steuern Sie Ihren Teil dazu bei ! Ihr Arbeit- geber ... - AWO Bamberg

35. Ausgabe
Frühling 2007
AWO’s Neu’s

Dipl.-Ing. (FH) Klaus Schulz
Ingenieurbüro
Beratender Ingenieur
Baustatik
Konstruktiver Ingenieurbau
Am Schloßgraben 16 Tel. 09 51/4 15 59
96117 Memmelsdorf Fax 09 51/410 38
APOTHEKE

Inhaltsverzeichnis/Impressum
Inhaltsverzeichnis
Seite
Aus Vorstand und Kreisvorstand . . . . 5
Aus der Geschäftsführung . . . . . . . . 14
Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . 16
Neues vom Betriebsrat . . . . . . . . . . . 18
Mitgliederjubiläen . . . . . . . . . . . . . . 20
Veranstaltungstermine . . . . . . . . . . . 21
Filmfestival . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
„Haus an der Itz“, Rattelsdorf . . . . . . 27
Seniorenzentrum Bamberg . . . . . . . . 30
Seniorenzentrum Strullendorf . . . . . . 32
Seniorenzentrum Bischberg . . . . . . . . 34
Migrationssozialdienst . . . . . . . . . . . 35
Bildungswerk . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Selbsthilfebüro . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
pro familia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
AWO-Bundesverband . . . . . . . . . . . . 40
Seniorenzentrum Strullendorf . . . . . . 42
Impressum
Herausgeber Öffentlichkeitsausschuß
der Arbeiterwohlfahrt
Kreisverband Bamberg
Stadt und Land e.V.
Hauptsmoorstraße 26a
96052 Bamberg
Telefon (09 51) 40 74-0
Red./Lektoriat Arbeitskreis Marketing
und Öffentlichkeit
V.i.S.d.P. KV der AWO Bamberg
Stadt und Land e.V.
Erscheinung vierteljährlich
Auflage 2.500 Exemplare
Herstellung Druckerei Lindenmayr
Nürnberger Straße 73
96050 Bamberg
Telefon (09 51) 2 39 83
www.lindenmayr.com
Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier.
Titel: Geschäftsführer Werner Dippold und
die Pressesprecherin des Landesverbandes
Gabrielle Schirmeister beim Filmfestival.
!
Redaktionsschluß für die Sommerausgabe
ist der 15. Juni 2007.
Auf diesem Weg bedanken wir uns für die freundliche Unterstützung unserer
Werbepartner, Mitarbeiter und aller Helfer, ohne deren Beteiligung die Erstellung
dieser Zeitschrift nicht möglich gewesen wäre.
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Aus Vorstand und Kreisvorstand (1/7)
AWO stellt Weichen für die Zukunft
Unter diesem Motto stand die Kreiskonferenz
der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband
Bamberg Stadt und Land e.V.
Der stellvertretende Vorsitzende, Rudolf
Peterhänsel, konnte die Bürgermeister
Andreas Schwarz, Hans Pfister, Bruno
Kellner und Altbürgermeister Gerhard
Jäger willkommen heißen. Weitere Gäste
waren Franz-Josef Schick (SPD-Fraktionsvorsitzender
des Kreistags), Manfred Deinlein
(Kreisvorsitzender der SPD Bamberg-
Land) und Rudi Schober, Bezirksvorsitzender
der AWO Ober- und Mittelfranken.
Als Versammlungs- und Wahlleiter wurde
Andreas Schwarz von der Versammlung
gewählt. Werner Dippold, Geschäftsführer
der AWO, gab einen umfassenden Bericht
ab.
Er führte u.a. folgendes aus: In allen
Einrichtungen der AWO gibt es eine gute
Belegung, dadurch sind auch die Finanzen
gesichert. Es wurden einige Einrichtungen
neu errichtet bzw. ausgebaut, wie das
Seniorenzentrum in Bischberg, das Haus
in Rattelsdorf sowie das Selbsthilfebüro.
Im weiteren Verlauf seiner Ausführungen
ging Herr Dippold auf die Veränderungsprozesse
im sozialen Bereich ein. Wohlfahrtsverbände
und Sozialpolitik benötigen
neue Grundlagen, um als soziale
Dienstleister bestehen zu können. Die
AWO Bamberg hat sich den Anforderungen
der Zeit gestellt und ihre Angebote
erweitert.
Für den Vorstand berichteten Frau Vogler,
Herr Hinke, Herr Budde und Herr Peterhänsel.
Es wurde das personelle Wachsen
Rege Teilnahme der Mitglieder an der Kreiskonferenz.
der AWO auf über 460 Mitarbeiter
angesprochen, was den Weg zu mehr
professioneller Arbeit bedeute. Laut
Herrn Peterhänsel hat die AWO wieder an
Attraktivität gewonnen, der Mitgliederzuwachs
von über 200 neuen Mitgliedern
ist dafür ein Zeichen.
Die Diskussionen zu den Berichten waren
umfangreich und intensiv.
Nachdem der bisherige Vorstand zurückgetreten
war, wurden folgende Personen
für den Vorstand gewählt:
Christian Ascherl, Kurt Berger, Gerald
Fenn, Gerhard Jäger, Rudolf Peterhänsel,
Hans Pfister, Reinhart Schmid.
Bei einer kurz darauf folgenden Vorstandssitzung
wurde Rudolf Peterhänsel
zum Vorsitzenden der AWO Bamberg
Stadt und Land sowie Kurt Berger und
Reinhard Schmid als seine Stellvertretern
gewählt.
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Aus Vorstand und Kreisvorstand (2/7)
Frau Kretzschmar und Frau Stöcklein – die Empfangsdamen
Fleißige MitarbeiterInnen am Werk
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Der Saal füllt sich
Ein langer Abend, viele Diskussionen, viele Gespräche
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Aus Vorstand und Kreisvorstand (3/7)

Aus Vorstand und Kreisvorstand (4/7)
Vorstellung der Kandidaten, im Bild: Herr Ascherl
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Aus Vorstand und Kreisvorstand (5/7)
Konstituierende Sitzung des Kreisvorstandes
Der neue Kreisvorstand (v.l.n.r.): Thomas Miske (Revisor), Hans Pfister, Kurt Berger (stellv. Vorsitzender),
Christian Ascherl, Rudolf Peterhänsel (Vorsitzender), Gerald Fenn, Gerhard Jäger, Reinhard Schmid (stellv.
Vorsitzender)
Der Vorstand wählte am 22.11.06 in
seiner konstituierenden Sitzung folgende
Mitglieder zum Vorsitzenden bzw.
stellvertretenden Vorsitzenden:
Vorsitzender
Rudolf Peterhänsel
Neue Ideen umsetzen, AWO-Leitsätze
verwirklichen, unsere AWO in der
Öffentlichkeit gut vertreten,
Arbeitsplatzsicherheit für unsere
Mitarbeiter, offenes Miteinander
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12
Aus Vorstand und Kreisvorstand (6/7)
stellv. Vorsitzender
Reinhard Schmid
Als Rattelsdorfer SPD-Gemeinderat habe
ich eine gute Verbindung zur AWO.
Ich glaube daran, den oft schwierigen
Spagat zwischen Wohlfahrtsverband und
sozialem Engagement auf der einen und
erfolgreichem betriebswirtschaftlichen
Arbeiten auf der anderen Seite mit
einem guten Team meistern zu können.
stellv. Vorsitzender
Kurt Berger
Die AWO Bamberg in einem ruhigen
Fahrwasser zum Erfolg führen.
Gerald Fenn
Soziales Engement ist mir ein
Anliegen – daher fühle ich mich
besonders mit der AWO
und ihren Zielen verbunden.

Aus Vorstand und Kreisvorstand (7/7)
Gerhard Jäger
Ich möchte dazu beitragen, dass die
Arbeiterwohlfahrt in ruhigere Gewässer
kommt.
Schwerpunktmäßig will ich mich um
die Anlage in Rattelsdorf kümmern,
in der meiner Meinung nach noch
Potential schlummert, so dass es ein
Vorzeigeobjekt weit über unseren Kreis
hinaus werden kann
Hans Pfister
Die AWO als großer Dienstleister
im Raum Bamberg muss in ruhigeres
Fahrwasser geraten, damit ein
vertrauensvolles Zusammenarbeiten
wieder möglich ist.
Christian Ascherl
AWO-Kreisverband als Wohlfahrtsverband
vorwärts bringen
(trotz schwieriger Situation) und dabei
die Interessen der Beschäftigten als
Kreisvorstandsmitglied wahren.
13

