Sabine Keyser „Die berufliche Rehabilitation von Menschen mit einer seelischen Erkrankung ist in Herzogsägmühle eng mit vorhandenen Ausbildungsmöglichkeiten und einer Möglichkeit zur Beschäftigung verbunden“, erklärte Michael Bräuning-Edel- mann, Leiter des Herzogsägmühler Fachbereiches Menschen mit seelischer Erkrankung, Menschen mit Suchterkrankung, Gerontopsychiatrie und Pflege, bei seinem Rückblick und Ausblick anlässlich des 15jährigen Jubiläums des Beruflichen Zentrums. Mit Unterstützung der Arbeitsagentur Weilheim, namentlich Wolfgang Barth, wurde im September 1996 in Herzogsägmühle ein Förderungslehrgang für Menschen mit psychischer Erkrankung etab- dergarten-Gesetz“ (BayKiBiG) geführt. Durch den Anschluss können die Öffnungszeiten verlängert werden, so dass nun auch berufstätige Eltern eher die Möglichkeit haben, das Angebot zu nutzen und ihre Kinder in den Genuss der Waldpädagogik kommen zu lassen. Zukünftig sollen auch Kinder mit Entwicklungsbeeinträchtigungenaufgenommen und gefördert werden. In einem liert. Dieses Maßnahmekonzept stellt ein unverzichtbares Bindeglied zwischen medizinischer Rehabilitation und Ausbildung oder Berufstätigkeit dar. In den vorangegangen Jahren hatte sich gezeigt, dass Menschen mit einer seelischen Erkrankung nach der medizinischen Rehabilitation oftmals noch nicht genügend Rehabilitanden, die in diesem Jahr das Berufliche Zentrum erfolgreich verlassen konnten, bekamen beim Jubiläum ihre Zertifikate überreicht Foto: sk Stabilität und Ausdauer besaßen, um sofort in eine Ausbildung oder die Berufstätigkeit wechseln zu können, bei entsprechender Förderung aber durchaus gute Chancen hatten. Heute stehen in der beruflichen Rehabilitation 22 Plätze zur Verfügung, das Alter der Teilnehmenden bewegt sich zwischen 18 und 35 Jahren. Sie können im Laufe ihres Aufenthaltes im Beruflichen Zentrum verschiedene Berufszweige durchlaufen, werden schulisch, praxisbezogen und therapeutisch gefördert. „Während dem Lehr- Waldkindergarten werden 18 bis 20 Kinder durch zwei Erzieherinnen ausschließlich im Freien betreut. Dies wirkt sich förderlich ebenso auf die körperliche wie auf die seelische und soziale Entwicklung von Kindern aus. Grundlage der Arbeit ist, wie bei anderen Kindergärten auch, der „Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan“ und der Anspruch auf ganzheitliche Förderung der Kinder. skl gang und einer anschließenden Ausbildung ist es für die Teilnehmenden möglich, in unserem Internat zu leben“, erklärte Michael Bräuning-Edelmann weiter. Dabei legte er großen Wert auf die professionelle Internatsbegleitung. Es ist aber auch möglich, das Berufliche Zentrum zu besuchen, wenn man beispielsweise im Landkreis lebt und die Möglichkeit hat, täglich mit Bus oder eigenem Auto nach Herzogsägmühle zu kommen. „Es gibt ständig neue Impulse, die Arbeit im Beruflichen Zentrum weiter zu entwickeln“, verdeutlichte Bräuning-Edelmann die Entwicklung auch in der Zukunft. Durch die Eröffnung der Kinderund Jugendrehabilitation sei eine Öffnung der Altersgrenze nach unten nötig, neue Konzepte würden dafür erarbeitet. Auch eine Halbtagsausbildung wünscht sich der Fachbereichsleiter für die Zukunft. „Manche unserer Rehabilitanden halten die Arbeitsbelastung gut vier Stunden am Tag aus – auch ihnen sollte eine Ausbildung ermöglicht werden können. Um dies durchzusetzen bin ich bundesweit unterwegs“, machte Bräuning-Edelmann sein Anliegen