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68 ANZEIGEN Wir schaffen Ordnung In der Industrie spart eine gute Ordnung Platz, Zeit und am Ende auch Geld. LA-KA-PE zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern von professionellen Lager- und Betriebseinrichtungsartikeln. „Unser Produktportfolio umfasst Kunststoffbehälter und -kästen in bis zu fünf Standardfarben, Lochplatten, Regale, Rollwagen, Schrägboden- und Bereitstellregale sowie Chemieschränke. Viele Kunststoffartikel gibt es auch in leitfähigem Kunststoff und die verschiedenen Serien Transportkästen lassen sich untereinander kombinieren," so die Geschäftsführer Michael und Carsten Ebach. Der umweltfreundliche Betrieb, mit einer CO 2-Neutral Hackschnitzel-Heizung und zwei leistungsstarken Fotovoltaikanlagen, hat selbstverständlich auf allen Ebenen ein Qualitätssicherungs-System integriert und Produkte wie Sichtlager-, Regal- und Transportkästen sowie viele andere werden "Lebensmittelecht" hergestellt. Im hauseigenen Werkzeugbau mit modernsten CAD/CAM Systemen werden Kundenwünsche von Voller Energie für die Region AggerEnergie ist der kommunale Energiedienstleister in der Oberbergischen Region und Overath. Seit Jahrzehnten versorgt er hier Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Das entspricht einem Versorgungsgebiet von über 607 Quadratkilometern, gut 1.757 Kilometer Erdgas-, 2.636 Kilometer Strom- und 772 Kilometer Trinkwasser-Leitungen. Als Gemeinschaftsstadtwerk der Region steht die AggerEnergie für innovative Lösungen und perfekten Service. Neben den Aktivitäten im Bereich des Sponsorings richtet sich das vielfältige Angebot sowohl an Privatkunden als auch an Großunternehmer: In allen Fragen rund um Strom, Gas, Wärme, Trinkwasser und alternative Versorgungsmöglichkeiten wie etwa Wärmepumpen oder Kraft-Wärme- Kopplung ist die AggerEnergie der starke Partner an Ihrer Seite. Sie möchten mehr über Ihren genauen Energieverbrauch wissen und überprüfen, welche Möglichkeiten der Lastspitzenreduzierung, Ob Zubehörteile oder komplette Systemlösungen, LA-KA-PE schafft Ordnung. hoch qualifizierten Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung umgesetzt. LA-KA-PE verarbeitet dabei sämtliche spritzbare Thermoplaste und stellt Präzisions- und Massenartikel von 1 – 8.000 g in Groß- und Kleinserie her. Durch die hohe Fertigungsflexibilität von Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung kann LA-KA-PE von der Idee bis zum fertigen Produkt ein Projekt realisieren. welche Kosteneinsparung bestehen? Agger- Energie analysiert das individuelle Lastgangprofil Ihres Unternehmens mit modernsten Messverfahren. Die AggerEnergie bietet auch attraktive Modelle für die Betriebsführung an. Seit 1988 hat man die Betriebsführung der Nahwärmeversorgung der Stadtwerke Gummersbach inne. Als Beispiel ist hier das Freizeitbad Gumbala genannt. Im Rahmen der für die gesamte Region bedeutenden Restrukturierung des ehemaligen Steinmüllergeländes ist ein Nahwärmenetz - Wärme und Kälte - im Ausbau. Neben der Firmenzentrale der Able Group (Ferchau), Fisia Babcock, des Regionalforstamtes und der Pflegeakademie des Oberbergischen Kreises wird auch die neue Spielstätte des VfL Gummersbach, die Schwalbe-Arena sowie die angrenzende Halle 32 und das neue Einkaufszentrum an das Nahwärmenetz angeschlossen. Dieses wird durch eine Holzhackschnitzel-Feuerung, ein Blockheizkraftwerk (BHKW) und Spitzenlast-Gaskessel gespeist. Ing. Alfred Häner GmbH Lieberhausener Straße 34 – 36 51702 Bergneustadt-Pernze Tel. +49 (0) 27 63 / 60 43-45 Fax +49 (0) 27 