Liebe Leserin, lieber Leser,
liebe Freunde der AWO,
die Bedeutung bürgerschaftlichen Engagements
nimmt in unseren Zeiten immer
mehr zu. Wir leben in einer Zeit, die vom
wachsenden Wettbewerbsdruck und von
ökonomischen Zwängen gekennzeichnet
ist.
Hinter den Stichworten Globalisierung
und demografische Entwicklung sowie
dem Problem der Arbeitslosigkeit verbergen
sich Sorgen, Ängste und materielle
Not von zahlreichen Menschen, die auf
unsere Solidarität und tätige Hilfe angewiesen
sind. Es sind diese Entwicklungen,
die die Gegenkräfte in unserer Gesellschaft
wachsen lassen und so den Zusammenhalt
gefährden. Wir müssen uns diesen
Entwicklungen in mehrfacher Hinsicht
stellen, um unsere Zukunft zu sichern.
Ein Meilenstein zur Sicherung unserer Zukunft
ist die Bewahrung des Zusammenhalts
in unserer Gesellschaft. Hierzu brauchen
wir verstärkt die zivilgesellschaftlich
organisierte Mitmenschlichkeit. Die Gesetze
sollten diesen momentan noch
bestehenden Wertinhalt in unserer Gesellschaft
vermehrt fördern, indem Bürokratiehemmnisse
nachhaltig abgebaut
werden. Damit könnten die Menschen,
die ehrenamtlich tätig sind, nach dem
Motto „Hilfen für Helfer“ mehr Zeit für
ihre Mitmenschen haben.
Der Staat und die Verwaltungsbehörden
können nicht jede Hilfe geben. Aber sie
können das Helfen begünstigen und damit
mehr Hilfen ermöglichen im Sinne von
Erleichterungen für das bürgerliche
Engagement.
14
Aus der Geschäftsführung (1/2)
Damit würde die Wertschätzung zum Ausdruck
gebracht werden, die die Menschen
verdienen, die sich entsprechend bürgerschaftlich
engagieren. Zugleich soll damit
aber auch ein Zeichen gesetzt werden, um
noch mehr Menschen zu motivieren und
zu erreichen, die sich gleichfalls finanziell
oder ehrenamtlich für unsere Gesellschaft
und damit auch für die sozial Benachteiligten
in unserer Mitte einsetzen
möchten.
Bürgerschaftliches Engagement hat in der
Arbeiterwohlfahrt eine lange Tradition
und ist die Ressource, die maßgeblich zum
Erreichen unserer Unternehmens- und
Verbandsziele beiträgt. Sie macht Gemeinschaftsleben
außerhalb von Familie und
Beruf erfahrbar und stärkt so das Bewusstsein
für die politischen und sozialen
Anliegen im Gemeinwesen. Sich dafür aktiv
einzusetzen, ist Ausdruck menschlicher
Solidarität und mitbürgerlicher Verantwortung.
Die Arbeiterwohlfahrt Bamberg
fühlt sich diesem Solidaritätsverständnis
verpflichtet.
Werner Dippold
Geschäftsführer

Aus der Geschäftsführung (2/2)
AWO plant Kinderhaus
Die SPD-Ortsvereine Bamberg-Ost,
Gartenstadt und Kramesfeld ließen sich
vom Geschäftsführer Werner Dippold und
den Vorstandsmitgliedern Kurt Berger,
Gerald Fenn und Reinhard Schmid über
die Einrichtungen der AWO berichten.
Auch Oberbürgermeister Andreas Starke
nahm an der Sitzung teil.
„Mit ca. 460 Mitarbeitern und 24 Einrichtungen
in der Stadt und im Landkreis
gehört die AWO zu den größten Sozialverbänden
in Bamberg,“ erklärte Dippold.
Das Spektrum reiche von der Kleinkinderbetreuung
in einer Kindergrippe und in
Kindergärten, die Mittagsbetreuung an
Schulen, Kinderhorte, Essen auf Räder bis
zu den Seniorenzentren. Darüber hinaus
betreibe die AWO unter anderem eine Einrichtung
für den Migrationsozialdienst, die
Kooperationsstelle für die Selbsthilfegruppen
und ein kleines Studentenwohnheim.
Die AWO werde damit für ca. 1000 Menschen
in der Stadt Bamberg aktiv. Die
Fachbereichsleiterin Helgard Hagn
berichtete über das neue Projekt Kinderhaus
in der Gartenstadt. Die bisherigen
Kindereinrichtungen sollten zusammengefasst
und eine familienähnliche
Komplettbetreuung von Kindern von 1 bis
14 Jahren angeboten werden. Dies hätte
erhebliche Vorteile für die Kinder (bleiben
in vertrauter Umgebung mit den bekannten
Kontaktpersonen), für die Eltern
(bessere Vereinbarkeit von Familie und
Beruf bei mehreren Kindern) und für die
Stadt Bamberg (Planungsflexibilität).
OB Starke und der SPD-Fraktionsvorsitzende
Heinz Kuntke bedankten sich
für die engagierte Arbeit des Vereins und
sagten den AWO-Vertretern ihre Unterstützung
zu und boten eine enge und
vertrauensvolle Zusammenarbeit an.
Die Schließung der drei Teilhauptschulen
an der Kunigundenschule, an der Wunderburgschule
und der Luitpoldschule war
das nächste Thema der Vorstandsmitglieder.
Bereits zahlreiche Eltern hätten sich
mit Recht über den sinnlosen Verschiebebahnhof
in der Stadt beschwert. „Wieder
einmal haben die drei CSU-Landtagsabgeordneten
aus unserer Region eine Reform
beschlossen, die für alle Beteiligten nur
Nachteile mit sich bringt“, kritisierte der
Ortsvereinsvorsitzende Thomas Fischer.
Die Hauptbetroffenen seien die Kinder
und deren Eltern. So müssten die Kinder
aus der Kunigundenschule, die bisher nur
einige hundert Meter Schulweg hatten,
zukünftig in die Erlöserschule. Darüber
hinaus würden durch die Verlagerung auf
die Stadt Bamberg erhebliche Mehrkosten
zukommen. Besonders unverständlich sei
es, dass die Stadt kein Mitspracherecht
habe und diesen „Unfug“ über sich ergehen
lassen müsse. Die Vorstandsmitglieder
forderten die CSU auf, dieses misslungene
Gesetz nachzubessern und den Gemeinden
ein Mitspracherecht einzuräumen.
Thomas Fischer
15

Ist Qualität meßbar?
Mitarbeiter der Station I
Qualität ist auch in der Pflege seit einigen
Jahren das neue Zauberwort. Überprüfende
Instanzen wie z.B. der Medizinische
Dienst der Kassen kommen regelmäßig in
die Einrichtungen, um die Pflegequalität
zu überprüfen. Ihr Hauptaugenmerk richtet
sich auf die Pflegedokumentation und
die Anforderungen an diese sind mittlerweile
enorm. Anamnese, Pflegeplanung,
Pflegeberichte und Pflegemaßnahmen
müssen individuell, handlungsleitend,
aktuell sein und regelmäßig überarbeitet
werden. Dazu kommen Risikomanagement,
Arbeiten nach Standards, und vieles
mehr. Ich möchte die Notwendigkeit einer
ausführlichen Dokumentation nicht in
Abrede stellen, aber auch ein Laie kann
verstehen, dass dadurch die Pflegekräfte
einem zusätzlichen Leistungsdruck ausgesetzt
sind und die Zeit, die für eine gute
16
Qualitätsmanagement (1/2)
Pflegedokumentation erforderlich ist, der
Arbeit am und mit dem Bewohner fehlt.
Dass Pflege in unseren Häusern aber mehr
leistet, als die Erfüllung gesetzlicher
Vorgaben, zeigt nachfolgender Brief eines
Betreuers. Das Schreiben ist wortgetreu
wiedergegeben, lediglich die Namen
wurden aus Gründen des Datenschutzes
verändert. Dieser Dankesbrief der an die
Station I des Seniorenzentrums Bamberg
gerichtet wurde, steht beispielhaft für
andere, in denen Angehörige/Betreuer
ihre Wertschätzung der engagierten,
liebevollen Pflege in unseren Häusern
ausdrücken.
PS: Der Verfasser ist mit der Veröffentlichung
seines Schreibens einverstanden.
Efriede Doms
Qualitätsmanagamentbeauftragte

Qualitätsmanagement (2/2)
DANKE SCHÖN
Sehr geehrte Damen und Herren,
in der Zeit vom Dezember 2004 bis zu seinem Tod am
9. September 2006 hatte Herr Hans Huber in Ihrer Einrichtung ein
zweites Zuhause gefunden.
Es war für Ihn nicht leicht, sich damit abzufinden, dass er auf
Hilfe anderer angewiesen war. Aber er war immer dankbar, dass
er gut untergebracht ist und dass für ihn gesorgt wurde.
Auch ich habe es sehr geschätzt, dass Herr Huber von Ihnen
aufgenommen und versorgt wurde. Ich habe in diesen Monaten
viel dazu gelernt. Vor allem wurde mir klar, dass Ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sehr engagiert, verantwortungsbewußt
und mit Hingabe um die einzelnen Heimbewohner besorgt sind.
Ich habe großen Respekt vor der Leistung des gesamten Pflegepersonals.
Bitte übermitteln Sie dem gesamten Team der Abteilung und allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Hauses meinen herzlichen
Dank für die Unterstützung und Betreuung von Herrn Huber.
Vielen Dank auch für die Karten der Anteilnahme. Wir haben es
auch geschätzt, dass Herr Baureis bei der heutigen Urnenbeisetzung
anwesend war.
Ich wünsche Ihnen allen die nötige Kraft, um auch künftig die
Arbeit psychisch und körperlich bewältigen zu können.
Wenn es wieder erforderlich sein sollte, dass jemand betreut
und untergebracht werden muss, darf ich mich bestimmt an Sie
wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Christian Meier
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18
Neues vom Betriebsrat (1/2)
Mobbing – Zivilcourage zeigen und einmischen
Mobbing – kein Einzelschicksal
Durchschnittlich etwa 5,5% der Beschäftigten
in Deutschland sind jährlich von
Mobbing betroffen. Das sind mehr als
1 Million Personen.
Was ist Mobbing?
Bei Mobbing handelt es sich um unfaire
Handlungen gegen eine Person oder eine
kleine Gruppe. Betroffene werden durch
Schikanen, Boshaftigkeiten und Intrigen,
systematisch und regelmäßig über einen
längeren Zeitraum, attakiert und ausgegrenzt.
Was auch immer sie tun, wird gegen
sie ausgelegt. Deshalb können sie die Situation
ohne Unterstützung nicht auflösen.
Die Angriffe richten sich gegen das Selbstverständnis
und Selbstwertgefühl des
Betroffenen. Eine einzelne Boshaftigkeit,
so unangemessen sie auch sein mag, kann
noch nicht als Mobbing bezeichnet werden.
Mobbing kann auf gleicher hierarchischer
Ebene, durch Kolleginnen und
Kollegen, von oben nach unten durch
Vorgesetzte oder von unten nach oben
durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
erfolgen.
Mögliche Hintergründe für Attacken sind
persönliche Interessen oder die Suche
nach einem Stressventil.
Betroffene werden ruiniert
– Mobbing erzeugt bei den Betroffenen
und in ihrem Umfeld eine starken
psychischen Druck
– Das Selbstwertgefühl schwindet
– Berufliche und private Beziehungen
zerbrechen
– Die Angst wird zum ständigen Begleiter
– Die Kraft lässt nach – Krankheiten
entstehen
– Leistungseinbrüche und Arbeitsunfähigkeit
gefährden wirtschaftliche Existenz
Ertrag und Image des Betriebes
leiden
– Das Betriebsklima ist belastet
– Das Arbeitsverhalten der gesamten
Arbeitseinheit ist beeinträchtigt
– Die Identifikation mit dem Unternehmen
schwindet
– Innere Kündigungen häufen sich
– Gutes Personal wandert ab
– Es entstehen erhöhte (Personal-)Kosten
Wenn folgende Handlungen gehäuft und
immer wieder auftreten, sollten Sie sich
als Betroffene oder Betroffener beraten
lassen oder als Kollegin bzw. Kollege und
Vorgesetzter eingreifen:
– Es werden boshafte Gerüchte über mich
verbreitet
– Ich werde vor anderen schlecht
gemacht, persönlich angegriffen oder
beleidigt
– Ich werde ignoriert, wie Luft behandelt,
isoliert
– Meine fachliche Kompetenz wird in
Frage gestellt
– Ich werde ständig unterbrochen, kann
nicht ausreden
– Ich erhalte keine oder falsche Informationen
– Die für meine Arbeit notwendigen
Arbeitsmittel werden mir vorenthalten
– Ich bin ständiger kleinlicher Kritik
ausgesetzt, kleine Fehler werden
hochstilisiert

