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Ausgabe 2006.2 [PDF, 852.7 KB] - Institut für Interne Revision ...

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AUDIT<br />

V vJOURNAL<br />

Neuer Arbeitskreis Wirtschaftskriminalität – Aufdeckung und Prävention<br />

(Dr. Mathias Kopetzky, Mag. Norbert Wagner)<br />

Nicht nur aufgrund der immer wieder<br />

medial sehr präsenten großen<br />

Fälle von Wirtschaftskriminalität<br />

sondern auch deswegen, da dieses<br />

Thema auch im Kleinen in den Unternehmen<br />

vermehrt an Bedeutung<br />

gewinnt (Stichwort: abnehmende<br />

emotionale Bindung der Mitarbeiter<br />

zum eigenen Unternehmen) ist es<br />

notwendig, sich intensiv mit dieser<br />

Materie zu beschäftigen.<br />

Mehrere Risikobereiche gilt es im<br />

Hinblick auf das Thema zu berücksichtigen:<br />

-wirtschaftskriminelle Handlungen<br />

Externer gegen mein Unternehmen<br />

-wirtschaftskriminelle Handlungen<br />

von Mitarbeitern / Management<br />

gegen mein Unternehmen<br />

-wirtschaftskriminelle Handlungen<br />

von Mitarbeitern/Management zu<br />

Gunsten meines Unternehmens<br />

und zu Lasten Externer.<br />

Alle drei Bereiche können über verschiedene<br />

Tatbilder zu Existenz<br />

bedrohenden oder zumindest<br />

"schmerzhaften" Situationen führen<br />

und sollten daher einerseits über<br />

das Risikomanagement erfasst und<br />

natürlich von der <strong>Interne</strong>n <strong>Revision</strong><br />

geprüft werden.<br />

Dabei befasst sich die IR einerseits<br />

unmittelbar mit Verdachtsfällen<br />

bzw. versucht über entsprechende<br />

Prüfhandlungen und Stichproben<br />

solchen Verdachtsfällen auf die<br />

Spur zu kommen. Andererseits ist<br />

es auch an der IR, die Qualität des<br />

Risikomanagements und der daraus<br />

vor allem im präventiven Bereich<br />

abgeleiteten Maßnahmen gegen<br />

Wirtschaftskriminalität zu prüfen.<br />

In Fällen, in denen bereits "etwas<br />

passiert" ist, wird sehr häufig gerade<br />

die <strong>Interne</strong> <strong>Revision</strong> mit der<br />

"Betreuung" dieser Fälle beauftragt.<br />

Dabei kommen eine Reihe von neuen<br />

Herausforderungen auf die Mitarbeiter<br />

der IR zu, nicht zuletzt im<br />

Hinblick auf die Kommunikation<br />

mit Externen (zB Gerichten, Polizei,<br />

Anwälten, Wirtschaftsprüfern, usw).<br />

In all diesen Fällen kann ein laufender<br />

Erfahrungsaustausch äußerst<br />

hilfreich sein,<br />

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