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mit Checkliste für Ausbildungsbetriebe - jetzt-ausbilden.de

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Ausbildungshotline:<br />

02 28/228-44 44<br />

E-Mail:<br />

ausbildungsberatung@<br />

bonn.ihk.<strong>de</strong><br />

Diese Hür<strong>de</strong>n nehmen Sie!<br />

Eignung eines Ausbildungsbetriebs<br />

Laut Gesetzgeber muss Ihr Betrieb so ausgestattet<br />

sein, dass „die Ausbildungsstätte nach Art und Einrichtung<br />

für die Berufsausbildung geeignet ist“. Die Ausbildungsberater<br />

<strong>de</strong>r IHK Bonn/Rhein-Sieg überprüfen<br />

die Eignung durch einen persönlichen Besuch in Ihrem<br />

Betrieb. Bitte beachten Sie, dass die Zahl <strong>de</strong>r Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n<br />

in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl <strong>de</strong>r<br />

beschäftigten Fachkräfte stehen muss.<br />

Als Faustregeln gelten:<br />

• 1 Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>/r auf 1-2 Fachkräfte<br />

• 2 Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong> auf 3-5 Fachkräfte<br />

• 3 Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong> auf 6-8 Fachkräfte<br />

Für je<strong>de</strong>n weiteren Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n sollten drei weitere<br />

Fachkräfte vorhan<strong>de</strong>n sein.<br />

Bitte vereinbaren Sie einen Termin <strong>mit</strong> einem Ausbildungsberater,<br />

um mehr über Ihre Eignung zu erfahren.<br />

Ausbildung durch geeignetes Personal<br />

Persönliche Eignung<br />

Der Ausbil<strong>de</strong>n<strong>de</strong> muss selbst <strong>ausbil<strong>de</strong>n</strong> o<strong>de</strong>r einen<br />

Ausbil<strong>de</strong>r ausdrücklich da<strong>mit</strong> beauftragen. Je<strong>de</strong>r, <strong>de</strong>r<br />

<strong>ausbil<strong>de</strong>n</strong> möchte, muss persönlich und fachlich geeignet<br />

sein. Ausbil<strong>de</strong>r kann beispielsweise ein Firmeninhaber<br />

o<strong>de</strong>r Angestellter sein. Ausbil<strong>de</strong>n dürfen diejenigen,<br />

die <strong>mit</strong> Jugendlichen umgehen können und dürfen. Es<br />

gibt kein Min<strong>de</strong>stalter für Ausbil<strong>de</strong>r, son<strong>de</strong>rn <strong>de</strong>r Ausbil<strong>de</strong>r<br />

muss laut Gesetzgeber nachweisen, dass er „eine<br />

angemessene Zeit in seinem Beruf praktisch tätig gewesen<br />

ist“. Mehr über die persönliche Eignung erfahren Sie<br />

auf <strong>de</strong>n Internetseiten <strong>de</strong>r IHK o<strong>de</strong>r bei unseren Ausbildungsberatern,<br />

siehe Mitarbeiterverzeichnis <strong>de</strong>r IHK in<br />

<strong>de</strong>r Mitte dieser Broschüre.<br />

Wir bil<strong>de</strong>n aus, ...<br />

… weil wir Wert auf eine gute und qualifizierte Ausbildung legen, um die Zukunft <strong>de</strong>r <strong>de</strong>utschen Wirtschaft<br />

zu garantieren. Es ist uns wichtig, neue Erkenntnisse sowie innovative Techniken und I<strong>de</strong>en weiter zu<br />

geben, da unsere internen Zukunfts- und Expansionspläne nur <strong>mit</strong> teamfähigen und niveauvollen Mitarbeitern<br />

funktionieren. Wir bil<strong>de</strong>n in <strong>de</strong>n unterschiedlichsten Bereichen wie Einzelhan<strong>de</strong>lskauffrau/-mann,<br />

Bürokauffrau/-mann und Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice aus.<br />

Uwe Rein<strong>de</strong>rs,<br />

Geschäftsführer ALNO Küchenwelten Bonn/Rhein-Sieg GmbH<br />

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