Neues vom Betriebsrat (2/2)
– Ich bekomme Arbeit weit unter unterhalb
meiner Qualifikation zugewiesen
– Man überträgt mir sinnlose Aufgaben
– Mir wird Arbeit entzogen
– Ich werde anderen gegenüber deutlich
benachteiligt
– Ich habe keine Möglichkeit, etwas
aufzuklären und richtig zu stellen
– Die anderen machen sich über mich
lustig
– Ich kann tun was ich will – es ist immer
verkehrt
In folgenden Fällen brauchen Sie
dringend Unterstützung:
– Die Arbeitssituation kränkt und belastet
mich bis in den persönlichen Bereich
hinein
– Mein Selbstwertgefühl schwindet
– Ich komme nicht mehr zur Ruhe
– Ich habe Ängste entwickelt
– Die Situation raubt mir den Schlaf
Was kann man tun?
Als Betroffene oder Betroffener:
– Kompetente Unterstützung suchen und
mich beraten lassen. In Mobbingfällen
ist eine kompetente Beratung unentbehrlich,
um sich zu orientieren und die
richtige Strategien zu entwickeln
– Mobbingfreie Zonen schaffen. Nicht
zulassen, dass Mobbing als Dauerthema
den privanten Bereich vergiftet und die
sozialen Beziehungen zerstört
– Spannung abbauen. Sport, Bewegung
und Entspannung gezielt einsetzen
– Soziale Kontakte pflegen
– Mich stabilisieren. Neue Lebensenergie
und Selbstvertrauen aufbauen, z.B.
durch Aktivitäten im privaten Bereich,
bei denen ich Erfolg oder Spaß habe.
– Tagebuch führen. Fakten und Empfin-
dungen trennen z.B. in einer Tabelle:
Fakten (Wann? Was? Wer war beteiligt?
zeugen oder Beweise) und in einer
separaten Spalte: Wie ist es mir ergangen?
Als Kollegin oder Kollege:
– unfairen Handlungen Einhalt gebieten
– boshafte Gerüchte hinterfragen
– sich selbst nicht an Gerüchten und
Hetzkampagnen beteiligen
– Betroffene unterstützen
– Unterstützung vermitteln
Zivicourage zeigen –
sich einmischen!
Und als Führungskraft:
– Probleme und Konflikte frühzeitig
aufgreifen – eskalierte Konflikte verschlingen
mehr Ressourcen
– Sich zum Thema Mobbing qualifizieren
– Gegen unfaire Handlungen Stellung
beziehen und Grenzen setzen – ein
gutes Mittel, sich die Achtung der
Beschäftigten zu erhalten
– Unterstützung anbieten
– Unterstützung suchen – ein Kennzeichen
professionellen Verhalten
Führung ist Vorbild!
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir
hoffen natürlich, das Ihr nie in eine solche
Situation kommt. Nicht jeder Konflikt am
Arbeitsplatz ist schon Mobbing, deshalb
sollte Ihr rechtzeitig Hilfe in Anspruch
nehmen, um Konflikte aus der Welt zu
schaffen. Sollte doch einmal jemand in
eine solche Situation kommen, stehen wir
jederzeit und gerne Euch mit Rat und Tat
zur Seite. Wir können Euch auch Adressen
von Mobbingberatungen zur Verfügung
stellen.
Euer Betriebsrat
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AWO-Mitgliedsjubiläen 2007
45 Jahre Mitglied
Konrad Ruppert, Strullendorf
40 Jahre Mitglied
Konrad Stubenrauch, Bamberg
Peter Gallenz, Bamberg
Maria Behr, Schammelsdorf
35 Jahre Mitglied
Marianne Thierauf, Memmelsdorf
Ewald Mehringer, Bamberg
30 Jahre Mitglied
Ingrid Liski, Bamberg
Bärbel Roediger, Breitengüßbach
Lorenz Gerner, Bamberg
Georg Kliem, Bamberg
Greta Goettler, Bamberg
Hilde Kurde, Breitengüßbach
25 Jahre Mitglied
Georg Fritz, Zapfendorf
20 Jahre Mitglied
Michael Wangler, Bamberg
Renate Traumer, Breitengüßbach
Heidemarie Brachs, Bamberg
Manfred Bauer, Rattelsdorf
15 Jahre Mitglied
Maximillian Grammon, Bamberg
Bianca Clauß, Bamberg
Susanne Langhammer-Kempf, Bamberg
Carola Kempf, Walsdorf
Kerstin Schulze, Bamberg
Claus Schwarz, Eggolsheim
Annette Rank, Bamberg
20
Mitgliederjubiläen
Birgit Gebauer, Bamberg
Eva Saegner-Kusier, Bamberg
Elisabeth Schmeiß, Bamberg
Ingrid Krueger, Bamberg
Annemarie Goetz, Bamberg
Kathrin Schnabel, Litzendorf
Charlotte Seidel, Bamberg
Lilly Kuenzel, Walsdorf
Erna Kamauke, Bamberg
Moritz Grammon, Bamberg
10 Jahre Mitglied
Daniel Frank, Memmelsdorf
Christian Frank, Memmelsdorf
Thomas Lang, Strullendorf
Stefanie Fischer, Bad Rodach
Helene Heumann, Memmelsdorf
Ingrid Kremer, Bamberg
Andrea Wallisch, Bamberg
Thomas Opel, Bamberg
Andreas Schwarz, Strullendorf
Jutta Frank, Memmelsdorf
Bettina Hellich, Hallstadt
Jürgen Hellich Dr., Hallstadt
Martin Alfsmann, Niederfüllbach
Elfriede Doms, Bamberg
Lieselotte Hartl, Bamberg
Christa Alt, Lichtenfels
Margareta Friedrich, Bamberg
Katharina Schaljo, Bamberg
Theresia Puels, Gundelsheim
Herbert Kausch, Bamberg
Maria Binzenhöfer, Bamberg
Gertrud Weber, Bamberg
Maria Körner, Strullendorf
Karl Körner, Strullendorf

Veranstaltungstermine (1/4)
Seniorenzentrum Bamberg
05. April 13.45 Uhr Besuch des Tierheims
11. April 14.00 Uhr Seniorenclub – Frühlingsliedersingen
16. April 14.00 Besuch der DSW-Damen
17. April 10.15 Uhr Bibelgesprächskreis
23. April 14.30 Uhr Gymnastik mit Herrn Kastner
25. April 14.00 Uhr Seniorenclub – Dichterlesung
26. April 15.00 Uhr Diavortrag der VHS: „Myanmar-Kambodscha“
03. Mai 13.45 Uhr Besuch des Tierheims
09. Mai 14.00 Uhr Seniorenclub – Sitztanz mit Frau Rehrl
11.Mai 15.00 Uhr Muttertagskonzert mit Herrn Graf
14. Mai 14.00 Uhr Besuch der DSW-Damen
15. Mai 10.15 Uhr Bibelgesprächskreis
21. Mai 14.30 Uhr Gymnastik mit Herrn Kastner
23. Mai 14.00 Uhr Seniorenclub – Dichterlesung
24. Mai 15.00 Uhr Diavortrag der VHS: „Mainfranken – Weinfranken“
11. Juni 14.00 Uhr Besuch der DSW-Damen
14. Juni 13.45 Uhr Besuch des Tierheims
18. Juni 14.30 Uhr Gymnastik mit Herrn Kastner
19. Juni 10.15 Uhr Bibelgesprächskreis
20. Juni 13.00 Uhr Seniorenclub – Ausflug
28. Juni 13.30 Uhr Sommerfest der DSW-Damen in der Kunigundenruh
15.00 Uhr Diavortrag der VHS „Sternstunden im Bistum Bamberg“
Geburtstage
11.05.1927 80 Jahre Heinrich Krappmann
20.06.1917 90 Jahre Karl Lintner
22.06.1917 90 Jahre Charlotte Mielitz
Mitarbeiter Dienstjubiläen
10 Jahre Maria Gunzelmann SZ Breitengüßbach
10 Jahre Marlis Oschema SZ Breitengüßbach
15 Jahre Sandra Lindner SZ Bamberg
15 Jahre Sabine Lamgbein SZ Breitengüßbach
15 Jahre Elfride Roschlau WH Haus an der Itz
15 Jahre Bianca Clauß Kinderhort Ankerplatz Hallstadt
21

