GESCHÃFTSBERICHT - WFG SchwÃ¤bisch Hall

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BeIrat mItarBeIterInnen und mItarBeIter Die WFG ist eng verknüpft mit dem Amt für Wirtschafts- und Regionalmanagement im Landratsamt Schwäbisch Hall, nicht nur durch die Doppelfunktion des Geschäftsführers und gleichzeitig Amtsleiters Helmut Wahl. Auf verschiedenen Ebenen und bei unterschiedlichen Projekten ist Teamwork zwischen Amt und WFG alltäglich. Rudi Fischer Franz Henschel Friedrich Hofmann Jürgen König Herbert Leicht Thomas Lützelberger Rudolf Michl Hermann-Josef Pelgrim Martin Piott Jürgen Silberzahn Eberhard Spies Prof. Dr. Heinz Trasch von links: Felix Schüfer, Kajin Deshtan, Heinz Kastenholz, Doris Lengersdorf, Lea Giedat, Jochen Pauli, Heide Ulmer, Melanie Schlebach, Andreas Lotz, Christa Sprügel, Heidi Kastenholz, Ute Hartmann, Andrea Küspert, Sabine Eckstein, Ramona Küstner, Brigitte Spriegel, Geschäftsführer Helmut Wahl, Susanne Kraiß (fehlt) Wilhelm Wackler Andreas Weinreich In Gedenken an Hans Weiss, der unerwartet verstarb am 31. Januar 2012 8 9
GeschäFtsJahr Sehr geehrte Damen und Herren, die gesamtwirtschaftliche Lage war für alle Branchen durchweg positiv. Die Konjunktur wurde durch einen starken Export und durch eine anziehende Binnenkonjunktur gestützt. Die Unternehmen haben trotz der belastenden Staatsschuldenkrise Kurs gehalten. Nach einer überaus zufrieden stellenden Auftragslage in 2011, wird die Geschäftsentwicklung für die nächsten Monate vielfach nur noch vorsichtig optimistisch beurteilt. Am regionalen Arbeitsmarkt setzt sich die erfreuliche Entwicklung fort. Mit einer Arbeitslosenquote um 3 % steht der Landkreis landesweit an drittbester Stelle. Der Bedarf an Facharbeitern und Fachkräften steigt. Das Angebot an Ausbildungsstellen ist überproportional groß. Der Fachkräftemangel wird mittelfristig zur größten Herausforderungen werden. Vorteilhaft könnte das „Comeback der alten Hasen“ werden. Senior-Mitarbeiter verfügen über Know-how aus einer langen Berufs- und Lebenserfahrung. Davon profitieren die Unternehmen. Der demographische Wandel verlangt Reaktionen im beruflichen, bildungspolitischen und gesellschaftlichen Bereich. Energiepolitisch führt an den Themenfeldern Energieeinsparung, Energieeffizienz und Erneuerbare Energien kein Weg vorbei. Clusterinitiativen unterstützen Innovation, Erfahrungsaustausch und fördern gemeinsame Ziele. Die WFG unterstützt Unternehmen mit den Projekten „RegioBIZ – Die Demographieinitiative für Unternehmen“ und „FaunD – Die Agentur für haushaltsnahe Dienstleistungen“ bei Fragen und Anliegen des demographischen Wandels. Für die ältere Generation soll die Jobbörse „Arbeit und Rente“ neue Beschäftigungsmodelle ermöglichen. Mit den Bildungsprojekten „JobFIT“ und „sha-z“ werden Berufsvorbereitungs-, Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen angeboten. Das Cluster „Lebensmittelnetzwerk“ soll die Nahrungs- und Lebensmittelwirtschaft unterstützen. Das Energiezentrum hilft bei allen Energiefragen weiter. Die unternehmerische Investitionsbereitschaft war unverändert groß. Die Regionalbanken haben die Wirtschaft, Kommunen und Häuslesbauer bei den Finanzgeschäften professionell betreut. Aus den staatlichen Fördertöpfen wurden für gewerbliche Investitionen über 116 Mio. Euro Darlehen und Zuschüsse gewährt. Die Finanz- und Vermögenslage der WFG ist geordnet. Grundlage dafür bilden in erster Linie die Zuschüsse der Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim und der Volks- und Raiffeisenbanken im Landkreis Schwäbisch Hall. Ohne das Engagement des Gesellschafters, der Mitglieder des Beirats sowie dem Mitarbeiterteam in Wolpertshausen und Schwäbisch Hall könnte diese positive Bilanz nicht gezogen werden. Was im Einzelnen bearbeitet, initiiert und umgesetzt wurde, darüber gibt der Geschäftsbericht umfassend Aufschluss. Ich danke allen Partnern, Helfern und Förderern der WFG, auch im Namen des ganzen WFG- Teams für alle Unterstützung sowie für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. April 2012 Helmut Wahl, Geschäftsführer 10 11
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