Seminare für Unternehmen - VHS Landkreis Rastatt

Kommunikationsmarketing -
So funktioniert Werbung!
Emotionen als Verkaufsinstrument
Seminar für Menschen, die aktiv im Vertrieb arbeiten,
Geschäftsführer, Neugründer, Kleinbetriebe und
Mittelstand
„50 % der Werbeausgaben sind unnötig - nur welche
50 % sind das?“ (Zitat: Henry Ford)
Inzwischen gibt es Stimmen, die sogar 84 % der
Ausgaben für klassische Werbung als rausgeworfenes
Geld betrachten. Was ist wahr, was ist sinnvoll?
Zielsetzung:
- Zielgruppenorientiertes Denken wird geschult
- Digital- und Printmedien werden als Erfolgsfaktor im
Kommunikationsmarketing interpretiert
- Verständnis für den systematischen Umgang mit
Werbemaßnahmen
Inhalte:
- Profil-Findung und -Bildung als Wettbewerbsvorteil
- Analyse, Strategie und Konzeption als Grundlage
einer Corporate-Identity
- So hebe ich mich ab, ohne abzuheben
- Wie steuere ich Emotionen in Werbemedien
Referent:
Edgar Wunsch studierte Kommunikationsdesign an
der FH Darmstadt. Seit nunmehr 25 Jahren ist er freischaffend
für Industrie und Handel mit eigener
Werbeagentur tätig.
50097RA - Rastatt
Edgar Wunsch
Freitag, 14.09.2012, 10.00 - 17.00 Uhr,
Samstag, 15.09.2012, 10.00 - 17.00 Uhr,
Steinbeis Business Academy, Eisenlohrstr. 23,
Gernsbach.
EUR 260,00 bei 11 - 15 Teilnehmenden
EUR 364,00 bei 7 - 10 Teilnehmenden
Konflikte und ihre Lösungen
Seminar für alle, die mit äußeren und inneren
Konflikten besser umgehen lernen wollen
Konflikte gehören zum Leben - beruflich wie privat.
Wichtig ist, wie man mit diesen Konflikten umgeht
und welche Möglichkeiten sich entwickeln lassen, um
- optimalerweise - WIN-WIN-Situationen zu erreichen.
Zielsetzung:
In diesem Seminar lernen Sie, Konfliktursachen zu
erkennen, damit Sie zukünftig Konflikte bereits vor
der Eskalation auflösen, eskalierte Konflikte strukturiert
und gezielt zu lösen und auch persönliche
(innere) Konflikte zu analysieren und zu einer
integrierten Haltung zu gelangen.
Inhalte:
- Grundlagen Konflikte
- Konfliktmanagement - äußere Konflikte
-- Ablauf einer methodischen, strukturierten
Konfliktlösung
-- Mediierende Kommunikationstechniken
- Konfliktmanagement - innere Konflikte
-- Rollen und Haltungen
-- Integrierende Visualisierung
Referentin:
Anita Berres, Dipl.-Handelslehrerin, Wirtschafts -
pädagogin mit Abschluss Diplom und 2. Staats -
examen, 25 Jahre Vertriebserfahrung, seit 1996
selbstständig mit Berres_Strategieberatung, 2002
Gründung des Instituts für Wirtschafts kinesiologie,
mehrere Publikationen zu Marketing und Vertrieb.
50098RA - Rastatt
Anita Berres
Freitag, 05.10.2012, 17.00 - 20.00 Uhr,
Samstag, 06.10.2012, 09.00 - 16.00 Uhr,
Volkshochschule im Landratsamt, Am Schlossplatz 5,
Rastatt.
EUR 260,00 bei 11 - 15 Teilnehmenden
EUR 364,00 bei 7 - 10 Teilnehmenden
>> Informationen zur Steinbeis Business Academy (SBA)
Fachseminare mit der Steinbeis Business Academy
Als Institut der Steinbeis-Hochschule Berlin bietet die SBA neben Seminaren und Zertifikats lehrgängen vor
allem berufsbegleitende Bachelor- und Master studiengänge an. Sie kombinieren Branchenfach wissen mit
Managementkenntnissen und qualifizieren die Fach- und Führungs kräfte von morgen. Die Studiengänge
fördern ganz gezielt den direkten Wissenstransfer von der Theorie in die berufliche Praxis. Zum einen
durchlaufen die Studenten ein praxisorientiertes Studium, in dem alle Seminar inhalte mit Fragestellungen
aus dem Arbeitsalltag verknüpft werden. Zum anderen arbeiten die Studenten ein umfangreiches wissenschaftliches
Projekt aus, das dem Unternehmen einen realen Mehrwert liefert.
