mit Checkliste für Ausbildungsbetriebe - jetzt-ausbilden.de

Auszubildende suchen, finden – und was dann
Berufsausbildungsvertrag
Vor Beginn einer Berufsausbildung muss zwischen
dem Ausbildenden und dem Auszubildenden ein Berufsausbildungsvertrag
geschlossen werden. Die Industrie-
und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg hält einen
Mustervertrag für Sie bereit, den Sie herunterladen können.
Nach Abschluss des Berufsausbildungsvertrages
hat der Ausbildende unverzüglich die Eintragung in das
Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse zu beantragen.
Mustervertrag:
Webcode 436
Probezeit
Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt immer mit
einer ein bis vier Monate langen Probezeit. In der Probezeit
haben beide Parteien die Möglichkeit, sorgfältig
zu prüfen, ob die Berufswahl richtig ist oder die richtige
Nachwuchsfachkraft gefunden wurde. Die meisten
Ausbildungsverhältnisse scheitern daran, dass Auszubildende
behaupten, den falschen Beruf gewählt zu haben
oder mit den Personen im Betrieb nicht zurecht zu kommen.
Finanzielle Gründe werden verhältnismäßig selten
genannt. Da die Probezeit schon zur Berufsausbildung
gehört, bestehen auch die vollen Pflichten des Auszubildenden
und des Ausbildenden.
Probezeit:
Webcode 430
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