Seniorenzentrum Strullendorf
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Veranstaltungstermine (2/4)
05. April Besuch der Bamberger Lebenshilfe – Harfenkonzert
08. April Besuch des Gottesdienstes in der Strullendorfer Kirche
09. April Ausflug – Osterbrunnenfahrt
11. April Kinderhort Dachsbau der AWO kommt zum gemeinsamen Frühstück
13. April Besuch der Kinderkrippe
21. April Nachtkaffee
26. April Besuch der Kinderkrippe
06. Mai Besuch des Gottesdienstes in der Strullendorfer Kirche
13. Mai Frühschoppen zum Muttertag im Garten der Brauerei Kraus Hirschaid
13. Mai Besuch des Bürgermeisters anlässlich des Muttertags
16. Mai Besuch der Kinderkrippe
24. Mai Besuch der Kinderkrippe
26. Mai Nachtkaffee
10. Juni Weißwurstfrühschoppen im Garten der Brauerei Kraus
14. Juni Besuch der Kinderkrippe
17. Juni Großes Straßenfest Seniorenzentrum, Kinderkrippe der AWO,
Kindergarten St. Kunigund
23. Juni Nachtkaffee
29. Juni Abendandacht – Frau Rück
Jeden Dienstagvormittag liest Frau Kohmann Geschichten und Märchen.
Jeden Dienstagnachmittag Rosenkranz in der Kapelle mit Frau Günthner oder Frau Stein.
Freitags ist immer Koch- und Backtag.
Zweimal im Monat macht Frau Fuchs-Deinlein Gymnastik mit unseren Bewohnern.
Zudem finden Aktivitäten wie z.B. Gedächtnistraining, Spiele (z.B. Kim-Spiele),
Singrunden, Koch- und Backgruppen, Basteln usw. statt, die im Wochenplan verankert
sind.
Geburtstage
10.06.1927 80 Jahre Ursula Graß
26.06.1912 95 Jahre Peter Göller

Veranstaltungstermine (3/4)
Seniorenzentrum Bischberg
03. April 16.00 Uhr Ev. Gottesdienst
08. April 14.30 Uhr Terrassencafé mit Angehörigen
09. April Ausflug
17. April 16.00 Uhr Kath. Gottesdienst
30. April 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
01. Mai 14.30 Uhr Terrassencafé
02. Mai 16.00 Uhr Ev. Gottesdienst
07. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
09. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
10. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
13. Mai Muttertag
Gemütliches Beisammensein mit Angehörigen
15. Mai 16.00 Uhr Kath. Gottesdienst
17. Mai Ausflug
26. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
27. Mai 14.30 Uhr Terrassencafé
28. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
31. Mai Kiga Vogelberg kommt zu den Mai-Geburtstagskindern
31. Mai 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
02. Juni 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
05. Juni 16.00 Uhr Gottesdienst
07. Juni 14.30 Uhr Geburtstagsfeier
16. Juni 14.00 Uhr Einweihungsfeier des Hauses
19. Juni 16.00 Uhr Kath. Gottesdienst
Geburtstag
31.05.1947 60 Jahre Josef Blaschke
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Pflegeheim Breitengüßbach
24
Veranstaltungstermine (4/4)
05. April 16.30 Uhr Evangelischer Gottesdienst
06. April 10.30 Uhr Kreuzweg-Gottesdienst in unserer Kapelle
09. April 10.30 Uhr Wortgottesdienst in unserer Kapelle
10. April 14.45 Uhr Besuch aus dem Gemeindekindergarten
16. April 15.15 Uhr VHS Dia-Vortrag mit Herrn Krapp – „Kroatien“
17. April 16.00 Uhr Rosenkranzgebet mit Herrn Altenbach in Kapelle
19. April 10.30 Uhr Katholischer Gottesdienst in unserer Kapelle
03. Mai 16.30 Uhr Evangelischer Gottesdienst in unserer Kapelle
10. Mai 10.30 Uhr Katholischer Gottesdienst in unserer Kapelle
15. Mai 16.00 Uhr Rosenkranzgebet mit Herrn Altenbach in Kapelle
27. Mai 10.30 Uhr Wortgottesdienst in Kapelle und Krankenkommunion
10. Juni 10.30 Uhr Wortgottesdienst in Kapelle und Krankenkommunion
nachmittags Besuch des Schützenfestes in Breitengüßbach
12. Juni 16.00 Uhr Rosenkranzgebet mit Herrn Altenbach in Kapelle
14. Juni 16.30 Uhr Evangelischer Gottesdienst in unserer Kapelle
18. Juni 15.15 Uhr VHS Dia-Vortrag mit Herrn Krapp –
„Abenteuer Namibia“
21. Juni 10.30 Uhr Katholischer Gottesdienst in unserer Kapelle
Geburtstage
10.04.1922 85 Jahre Katharina Werner
Vorankündigung
Großes Sommerfest der AWO am 7. Juli 2007
ab 14 Uhr auf dem AWO-Gelände
in der Hauptsmoorstraße in Bamberg.
Thema: „Allerlei Märchen“
Für Jung und Alt wird Vieles geboten.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Aus dem Kreisverband
Filmfestival
Podiumsdiskussion nach der Film „Wir leben im 21. Jahrhundert“.
Im Rahmen des bundesweiten Filmfestivals
„Über arbeiten“, einer Initiative von
Aktion Mensch, war im Cinestar Bamberg
der Film „Wir leben im 21. Jahrhundert“
(2004) von Claudia Indenhock zu sehen.
Als Filmpartner unterstützen diese
Dokumentation die Arbeiterwohlfahrt
Bamberg und die Friedrich-Ebert-Stiftung.
„Wir leben im 21. Jahrhundert“ begleitet
die drei schwervermittelbaren Jugendlichen
Jasmin, Pascal und Patrick bei
ihrem schwierigen Weg den Hauptschulabschluss
nachzumachen. Schonungslos
zeigt die Filmkamera ihren familiären
Hintergrund, ihre vergeblichen Versuche
sich Mittels Praktikas zu qualifizieren und
ihre Mühen den oft noch schwierigeren
Schulalltag zu bewältigen.
Gabriele Schirmeister, Pressereferentin
beim AWO-Landesverband, moderierte im
Anschluss an den Film eine hochkarätige
Podiumsdiskussion, besetzt mit Vertretern
der ARGEn, und der Berufsförderung,
Lehrern, Sozialpädagogen sowie Mitarbeiten
aus dem Migrations- und Kindertagesstättenbereich.
Es wurden Möglichkeiten
und Wege aufgezeigt, schwerver-
mittelbaren Jugendlichen trotz alledem
eine Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu
vermitteln. Einig war man sich, dass sehr
viele Defizite bei den Jugendlichen bereits
im vorschulischen Bereich erkennbar sind
und Schulen und andere Institutionen
eigentlich oft als „Reparaturbetrieb“
fungieren müssen. Statistiken zeigen auch,
dass Jugendliche mit Migrationshintergrund
noch weit schwieriger einen
Ausbildungsplatz finden. Frau Jung von
der ARGE Bamberg sprach davon, dass es
für sie „die Jugendarbeitslosigkeit gar
nicht gibt, sondern es gibt nur individuelle
Schwierigkeiten, Biographien und
Persönlichkeiten. Man müsste bei allen
Förderungen und Projekten stärker den
individuellen Aspekt berücksichtigen.
Den Film haben sich wieder einmal die
falschen Menschen angesehen. Man hätte
sich gerne den einen oder anderen
Politiker aus München oder Berlin als
Zuschauer gewünscht. Doch leider fehlt
den gezeigten Bevölkerungsschichten
jegliche Standesorganisation oder schlagkräftige
Lobbyarbeit.
Andrea Spörlein
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„Haus an der Itz“ Rattelsdorf (1/2)
Wohngemeinschaft auf Tour
Seit Dezember 2005 gibt es das Betreute
Wohnen in Rattelsdorf. Im Moment leben
zwei Bewohner im Betreuten Einzelwohnen
und drei Bewohner in einer
Wohngemeinschaft.
Im Juni 2006 trat ich eine neue Herausforderung
an, nämlich die Verantwortung
für das Projekt „Betreutes Wohnen“. Der
Arbeitsalltag unterscheidet sich in vielen
Punkten von dem gewohnten Arbeitsablauf
im Wohnheim. Es tauchen Situationen
auf, die ein hohes Maß an Flexibilität und
Professionalität erfordern. In der Regel hat
man zwischen drei und vier Stunden
Betreuungszeit pro Bewohner in der
Woche zur Verfügung, dies ist nicht viel.
Die Klienten, welche oft jahrelang in Langzeiteinrichtungen
gelebt haben, und eine
Betreuung rund um die Uhr gewöhnt
waren, müssen erst lernen, viele Dinge
und tägliche Aufgaben wieder selbstständig
zu erledigen. Hierbei handelt es sich
um besonders hilfsbedürftige chronisch
psychisch Kranke, die vor allem in den Bereichen
des täglichen Lebens/Wohnens,
der medizinischen Versorgung, dem
Aufbau sozialer Beziehungen, der Tagesstrukturierung
einen erhöhten Hilfebedarf
haben. Immer wieder zeigt sich, dass der
Umgang mit den Auswirkungen der
Behinderung, Krankheitseinsicht, Medikamenteneinnahme
oder Arztbesuche
sehr zeitintensiv vorbereitet und auch
nachbereitet werden müssen. Im Bereich
Aufnahme und Gestaltung persönlicher
und sozialer Beziehungen sind regelmäßige
intensive und motivierende Gespräche
mit den Klienten notwendig.
Bedingt durch ihre Erkrankung fällt es
vielen Betreuten schwer, wieder in eine
normale Umgebung zurück zu kehren und
soziale Kontakte zu Nachbarn oder
Bekannten herzustellen und aufrechtzuerhalten.
Es ist oft sehr schwer für psychisch
Kranke gegen Vorurteile anzukämpfen.
Schwerpunkte in meiner Arbeit sind:
– Einzelgespräche
– wöchentl. Treffen in den Wohnungen
– Teilnahme am sozialen Geschehen
– Hilfen bei der Geldeinteilung
– Haushaltsführung und Freizeit
– Arztbesuche
Ebenso wichtig ist in meiner Arbeit
die Zusammenarbeit mit Verwandten,
Betreuern und Ärzten.
Ziel ist ein selbstständiges Wohnen in
selbstgewähltem Umfeld und die Entwicklung
oder den Erhalt einer selbstbestimmten
Lebensführung. Außerdem sollte eine
den Fähigkeiten entsprechende, unabhängige
Lebensführung ermöglicht werden.
Sylvia Vogel, Dipl.-Soz.Päd. (FH)
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„Haus an der Itz“ Rattelsdorf (2/2)
Radio Bamberg zum Frühstücksbesuch im Haus
Ein Frühstück ganz anderer Art erlebten
Heimbewohner und Mitarbeiter des
Wohnheims für psychisch Kranke in Rattelsdorf.
Ohne große Hoffnung bewarben wir uns
für die „Morningshow an Tour“ bei Radio
Bamberg. Prompt wurden wir ausgewählt
am 4.12.2006 Radio Bamberg bei uns im
Hause begrüßen zu dürfen.
Bei uns sollte eine Live Sendung stattfinden
– kaum zu glauben. Wegen der kurzen
Vorbereitungszeit, musste uns schnell einfallen,
wie der Morgen zu gestalten sei.
Frühstück für 40 Personen war zu organisieren.
Für unsere Bewohner war es ungewöhnlich,
schon ab 6 Uhr morgens am
Frühstückstisch zu sitzen, doch waren sie
mit Begeisterung dabei. Schon seit
5.30 Uhr erwarteten sie unsere Gäste. Ein
großer Teil der Mitarbeiter stand freiwillig
zu nachtschlafender Zeit parat, um die Radioleute
willkommen zu heißen. Aufgeregt
brachten wir unsere Frühstücksvorbereitungen
zu Ende. Ein gutgelauntes
und ausgeschlafenes Team junger Leute
fiel in unser Haus ein und verbreitete
schlagartig gute Laune. Also das war Radio
Bamberg!
Bürgermeister Bruno Kellner lies es sich
nicht nehmen morgens um 6 Uhr unserer
Einladung zu folgen. Im Interview konnte
er die Gemeinde Rattelsdorf vorstellen
und würdigte die Bedeutung des „Hauses
an der Itz“. Im Laufe der Sendung standen
unsere Bewohner locker als Interviewpartner
zur Verfügung und Musikwünsche
wurden prompt erfüllt. Dabei ging
fast unter, dass unsere Mitarbeiter die
Einrichtung professionell vorstellten,
ihren Arbeitsplatz beschrieben und
kompetent Wetterberichte verlasen.
Wie bei fast jeder Livesendung ging auch
bei uns eine Kleinigkeit schief, die vom
Radioteam mitgebrachten Backwaren
reichten nicht aus. Zum Glück half uns
Bäckerei Salb mit frischen Brötchen direkt
aus dem Backofen aus.
Dies war eine gelungene Veranstaltung
und eine hervorragende Werbung für die
Gemeinde Rattelsdorf. Wir konnten unser
„Haus an der Itz“ einem breiten Publikum
bekannt machen. Wir hoffen, dass
möglichst viele Gemeindemitglieder die
Sendung zumindest teilweise angehört
haben. Wir wiederholen deshalb unsere
im Radio ausgesprochene Einladung, uns
zu besuchen und unsere Einrichtung
persönlich kennen zu lernen. Vielleicht
fühlt sich der eine oder andere angesprochen,
ehrenamtlich tätig zu werden. Wir
würden uns darüber sehr freuen.
Maria Stingl
29

