SPENDE NBITTE - Herzogsägmühle

Herzogsägmühle aktuell 4/2011 7
Glücklich über bestandene Sommergesellenprüfung:
Auszubildende der Herzogsägmühler
Fachbetriebe erfolgreich
Erneut zeigen die Herzogsägmühler
Fach- und Ausbildungsbetriebe, dass
bei einer intensiven Förderung auch
benachteiligte junge Menschen eine
Ausbildung schaffen können: Alle 33
Auszubildenden, die zur Winter- oder
Sommer-Gesellenprüfung antraten,
haben diese auch erfolgreich abgeschlossen
– davon einer im zweiten
Anlauf. Besonders beeindruckend
ist das herausragende Abschneiden
von Nadja Hofmann und Bernhard
Winzer, die beide unter den Innungsbesten
waren.
Wir gratulieren Kevin Achatz aus der
Gaststätte Cafeteria, Oktay Azmann,
Wladimir Buschel, Guido Lindhammer,
Madlen Schmid und Vincent
Tschannerl aus der Mechanischen
Werkstatt, Cevin Bachmann aus der
Gemeinsamen Verwaltung, Fabian
Becker aus der Landwirtschaft,
Johannes Heining, Felix Hess und
Eric Koschany aus dem Bildungs- und
IT-Zentrum, Melanie Baiker, Nadja
Hofmann, Dominik Hohlweg, Thomas
Mayr, Jürgen Mühlbacher, Sebastian
Ring und Bernhard Winzer aus der
Gärtnerei, Sebastian Bahlke und
Stefan Kösters aus der Schreinerei,
Alexander Lefrank aus der Textilreinigung,
Dennis Giese, Sven Hartmann
und Sebastian Neumann aus
der Kfz-Werkstatt, Andreas Richtmann
aus dem Markt, Nadine Schachtner
aus der Gebäudereinigung, Sabrina
Wagner und Nancy Zietlow aus den
Hauswirtschaften, Eugen Giedt, Sascha
Kormann und Oliver Schmid aus
der Bau- und Kunstschlosserei,
Florian Prähofer aus der Sanitär- und
Heizungstechnik sowie Xaver Rohrmeier
aus der Elektrotechnik.
Unser Glückwunsch gilt den frisch gebackenen
Gesellinnen und Gesellen,
unser Dank den Beauftragten für Ausbildung
und Anleitung in den Fachund
Ausbildungsbetrieben und den
Lehrern, die dieses gute Ergebnis ermöglichten.
nb/wmf
communicatio – Herzogsägmühler Kontaktstelle zu Fachschulen,
Hochschulen und Wissenschaft gegründet:
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Fit bleiben im Wettbewerb und die Gewinnung
von Fachkräften, die Idee „Herzogsägmühle
– Ort zum Leben“ in der Region
verankern sowie die qualitativ hochwertige
Arbeit in Herzogsägmühle enger mit
Hochschulen und Wissenschaft zu ver-
Mitarbeitende von Herzogsägmühle und
der Inneren Mission München gründeten
gemeinsam die Kontaktstelle
„communicatio“ Foto: eli
Herzogsägmühle und Diakonisches Werk Traunstein
starten Verbundprojekt:
Den Einstieg ins Berufsleben fördern
Arbeitslosigkeit zu vermeiden und
Europa für alle erlebbar zu machen sind
die zentralen Ziele des durch den Europäischen
Sozialfonds geförderten Programms
„Integration durch Austausch
(IdA)“.
Das Diakonische Werk Traunstein e.V.
und Herzogsägmühle setzen die Inhalte
dieses Programms im Projekt „ALimA –
Arbeiten und Lernen im Ausland“ in
partnerschaftlicher Zusammenarbeit
um.
Bis 2014 sollen 110 arbeitssuchende Menschen
mit Behinderung oder Lerndefiziten
die Chance bekommen, ein
mehrwöchiges Praktikum in Slowenien
oder Österreich zu leisten und anschließend
den Sprung in die Ausbildung oder
den Arbeitsmarkt zu schaffen.
„Wir sind fest davon überzeugt“, so die
stellvertretende Geschäftsführerin
Margarete Winnichner aus Traunstein,
„dass für alle Auslandspraktikanten der
Einstieg ins Berufsleben gelingen wird,
denn wir vertrauen auf ein leistungsstarkes
Netzwerk aus den Agenturen für
Arbeit, den Jobcentern und Integrationsfachdiensten
und natürlich den Betrieben
in der Region“. Gerade die im Ausland
erworbenen Erfahrungen werden
knüpfen – das sind drei Beispiele für die
Aufgaben, die zukünftig die neu gegründete
Kontaktstelle communicatio in Herzogsägmühle
übernehmen wird.
