Januar/Februar 2012 - Extrablatt vom Zeitungsjungen
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Ausbildung als Grundlage für den Erfolg<br />
Die AOK NordWest bildet auch 2013 aus<br />
Herford.<br />
„Eine gute Ausbildung ist<br />
die Grundlage für einen erfolgreichen<br />
Berufsstart, sie<br />
ist aber auch die Basis des<br />
Erfolgs der AOK“, sagt Boris<br />
Brandes, Ausbildungsleiter<br />
bei der AOK-Regionaldirektion<br />
Herford. In der Region<br />
Herford, Minden-Lübbecke<br />
werden für das Jahr 2013<br />
wieder Auszubildende gesucht.<br />
„Wir haben schon<br />
immer viel Wert auf die<br />
Qualität unserer Ausbildung<br />
gelegt, daher haben<br />
wir derzeit über 15 Auszubildende<br />
in den drei Ausbildungsjahren“,<br />
erläutert Boris Brandes. Auszubildende<br />
der AOK NordWest erlernen drei<br />
Jahre den Beruf des/der Sozialversicherungsfachangestellten<br />
und lernen in<br />
dieser Zeit alle Bereiche des Unternehmens<br />
kennen. Die AOK NordWest (Regionen<br />
Westfalen-Lippe und Schleswig-<br />
Holstein) betreut mehr als 2,8 Mio. Versicherte<br />
und stellte bereits für das Jahr<br />
<strong>2012</strong> insgesamt über 150 neue Auszubildende<br />
ein. Neben der Ausbildung<br />
zum/zur Sozialversicherungsfachange-<br />
Sonderthema: AUSBILDUNGSPLATZ-BÖRSE IN BÜNDE<br />
„Wir sichern den Nachwuchs“<br />
Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Krankenpflege<br />
am LUKAS-KRANKENHAUS Bünde stellt sich vor<br />
Bünde.<br />
Junge Menschen auf die Realität<br />
ihres zukünftigen Berufes vorzubereiten<br />
und ihnen die entsprechende<br />
Handlungskompetenz zu<br />
vermitteln, ist das Ziel der Ausbildungsstätte<br />
für Gesundheits- und<br />
Krankenpflege am LUKAS-KRAN-<br />
KENHAUS Bünde. „Man muss wissen,<br />
dass es nur wenige Berufe<br />
gibt, die so nah am Menschen arbeiten“,<br />
so Andreas Fritsche, Leiter<br />
der Pflegeschule des LUKAS-<br />
Boris Brandes, Ausbildungsleiter<br />
bei der<br />
AOK-Regionaldirektion<br />
Herford.<br />
FOTO: AOK<br />
stellten wird in Dortmund<br />
auch der Ausbildungsberuf<br />
der/des Fachinformatikers/in<br />
angeboten. Nach<br />
der Ausbildung stehen<br />
zahlreiche Weiterbildungen<br />
und Studiengänge zur Verfügung.<br />
Neben der Weiterbildung<br />
AOK-Fachwirt/in<br />
wird auch der interne StudiengangAOK-Betriebswirt/in<br />
angeboten. Durch<br />
eine Kooperation mit der<br />
Universität Bielefeld besteht<br />
die Möglichkeit, einen<br />
Zertifikatsstudiengang zu<br />
besuchen. „Für uns ist entscheidend,<br />
auf die Belange unserer<br />
Kunden einzugehen und diese optimal<br />
zu betreuen. Die Grundlage hierfür bilden<br />
eine umfassende Ausbildung und<br />
qualifizierte Weiterbildungen“, so Gerhard<br />
Wiechers, Regionaldirektor der<br />
AOK-Regionaldirektion Herford. Das Bewerbungsende<br />
für den Ausbildungsbeginn<br />
1. September 2013 ist der 31. August<br />
<strong>2012</strong>. Bewerbungen können an die<br />
AOK NordWest, Regionaldirektion Herford,<br />
Herrn Boris Brandes, Kurfürstenstr.<br />
3-7, 32052 Herford, gerichtet<br />
KRANKENHAUSES. Die Ausbildungsstätte<br />
für Gesundheits- und<br />
Krankenpflege bietet zusammen<br />
mit seinem Kooperationspartner,<br />
dem Herz- und Diabeteszentrum<br />
NRW in Bad Oeynhausen, insgesamt<br />
75 Ausbildungsplätze<br />
zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger<br />
an (jeweils<br />
25 Plätze pro Ausbildungsjahr).<br />
Die Ausbildung beginnt jährlich<br />
am 1. Oktober. Sie endet nach<br />
drei Jahren mit einer staatlichen<br />
Das LUKAS-KRANKENHAUS ist auch dieses Jahr präsent. FOTO: GRIT SCHEWE<br />
Gesundheit in besten Händen<br />
werden. Wer bei der AOK in der gesamten<br />
Ausbildung gute Leistungen zeigt,<br />
Abschlussprüfung. Der theoretische<br />
und praktische Unterricht<br />
findet in der Ausbildungsstätte<br />
statt. Die praktische Ausbildung<br />
erfolgt in den verschiedenen Arbeitsfeldern<br />
der stationären und<br />
ambulanten Versorgung unter<br />
Berücksichtigung der Pflege von<br />
Menschen aller Altersgruppen.<br />
Die Praxiseinsatzorte sind u. a.<br />
das LUKAS-KRANKENHAUS Bünde,<br />
das Ev. Krankenhaus Enger,<br />
das Herz- und Diabeteszentrum<br />
NRW, Bad Oeynhausen, die Mühlenkreiskliniken,<br />
die Diakoniestationen<br />
im Kirchenkreis Herford<br />
und die Gollwitzer-Meier-Klinik.<br />
Die Auszubildenden werden<br />
Brunnenallee 38<br />
32257 Bünde<br />
Tel. (0 52 23) 1 67-0<br />
www.aok.de/nw<br />
. . . ein starker Partner<br />
- mit starken Leistungen<br />
- OHNE Zusatzbeitrag<br />
Natürlich<br />
zur AOK!<br />
mit der AOK-STARTHILFE<br />
zur Ausbildung<br />
unter www.aok-on.de<br />
„Besucht uns an unserem Messestand!“<br />
hat eine Übernahmegarantie in ein unbefristetes<br />
Beschäftigungsverhältnis.<br />
dabei von besonders qualifizierten<br />
Mentoren und Praxisanleiter/innen<br />
begleitet. 2.100 Stunden<br />
im theoretischen Unterricht<br />
und nochmals 2.500 Praxisstunden<br />
absolvieren die Schülerinnen<br />
und Schüler, ehe sie ihr Examen<br />
ablegen. Stimmen Einstellung<br />
und Leistung, sieht es derzeit<br />
mit einer Übernahme gut aus.<br />
Interessierte können sich auf der<br />
15. Ausbildungsplatz-Börse am<br />
3. <strong>Februar</strong> <strong>2012</strong> in der Zeit von<br />
13-17 Uhr in der Stadthalle<br />
Bünde informieren. Nähere Auskünfte<br />
erteilt ebenfalls das<br />
LUKAS-KRANKENHAUS Bünde<br />
unter Tel. (0 52 23) 16 73 77.<br />
Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Krankenpflege<br />
info@lukas-krankenhaus.de<br />
www.lukas-krankenhaus.de<br />
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