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Bewertungs- und Beurteilungsverfahren - Mebis - Bayern

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<strong>Bewertungs</strong>- <strong>und</strong> <strong>Beurteilungsverfahren</strong><br />

• Umfang der Kriterien<br />

• Konnte der Lehrer neben der Beobachtung der Kriterien<br />

auch seine anderen Funktionen im offenen Unterricht<br />

erfüllen<br />

• Wie kamen die Schüler mit dem Kriterienkatalog zurecht<br />

Dies führt zur Entstehung eines verbesserten <strong>Bewertungs</strong>systems, das<br />

wieder nach dem Unterrichtseinsatz reflektiert wird, bis man mit dem<br />

<strong>Bewertungs</strong>schema zufrieden ist.<br />

2. Voraussetzung<br />

für das Gelingen<br />

einer transparenten<br />

Bewertung<br />

Wie bei allen Bewertungen muss diese für den Rezipienten nachvollziehbar<br />

<strong>und</strong> transparent sein. Die Bewertung in Notebook-Klassen<br />

kann befriedigend nicht einfach durch die Einordnung in sechs Notenstufen<br />

für die gesamt Arbeit erfolgen.<br />

Voraussetzungen für eine faire, den veränderten Lernprozessen gerecht<br />

werdende Bewertung:<br />

• Bevor die Schüler in die freien Arbeitsformen gehen, müssen die<br />

Kriterien dem Schüler bekannt gemacht werden.<br />

• Der Schüler muss die Kriterien verstehen.<br />

• Die Bewertung muss möglichst alle Lernprozesse <strong>und</strong> jeden Kompetenzerwerb<br />

berücksichtigen.<br />

• Der Schüler darf nicht durch zu viele Kriterien überfordert werden.<br />

• Der Lehrer muss die Kriterien bei allen Schülern in der vorgegebenen<br />

Zeit beobachten <strong>und</strong> protokollieren können.<br />

3. Erstellen von verschiedenen<br />

<strong>Bewertungs</strong>schemata<br />

Hierfür muss überlegt werden, welche Unterrichtsformen durchgeführt<br />

werden <strong>und</strong> ob die gesamte Unterrichtseinheit oder auch Teilbereiche<br />

daraus bewertet werden.<br />

Oft verwendete <strong>Bewertungs</strong>schemata:<br />

• Bewertung von Teamarbeit<br />

• Bewertung einer Präsentation<br />

• Bewertung von freien Arbeitsformen wie Freiarbeit, Wochenplan,<br />

Stationenarbeit<br />

• Bewertung eines Projekts<br />

• Bewertung eines Portfolios<br />

• Bewertung von Methoden- <strong>und</strong> Kommunikationskompetenz<br />

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