Die Magie der guten Ausstrahlung Die Zukunft der ... - Netviewer

Die Zukunft der Zusammenarbeit in Unternehmen
Laut Lathrop gibt es zwei räumliche Dimensionen, die von Belang sind: Arbeitsplätze
sind entweder individuelle („Ich“-Plätze) oder kooperative Arbeitsplätze
(„Wir“-Plätze), und sie sind entweder das „Eigentum“ (dauerhaft zugeteilt) einer
Einzelperson bzw. einer Gruppe oder werden „gemeinsam genutzt“ (über ein
Reservierungssystem oder als flexible bzw. „On-Demand“-Arbeitsbereiche).
Die für unser Verständnis von Zusammenarbeit relevante Erkenntnis von Lathrop
besteht jedoch darin, dass es eine dritte Dimension gibt, die sich auf das Arbeiten
auswirkt: Arbeit findet entweder an einem physischen Ort (z. B. einem Raum
innerhalb eines Bürogebäudes) oder im „Cyberspace“ statt, also in der digitalen
Welt, in der wir uns standortunabhängig über Internet-Server, Router und Kommunikationsleitungen
miteinander verbinden.
Cyberspace, das „digitale Universum“, ist mittlerweile ein ebenso wichtiger Arbeitsort
wie der physische Raum.
Tatsächlich wirft das Aufkommen von standortverteilter Arbeit eine ganze Reihe
von managementbezogenen und sogar rechtlichen Fragen auf.
Wenn ein Remote-Mitarbeiter auf einen Unternehmens-Server zugreift oder von
einem anderen Land aus an einer Webkonferenz teilnimmt, wo findet die Arbeit
dann tatsächlich statt? Welches Land hat die Gerichtsbarkeit? An welches Land
muss der Mitarbeiter Steuern abführen? Wenn ein Remote-Mitarbeiter entlassen
wird, welches Land ist für die Arbeitslosenleistung zuständig?
Wenn ein Remote-Mitarbeiter auf einen Unternehmensserver zugreift oder
von einem anderen Land aus an einer Webkonferenz teilnimmt, wo findet die
Arbeit dann tatsächlich statt?
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