deutlich. Besondere Aufmerksamkeit bekamen beim Jubiläum die Rehabilitanden, die in diesem Jahr das Berufliche Zentrum erfolgreich verlassen konnten. Ein Zertifikat erhielten Martin Mertel, Oliver Masur, Isabell Weston, Max Korobov, Verena Lang, Silvana Buchmüller, Anton Zhorzel, Angelika Tschernousow, Melanie Med, Markus Torge, Sascha Bentenrieder und Kathrin Langer. Mit dem Kronenkreuz der Diakonie in Gold sowie der Ehrenurkunde des Freistaates Bayern wurde Fredi Hiemer für seine 25-jährige Mitarbeit ausgezeichnet. getroffen - gesprochen - notiert Für Für Für die die Rubrik Rubrik „getroffen „getroffen „getroffen – – ge- gegesprochensprochen – – notiert“ notiert“ in in HerzogsägHerzogsäg- mühle mühle aktuell aktuell besuchte besuchte Marianne Marianne Flung Flunger Flung er Pf Pfar Pf ar arrer ar er Dir Dirk Dir k W WWollen W ollen ollenweber ollen eber eber, eber der der gemeinsam gemeinsam mit mit seiner seiner Frau, Frau, Pf Pfar Pf Pfar ar arrer ar er erin er in Br Brigitt Br igitt igitte igitt e W WWegg W egg eggel, egg el, seit seit 2005 2005 2005 für für die die Evangelisch-lutheri- Evangelisch-lutheriEvangelisch-lutheri- sc sche sc he Kir Kircheng Kir heng hengemeinde heng emeinde P PPeiting PP eitingeiting-eiting Herzogsägmühle Herzogsägmühle verantwortlich verantwortlich ist. ist. ist. Frau Frau Flunger Flunger lebt lebt seit seit vielen vielen Jahren Jahren in in Herzogsägmühle. Herzogsägmühle. Betreut Betreut wir wird wir wird d sie sie v vvom v om F FFac F ac achber ac hber hbereic hber eic eich eic h „ „Wohnen „ ohnen für für Mensc Menschen Mensc hen mit mit Behinder Behinderung“ Behinder Behinderung“ ung“ ung“. ung“ Nac ac ac ach ac h ihr ihr ihrem ihr ihrem em Gespr Gespräc Gespr Gespräc äc äch äc mit mit dem dem dem Pf Pfar Pf arrer er er sc schr sc hr hrieb hr ieb sie sie sie ff folg ff olg olg olgenden olg enden T TText T xt xt für für „Herzogsägmühle „Herzogsägmühle „Herzogsägmühle aktuell“ aktuell“ auf: auf: „Dirk Wollenweber stammt aus Hamburg, dort begann er auch mit dem Theologiestudium. Dann ging der Studienweg nach Marburg und Basel und wieder zurück nach Hamburg. Wo er auch sein Examen abgelegt hat. Während dieser Zeit lernte er seine spätere Frau, Frau Pfarrerin Brigitte Weggel, kennen. Beide mussten auch dann entscheiden wohin der gemeinsame Lebens- und Berufsweg führt. Die Entscheidung fiel dann für die Bayerische Landeskirche, das bedeutete auch, dass jeder von Ihnen beiden seine eigene Straße weiterging. Für ihn ging sie nach Gröbenzell und für seine Frau nach Dachau. Wo jeder von ihnen sein Vikariat gemacht hatte. Beide hatten in Garmisch- Partenkirchen bereits eine 50-Prozent Stelle gehabt. Von dort bewarben sie sich wieder beide für eine Teilzeitstelle in Peiting-Herzogsägmühle. Er ist für die Gemeinde und die Schule tätig, mit einem Religionsunterricht von sechs Stunden pro Woche. Beide haben auch eigene Bereiche wo jeder für ein Aufgabengebiet alleine verantwortlich ist. Dirk Wollenweber betreut die Pfarramtsführung, den Gemeindebrief sowie die Prädikanten und Lektoren. Seine Frau betreut die Senioren, die Besucherdienste, die Jugend und kümmert sich auch um die Konfirmanden. Dirk Wollenweber arbeitete als Jugendlicher vor dem Abitur als Jugendleiter in seiner Gemeinde und konnte sich auch während seines Studiums nichts Besseres vorstellen, als Pfarrer (Pastor) zu werden. Seit 2005 sind beide in Peiting tätig. Zu