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Personalmarketing . Geschäftsbericht 2011 . <strong><strong>AG</strong>RAVIS</strong> <strong>Raiffeisen</strong> <strong>AG</strong><br />
Perspektiven und Entwicklungschancen im Job sind wichtige<br />
Anziehungspunkte für Interessenten. zunehmend wichtiger<br />
vor dem hintergrund einer längeren lebensarbeitszeit und<br />
eines generellen gesellschaftspolitischen Wandels werden<br />
faktoren wie flexible Rahmenbedingungen und die so genannte<br />
Work-life-balance.<br />
mit ihren neuen und bewährten Instrumenten der Personalentwicklung<br />
wird die <strong><strong>AG</strong>RAVIS</strong> <strong>Raiffeisen</strong> <strong>AG</strong> den Ansprüchen<br />
an zeitgemäßes Personalmarketing gerecht.<br />
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