Die Magie der guten Ausstrahlung Die Zukunft der ... - Netviewer

Die Zukunft der Zusammenarbeit in Unternehmen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur ist ein komplexes und oft untersuchtes Phänomen. Für unsere
Zwecke definieren wir Unternehmenskultur einfach als „die Art und Weise,
wie wir hier Dinge erledigen“ – die Summe aller Überzeugungen, Regeln und
Werte sowie akzeptabler Verhaltensweisen und Haltungen in einer bestimmten
Organisation.
Unternehmenskultur schafft den Kontext für einzelne Verhaltensweisen und
Haltungen und beeinflusst die Aktionen einer Gruppe. Eine „starke“ Unternehmenkultur
tendiert dazu, individuelle Aktivitäten innerhalb einer engen Bandbreite
dessen, was akzeptabel ist. einzuschränken. Eine solche Einschränkung hat
naturgemäß sowohl positive als auch negative Auswirkungen.
Die Chance, dass eine Zusammenarbeit zu sinnvollen Ergebnissen führt, erhöht
sich um einiges, wenn die Kultur eines Unternehmens folgende Verhaltensweisen
und Überzeugungen wertschätzt und belohnt:
• Wertschätzung der Beiträge des Einzelnen
• Kompromissfähigkeit
• Aufrichtigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit
• Sinnvolle Ziele setzen, und diese zu angemessenen Kosten erreichen
• Früchte des Erfolgs mit allen Beteiligten teilen
• Gleichbehandlung und Respekt für alle
• Kreativität, Innovation
• Schnelle Entscheidungsfindung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen untereinander
23