ihrem Gebiet gehören noch die Gemeinden Birkland, Steingaden und Prem. Seine Frau übernimmt die ungeraden und er in den geraden Kalenderwochen alle kirchlichen Aufgaben und anfallende Gottesdienste. Dirk Wollenweber hat auch eine Fortbildung zum Notfallseelsorger gemacht. Die Kreisverband-Notfallseelsorge Weilheim- Schongau betreut er seit 2005. In der Evangelischen Landeskirche meint der Begriff Pfarrer mehr die rechtliche Seite des Amtes, der Begriff Pastor steht mehr für die seelsorgerliche Seite des Kirchenamtes. Seit Mitte der 1970er Jahre sind auch (unverheiratete) Frauen in allen Evangelischen Landeskirchen zugelassen.“ Pfarrer Dirk Wollenweber (im Bild mit seiner Tochter Johanna) betreut gemeinsam mit seiner Frau Brigitte Weggel die Kirchengemeinde Peiting-Herzogsägmühle Foto: privat Sozialpsychiatrischer Dienst von Herzogsägmühle in Murnau: Hilfe bei seelischen Problemen Um Menschen mit seelischen Problemen zu helfen, bietet Herzogsägmühle in verschiedenen Orten der Landkreise Weilheim-Schongau und Garmisch-Partenkirchen professionelle Beratung an. Eine Außenstelle des Sozialpsychiatrischen Dienstes gibt es auch in Murnau, im Kemmelpark, Dr.-Friedrich-und-Ilse- Erhardt-Straße 15. Hier finden Menschen mit seelischen Problemen und Erkrankungen sowie deren Angehörige kompetente Ansprechpartnerinnen. Die Sozialpädagoginnen Claudia Bierpriegl- Schmid, Jessica Hösl und Ursula Heckhausen beraten in vertraulichen Einzelgesprächen in der Beratungsstelle oder führen bei Bedarf Hausbesuche durch. Seelische Probleme und Erkrankungen sind weit verbreitet und können jeden treffen. Sie können als Krise auftreten, als einmalige Erkrankung, die wieder vergeht, oder chronisch verlaufen. Diese Erkrankungen sind schwierig zu akzeptieren, denn sie machen das Leben schwer, obwohl man von außen oft keinen Grund dafür sieht. Betroffene Menschen sind enttäuscht, dass sie das Leben, zumindest zeitweise, nicht mehr so führen können, wie sie selbst sich das vorgestellt hatten. Dies führt auch zu Konflikten in der Familie und im Freundeskreis. Betroffene und Angehörige können sich mit Fragen vertrauensvoll an den Sozialpsychiatrischen Dienst von Herzogsägmühle wenden. Die Mitarbeiterinnen sind bereit zu helfen, der Krise ihre Schärfe zu nehmen und neue Lebenswege zu finden. Dies ist ein Prozess, der Zeit benötigt, weswegen die Beratung auch über längere Zeit regelmäßig fortgesetzt werden kann. Älteren Menschen mit seelischen Problemen steht die gerontopsychiatrische Fachkraft Ursula Heckhausen bei. Gern besucht sie Senioren auch zuhause und ist dabei behilflich, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Umfeld so lange wie möglich zu realisieren. Sprechzeiten in Murnau werden dienstags von 14 bis 16 Uhr, mittwochs von 8.30 bis 12 Uhr sowie donnerstags von 8.30 bis 16 Uhr angeboten. Eine vorherige Anmeldung unter der Telefonnummer 0 88 41 90 52 5 (Außenstelle Murnau) oder 0 88 21 76 51 4 (Sozialpsychiatrischer Dienst in Garmisch-Partenkirchen) ist erwünscht. Die Angebote sind kostenlos und werden über den Bezirk Oberbayern, aus Eigenmitteln von Herzogsägmühle und über Spenden finanziert. uh/sk
