Arbeitssicherheitsmanagement - RKW Berlin-Brandenburg

und Gesundheitsschutz erreichen. Das funktioniert
jedoch nur, wenn die Vielzahl der Anforderungen in
einem einheitlichen Organisationssystem – oder
Managementsystem – erfasst werden. Viele Unternehmen
sind schon mit dem Einsatz der vielen,
vom Gesetz verlangten Beauftragten und dem
Übertragen der dazugehörigen Verantwortung
überfordert: Brandschutzbeauftragter, Störfallbeauftragter,
Umweltbeauftragter usw. Oft werden dann
Mitarbeiter formal benannt, ohne dass eine inhaltliche
Arbeit erfolgt. Es wäre auch unsinnig, für jedes
Thema eigene organisatorische Lösungen zu erfinden
– sie gehören in das einheitliche Organisationssystem
des Unternehmens. Mit diesem Ansatz lassen
sich die Anstrengungen für geordnete Prozesse
und erfolgreiche betriebswirtschaftliche Steue-
Hans-Peter Bänder:
Unterstützung durch
Berufsgenossenschaften
Auch in vielen kleinen und mittleren Unternehmen
hat die Technikausstattung einen hohen Standard
erreicht. Sie ist mit gesetzlichen Vorgaben für die
Einhaltung der Sicherheit, des Umweltschutzes
usw. verbunden. Mit Kontrollen, aber auch mit Beratung
unterstützen die Berufsgenossenschaften
den Arbeitsschutz. Meine Erfahrung ist, dass allein
durch technische Maßnahmen in den meisten Betrieben
weitere Verbesserungen kaum zu erreichen
sind. Vielmehr ist es notwendig, sich regelmäßig mit
dem Thema zu beschäftigen, die Mitarbeiter zu
schulen und „Arbeitsschutz zu leben“, wie wir sagen.
Arbeitsschutz ist Managementaufgabe. Beim
Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen
(AMS) gilt es, das Erreichte zu sichern und auch
neue Entwicklungen in den Arbeitsschutz einzubeziehen.
Die BG unterstützt Projekte in Firmen, mit
denen dies geschieht, wobei vor allem kleine und
mittlere Unternehmen externe Hilfe dringend brauchen.
Die Anforderungen an ein AMS sind aus dem
„Nationalen Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme“
sowie weiteren Managementsystemkonzepten
abgeleitet. Im Einzelnen sind sie in
einem Verfahrensgrundsatz festgelegt. Darin werden
auch die Anforderungen an die Durchführung
von AMS-Audits in Anlehnung an die DIN EN ISO
19011 „Leitfaden für Audits von Qualitätsmanagement-
und/oder Umweltmanagementsystemen“
festgelegt. Wichtig für die erfolgreiche Umsetzung
ist die Schulung der AMS-Beauftragten. Die BG
bietet ihr Konzept zum Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen
den Mitgliedsfirmen an, ist
Arbeitssicherheitsmanagement
rung im betrieblichen Qualitätsmanagement mit einem
systematischen, wirksamen Arbeitsschutz verbinden.
In der Regel erkennen Geschäftsführer dies
als Chance, die Führung und Prozessteuerung insgesamt
auf ein höheres Level zu heben. Die Betrachtung
der Prozesse aus Sicht möglicher Gefährdungen
lässt dann auch Fragen nach ihrer optimalen
Gestaltung und den Zusammenhängen,
den Schnittstellen zu. Das gemeinsame Nachdenken
darüber führt in den Schulungen regelmäßig zu
Hinweisen und Ideen der Mitarbeiter, die letztlich für
die Akzeptanz der getroffenen Regelungen unentbehrlich
sind. Hier schließt sich der Kreis: wenn die
persönliche Verantwortung von der Leitung bis zum
Auszubildenden erkannt und im Alltag tatsächlich
gelebt wird.
Hans-Peter Bänder, Berufsgenossenschaft
Elektronik/Feinmechanik/Elektrotechnik
zugleich aber auch zur Zusammenarbeit mit Partnern
bereit. Das RKW-Projekt haben wir mit Interesse
begleitet und aktiv am Erfahrungsaustausch
teilgenommen. Denn der Bedarf im KMU-Bereich
ist sehr viel größer als mit der gegenwärtig verfügbaren
Kapazität abgedeckt werden kann.
Schulungen beim Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen
wecken Verständnis für Arbeitschutzbelange
bei den Mitarbeitern und motivieren
zu bewusstem Verhalten. Während die technischen
Systeme in der Regel sicher sind, bildet der Mensch
häufig die „Schwachstelle“. Fahrlässigkeit oder
Fehlverhalten können zu Unfällen führen – und müssen
verhindert werden. Darauf zielte auch das
RKW-Projekt. Wir unterstützen Synergien, die sich
ergeben, und den Transfer von Projekterfahrungen
und -ergebnissen – im Interesse der Wettbewerbsfähigkeit
der Unternehmen und der Gesundheit ihrer
Mitarbeiter. Allen Unternehmen empfehlen wir,
von vornherein die Berufsgenossenschaft in den
Aufbau ihres Arbeitsschutzmanagementsystems
einzubeziehen und diese Arbeiten als Teil des gesamten
Verbesserungsprozesses zu nutzen.
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