Wirtschaftsfaktor Tourismus - IHK Fulda
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Kurznachrichten<br />
Einheitlicher Ansprechpartner für Dienstleister<br />
Seit dem 28. Dezember 2009 gilt die Dienstleistungsrichtlinie der EU – das heißt,<br />
jeder Dienstleister muss in der Lage sein, das Verwaltungsverfahren, das für die<br />
Erbringung seiner Dienstleistung notwendig ist, auch elektronisch abzuwickeln.<br />
Außerdem muss er seine Anträge über eine einheitliche Stelle – den Einheitlichen<br />
Ansprechpartner (EAH) – abwickeln können. Damit wird es für ihn unerheblich,<br />
wie viele Behörden sein Antrag betrifft. Er hat lediglich Kontakt mit einer Stelle.<br />
Grundsätzlich gilt dabei: Sie haben die Wahl des Verfahrens und können sich<br />
aussuchen, über welches Medium (E-Mail, Fax, Telefon, Post oder auch persönlich)<br />
Sie mit dem Einheitlichen Ansprechpartner kommunizieren möchten. Außerdem können<br />
Sie sich zu jeder Zeit dafür entscheiden, direkt mit Ihrer „Zuständigen<br />
Stelle“ in Kontakt zu treten und Ihren Antrag dort persönlich zu stellen.<br />
Der Einheitliche Ansprechpartner ist mehr als eine elektronische Lösung zur<br />
zentralen Antragsstellung – er liefert darüber hinaus zahlreiche Informationen.<br />
Unter der Internetadresse www.eah.hessen.de fi nden Sie eine umfangreiche Linksammlung<br />
zu weiterführenden Angeboten des Landes Hessen, Deutschlands und<br />
der Europäischen Union rund um das Thema Existenzgründung. Gleichzeitig ist<br />
das EAH-Portal (www.dienstleistungsplattform-hessen.de) auch die „Haustür“<br />
zur Dienstleistungsplattform.<br />
Die Benutzung dieser Plattform bringt Ihnen also viele Vorteile:<br />
Sie haben nur eine Anlaufstelle, über die Sie parallel Anträge bei verschiedenen Behörden<br />
abwickeln können.<br />
Sie können Anträge rund um die Uhr abgeben.<br />
Sie sind unabhängig von Öffnungszeiten und sparen Zeit und Nerven, weil es keine<br />
Warteschlangen mehr gibt.<br />
Sie können jederzeit den Status Ihres Antrages einsehen.<br />
Sie können Ihren Antrag auch simulieren, um zu sehen, welche Unterlagen Sie später<br />
benötigen.<br />
Sie können sich per E-Mail, Fax, Telefon, Post oder auch persönlich an den EAH wenden.<br />
Sie können jederzeit Ihre Arbeitsschritte speichern und die Bearbeitung später fortsetzen.<br />
GmbH, AG oder eine andere Rechtsform? Kein Problem. Der Einheitliche Ansprechpartner<br />
Hessen steht Ihrer Organisation als Servicestelle zur Verfügung.<br />
Besuchen Sie uns auf www.eah.hessen.de.<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 06/2010<br />
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Recht<br />
Über Lohnhöhe darf mit<br />
Kollegen gesprochen werden<br />
Die Vertragsklausel, wonach ein Arbeitnehmer<br />
verpfl ichtet ist, über seine vereinbarte<br />
Vergütung gegenüber Arbeitskollegen Verschwiegenheit<br />
zu bewahren, ist unwirksam.<br />
Das hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern<br />
entschieden (Az. 2 Sa<br />
237/09). Ein Arbeitnehmer werde damit gehindert,<br />
Verstöße gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz<br />
erfolgreich geltend zu machen,<br />
was gegen das Grundgesetz verstößt.<br />
Die einzige Möglichkeit, seine gesetzlichen<br />
Lohn-Ansprüche festzustellen, sei das Gespräch<br />
über die konkreten Bezüge mit den Arbeitskollegen,<br />
erläutert Tanja Leopold, Rechtsanwältin<br />
der telefonischen Rechtsberatung<br />
der Deutschen Anwaltshotline (www.anwaltshotline.de).<br />
Dürfte man ihm derartige Gespräche<br />
wirksam verbieten, hätte er kein Erfolg<br />
versprechendes Mittel mehr, solche Ansprüche<br />
gerichtlich geltend zu machen. Deshalb<br />
ist das Verbot unwirksam und eine Abmahnung<br />
wegen des Verstoßes unrechtmäßig.<br />
Standortpolitik<br />
Bis 2015 fehlen jährlich<br />
147.000 Fachkräfte<br />
In Hessen werden bis zum Jahr 2015 jährlich<br />
durchschnittlich 147.000 Fachkräfte fehlen,<br />
der Großteil davon in nichtakademischen Berufen<br />
(9.000 Akademiker und 138.000<br />
Nichtakademiker). So lautet das Ergebnis des<br />
<strong>IHK</strong>-Fachkräftemonitors – einer Internetanwendung,<br />
die erstmals eine präzise Analyse<br />
und damit die Planung des Fachkräftebedarfs<br />
in Hessen ermöglicht. Das innovative Online-<br />
Informationssystem liefert Prognosen für einzelne<br />
Berufsgruppen und Wirtschaftszweige.<br />
Vor allem unternehmensnahe Dienstleistungen<br />
werden vom Fachkräftemangel betroffen<br />
sein. Hier werden jährlich rund 2.800 Akademiker<br />
und zirka 43.300 Nichtakademiker<br />
fehlen. Weiterhin stark betroffen sind Unter-
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