30
Seniorenzentrum Bamberg (1/2)
SPD-Landtagsabgeordnete zu Besuch
Die Landtagsabgeordneten Susann
Biedefeld und Jochen Wahnschaffe
zu Gast im Seniorenzentrum der
AWO in Bamberg.
Nach Inkrafttreten der Föderalismusreform
ist die Zuständigkeit für das Heimgesetz
vom Bund auf die Länder übergegangen.
Bayern bereitet derzeit ein neues
Heimgesetz vor. Daher besuchte Joachim
Wahnschaffe, der Vorsitzende des
Ausschusses für Sozial-, Gesundheits- und
Familienpolitik des Bayerischen Landtags,
und sozialpolitischer Sprecher der SPD-
Landtagsfraktion, auf Einladung seiner
Landtagskollegin Susann Biedefeld das
Seniorenzentrum der Arbeiterwohlfahrt in
der Gartenstadt.
Die beiden Landtagsabgeordneten nahmen
sich viel Zeit, um mit dem Personal
und den Verantwortlichen der Arbeiterwohlfahrt
über deren Sorgen und Probleme
zu diskutieren. Das Gespräch vor Ort
zu suchen hat für den Ausschussvorsitzenden
Wahnschaffe absolute Priorität,
denn in seine langjährigen Erfahrung als
Abgeordneter musste er immer wieder
feststellen, dass gerade bei der Vorbereitung
neuer Gesetzesinitiativen „zu viele
Leute mitreden, die keine Ahnung haben“.
Die Vergütung in der Ambulanten Pflege,
die Auswirkungen des Krankenhausfinanzierungsgesetzes
auf die Einrichtungen
und die immer weiter auswuchernde
Bürokratie wurden genauso thematisiert
wie die Ausbildungssituation in der Altenpflege.
Susann Biedefeld lobte die Bereitschaft
im Haus jedes Jahr auszubilden,
aber „leider ist die Altenpflegeausbildung
in Bayern rückläufig, weil nicht genügend
Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen
und die Staatsregierung sich weigert, eine
Umlagefinanzierung durch Gesetz zu
regeln“. Sorgen macht den beiden
Politikern auch der geplante Rückzug der
Staatsregierung aus der staatlichen Förderung
des Neubaus und der Sanierung von
Altenheimen. Joachim Wahnschaffe wiedersprach
nachdrücklich allen Bestrebungen,
die Fachkraftquote durch Aufwertung
von hauswirtschaftlichen Präsenzkräften
zu unterlaufen. Genauso dürfen für ihn die
baulichen Qualitätsanforderungen nicht
abgesenkt werden, sondern müssen sich
an die veränderten Bedürfnisse der
Bewohnerinnen und Bewohner anpassen.
Dem konnte der Leiter des Seniorenzentrums,
Herr Volkmann, nur zustimmen,
doch wünschte er sich auch, dass es endlich
im ambulanten bzw. teilstationären
Bereich, insbesondere für die Tagespflege
in seiner Einrichtung, zu einer deutlichen
Entbürokratisierung kommt.
Andrea Spörlein

Seniorenzentrum Bamberg (2/2)
Fünf Schüler leisten ein freiwilliges soziales
Schuljahr im Seniorenzentrum Bamberg
Seit Oktober 2006 leisten fünf Realschüler
freiwillig 80 Stunden ehrenamtliche Tätigkeit
zusätzlich zu ihrem Schulpensum. Es
ist für die fünf Schüler, die 14 und 15 Jahre
alt sind, bestimmt nicht einfach alles
unter einen Hut zu bekommen, denn alle
haben sich entschlossen zweimal in der
Woche für zwei Stunden nachmittags zu
kommen. Dann, wenn andere ihre Freizeit
genießen, spielen sie mit den Bewohnern
des Seniorenzentrums Bamberg Gesellschaftsspiele,
gehen mit ihnen spazieren,
unterhalten sich auch mal mit den
Bewohnern, die im Bett liegen, damit
diese nicht so alleine ist.
Ein Bewohner freut sich immer schon sehr
darauf, wenn Andreas kommt, das Schachspiel
holt und mit ihm spielt. Und beide
sind mit Begeisterung dabei. Andreas freut
sich, wenn er merkt, dass der Herr sich bei
jedem Spiel immer besser konzentrieren
kann und der Bewohner freut sich, dass er
nach vielen Jahren mal wieder jemanden
hat, der mit ihm Schach spielt.
Am Freitag sind Efim und Benedikt auf
Station, unterhalten, spielen, gehen mit
Bewohnern im Rollstuhl im Haus spazieren.
Eine Bewohnerin, die möchte immer
den Max haben, weil er so schön mit ihr
„Mensch-Ärgere-Dich-Nicht“ spielt und
auch mal Zeit zum „Quatschen“ hat.
Niklas kommt immer mittwochs und
donnerstags. Er hilft dann bei den
Gruppenveranstaltungen wie beim
Seniorenclub beim Kaffee ausschenken.
Andreas Hartmann spielt Schach mit Bewohnerin
Übrigens waren alle fünf eine große Hilfe
beim weihnachtlichen Dekorieren. Sie
sind mit viel Engagement dabei gewesen.
Ebenso wie bei den Nikolaus- und Weihnachtsfeiern
holten sie die Bewohner in
den Rollstühlen ab, teilten Getränke und
Kuchen aus. Dabei sind sie recht flott und
gehen auf die Wünsche und Belange der
Bewohner ein.
Anfangs, muß ich sagen, war ich sehr
skeptisch, heute habe ich erkannt, sie
gehen mit so viel Freude an ihre freiwillige
soziale Tätigkeit, die mich erstaunte und
natürlich sehr freute. Viele der Bewohner
warten schon sehnsüchtig auf die jungen
Männer, die doch einen frischen jungen
Elan und Zeit für sie mitbringen.
Soz.-Päd.
Margit Friedrich
31