Herzogsägmühle aktuell 4/2011 7 Glücklich über bestandene Sommergesellenprüfung: Auszubildende der Herzogsägmühler Fachbetriebe erfolgreich Erneut zeigen die Herzogsägmühler Fach- und Ausbildungsbetriebe, dass bei einer intensiven Förderung auch benachteiligte junge Menschen eine Ausbildung schaffen können: Alle 33 Auszubildenden, die zur Winter- oder Sommer-Gesellenprüfung antraten, haben diese auch erfolgreich abgeschlossen – davon einer im zweiten Anlauf. Besonders beeindruckend ist das herausragende Abschneiden von Nadja Hofmann und Bernhard Winzer, die beide unter den Innungsbesten waren. Wir gratulieren Kevin Achatz aus der Gaststätte Cafeteria, Oktay Azmann, Wladimir Buschel, Guido Lindhammer, Madlen Schmid und Vincent Tschannerl aus der Mechanischen Werkstatt, Cevin Bachmann aus der Gemeinsamen Verwaltung, Fabian Becker aus der Landwirtschaft, Johannes Heining, Felix Hess und Eric Koschany aus dem Bildungs- und IT-Zentrum, Melanie Baiker, Nadja Hofmann, Dominik Hohlweg, Thomas Mayr, Jürgen Mühlbacher, Sebastian Ring und Bernhard Winzer aus der Gärtnerei, Sebastian Bahlke und Stefan Kösters aus der Schreinerei, Alexander Lefrank aus der Textilreinigung, Dennis Giese, Sven Hartmann und Sebastian Neumann aus der Kfz-Werkstatt, Andreas Richtmann aus dem Markt, Nadine Schachtner aus der Gebäudereinigung, Sabrina Wagner und Nancy Zietlow aus den Hauswirtschaften, Eugen Giedt, Sascha Kormann und Oliver Schmid aus der Bau- und Kunstschlosserei, Florian Prähofer aus der Sanitär- und Heizungstechnik sowie Xaver Rohrmeier aus der Elektrotechnik. Unser Glückwunsch gilt den frisch gebackenen Gesellinnen und Gesellen, unser Dank den Beauftragten für Ausbildung und Anleitung in den Fachund Ausbildungsbetrieben und den Lehrern, die dieses gute Ergebnis ermöglichten. nb/wmf communicatio – Herzogsägmühler Kontaktstelle zu Fachschulen, Hochschulen und Wissenschaft gegründet: Dem Fachkräftemangel entgegenwirken Fit bleiben im Wettbewerb und die Gewinnung von Fachkräften, die Idee „Herzogsägmühle – Ort zum Leben“ in der Region verankern sowie die qualitativ hochwertige Arbeit in Herzogsägmühle enger mit Hochschulen und Wissenschaft zu ver- Mitarbeitende von Herzogsägmühle und der Inneren Mission München gründeten gemeinsam die Kontaktstelle „communicatio“ Foto: eli Herzogsägmühle und Diakonisches Werk Traunstein starten Verbundprojekt: Den Einstieg ins Berufsleben fördern Arbeitslosigkeit zu vermeiden und Europa für alle erlebbar zu machen sind die zentralen Ziele des durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Programms „Integration durch Austausch (IdA)“. Das Diakonische Werk Traunstein e.V. und Herzogsägmühle setzen die Inhalte dieses Programms im Projekt „ALimA – Arbeiten und Lernen im Ausland“ in partnerschaftlicher Zusammenarbeit um. Bis 2014 sollen 110 arbeitssuchende Menschen mit Behinderung oder Lerndefiziten die Chance bekommen, ein mehrwöchiges Praktikum in Slowenien oder Österreich zu leisten und anschließend den Sprung in die Ausbildung oder den Arbeitsmarkt zu schaffen. „Wir sind fest davon überzeugt“, so die stellvertretende Geschäftsführerin Margarete Winnichner aus Traunstein, „dass für alle Auslandspraktikanten der Einstieg ins Berufsleben gelingen wird, denn wir vertrauen auf ein leistungsstarkes Netzwerk aus den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern und Integrationsfachdiensten und natürlich den Betrieben in der Region“. Gerade die im Ausland erworbenen Erfahrungen werden knüpfen – das sind drei Beispiele für die Aufgaben, die zukünftig die neu gegründete Kontaktstelle communicatio in Herzogsägmühle übernehmen wird. Zwölf Delegierte aus den Herzogsägmühler Fachbereichen und Kolleginnen der