10.07.2015 Aufrufe

Angriffeauf Lohn & Gehalt gemeinsam zurückschlagen! - SLP

Angriffeauf Lohn & Gehalt gemeinsam zurückschlagen! - SLP

Angriffeauf Lohn & Gehalt gemeinsam zurückschlagen! - SLP

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

12 InternationalesNr. 213 | 11.2012Opposition formiert sichin britischer GewerkschaftAm 9. September protestiertenmehr als 800 GewerkschaftsaktivistInnenin Brighton beimKongress des britischenGewerkschaftsverbandes(TUC) - organisiertvom National Shop StewardsNetwork (NSSN –Bundesweites Netzwerkvon BetriebsrätInnen). Essprachen führende FunktionärInnender PCS („Publicand Civil Servants“),der RMT („Rail, Maritimeand Transport“) und derPOA (Gewerkschaft derGefängniswärterInnen).Das sind drei der kämpferischstenGewerkschaftenin Britannien, und allegratulierten dem NSSN fürdie Verbreitung der Ideeeines 24-Stunden-Generalstreiksgegen die 100Milliarden-Kürzungsorgieder konservativ-liberalenRegierung. Die POAbrachte einen Antrag ein,dass die Gewerkschaften„koordinierte Aktionenmit weitreichendenKampagnen bis hin zu einemGeneralstreik“ organisierensollten. Die Protestkundgebungder NSSNbeim Gewerkschaftskongresssollte dieser ForderungNachdruck verleihen.Kurz davor hatteder Bundesvorstand desTUC darüber abgestimmt,ob dieser Antrag unterstütztwird – mit 16 zu16. Zwei der großen Gewerkschaftendes öffentlichenDienstes, Unison(die größte Gewerkschaftdes öffentlichen Dienstes)und die GMB („General,Municipal, Boilermakers“),enthielten sich zudiesem Zeitpunkt noch.Gerade als sich die Kundgebungder NSSN dem Endezuneigte und der Kongressbeginnen sollte,wurde angekündigt, dassnach der GMB nun auchUnison entschieden hatte,den Antrag der POA zuunterstützen. Damit warklar, dass der Antrag beschlossenwerden würde.Natürlich ist die Verabschiedungeines Antragsauf einem Gewerkschaftskongressnicht gleichbedeutendmit einem Aufrufzu einem Generalstreikdurch den TUC. Es wäreder erste Generalstreik inBritannien seit 1926. Aberdie Idee ist nun durch dieAbstimmung ein Faktorgeworden. ArbeiterInnendiskutieren darüber, wiedie massiven Kürzungen,von denen 85% noch ausstehen,zurückgeschlagenwerden können. Bis jetztwurden bereits 400.000öffentlich Bedienstete abgebaut,Löhne sind für vierDas National Shop Stewards Network organisiertGewerkschaftsopposition in Britannien.Jahre eingefroren, Privatisierungdes Gesundheitssystems,eine Verdreifachungder Studiengebührenauf 9.000 Pfund/Jahr, Kürzung von Beihilfenetc. Auf der Konferenzder Konservativen hat FinanzministerOsborneweitere 16 Mrd. Kürzungenangekündigt, von denen10 Mrd. den Sozialbereichbetreffen und dieÄrmsten treffen.Diese wichtigen Ereignissezeigen die zentrale Rolledes NSSN. Das hat sichauch bei den koordiniertenStreikaktionen im Juniund November letztenJahres sowie am 10. Maibestätigt. In Wirklichkeithat die RMT diese Rollevorweggenommen, alssie 2006 nach zwei Jahrzehntenhistorisch niedrigenLevels von Kämpfendas NSSN initiierte. DasNSSN ist eine Organisation,die versucht, BasisaktivistInnender Gewerkschaftund BetriebsrätInnenzusammenzubringen.Es verbreitet Informationenüber ArbeiterInnenim Kampf, um Unterstützungund Solidarität aufzubauen.Aber es kannauch selbst als Katalysatorfür Kämpfe fungieren, umdurch die Basis Druck aufdie Gewerkschaftsführungaufzubauen. Die SocialistParty (CWI in England& Wales) hat sofortdas Potential einer solchenBasis-Gewerkschaftsorganisationin Zeiten heftigerenKlassenkampfeserkannt. Wir haben innerhalbdes NSSN großeAutorität und konntenAktivistInnen von unsererStrategie und Orientierungüberzeugen. Die Perspektivehinsichtlich derpotentiellen Rolle des NS-SN beginnt sich zu bestätigen.Während die Streiksim Öffentlichen Dienststocken, hat das Vorbildstreikender GewerkschafterInnenund der bundesweitenDemonstrationenrund um die Verteidigungder Pensionen einerwachsenden Zahl vonArbeiterInnen im privatenSektor Selbstvertrauengegeben. Wir haben diesesJahr eine ganze Reihevon lokalen und bundesweitenAuseinandersetzungengesehen. Einigewaren erfolgreich, wie dieder ElektrikerInnen in derBauindustrie, die verhindernkonnten, dass ihreLöhne um 35% reduziertwurden. Ebenso bei denLondoner BusfahrerInnen,die sich mit dem erstenStreik seit 30 Jahreneinen Olympia-Bonus sichernkonnten.Das NSSN hat durchkonkrete Forderungenund Methoden, aberauch durch die harte Arbeitder Intervention vorOrt Autorität gewonnen.Das Minority Movementder 1920er sowie das „LiasonComittee for the Defenceof Trade Unions“ inden 60er/70er Jahren, beideunter Einfluss der KP,konnten Tausende ArbeiterInnenmobilisieren. DasNSSN muss für eine ähnlichePosition kämpfen,um eine entscheidendeRolle in der Verteidigungder Errungenschaften derArbeiterInnenbewegungspielen zu können.Rob Williams,National Trade UnionOrganiser, Socialist Partywww.socialistparty.org.uk

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!