63 / 64 51 info@la-ka-pe.de www.la-ka-pe.de AggerEnergie GmbH Alexander-Fleming-Str. 2 51643 Gummersbach Tel. +49 (0) 22 61 / 30 03-0 Fax +49 (0) 22 61 / 30 03-199 info@aggerenergie.de www.aggerenergie.de Bioenergy for the Region Committed stakeholders have been pooling their resources with the network of excellence ZebiO e.V. in the Bergisch-Land area since 2002. Their common goal: renewable energy sources, such as biomass and wood, Bundesmodellregion „BioEnergieDialog Oberberg – RheinErft“ (2009 – 2015) Das Oberbergische Land mit seinem Netzwerk ZebiO e.V. ist eine von 25 Modell regionen in Deutschland, die vom Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz ausgezeichnet wurden. Partner in diesem Projekt ist BioTec Rhein-Erft e.V. aus dem Rhein-Erft-Kreis. Mit mehr als 220 Mitgliedern bilden sie zusammen das größte regionale Netzwerk für Bioenergie in Deutschland. Im BioEnergieDialog tauschen die Partnerregionen ihr Wissen aus und werben für den Anbau und die Nutzung von Biomasse. Sie treiben den modernen Anlagenbau für Biomassen ebenso voran wie den Ausbau der Bereitstellungsstrukturen. Praxisorientierte Lehreinheiten für Schulen, Fachveranstaltungen sowie Informationsmaterialien begeistern für die Zukunft mit Bioenergie. Für den Rhein-Erft-Kreis liegt ein Biomassekonzept vor. Im Oberbergischen dürfen sich die vielen Eigentümer von Kleinstprivatwald freuen: Es lohnt sich für sie, den eigenen Wald zu bewirtschaften. „Die Umwandlung von Biomasse in Wärme und Strom schafft Eigenständigkeit und eine ertragreiche, regionale Wertschöpfungskette“, so Susanne Roll, Geschäftsführerin vom Gründer- und should be put to greater use and efficient and innovative technology should be used. The network designs projects and events together with experts and stakeholders from forestry and agriculture, industry and the service sector, local authorities and other institutions. This creates the powerful valueadded chain, "Bioenergy in the Region" The largest regional network for bioenergy in Germany was established with the "BioEnergieDialog Oberberg Rhein-Erft" project. ZebiO e.V. in the Oberberg area and the association BioTec Rhein-Erft in the Rhein-Erft district have overall responsibility. Together they are strengthening public awareness for alternative energies and showing ways in which biomass can be put to greater use as an energy source. ZebiO Bunsenstraße 5 51647 Gummersbach Tel. +49 (0) 22 61 / 8 14-144 Fax +49 (0) 22 61 / 8 14-900 info@zebio.de www.zebio.de www.bioenergiedialog-rheinland.de ANZEIGE ZebiO e.V. Zentrum für Bioenergie TechnologieCentrum Gummersbach und Harald Dudzus, 1. Vorsitzender von BioTec Rhein-Erft. Regenerative Energie aus der Region für die Region Mit einem Waldanteil von 36 Prozent, einer von Grünland geprägten Landwirtschaft und seinen vielen Talsperren eignet sich das Bergische Land hervorragend dazu, seine Energieversorgung weitestgehend erneuerbar durch dezentrale Anlagen sicher zu stellen. Bereits seit 2002 bündeln engagierte Akteure ihre Kräfte im Kompetenznetzwerk ZebiO e.V. im Bergischen Land. Ihr gemeinsames Ziel: regenerative Energieträger insbesondere Biomassen und Holz unter Einsatz effizienter, innovativer Technik zu fördern. Im Förderverein ZebiO e.V engagieren sich 180 Mitglieder interdisziplinär. Das Netzwerk gestaltet gemeinsam mit Experten und Akteuren aus Forst- und Landwirtschaft, Industrie und Dienstleistungen, Kommunen und weiteren Institutionen Projekte und Veranstaltungen. Das schafft vielfältige Synergien für die regionalen Akteure entlang der Wertschöpfungskette "Bioenergie". Rund um das Thema Energieeffizienz, regenerative Energie und Klimaschutz bietet ZebiO e.V. Informationen für Kommunen, Unternehmen und Bürger. www.zebio.de www.bioenergiedialogrheinland.de 69
