Seminar: Personalentwicklung im demografischen Wandel ...

Der
Zum
zertifizierte
Veranstaltungsinhalt
Personalentwickler
Ihre Herausforderung
Die professionelle Personalentwicklung sichert die Leistungsfähigkeit
im Unternehmen von Morgen. Die demografische
Entwicklung und der Mangel an geeigneten Nachwuchskräften
sind nur einige der Ursachen dafür, dass sich die
Personalentwicklung auf die Kernbelegschaft konzentrieren
muss.
Denn es wird immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter
auf dem externen Markt zu finden. Die Aufgabe des Personalentwicklers
ist es, intern Fach- und Führungskräfte so
zu qualifizieren, dass sie den zukünftigen unternehmerischen
Herausforderungen erfolgreich entgegentreten.
Die Aufgabenfelder des Personalentwicklers sind daher gewachsen:
Neben klassischen Themen wie der Personal- und
Nachfolgeplanung, der Potenzialanalyse und der Mitarbeiterqualifizierung
sind von Ihnen heute zusätzliche Skills gefragt.
Erwartet werden Fähigkeiten wie Präsentieren vor der Geschäftsleitung,
Moderieren von Führungsworkshops oder wie
Sie auch mit schwierigen Charakteren Beratungsgespräche
ergebnisorientiert führen. Neben diesen Soft Skills wird ebenso
Ihre Sicherheit in arbeitsrechtlichen Themen zur Weiterbildung,
Mitbestimmungen bei PE-Maßnahmen oder auch der
Messung Ihrer PE-Aktivitäten in Kennzahlen verlangt. Zudem
müssen Sie Ihre Personalentwicklung so gestalten, dass diese
auch der demografischen Entwicklung standhält.
Machen Sie sich fit, um diesen komplexen Anforderungen
gewachsen zu sein.
Der Aufbau des hochschulzertifizierten Lehrgangs:
2 Pflichtseminare
1. Personalentwicklung kompakt
2. Beratungskompetenz für Personalentwickler
2 Wahlseminare
3a. Erfolgsmessung in der Personalentwicklung
+
3b. Instrumente der Personalentwicklung
3c. Rechtswissen in der Personalentwicklung
3d. Personalentwicklung im demografischen Wandel
=
Der zertifizierte Personalentwickler
Unser Fachbeirat steht für Ihre qualifizierte Ausbildung!
Prof. Dr.
Christian Zielke
Fachhochschule
Gießen-Friedberg
www.managementcircle.de/01-66124
Michael Lorenz
grow.up
Managementberatung
GmbH
Die Hochschulzertifizierung
Die wissenschaftliche Weiterbildung stellt
neben Lehre und Forschung die 3. Säule der
FH Gießen-Friedberg dar. Durch das Hochschulzentrum
für Weiterbildung (HZW) sollen
Interessierte einen direkten und schnellen Zugang zu den
vielfältigen Weiterbildungsangeboten der Fachhochschule
bekommen.
Mit der Zertifizierung erhalten Sie einen offiziellen Nachweis
Ihrer Fähigkeiten in der Personalentwicklung. Namhafte Vertreter
der Branche prüfen die vermittelten Lerninhalte und Ihre
Fähigkeit, das Gelernte in die Praxis zu transferieren.
Darüber hinaus erhalten Sie nach erfolgreichem Absolvieren
der Prüfung 6 Credit Points. Diese Leistungspunkte werden
Ihnen bei einem fortführenden Studium auf Ihre Hochschulleistung
anerkannt.
Die Lerninhalte der Seminare werden am Prüfungstag
schriftlich geprüft.
Termine: 26. September 2011 oder
14. November 2011 in Friedberg
Weitere Termine folgen in 2012
Ihre Vorteile auf einen Blick
Haben Sie noch Fragen? Gerne!
www.zertifizierter-personalentwickler.de
✚ Sie erlangen das Hochschulzertifikat der
Fachhochschule Gießen-Friedberg
✚ Sie erhalten 6 Credit Points, die für ein fortführendes
Studium an einer Hochschule anerkannt werden
✚ Erfahrene Experten aus Wissenschaft und Praxis
✚ Der renommierte Fachbeirat garantiert höchste Qualität
✚ Preisvorteil von € 1.030,– bei Buchung des
Gesamtpakets gegenüber der Einzelbuchung
Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine
E-Mail.
Evelin Todt
Senior Konferenz Managerin
Tel.: 0 61 96/47 22-0
E-Mail: todt@managementcircle.de
Claus Brauner
E.ON
Energie AG
Peter P. Müller
Swiss Life AG,
Niederlassung
für Deutschland