Befragungsinstrument zur Arbeitsumfeldanalyse - lexxun.de

Lexxun.de 11-04- 2005
Materialien zur Personalentwicklung
FVG - ZU DEN VORGESETZTEN
Wie beurteilen Sie die folgenden Aussagen?
44. Sind Sie Vorgesetzte(r)? ja
Bitte auswählen
(weiter mit 45)
trifft
voll
zu
trifft
zu
teils/
teils
nein
(weiter mit 49)
trifft
kaum
zu
45. Meinen Mitarbeiter/innen kann ich voll vertrauen.
46. Meine Mitarbeiter/innen sind fachkompetent
47. Meine Mitarbeiter/innen arbeiten teamorientiert.
48. Meine Mitarbeiter/innen arbeiten leistungsorientiert.
49. Mein(e) Vorgesetzte(r) interessiert sich für ihre/seine Mitarbeiter/innen.
50. Die Kommunikation läuft nicht nur auf dem Dienstweg.
51. Mein(e) Vorgesetzte(r) nimmt sich auch privater Belange an.
52. Ich kann die Entscheidungen meiner/meines Vorgesetzten
nachvollziehen.
53. Mein(e) Vorgesetzte(r) überträgt mir regelmäßig klar
umrissene Aufgaben.
54. Der/die Vorgesetzte kontrolliert, ob übertragene Aufgaben
erledigt wurden.
55. Der/die Vorgesetzte überträgt nicht nur Aufgaben, sondern
auch Verantwortung.
56. Der/die Vorgesetzte unterstützt mich bei der Erledigung
übertragener Aufgaben.
57. Der/die Vorgesetzte weist Änderungsvorschläge häufig zurück.
58. Es ist mir überlassen, wie ich übertragene Aufgaben ausführe,
sofern ich sie rechtzeitig und vollständig erledige.
59. Über Veränderungen, die meinen Arbeitsbereich betreffen
werde ich rechtzeitig informiert.
60. Bei wichtigen Entscheidungen holt der/die Vorgesetzte erst die
Zustimmung der unterstellten Mitarbeiter/innen ein.
61. Ich wünsche mir effizientere Gespräche über die
Arbeitsbedingungen mit dem/der Vorgesetzten.
62. Der/die Vorgesetzte entscheidet und handelt ohne es vorher
mit den Unterstellten abzusprechen.
63. Ich halte verpflichtende regelmäßige Jahresgespräche mit
dem/der Vorgesetzten für sinnvoll.
64. Der/die Vorgesetzte ermutigt mich zur Teilnahme an beruflichen
Fortbildungen.
65. Der/die Vorgesetzte ändert Aufgaben der unterstellten Mitarbeiter/innen
ohne das mit ihnen besprochen zu haben.
Bitte auswählen
66. Wie schätzen Sie insgesamt das Verhältnis zu Ihrem/Ihrer
direkten Vorgesetzten ein?
67. Wie schätzen Sie Ihr Verhältnis zum/zur nächsthöheren Vorgesetzten
ein?
68. Wie schätzen Sie das Verhältnis Ihrer/Ihres Vorgesetzten zu
deren/dessen Vorgesetzten ein?
trifft
nicht
zu
sehr
gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
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