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Januar/Februar 2012 - Extrablatt vom Zeitungsjungen

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Ausbildung als Grundlage für den Erfolg<br />

Die AOK NordWest bildet auch 2013 aus<br />

Herford.<br />

„Eine gute Ausbildung ist<br />

die Grundlage für einen erfolgreichen<br />

Berufsstart, sie<br />

ist aber auch die Basis des<br />

Erfolgs der AOK“, sagt Boris<br />

Brandes, Ausbildungsleiter<br />

bei der AOK-Regionaldirektion<br />

Herford. In der Region<br />

Herford, Minden-Lübbecke<br />

werden für das Jahr 2013<br />

wieder Auszubildende gesucht.<br />

„Wir haben schon<br />

immer viel Wert auf die<br />

Qualität unserer Ausbildung<br />

gelegt, daher haben<br />

wir derzeit über 15 Auszubildende<br />

in den drei Ausbildungsjahren“,<br />

erläutert Boris Brandes. Auszubildende<br />

der AOK NordWest erlernen drei<br />

Jahre den Beruf des/der Sozialversicherungsfachangestellten<br />

und lernen in<br />

dieser Zeit alle Bereiche des Unternehmens<br />

kennen. Die AOK NordWest (Regionen<br />

Westfalen-Lippe und Schleswig-<br />

Holstein) betreut mehr als 2,8 Mio. Versicherte<br />

und stellte bereits für das Jahr<br />

<strong>2012</strong> insgesamt über 150 neue Auszubildende<br />

ein. Neben der Ausbildung<br />

zum/zur Sozialversicherungsfachange-<br />

Sonderthema: AUSBILDUNGSPLATZ-BÖRSE IN BÜNDE<br />

„Wir sichern den Nachwuchs“<br />

Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Krankenpflege<br />

am LUKAS-KRANKENHAUS Bünde stellt sich vor<br />

Bünde.<br />

Junge Menschen auf die Realität<br />

ihres zukünftigen Berufes vorzubereiten<br />

und ihnen die entsprechende<br />

Handlungskompetenz zu<br />

vermitteln, ist das Ziel der Ausbildungsstätte<br />

für Gesundheits- und<br />

Krankenpflege am LUKAS-KRAN-<br />

KENHAUS Bünde. „Man muss wissen,<br />

dass es nur wenige Berufe<br />

gibt, die so nah am Menschen arbeiten“,<br />

so Andreas Fritsche, Leiter<br />

der Pflegeschule des LUKAS-<br />

Boris Brandes, Ausbildungsleiter<br />

bei der<br />

AOK-Regionaldirektion<br />

Herford.<br />

FOTO: AOK<br />

stellten wird in Dortmund<br />

auch der Ausbildungsberuf<br />

der/des Fachinformatikers/in<br />

angeboten. Nach<br />

der Ausbildung stehen<br />

zahlreiche Weiterbildungen<br />

und Studiengänge zur Verfügung.<br />

Neben der Weiterbildung<br />

AOK-Fachwirt/in<br />

wird auch der interne StudiengangAOK-Betriebswirt/in<br />

angeboten. Durch<br />

eine Kooperation mit der<br />

Universität Bielefeld besteht<br />

die Möglichkeit, einen<br />

Zertifikatsstudiengang zu<br />

besuchen. „Für uns ist entscheidend,<br />

auf die Belange unserer<br />

Kunden einzugehen und diese optimal<br />

zu betreuen. Die Grundlage hierfür bilden<br />

eine umfassende Ausbildung und<br />

qualifizierte Weiterbildungen“, so Gerhard<br />

Wiechers, Regionaldirektor der<br />

AOK-Regionaldirektion Herford. Das Bewerbungsende<br />

für den Ausbildungsbeginn<br />

1. September 2013 ist der 31. August<br />

<strong>2012</strong>. Bewerbungen können an die<br />

AOK NordWest, Regionaldirektion Herford,<br />

Herrn Boris Brandes, Kurfürstenstr.<br />

3-7, 32052 Herford, gerichtet<br />

KRANKENHAUSES. Die Ausbildungsstätte<br />

für Gesundheits- und<br />

Krankenpflege bietet zusammen<br />

mit seinem Kooperationspartner,<br />

dem Herz- und Diabeteszentrum<br />

NRW in Bad Oeynhausen, insgesamt<br />

75 Ausbildungsplätze<br />

zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger<br />

an (jeweils<br />

25 Plätze pro Ausbildungsjahr).<br />

Die Ausbildung beginnt jährlich<br />

am 1. Oktober. Sie endet nach<br />

drei Jahren mit einer staatlichen<br />

Das LUKAS-KRANKENHAUS ist auch dieses Jahr präsent. FOTO: GRIT SCHEWE<br />

Gesundheit in besten Händen<br />

werden. Wer bei der AOK in der gesamten<br />

Ausbildung gute Leistungen zeigt,<br />

Abschlussprüfung. Der theoretische<br />

und praktische Unterricht<br />

findet in der Ausbildungsstätte<br />

statt. Die praktische Ausbildung<br />

erfolgt in den verschiedenen Arbeitsfeldern<br />

der stationären und<br />

ambulanten Versorgung unter<br />

Berücksichtigung der Pflege von<br />

Menschen aller Altersgruppen.<br />

Die Praxiseinsatzorte sind u. a.<br />

das LUKAS-KRANKENHAUS Bünde,<br />

das Ev. Krankenhaus Enger,<br />

das Herz- und Diabeteszentrum<br />

NRW, Bad Oeynhausen, die Mühlenkreiskliniken,<br />

die Diakoniestationen<br />

im Kirchenkreis Herford<br />

und die Gollwitzer-Meier-Klinik.<br />

Die Auszubildenden werden<br />

Brunnenallee 38<br />

32257 Bünde<br />

Tel. (0 52 23) 1 67-0<br />

www.aok.de/nw<br />

. . . ein starker Partner<br />

- mit starken Leistungen<br />

- OHNE Zusatzbeitrag<br />

Natürlich<br />

zur AOK!<br />

mit der AOK-STARTHILFE<br />

zur Ausbildung<br />

unter www.aok-on.de<br />

„Besucht uns an unserem Messestand!“<br />

hat eine Übernahmegarantie in ein unbefristetes<br />

Beschäftigungsverhältnis.<br />

dabei von besonders qualifizierten<br />

Mentoren und Praxisanleiter/innen<br />

begleitet. 2.100 Stunden<br />

im theoretischen Unterricht<br />

und nochmals 2.500 Praxisstunden<br />

absolvieren die Schülerinnen<br />

und Schüler, ehe sie ihr Examen<br />

ablegen. Stimmen Einstellung<br />

und Leistung, sieht es derzeit<br />

mit einer Übernahme gut aus.<br />

Interessierte können sich auf der<br />

15. Ausbildungsplatz-Börse am<br />

3. <strong>Februar</strong> <strong>2012</strong> in der Zeit von<br />

13-17 Uhr in der Stadthalle<br />

Bünde informieren. Nähere Auskünfte<br />

erteilt ebenfalls das<br />

LUKAS-KRANKENHAUS Bünde<br />

unter Tel. (0 52 23) 16 73 77.<br />

Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Krankenpflege<br />

info@lukas-krankenhaus.de<br />

www.lukas-krankenhaus.de<br />

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