Eine Reise in die Vergangenheit
Im Gespräch
Im Schuljahr 2005/2006 lief in der Volksschule
Strullendorf ein ganz tolles
Projekt – die Kinder einiger Grundschulklassen,
unter Leitung von Frau Motschenbacher,
erforschten die strullendorfer
Geschichte. Das Resultat dieser Arbeit
ist eine wunderschöne Ausstellung in der
Volksschule Strullendorf. Viele interessante
Dinge gibt es dort zu bestaunen,
Höhlenmalereien, Modelle vom altertümlichen
Ortskern Strullendorfs, alte
Wappen, originale, alte landwirtschaftliche
Gerätschaften, Instrumente zum
Züchtigen bei Vergehen gegen Recht und
Ordnung… Außerdem stellen die Schüler
alte Handwerke vor z.B. das Kerzengießen.
32
Seniorenzentrum Strullendorf (1/2)
Unsere Bewohner nahmen eine Einladung
des Dirktors Herrn Müller, die Ausstellung
zu besuchen, sehr gern an.
Strullendorf – wie es früher einmal war –
hier konnten die Bewohner nicht nur
dazulernen, sondern sich auch sehr gut
einbringen. Denn die meisten unserer
Bewohner kommen ja aus Strullendorf
und Umgebung. Das hieß Gesprächsstoff
ohne Ende – hier konnten viele
Geschichten erzählt werden und eigene
Erfahrungen wurden eingebracht.
Strullendorf hatte z.B. drei Schmieden.
Aus einer Schmiede kommt eine Bewohnerin
– Frau Motschenbacher war ganz
begeistert, denn sie kann auf Grund der

Seniorenzentrum Strullendorf (2/2)
Ortsmodell Strullendorf
Erzählungen der Bewohnerin die Ausstellung
ergänzen und berichtigen. Ein lustiger
Effekt war das Ausprobieren der alten
Folterinstrumente – Halskrausen mit
der Aufschrift „Schandmaul“ und „Bösewicht“
wurden angelegt und heftig
kommentiert.
Das Kaffeetrinken im Schülerbistro war
ein schöner Abschluss des Nachmittags.
Unsere Bewohner waren total begeistert,
noch Tage später war der Besuch Thema
im Hause.
Da der Erfahrungsaustausch zwischen
Jung und Alt so fruchtbar war, möchten
wir die Schüler der Volkschule Stullendorf
bei ihrem neuen Projekt „Strullendorf in
der Nachkriegszeit“ gern unterstützen.
Die Bewohner freuen sich darauf, ihre
Erlebnisse und Erfahrungen einzubringen
und freuen sich schon auf die Treffen mit
den Schülern.
Andrea Dotterweich
33

Neues AWO-Café
In unserem Seniorenzentrum hat sich
etwas getan: Seit dem 1. Februar 2007 befindet
sich im Untergeschoß eine Caféteria
mit dem Namen „Das AWO-Café“. Geleitet
wird sie von Frau Brigitte Renner. Im
Nichtraucher-Cafe stehen 25 Plätze innen
und 11 Plätze im Außenbereich zur Verfügung.
Die sehr ansprechende Atmosphäre
Die Bedeutung der Biographie
Kenntnisse über die Lebensgeschichte,
also Biographie eines Menschen helfen,
ihn besser zu verstehen, ungenutzte oder
verschüttete Ressourcen zu entdecken
und ihm die Möglichkeit zu geben, neue
soziale Kontakte zu knüpfen.
Damit die Pflege ganzheitlich und
individuell gestaltet werden kann, ist es
notwendig, sich mit der Persönlichkeit
und der Lebensgeschichte des alten Menschen
vertraut zu machen. Diese Aufgabe
ist ein Bestandteil im Bereich der sozialen
Betreuung. Wichtig ist die Einbeziehung
von Angehörigen in die Biographiearbeit.
Natürlich ist auch das Pflegepersonal an
dieser Aufgabe beteiligt.
Die Lebensgeschichte wird in einem besonderen
Maße durch das soziale Umfeld
eines Menschen geprägt. Dabei spielen
familiäre Beziehungen, das Berufsleben,
die finanzielle Situation und nicht zuletzt
politische Ereignisse (z.B. Krieg, Vertreibung)
eine große Rolle. Diese äußeren
Faktoren wirken sich auch auf den inneren
Zustand des Menschen aus, sie spiegeln
sich wider in seinen Einstellungen,
Werten und Entscheidungen.
34
Seniorenzentrum Bischberg
lädt zum Verweilen und Genießen ein. Das
Cafe kann sowohl von den Bewohnern
unseres Hauses als auch von Angehörigen,
Mitarbeitern und natürlich Gästen von
„außen“ genutzt werden. Frau Renner hat
täglich für Sie geöffnet und freut sich auf
Ihren Besuch.
Michaela Kloppe
In dem von uns umgesetzten Pflegemodell
nach Monika Krohwinkel kommt dem Bereich
der Biographiearbeit eine besondere
Bedeutung zu. Gerade verwirrte Menschen
können z.B. Ängste, die sie heute
erleben, nicht zuordnen oder erklären.
An dieser Stelle ist das Wissen um
bestimmte Erlebnisse für die Pflegeperson
sehr wichtig. Sie kann Angst auslösende
Situationen vermeiden oder entschärfen.
Damit wird dem Menschen ein Stück
Sicherheit zurück gegeben und seine
Lebensqualität verbessert. Das Langzeitgedächtnis
des alten Menschen ist besser
erhalten als das Kurzzeitgedächtnis. Menschen
können nicht mehr Tagesereignisse
zuordnen. Bei einer Singstunde kennen sie
die Lieder auswendig und singen begeistert
mit. Kommt das Tierheim zu Besuch,
sprechen sie mit dem Hund oder der Katze
plötzlich ganz normal und verständlich.
Für unsere Mitarbeiter sind diese Momente
etwas Besonderes, da sie Fähigkeiten
entdecken, die vorher nicht zu Tage
kamen und die auch die Möglichkeiten zu
neuen Ansatzpunkten öffnen.
Michaela Kloppe

Migrationssozialdienst
Unser Dank
Nach einem erfolgreichen Jahr möchte
sich das Team des Migrationssozialdienstes
ganz besonders für das große Engagement
der zahlreichen Ehrenamtlichen
bedanken.
Wer sich selbst und andere kennt
Wird auch erkennen:
Orient und Okzident
Sind nicht mehr zu trennen.
Sinnig zwischen beiden Welten
Sich zu wiegen, laß ich gelten,
also zwischen Osten und Westen
Sich bewegen, sei’s zum Besten
Nachruf
Goethe
Ohne sie wären viele Angebote, wie die
Hausaufgabenhilfe TIGER, die Kinderbetreuung
während der Deutschkurse oder
der Stützunterricht für schwache Deutsch-
Lerner nicht realisierbar gewesen.
Diese Einladung ist unser:
Leben!
Wie ein baum einzeln und frei
Und brüderlich wie ein Wald,
diese Sehnsucht ist unser!
Nazim Hikmet
Kalbimizide yasayacaksin!
Wir trauern um unsere Freundin, Kollegin
und Mitarbeiterin
Sevkan Toprak
5. Juli 1960 – 19. November 2006
die uns so plötzlich verlassen hat.
Wir haben keine Worte für diesen Verlust.
Wir werden sie immer im Herzen
behalten.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Stadt und
Land e.V.
Geschäftsführung und das Team des
Migrationssozialdienstes und alle, die uns
verbunden sind.
35