70 WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG Familienbewusste Unternehmen haben bessere Zukunftschancen Familie in Oberberg - dahinter stehen mehr Personen als nur Mutter, Vater, Kinder. Das Thema „Familie“ zieht sich durch Politik, Verwaltung, Gesellschaft und Wirtschaft der 13 Städte und Gemeinden zwischen Radevormwald und Morsbach. Familie ist in der Region so wichtig, dass sich Firmen, Kommunen und Vereine zum „Oberbergischen Bündnis für Familie“ zusammengeschlossen haben. Ziel ist es, das Leben und Arbeiten, das Aufwachsen und das Altwerden zu begleiten, Probleme gemeinsam zu bewältigen, Strategien zu entwerfen und die daraus formulierten Konzepte in die Praxis umzusetzen. Eine Aufgabe, der sich die Beteiligten stellen und die ohne Hektik, stetig und zum Wohl der Oberberger umgesetzt wird. Das „Bündnis für Familie“ (www.familiein-oberberg.de) gibt es nicht nur in der virtuellen Welt des Internets, es wird gelebt und gestaltet. Zum Beispiel in Wiehl. Dort kümmert sich das Familienbüro famos Familie in Oberberg (www.famos-wiehl.de) um Eltern und Kinder. Es bietet ihnen Beratungen für alles an, was Familie heute beschäftigt: Erziehung, Förderung, Betreuung und Freizeitgestaltung. In Vereinsform hat sich 2005 in Wiehl für den gesamten Oberbergischen Kreis die Familienwerkstatt(www.familienwerkstattoberberg.de) gegründet. Ihre Zielgruppe sind Alleinerziehende und Patchworkfamilien. Ihnen bietet das Team Freizeitaktivitäten, wie gemeinsamen Sonntagsbrunch, Vorträge und Gesprächskreise an. Familien werden bei der Trennung beraten, Kinder fachlich begleitet und eine Großeltern-Kind- Vermittlung gibt es auch. Weiter im Norden, in Wipperfürth, gibt es das „Haus der Familie“ (www.hdf-wipperfuerth.de), eine katholische Bildungsstätte mit einem Kursprogramm quer durch alle Gesellschaftsbereiche, vom anspruchsvollen Hobby über Elternbildung bis zur Lebensberatung. Doch welche Bedeutung hat Familie für die Unternehmen der Region? Da sind sich alle Beteiligten in Verwaltung und Industrie einig: Familienbewusste Unternehmen haben bessere Zukunftschancen. Das ist auch das Fazit einer Podiumsdiskussion, zu der das „Bündnis für Familie“ 2010 mehr als 100 Unternehmer und Experten aus den Verwaltungen und den Wohlfahrtsverbänden eingeladen hatte. Im Oberbergischen Kreis werben immer mehr Unternehmen mit familienfreundli- Familienunternehmen Unitechnik in Wiehl-Bomig chen Arbeitsfaktoren um die besten Mitarbeiter. Die eine Firma beteiligt sich an den Kinderbetreuungskosten ihrer Mitarbeiter, andere richten eigene Betriebskindergärten ein, wie zum Beispiel Schmidt und Clemens in Lindlar. In der Kreisverwaltung in Gummersbach gibt es ein Eltern-Kind-Büro, in dem die Eltern ihre Kleinen in der Spielecke im Auge haben, während sie selbst ihre Arbeiten erledigen (Seite 39). Die Geschäftsführungen oberbergischer Unternehmen wissen, dass der Wettbewerb um die Mitarbeiter immer härter wird und sie wissen auch, dass hinter jedem Mitarbeiter eine Familie steht. Ausbildung in Teilzeit und Aufstiegsförderung von Teilzeitbeschäftigten, wie etwa bei der AOK Rheinland Hamburg und der Kreisverwaltung sind nur eine der Möglichkeiten der flexiblen Aus- und Weiterbildung. Chefs setzen deshalb im Oberbergischen auf familienfreundliche Modelle. Nicht nur für die Kindererziehung, sondern auch für die Pflege