Inneren Mission München hoben im Mai die Steuerungsgruppe communicatio als künftiges Herzstück der Kontaktstelle aus der Taufe. In einer kurzen Stellungnahme zur Gründungsversammlung erläuterten Andreas Kurz und Matthias Lösch das besondere Anliegen, den enormen Schatz an Fertigkeiten, Fähigkeiten und Wissen in Herzogsägmühle im Bereich der sozialen Arbeit, sowohl regional wie überregional, an Fachschulen, Hochschulen und in der Wissenschaft bekannt zu machen – nicht zuletzt auch, um damit dem schon spürbaren Fachkräftemangel im Bereich der sozialen Arbeit frühzeitig entgegenwirken zu können. ak von Arbeitgebern geschätzt, da sie die Flexibilität der Bewerber überzeugend unterstreichen. Die jungen Leute, die ihr Auslandspraktikum in kleinen Gruppen absolvieren, werden in einem mehrwöchigen Seminar intensiv vorbereitet. Dazu gehört neben Sprach- und Computertraining selbstverständlich auch eine kulturelle Vorbereitung. Lern- und Arbeitsmöglichkeiten bieten sich dann unter anderem auf einem ökologischen Bauernhof, der nach international anerkannten Demeter-Richtlinien arbeitet. Neben den langjährigen Erfahrungen der beiden diakonischen Träger mit Menschen, die aufgrund ihrer besonderen Situation am Arbeitsmarkt als „schwer vermittelbar“ gelten, verspricht auch die Zusammenarbeit mit Zavod Horus, dem Institut für Innovation und Entwicklung in Ljubljana, Erfolg. Was den Herzogsägmühler Direktor Wilfried Knorr bei der Auftaktveranstaltung in Herzogsägmühle besonders stolz machte, ist die Tatsache, dass es nur zwei Antragstellern aus Bayern gelang, die harten Kriterien der Bundesbehörden zu erfüllen und ein Projekt im Rahmen des zweiten Aufrufs von IdA bewilligt zu bekommen. ima Ausbildung in Herzogsägmühle Schulabschlussfeier der staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger und Heilerziehungspflegehelfer: Im Alltag das richtige Maß an Unterstützung bieten 23 staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger und 23 staatlich anerkannte Heilerziehungspflegehelfer feierten ihren erfolgreichen Berufsabschluss in der Herzogsägmühler Deckerhalle. Von den 23 Abgängern in der Heilerziehungspflege haben bereits neun vorab die Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer gemacht – somit haben sie nun vier lange Jahre berufsbegleitende Ausbildung hinter sich. Elf Absolventen der Heilerziehungspflegehilfe beginnen im Herbst mit der Ausbildung in der Heilerziehungspflege, um sich somit auch den Titel einer Fachkraft zu erwerben. Alle Absolventen der Heilerziehungspflege haben gelernt, Menschen in ausgewählten Lebens- und Lernsituationen zu begleiten, zu erziehen, zu bilden, zu pflegen und zu fördern. Sie haben gelernt, ein richtiges Maß an Unterstützung und Assistenz anzubieten und die individuellen Bedürfnisse der Menschen zu achten, mit denen sie arbeiten. Sie haben gelernt, ihre eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen und theoriegeleitet zu arbeiten. Diese Inhalte wurden vermittelt sowohl in fächerbezogenem Unterricht als auch in Lernsituationen, wie zum Beispiel in der Lernsituation „Aggression“, in der es darum ging, mit Aggressionen angemessen und entwicklungsfördernd umzugehen. Die Abschlussfeier begann mit einer Andacht, die vom Unterkurs gestaltet wurde. Bei der anschließenden Zeugnisvergabe zeigten alle Kurse ihr Talent in der humorvollen Darstellung des Schulalltags, sei es durch Lieder, durch Theater oder