Zwölf Delegierte aus den Herzogsägmühler
Fachbereichen und Kolleginnen
der Inneren Mission München hoben
im Mai die Steuerungsgruppe communicatio
als künftiges Herzstück der
Kontaktstelle aus der Taufe. In einer kurzen
Stellungnahme zur Gründungsversammlung
erläuterten Andreas Kurz
und Matthias Lösch das besondere Anliegen,
den enormen Schatz an Fertigkeiten,
Fähigkeiten und Wissen in Herzogsägmühle
im Bereich der sozialen Arbeit,
sowohl regional wie überregional, an
Fachschulen, Hochschulen und in der
Wissenschaft bekannt zu machen – nicht
zuletzt auch, um damit dem schon spürbaren
Fachkräftemangel im Bereich der
sozialen Arbeit frühzeitig entgegenwirken
zu können. ak
von Arbeitgebern geschätzt, da sie die
Flexibilität der Bewerber überzeugend
unterstreichen.
Die jungen Leute, die ihr Auslandspraktikum
in kleinen Gruppen absolvieren,
werden in einem mehrwöchigen Seminar
intensiv vorbereitet. Dazu gehört
neben Sprach- und Computertraining
selbstverständlich auch eine kulturelle
Vorbereitung. Lern- und Arbeitsmöglichkeiten
bieten sich dann unter anderem
auf einem ökologischen Bauernhof,
der nach international anerkannten
Demeter-Richtlinien arbeitet.
Neben den langjährigen Erfahrungen
der beiden diakonischen Träger mit Menschen,
die aufgrund ihrer besonderen
Situation am Arbeitsmarkt als „schwer
vermittelbar“ gelten, verspricht auch die
Zusammenarbeit mit Zavod Horus, dem
Institut für Innovation und Entwicklung
in Ljubljana, Erfolg.
Was den Herzogsägmühler Direktor
Wilfried Knorr bei der Auftaktveranstaltung
in Herzogsägmühle
besonders stolz machte, ist die Tatsache,
dass es nur zwei Antragstellern aus Bayern
gelang, die harten Kriterien der Bundesbehörden
zu erfüllen und ein Projekt
im Rahmen des zweiten Aufrufs von IdA
bewilligt zu bekommen. ima
Ausbildung in Herzogsägmühle
Schulabschlussfeier der staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger und Heilerziehungspflegehelfer:
Im Alltag das richtige Maß an Unterstützung bieten
23 staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger
und 23 staatlich anerkannte
Heilerziehungspflegehelfer feierten ihren
erfolgreichen Berufsabschluss in der
Herzogsägmühler Deckerhalle.
Von den 23 Abgängern in der Heilerziehungspflege
haben bereits neun
vorab die Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer
gemacht – somit
haben sie nun vier lange Jahre berufsbegleitende
Ausbildung hinter sich. Elf Absolventen
der Heilerziehungspflegehilfe
beginnen im Herbst mit der Ausbildung in
der Heilerziehungspflege, um sich somit
auch den Titel einer Fachkraft zu erwerben.
Alle Absolventen der Heilerziehungspflege
haben gelernt, Menschen in ausgewählten
Lebens- und Lernsituationen
zu begleiten, zu erziehen, zu bilden, zu
pflegen und zu fördern. Sie haben gelernt,
ein richtiges Maß an Unterstützung
und Assistenz anzubieten und die individuellen
Bedürfnisse der Menschen zu
achten, mit denen sie arbeiten. Sie haben
gelernt, ihre eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen
und theoriegeleitet zu arbeiten.
Diese Inhalte wurden vermittelt sowohl
in fächerbezogenem Unterricht als auch
in Lernsituationen, wie zum Beispiel in
der Lernsituation „Aggression“, in der es
darum ging, mit Aggressionen angemessen
und entwicklungsfördernd umzugehen.
Die Abschlussfeier begann mit einer Andacht,
die vom Unterkurs gestaltet wurde.