Vorschau 2007
Auch 2007 wollen wir wieder Angebote
an unsere Mitglieder und Freunde unterbreiten.
Am 30.04.2007 findet eine Fahrt zum
Bayerischen Landtag in München statt.
Wir haben Kontakt zu Abgeordneten und
bekommen Einblick in deren Arbeit.
Vom 28.05. – 03.06.2007 findet eine Informationsfahrt
in den Raum Cottbus statt.
Von unserem Standort aus besuchen wir
unter anderem den Spreewald und Cottbus.
Außerdem steht auf unserem Programm
ein Tag in Polen, der Besuch von
Bautzen und die Talsperre von Spremberg.
In der Zeit vom 19.08.–25.08.2007 ist ein
Aufenthalt in der Eifel geplant.
Wir erleben die Vulkaneifel, Luxemburg,
Trier und besuchen in der Nähe liegende
Städte und Sehenswürdigkeiten.
Wir beteiligen uns am 15.09.2007 an der
Sternfahrt zum Treffen des AWO-Bezirks
Ober-/Mittelfranken nach Fürth anlässlich
des 1000-jährigen Stadtjubiläums.
Weiterhin findet eine Fahrt nach Ungarn
statt in der Zeit vom 20.09.–24.09.2007
in Verbindung mit dem ungarischen
Freundeskreis Strullendorf mit einem
Aufenthalt in der Partnergemeinde Izaak.
Diese Vorausschau soll bei der persönlichen
Planung behilflich sein.
Detaillierte Programme sowie ein umfangreiches
Jahresprogramm erscheinen
noch – aber eine frühe Anmeldung sichert
die Teilnahme.
36
Bildungswerk
Fahrt zum Landtag
Auf Einladung des Bayerischen Landtags
bietet sich unseren Mitgliedern und Freunden
die Möglichkeit, am 30. April 2007
den Landtag in München zu besuchen.
Bei diesem Besuch bekommen wir
Einblick in die Arbeit der Abgeordneten
und wir werden die Räume des Landtags
besichtigen. Anschließend besteht die
Möglichkeit, die bayerische Landeshauptstadt
München kennen zu lernen.
Programm
Abfahrt AWO-Zentrum
6.15 Uhr Hauptsmoorstraße
2. Abfahrt 6.30 Uhr Bahnhof Bamberg
Zusteigemöglichkeit
6.45 Uhr Strullendorf – B4
Forchheimer Straße
Fahrt mit dem Omnibus nach München
Besuch im Landtag, anschließend gemeinsames
Mittagessen. Danach Möglichkeit,
München kennen zu lernen.
Abfahrt nach Bamberg 18.30 Uhr
Teilnahmegebühr
10,– Euro inkl. Fahrt und Mittagessen
Anmeldungen und Rückfragen für
alle Veranstaltungen bei:
Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Hauptsmoorstraße 26a, 96052 Bamberg
Telefon (09 51) 40 74-400
oder bei
Rudolf Peterhänsel
Danziger Straße 8, 96129 Strullendorf
Telefon (0 95 43) 4 08 61

Selbsthilfebüro
Das Jahr 2007 steht im Zeichen
der Öffentlichkeit
Das Selbsthilfebüro (somit auch die AWO)
wird dieses Jahr an drei Großveranstaltungen
mitwirken. Als erstes ist eine „Dialog-
Tagung“ geplant für ca. 200 Personen.
Selbsthilfegruppen, Ärzte und Pflegepersonal
können sich hier gegenseitig über
ihre Arbeit informieren und die Möglichkeiten
einer aktiven Zusammenarbeit
diskutieren. Die Veranstaltung wird am
28.04.2007 im Klinikum Bamberg stattfinden.
Der Organisator ist die Universität
Bamberg. Mitveranstalter sind die AWO,
der Sozialstift und der ärztliche Kreisverband.
Außerdem ist wieder ein Selbsthilfetag am
15.09.2007 auf dem Maxplatz geplant,
diesmal in Zusammenarbeit mit der
Carithek (Ehrenamtsbörse). Hier wird den
Selbsthilfegruppen und den Einrichtungen
mit Ehrenamtlichen die Möglichkeit gegeben,
sich mit Infoständen zu präsentieren
und Bürgerinnen und Bürger können sich
ungezwungen über die Selbsthilfe und
übers Ehrenamt informieren. Das Ganze
wird natürlich mit einem Rahmenprogramm
untermalt.
Die dritte Großveranstaltung ist der
6. Bayerische Selbsthilfekongress, der am
12.10.2007 in der Konzert- und Kongresshalle
in Bamberg stattfinden wird. Das
Motto des Kongresses ist „Selbsthilfe
macht Selbstbewusst – Auf dem Weg in
eine gesunde Bürgergesellschaft“ mit einer
geplanten Teilnehmerzahl von 350 Personen.
Veranstalter ist der Verein Selbsthilfekontaktstelle
Bayern e.V., die Selbsthilfekoordination
Bayern in Zusammen-
arbeit mit dem Selbsthilfebüro der AWO.
Wir erhoffen uns damit einen regen
Informations- und Erfahrungsaustausch
zwischen Selbsthilfeaktiven und Professionellen
aus Politik, Verwaltung und Gesundheitswesen.
Selbsthilfe findet sich in
den verschiedensten problem- und krankheitsbezogenen
Bereichen, dies bedeutet
für das Selbsthilfebüro Selbsthilfegruppen
in diesen Bereichen zu vertreten und bekannt
zu machen. Es ermöglicht weiterhin
der AWO, als Träger des Selbsthilfebüros,
sich aktiv durch solche Veranstaltungen in
das kommunale gesundheitspolitischen
Geschehen mit einzubringen und mitzuwirken.
Die Veranstaltungen werden dazu
beitragen, der Selbsthilfe im Raum Bamberg
ein gutes Fundament zu geben und
die unterschiedlichsten Institutionen in
die aktive Selbsthilfegruppenarbeit mit
einzubinden.
Alexander Schlote
37

Mann sein – gar nicht schwer, oder?
Wer sich in eine Männergruppe begibt, ist
gut beraten! Männerarbeit war und ist für
die meisten, die sich darauf einlassen, eine
positive Erfahrung und bietet eine sehr
gute Chance, als Mann eine Innenschau
zu entwickeln und zu reifen.
Das Angebot für Männer gibt es bei pro
familia nun seit zwei Jahren. Begonnen hat
es mit einer kleinen Gruppe von Männern.
Aber von Jahr zu Jahr interessieren sich
mehr Männer für die Veranstaltungen.
Männerarbeit gibt es eigentlich seit es
Menschen bzw. Männer gibt (und auch
Männer sind Menschen, was wir
spätestens seit Grönemeyers Männersong
wissen). Nur hat man es einfach nicht so
genannt. Nichts anderes als Männerarbeit
geschieht in uralten Initiationsriten. Doch
so weit brauchen wir nicht zurückzugehen,
denn auch bei uns gibt es noch Reste
dieser Initiationen. Überall dort nämlich,
wo Männer anderen Männern vorleben
oder zeigen, wie sie ihre Möglichkeiten
als Mann gewinnbringend für sich und die
Gesellschaft einsetzen – sei es als Meister,
der seinem Lehrling zeigt, wie etwas
gemacht wird oder sei es als Mentor oder
Pate, der sich darum kümmert, dass der
Jüngere seinen eigenen, guten Weg findet.
Männerarbeit ist spannend, aufregend und
bietet ein großes Potential, um „richtige“
Männer zu formen. Robert Bly hat in dem
Buch „Eisenhans“ schon darauf hingewiesen,
dass der wilde Mann, der in jedem
Mann schlummert, mit Mut und Ent-
38
pro familia (1/2)
schlossenheit aus seinem Sumpf herausgeholt
werden muss. Doch damit beginnt
die Arbeit erst. Am Ende steht der Mann,
der in sich ruht und sein wahres Wesen
erkennt.
Vielen Männern fällt es nicht leicht, mit
anderen Männern in Kontakt zu kommen
und offen über sich zu sprechen. Dies hat
sicherlich Gründe. Und genau darum geht
es: sich zu fragen, wie bin ich zu dem
geworden, der ich bin, bin ich damit
zufrieden oder was will ich daran ändern.
Männerarbeit hat sehr viel mit Verantwortung
zu tun: eine Antwort darauf zu
finden, wie ich mein Leben als Mann
verantwortungsvoll für mich und andere
gestalte. Und genau dazu ist die Hilfe
anderer Männer hilfreich.
Männer suchen häufig erst den Kontakt,
wenn etwas in die falsche Richtung läuft
oder sie von anderen darauf gestoßen
werden. Erst dann fangen sie an, sich zu
fragen, was sie falsch gemacht haben.
Doch genau dies bringt auch eine große
Chance für den einzelnen: Mit anderen
Männern in Kontakt und Austausch zu
kommen und als Mann von anderen Männern
zu lernen, das ist der wesentlichste
Punkt für die Entwicklung eines Mannes.
Ein altes Sprichwort sagt: „Auch eine
lange Reise beginnt mit dem ersten
Schritt“. So gesehen ist die Entwicklung
als Mann eine Reise zu sich selbst. Ein
erster Schritt dabei kann die Männergruppe
bei pro familia sein.

pro familia (2/2)
Reger Austausch innerhalb der Männergruppe
Einen breiten Raum wird 2007 das Thema
„Erwerbsarbeit“ einnehmen: Diese gilt –
zumindest in unserer Gesellschaft – als
Kern von Männlichkeit… Doch stimmt
das überhaupt (noch)? Immer mehr Männer
wünschen sich ein Weniger an Arbeit
und ein Mehr an Lebensqualität. Das Leitbild
„Arbeit“ verändert sich, gleichzeitig
fehlen Modelle zum Umgang mit der
Veränderung. Der tiefgreifende Wandel in
der Arbeitswelt bringt weitreichende
Folgen für die Männer mit sich.
Der individuelle Druck steigt: Verunsicherungen
und Ängste nehmen zu,
Erkrankungen mit psychischen Ursachen
sind die Folge.
Immer häufiger stellen sich Männer die
Frage, wie sie die beruflichen Anforderungen
besser mit ihren individuellen
Lebensgestaltungswünschen kombinieren
können.
Welche Strategien gibt es, Lebensqualität
und Arbeit unter einen Hut zu bringen?
Wie ist es möglich, die Familie, sich selbst
und den Chef zufrieden zu stellen? Wie ist
der Stress zu bewältigen und wie kann
man dem (Termin-)druck begegnen?…
Dies sind Fragen, mit denen sich immer
mehr Männer beschäftigen.
Auch der nächste Vortrag befasst sich mit
diesen Fragen, mit Fakten und Alternativen.
Die geplante Gruppe bietet
Gelegenheit zum persönlichen Austausch
zu diesem Thema.
Leiter: Daniel Kellerer, Dipl. Soz.-Päd.,
Fachtherapeut für Psychotherapie (HpG)
pro familia Bamberg e.V.
Willy-Lessing-Straße 16
96047 Bamberg
Telefon (09 51) 133 90-0
bamberg@profamilia.de
39