kranker Angehöriger. Familienfreundlichkeit als Markenzeichen – das ist das Ziel. Schwieriger wird es, etwas gegen den Bevölkerungsrückgang zu unternehmen. Die Altersgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen wird weiter schrumpfen, prognostiziert der Oberbergische Kreis schon seit Jahren im Demografiebericht (www.obk.de). Und weiter: Der Ausbildungsmarkt muss innerhalb nur eines Jahrzehnts einen Rückgang an Bewerbern von rund einem Viertel verkraften. Vorbeugen ist gut, denken sich die Verantwortlichen auf Kreis- und Unternehmerebene und setzen daher auf Bildung. Im Oberbergischen findet man von der Kindertagesstätte bis zum Campus Gummersbach der Fachhochschule Köln eine Vielzahl an Bildungsmöglichkeiten vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Family in Oberberg Family in Oberberg - This represents more than just mum, dad and the children. The issue of "family" is present in politics, administration, society and business. Family is so important in the region that companies, municipalities and associations have joined forces in the "Oberbergisches Bündnis für Familie." (Oberbergisch Alliance for the Family). The goal is to provide support for living, working, growing up and growing old, solve problems together, develop strategies and put the resulting concepts into practice. Gute Jobs, beste Chancen für Kinder und wo lässt man sich nieder in Oberberg? „Jeder Jeck ist anders“, sagt man im benachbarten Köln. Und das gilt auch für Oberberg: Städtisches Wohnen wird zunehmend attraktiver, Neubaugebiete wie auf dem ehemaligen Ackermann-Gelände in Gummersbach, sind gefragt. Wohnen entlang der Regionalbahnstrecke Köln-Marienheide, das ist begehrt. Viele wünschen sich ein Leben ohne Auto, wollen Theater, Geschäfte, Cafés und Restaurants, Ärzte und Schulen zu Fuß erreichen. Wer das sucht, findet es kreisweit in den Zentren der Städte und Gemeinden. Aber auch das beschauliche Landleben, das Häuschen mit Garten und netter Nachbarschaft, gibt es in Oberberg. Viele Gemeinden bieten günstiges Bauland für Familien in zentraler Klage an. The "Alliance for the Family" (www.familiein-oberberg.de) is not just a virtual world on the Internet - it is lived and breathed in everyday life. Family-oriented Companies have Better Opportunities for the Future. An increasing number of companies with family-friendly work-related factors are recruiting the best employees in Oberbergisch district. One company contributes to the childcare costs of its employees, others set up their own company nursery schools, such as Schmidt und Clemens in Lindlar. WIRTSCHAFTSSTANDORT OBERBERG „Wir haben viel zu bieten und begrüßen Fachkräfte mit ihren Familien gerne als neue Oberbergerinnen und Oberberger. Wir sind schnell in der Großstadt und haben gleichzeitig den Luxus, im grünen Park Oberbergs zu Hause zu sein“, sagt der Landrat über „seinen“ Kreis und ist stolz auf das „Oberbergische Bündnis für Familie“. Birgit Steuer Moltkestr. 34 51643 Gummersbach Telefon 02261 88-68 88 birgit.steuer@obk.de www.familie-in-oberberg.de Gummersbach District Administration has a parent-child office. The management of companies in Oberbergisch district are aware that the competition for employees is becoming harder and know that behind every employee there is a family. Therefore, bosses are focussing on familyfriendly models in Oberbergisch district - not just when it comes to raising children but also in caring for sick employees. Family-friendliness as a brand - this is the goal. 71
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