Bei der anschließenden Zeugnisvergabe
zeigten alle Kurse ihr Talent in
der humorvollen Darstellung des Schulalltags,
sei es durch Lieder, durch Theater
oder durch selbstverfasste Texte. Im
Gegenzug stellten die Lehrkräfte der
Fachschule einen Tag im Leben einer
Lehrkraft in der Praxis vor.
Bei Kaffee und Kuchen klang die Abschlussfeier
aus. Auch viele ehemaligen
Schüler trafen sich bei dieser Feier
wieder. juri
Nach einjähriger Ausbildung haben Jürgen Bader, Tobias Bendrat, Felix Binder, Tina
Boier, Christian Botsch, Robert Dobmeier, Petra Epp, Tatjana Feniuk, Felina Fischer,
Maria Giannopulu, Martina Greinsberger, Christian Häuplik, Benjamin Häußler, Maria
Meryem Kar, Sebastian Kasper, Ann-Christin Körk, Monika Ritzer, Bärbel Schöck, Axel
Schöpplein, Brigitte Stadelmayer, Ilva Valtere, Christian Vöst, René Werner die Ausbildung
zur Heilerziehungspflegehelferin oder zum Heilerziehungspflegehelfer erfolgreich
abgeschlossen. Foto: sk
Die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger haben
Elena Beidner, Sabrina Bendrat, Bastian Brandstetter, Michael Eierschmalz, Sarah
Frank, Matthias Friedl, Franziska Fritsch, Stefan Geisenberger, Miriam Gerum, Jonas
Grünthaler, Agnes Grundmann, Deborah Hecke, Corinna Henning, Anja Hohenadel,
Maximilian Hopfinger, Sandra Kottek, Anna-Lena Kropp, Irmingard Krug, Tobias
Noder, Andreas Richter, Sabrina Schober, Simone Schweizer, Miriam Stanekernach
dreijähriger Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Foto: sk
Ausbildungsjahr hat begonnen:
50 neue Auszubildende in Herzogsägmühle
Am ersten September hat auch in Herzogsägmühle
das neue Ausbildungsjahr begonnen.
50 junge Menschen sind an diesem
Tag hier in ihren neuen Lebensabschnitt
gestartet. Viele von ihnen sind
allerdings nicht wirklich neu im „Ort zum
Leben“, denn die sogenannte Schnupperlehre
zur Feststellung der Eignung und
Neigung gehört seit einigen Jahren zum
Konzept der Ausbildungsvorbereitung.
Bei der Begrüßung durch den zuständigen
Bereichsleiter, Johann Weihele, die
verschiedenen Ausbilder sowie den für
die Ausbildung in Herzogsägmühle zuständigen
Teilbereichsleiter, Norbert Becher,
verglich letzterer die Ausbildung mit dem
Legen eines Fundamentes beim Hausbau.
Er rief die neuen Auszubildenden auf, an
dieser Stelle nicht mit Engagement zu sparen,
denn wie bei einem Hausbau könne
sich das Sparen an der falschen Stelle erheblich
rächen. Johann Weihele, der es
sich nicht nehmen ließ, in seinem Urlaub
zum Dienstbeginn der „neuen Kolleginnen
und Kollegen in Herzogsägmühle“, wie er
sagte, zu kommen, hatte zuvor schon die
Bedeutung einer Ausbildung im Leben eines
Menschen deutlich herausgestellt.
Weihele äußerte sich zuversichtlich, dass
im Zusammenwirken der Ausbilder, der
Betreuer in den Häusern und der Arbeits-
und Berufsberatung von Herzogsägmühle
es für die neuen Auszubildenden doch
möglich sein solle, diesen bedeutsamen
Schritt zu einem erfolgreichen Abschluss
zu schaffen.
Die neuen Auszubildenden verteilen sich
auf die Bäckerei, die Gemeinschaftsküche,
die Hauswirtschaften, die Gärtnerei,
die Landwirtschaft, die Krämerei, die
Cafeteria, die Heizungs- und Sanitärtechnik,
die Schreinerei, die Schlosserei,
die Mechanische Werkstatt, die Elektrowerkstatt,
den Frisörsalon „Haarmonie“,
die Kraftfahrzeugtechnik, die Gemeinsame
Verwaltung sowie das Telezentrum.
nbe
50 neue Auszubildende wurden Anfang September vom Bereichsleiter, der Arbeits- und Berufsberatung sowie den Ausbildungsbeauftragten
der Betriebe herzlich willkommen geheißen Foto: jkä