40
AWO Bundesverband (1/2)
Kinderförderung statt Ehegattensplittung
Schon die rot-grüne Bundesregierung
hatte geplant, das Ehegattensplitting in
eine Kinderförderung umzuwandeln, hat
dies aber nicht umgesetzt. Auch die Große
Koalition und die Oppositionsparteien
äußern sich zur Zeit zu einer Veränderung
des Ehegattensplittings. Einigkeit besteht
darin, die Finanzmittel effizienter für eine
Förderung von Kindern einzusetzen.
Vielfalt familiärer Lebensformen –
Einfalt des Ehegattensplittings
Vielfältige Familienformen gibt es heute:
Kernfamilie, Zweitfamilie, Einelternfamilie,
Familie mit Migrationshintergrund,
Mehrgenerationenfamilie, Einkind- und
Mehrkindfamilie, Großfamilie, Patchworkfamilie,
Stieffamilie, usw.
Haushaltsgemeinschaften mit Kindern
werden jedoch völlig unterschiedlich
besteuert, je nachdem, ob die Eltern
verheiratet oder allein erziehend sind oder
eine Lebensgemeinschaft bilden. Das Ehegattensplitting
unterscheidet den Familienstand
der Eltern und privilegiert allein
bestimmte Einkommenskonstellationen:
– Bei unteren Einkommen wirkt das Ehegattensplitting
wenig und auch Ehen
mit mittleren und hohen Einkommen
bringt das Ehegattensplitting nichts,
wenn beide etwa gleich viel verdienen.
– Das Ehegattensplitting fördert hingegen
insbesondere die Ehen, in denen hohe
Einkommen besonders ungleich auf die
Ehepartner verteilt sind. Dies geschieht
völlig unabhängig davon, ob in dieser
Familie Kinder leben.
– Familien mit Kindern gleichgeschlechtlicher
Paare, „Alleinverdienerpaare“
ohne Trauschein und Alleinerziehende
werden vom Ehegattensplitting überhaupt
nicht erfasst.
Der Fiskus besteuert das Einkommen von
Eltern mit Kindern damit unterschiedlich
und ungerecht. Er schaut genau auf den
Familienstand: Sind die Eltern verheiratet?
Oder leben sie ohne Trauschein zusammen?
Lebt ein Elternteil allein mit seinen
Kindern als „echte/r“ Alleinerziehende/r?
Unabhängig von der konkreten Verantwortung
für Kinder ist allein die rechtliche
Lebensform der Eltern Kriterium des
Steuerrechts. Diese Wirkungen des Ehegattensplittings
halten wir für unsozial
und der familialen Wirklichkeit in
Deutschland nicht mehr angemessen. Angesichts
drängender familienpolitischer
Bedarfe an anderer Stelle, sind die erheblichen
Mittel für das Ehegattensplitting –
über 20 Milliarden Euro jährlich – nicht
mehr gerechtfertigt. Dass eine grundlegende
Änderung des Einkommensteuerrechts
bei Ehen verfassungskonform möglich
ist und dabei auch signifikante Summen
frei würden, hat etwa das Gutachten
„Neuorientierung der Ehebesteuerung“
der Hans-Böckler-Stiftung bereits gezeigt.
Ehegattensplitting überkompensiert
steuerliche Benachteiligung von Ehen
Da das Splitting umso mehr wirkt, je höher
das Einkommen ist und je ungleicher dabei
die Einkommensverhältnisse der Ehepartner
sind, führt das Ehegattensplitting zwar
dazu, dass verheiratete Paare, bei denen
beide Partner berufstätig sind, nicht länger
gegenüber unverheirateten benachteiligt
sind. Es führt aber auch dazu, dass es sich

AWO Bundesverband (2/2)
bei einem gut verdienenden Paar, in der
vornehmlich oder ausschließlich ein
Partner das Einkommen erzielt, erheblich
finanziell auswirkt, ob es verheiratet ist
oder nicht. Der Ehestatus wirkt sich nun
steuerlich besonders günstig aus.
Überwindung des Ehegattensplittings
Das Ehegattensplitting zielte in seiner Entstehung
auf voll erwerbstätige Ehemänner
und nicht- oder „zuverdienende“ Ehefrauen.
Diese Rollenverteilung hat empirisch
und normativ in den Lebensvorstellungen
vor allem der Bevölkerung jüngeren und
mittleren Alters mittlerweile deutlich an
Bedeutung verloren. Ihre Prägekraft für
Einkommens- und soziale Sicherungsverläufe
wirkt allerdings insbesondere in
Westdeutschland in den Biografien der
älteren Bevölkerung fort.
Wir fordern daher die Unterstützung aller
Lebensformen mit Kindern und den Abbau
der Begünstigung von Ehen ohne Kinder.
Hierbei kann eine Übertragbarkeit des
Grundfreibetrags zur steuerlichen Freistellung
des Existenzminimums anstelle
des geltenden Ehegattensplittings dem
Umstand Rechnung tragen, dass beide
Ehepartner einander unterhaltspflichtig
sind. Verfassungsrechtliche Bedenken
gegen eine Überwindung des Ehegattensplittings
ließen sich damit entkräften.
Individuelle Besteuerung –
Kindbezogene Förderung
Eine solche Reform der Besteuerung
würde dringend benötigte Summen freimachen.
Die Milliarden von Euro, die sich
der Gesetzgeber das Ehegattensplitting
jährlich kosten lässt, sind besser in einer
gezielten Kinderförderung angelegt:
– Investitionen in die Qualität und Quantität
von Bildungsangeboten für Kinder
würden das Grundrecht aller Kinder auf
angemessene Förderung ihrer Entwicklung
verwirklichen helfen und es besser
ermöglichen, Familie und Erwerbsarbeit
zu kombinieren.
– Eine Erhöhung des Kindergeldes, ein
Ausbau des Kinderzuschlags und weitere
Schritte in Richtung einer bedarfsgerechten
Kindergrundsicherung würden
der Verbreitung von Armut bei Kindern
und Jugendlichen entgegenwirken.
– Kostenlose Bildung, Erziehung und
Betreuung der 0 bis 6-jährigen Kinder in
Tageseinrichtungen, Kindertagespflege
und Vorschule.
Von unseren Nachbarn lernen…
In den europäischen Nachbarländern gibt
es anstelle des Ehegattensplittings Steuersysteme,
die Ehen weniger begünstigen
und stattdessen stärker individuell besteuern,
unabhängig von der jeweils gewählten
Familienform. Die Milliarden Euro, die
sich der Gesetzgeber das Ehegattensplitting
jährlich kosten lässt, sind besser in
einer gezielten Kinderförderung angelegt,
z.B. in Ausbau und in Qualitätsverbesserungen
der Bildungseinrichtungen für
Kinder oder einer Kindergelderhöhung.
…und handeln!
Als Verbände, die sich für die Gleichbehandlung
verschiedener Lebens- und
Familienformen einsetzen, fordern wir die
Große Koalition auf, das Ehegattensplitting
zugunsten einer gezielten Förderung
von Kindern – unabhängig davon, in welcher
Familienform sie leben – aufzugeben.
Appell verschiedener Unterzeichner
41

„Wolle mä se reilasse“
Unter diesem Motto fand am 17. Februar
2007, im Rahmen unseres Nachtkaffeeprogramms
im Seniorenzentrum Strullendorf,
die diesjährige Faschingsveranstaltung
2007 statt.
Neben einer frisch gekürten Faschingsprinzessin
(Sr. Maria) und einem
wunderbaren Musiktrio (Herr Wahner mit
Band) fanden sich zahlreiche Senioren und
Angehörige im Speisesaal des Strullendorfer
Hauses ein.
Eine Besonderheit sei unbedingt erwähnt:
Die musikalische Unterhaltung wurde
ehrenamtlich vom Angehörigen eines
bereits verstorbenen Heimbewohners
übernommen. Herr Wahner ist damals wie
heute dem Haus in Strullendorf tief verbunden.
Es herrschte Bombenstimmung.
Die Faschingsprinzessin, den Hausbewohnern
eigentlich als Schwester Maria
bekannt, wurde wegen ihrer aufwändigen
und wunderbaren Kostümierung zunächst
42
Seniorenzentrum Strullendorf
gar nicht erkannt. Nach einer gelungenen
Sing- und Tanznummer fiel den Faschingsgästen
dann doch die Abwesenheit einer
ihrer Pflegekräfte auf. Umso größer die Begeisterung
über diese Verwandlungskunst.
Neben Büttenreden, Tanz-, Sing- und
Schunkeleinlagen gab es allerhand für das
leibliche Wohl.
Als nächste große Veranstaltung planen
wir am 17. Juni, gemeinsam mit dem
Kindergarten St. Kunigund und der Kinderkrippe
Strullendorf, ein Straßenfest, zu
dem die Öffentlichkeit herzlich eingeladen
ist. Mit einem Gottesdienst wird das Fest
eröffnet. Mit Bratwürsten, Steaks, Kaffee,
Kuchen und Getränken sorgen wir auch
fürs leibliche Wohl. Mit Lifemusik, Hüpfburg,
Spielstraße, Tombola, Reichweitenwettbewerb
mit Heliumluftballons und
einer Aufführung, sehen wir einem abwechslungsreichen
Nachmittag entgegen.
Andrea Dotterweich

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Samstag, 5. Mai 2007
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