Auch ohne Abitur kann man sich z.B. in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheits- und Sozialwesen,
Handel, Industrie und Tourismus akademisch weiterbilden.
Kontakt:
Steinbeis Business Academy
Eisenlohrstr. 23, 76593 Gernsbach
Tel.: 07224/62008-31
Fax: 07224/62008-99
Internet: http://www.steinbeis-academy.de
E-Mail: info@shb-sba.de
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Programmheft vhs Landkreis Rastatt Frühjahr/Sommer 2012
Erfolgreicher Umgang
mit Misserfolgen
Seminar für alle, die künftig aus Misserfolgen
Entwicklungs potenzial schöpfen wollen
Wer ein Ziel erreichen möchte, riskiert zu scheitern.
Was selbstverständlich zu sein scheint, stellt sich in
der Praxis meist anders dar. Fehler und Rückschläge
sind in beruflichen Zusammenhängen überwiegend
negativ besetzt. Wer einen Misserfolg erlebt, sieht
sich häufig nicht nur fachlich, sondern auch als
Person infrage gestellt. Als Konsequenz stellen sich
unangenehme Gefühle wie Verunsicherung, Ärger
oder Resignation ein.
Fehler sind jedoch integraler Bestandteil von Lern -
prozessen; ohne sie ist die Weiterentwicklung und
Optimierung nicht möglich. Die Furcht, Fehler zu
machen, lähmt die Organisation und hemmt die
Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen und
Innovationen.
Für Unternehmen kann ein ineffektiver Umgang mit
Fehlern erhebliche negative Auswirkungen haben.
Eine offene Fehlerkultur gestattet es den Mitar beitern,
aus Fehlern zu lernen, um sich kontinuierlich zu verbessern.
So können Fehler beispielsweise im
Qualitätsmanagement als wertvolle Ressource bei
der Betrachtung von Prozessen genutzt werden. Da
Fehler und Rückschläge zum Arbeits leben gehören,
ist ein professioneller und souveräner Umgang mit
ihnen notwendig und sinnvoll.
Zielsetzung:
- Konstruktiver und souveräner Umgang mit den eigenen
und den Fehlern von anderen Personen
- Ausprägung des Bewusstseins für die
Vielschichtigkeit von Misserfolgen
- Die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Kritik
und Konflikten sowie lösungsorientiertes Denken
- Reflektion der eigenen Fehlerkultur
- Schulung des Kommunikationsverhaltens im Konflikt
- Kennenlernen der Zusammenhänge zwischen
Fehlern, Prägung, Überzeugung und Bewertung
Inhalte:
- Das Geben und Nehmen von professionellem
Feedback
- Lösungsorientiertes Denken
- Selbstkonzept, Prägung und Überzeugung
- Säulen der Fehlerkultur
- Problem- gegen Lösungstechniken
- Sach- und Emotionsebene
- Fehler als Lernerfahrung
- Vernetztes Denken
Referentin:
Ivy Panja Wollandt, Dipl.-Kommunikationsdesignerin,
langjährige freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und
Coach, Erfahrung in Führungspositionen in Industrie
und im Non-Profit-Bereich.
Schwerpunktthemen: Kreativität und Innovation,
Problemlösungskompetenz, effektiver Umgang mit
Misserfolgen, stragisches Planungsinstrument
Zukunftsplenum.
50099RA - Rastatt
Ivy Panja Wollandt
Freitag, 14.12.2012, 10.00 - 17.00 Uhr,
Samstag, 15.12.2012, 10.00 - 17.00 Uhr,
Steinbeis Business Academy, Eisenlohrstr. 23,
Gernsbach.
EUR 260,00 bei 11 - 15 Teilnehmenden
EUR 364,00 bei 7 - 10 Teilnehmenden