durch selbstverfasste Texte. Im Gegenzug stellten die Lehrkräfte der Fachschule einen Tag im Leben einer Lehrkraft in der Praxis vor. Bei Kaffee und Kuchen klang die Abschlussfeier aus. Auch viele ehemaligen Schüler trafen sich bei dieser Feier wieder. juri Nach einjähriger Ausbildung haben Jürgen Bader, Tobias Bendrat, Felix Binder, Tina Boier, Christian Botsch, Robert Dobmeier, Petra Epp, Tatjana Feniuk, Felina Fischer, Maria Giannopulu, Martina Greinsberger, Christian Häuplik, Benjamin Häußler, Maria Meryem Kar, Sebastian Kasper, Ann-Christin Körk, Monika Ritzer, Bärbel Schöck, Axel Schöpplein, Brigitte Stadelmayer, Ilva Valtere, Christian Vöst, René Werner die Ausbildung zur Heilerziehungspflegehelferin oder zum Heilerziehungspflegehelfer erfolgreich abgeschlossen. Foto: sk Die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger haben Elena Beidner, Sabrina Bendrat, Bastian Brandstetter, Michael Eierschmalz, Sarah Frank, Matthias Friedl, Franziska Fritsch, Stefan Geisenberger, Miriam Gerum, Jonas Grünthaler, Agnes Grundmann, Deborah Hecke, Corinna Henning, Anja Hohenadel, Maximilian Hopfinger, Sandra Kottek, Anna-Lena Kropp, Irmingard Krug, Tobias Noder, Andreas Richter, Sabrina Schober, Simone Schweizer, Miriam Stanekernach dreijähriger Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Foto: sk Ausbildungsjahr hat begonnen: 50 neue Auszubildende in Herzogsägmühle Am ersten September hat auch in Herzogsägmühle das neue Ausbildungsjahr begonnen. 50 junge Menschen sind an diesem Tag hier in ihren neuen Lebensabschnitt gestartet. Viele von ihnen sind allerdings nicht wirklich neu im „Ort zum Leben“, denn die sogenannte Schnupperlehre zur Feststellung der Eignung und Neigung gehört seit einigen Jahren zum Konzept der Ausbildungsvorbereitung. Bei der Begrüßung durch den zuständigen Bereichsleiter, Johann Weihele, die verschiedenen Ausbilder sowie den für die Ausbildung in Herzogsägmühle zuständigen Teilbereichsleiter, Norbert Becher, verglich letzterer die Ausbildung mit dem Legen eines Fundamentes beim Hausbau. Er rief die neuen Auszubildenden auf, an dieser Stelle nicht mit Engagement zu sparen, denn wie bei einem Hausbau könne sich das Sparen an der falschen Stelle erheblich rächen. Johann Weihele, der es sich nicht nehmen ließ, in seinem Urlaub zum Dienstbeginn der „neuen Kolleginnen und Kollegen in Herzogsägmühle“, wie er sagte, zu kommen, hatte zuvor schon die Bedeutung einer Ausbildung im Leben eines Menschen deutlich herausgestellt. Weihele äußerte sich zuversichtlich, dass im Zusammenwirken der Ausbilder, der Betreuer in den Häusern und der Arbeits- und Berufsberatung von Herzogsägmühle es für die neuen Auszubildenden doch möglich sein solle, diesen bedeutsamen Schritt zu einem erfolgreichen Abschluss zu schaffen. Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf die Bäckerei, die Gemeinschaftsküche, die Hauswirtschaften, die Gärtnerei, die Landwirtschaft, die Krämerei, die Cafeteria, die Heizungs- und Sanitärtechnik, die Schreinerei, die Schlosserei, die Mechanische Werkstatt, die Elektrowerkstatt, den Frisörsalon „Haarmonie“, die Kraftfahrzeugtechnik, die Gemeinsame Verwaltung sowie das Telezentrum. nbe 50 neue Auszubildende wurden Anfang September vom Bereichsleiter, der Arbeits- und Berufsberatung sowie den Ausbildungsbeauftragten der Betriebe herzlich willkommen geheißen Foto: jkä
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