Gerechter Lohn und Arbeitslosigkeit - Institut für Wertewirtschaft
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nehmen zu Unternehmen <strong>und</strong> von Arbeitnehmer<br />
zu Arbeitnehmer <strong>und</strong> verändert sich<br />
im Laufe der Zeit. Wenn die blaue Linie sich<br />
rechts von der roten Linie befindet, wenn also<br />
der Arbeitnehmer mehr verlangt als der Unternehmer<br />
bezahlen kann, kommt es zu keinem<br />
Vertragsabschluß. Ebenso wenig kommt<br />
es zu einem Vertragsabschluß, wenn der gesetzliche<br />
Mindestlohn – die braun gepunktete<br />
Linie – über der AGWP festgesetzt wird.<br />
0 <strong>Lohn</strong>höhe<br />
∞<br />
53<br />
Gleichwohl besteht zwischen der blauen <strong>und</strong><br />
der roten Linien ein Verhandlungsspielraum,<br />
den wir nunmehr genauer unter die Lupe<br />
nehmen wollen. Je näher der vereinbarte <strong>Lohn</strong><br />
in Richtung blauer Linie zum Liegen kommt,<br />
desto größer ist der Profit des Unternehmers.<br />
Dieser Profit, <strong>und</strong> dies sei doppelt <strong>und</strong> dreifach<br />
unterstrichen, ist das Einkommen des<br />
Unternehmers, das jedoch zum Zeitpunkt des<br />
Vertragsabschlusses noch nicht feststeht. Unsere<br />
Betrachtung entspricht somit nur dann<br />
der Realität, solange dieser Aspekt nicht gedanklich<br />
unter den Teppich gekehrt wird.