Volkshochschule und Musikschule Bad Homburg

Beruf
Körpersprache 2
Wenn Sie das Erlernte aus dem Grundlagenkurs „Körpersprache I“
praktisch anwenden und üben möchten, dann sind Sie hier richtig.
Ich spiele ganz konkrete Situationen mit Ihnen durch und dokumentiere
sie mit der Kamera. Die Szenen werden danach in der Gruppe
analysiert. Schon durch das „Sich-selbst-betrachten“ erkennen Sie
Ihre Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten. Kombiniert
mit Ihrem (theoretischen) Wissen der Körpersprache und meiner
Coachingerfahrung lernen Sie hier, sich besser zu verkaufen, durchzusetzen
und/ oder aufzutreten. Seien Sie neugierig!
Voraussetzung: Teilnahme am Grundlagenkurs „Körpersprache I“.
500946 Karin Berg
Samstag, 12.11.2011, 09.00–17.00 Uhr
Bad Homburg, Volkshochschule
Anmeldung bis 03.11.2011 – Gebühr 54,00 EUR
Soziale Kompetenz – kann man das lernen?
Bei vielen Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen
wird neben den „Sach-Kompetenzen“ auch die sogenannte „Soziale
Kompetenz“ erwartet. In diesem Vortrag werden verschiedene soziale
Fertigkeiten vorgestellt und angeregt, wie sie zu erwerben sind.
500950 Maria Weisser
Dienstag, 15.11.2011, 19.00–21.30 Uhr
Friedrichsdorf, Philipp-Reis-Schule
Anmeldung bis 09.11.2011 – Gebühr 12,50 EUR
Gespräche führen – Gespräche fördern
Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem Gespräch, und Ihr Gesprächspartner
fühlt sich von Ihnen verstanden. Gleichzeitig machen Sie
klar, was Ihr Standpunkt ist. Sie merken vielleicht, dass Sie immerhin
eine gemeinsame Gesprächsebene gefunden haben. Sie trainieren
mit Leuten, denen es ähnlich geht wie Ihnen:
– wie Ihr Gesprächspartner sich ernst genommen fühlt,
– wie Sie dabei trotzdem Ihre Position klar machen,
– wie Sie souverän mit verschiedenen Meinungen umgehen,
– wie Sie den Kontakt halten und das Gespräch fördern.
500952 Jürgen Felger
Sonntag, 20.11.2011, 10.30–18.30 Uhr
Bad Homburg, Volkshochschule
Anmeldung bis 11.11.2011 – Gebühr 58,50 EUR
Position bestimmen, Potenziale entdecken,
Perspektiven entwickeln
Sie stehen im Berufsleben und suchen Herausforderungen? Sie
möchten eine Zwischenbilanz ziehen und eine Entscheidung treffen?
Nutzen Sie Ihre Chancen zur Weiterentwicklung und Zufriedenheit!
Sie erhalten eine Fremdeinschätzung von Gleichgesinnten und
mit kreativen Methoden ein bewussteres Verständnis Ihres Profils
236
Beruf
und Ihrer Potenziale. Wo möchten Sie mittel- und langfristig hin?
Wie setzen und erreichen Sie Ihre Ziele? Nach Carl Rogers wird die
Reorientierung und Reorganisation durch den Ausdruck von Einstellungen
und Gefühlen gefördert. Sie kennen die Daten und Fakten
der eigenen Vita. Wie stehen sie jeweils dazu?
500954 Jürgen Felger
Sonntag, 25.09.2011, 10.30–18.30 Uhr
Bad Homburg, Volkshochschule
Anmeldung bis 19.09.2011 – Gebühr 58,50 EUR
Gehaltsverhandlungen sicher führen
Gutes Verhandeln ist bares Geld. Aber eine Gehaltsverhandlung
direkt anzugehen, fällt vielen Menschen sehr schwer. Sie glauben,
dass ihnen „Feilschen“ nicht liegt, oder es ist ihnen peinlich, sich
selbst zu loben. Aus der Kindheit bringen die meisten von uns Sätze
mit, wie: „Eigenlob stinkt“ oder „über Geld spricht man nicht“. Dabei
lohnt es sich, diese Hemmnisse zu überwinden. Themen:
– wie Sie sich auf eine bevorstehende Verhandlung optimal vorbereiten,
ob als Jobwechsler, im Jahresgespräch oder bei einer Beförderung
– wann der richtige Zeitpunkt ist, um das Thema zu platzieren
– wie Sie die Argumentation aufbauen, um den Chef zu überzeugen
– wie Sie eine gute Verhandlungsstrategie aufbauen
– wie Sie Ihren Verhandlungspartner zu einem Partner machen
– wie Sie mit Einwänden, Widerständen und Kritik umgehen.
500973 Jürgen Henrici
Dienstag, 25.10.2011, 19.00–21.30 Uhr
Bad Homburg, Volkshochschule
8 Teilnehmer – Gebühr 46,00 EUR
Anmeldung bis 18.10.2011
Beruflichen Veränderungen begegnen –
neue Wege gehen
Dieses Seminar richtet sich an Menschen in beruflicher Veränderung
und Neuorientierung sowie allen beruflichen Übergängen, z.B. Berufs-
oder Stellenwechsel, Wege in die Selbständigkeit, zur aktiven
Gestaltung des Ruhestandes, Suche nach dem 2. Standbein etc. Dabei
wird die Veränderung als Chance genutzt, die eigenen Kompetenzen,
Potenziale und Werte mehr als bisher in einem sinnvollen,
erfüllenden Beruf einzusetzen. Persönliche Werte werden mit beruflichen
Zielen verbunden. Ziel ist es, für jeden Teilnehmer eine gut
passende und gleichzeitig machbare Lösung zu finden. Die Arbeit in
der Gruppe bringt Vernetzung, Motivation, Freude und Impulse für
das eigene Vorhaben mit sich.
Inhalte:
– Persönlichkeit und Potenziale – Arbeit mit Persönlichkeitskarten
Beginnen Sie bei sich selbst! Stichworte sind hier: Flow-Tätigkeiten,
Kindheits- und Jugendträume, Interessen, Stärken und Kompetenzen,
unentdeckte Potenziale und Ressourcen, persönliche Merkmale,
Lebens-Werte und Motive
237