Jahresbericht 2011 - KUV

um die medizinische Behandlungskette optimal auf dessen
individuelle Bedürfnisse abzustimmen. Dazu gehören eine systematische
Fallsteuerung, die Kodierassistenz und die Dokumentation
ebenso wie die Koordinierung der Abläufe zwischen
Klinik, Hausarzt, Krankenkassen und Reha-Einrichtungen. Viele
BG-Kliniken beschäftigen bereits seit mehreren Jahren Casemanager,
die in den meisten Fällen sowohl eine pflegerische
Ausbildung als auch einen akademischen Abschluss besitzen.
Aber auch nach der Entlassung ist der Versorgungsauftrag der
BG-Kliniken noch nicht beendet: Sogenannte Pflegefachberater
ermitteln und koordinieren gemeinsam mit den Reha-Beratern
der Berufsgenossenschaften den häuslichen Versorgungsbedarf
des BG-Patienten, damit dieser auch nach der Rückkehr in seinen
häuslichen Alltag nicht auf sich allein gestellt ist. Der Berater
analysiert die individuelle Pflege- und Wohnsituation, hilft Gefahren
und Risiken zu vermeiden, sorgt für eine ausreichende
Hilfsmittelversorgung und gibt Empfehlungen für eine stabile,
qualitativ hochwertige und gleichzeitig wirtschaftliche Pflege des
Patienten. Allein die BG-Kliniken in Tübingen und Ludwigshafen
führten seit 2005 jeweils bereits bis zu 20 Pflegefachberatungen
im Jahr durch. Im Unfallkrankenhaus Berlin waren es seit 2008
insgesamt 28 Beratungen.
Zu einer optimalen Pflege gehört auch die professionelle Versorgung
bestehender Wunden. Hierfür gibt es in den BG-Kliniken
die sogenannten „Wundexperten“ – auch sie haben überwiegend
einen pflegerischen Hintergrund. Sie beurteilen und versorgen
chronische Wunden, erstellen in Absprache mit den behandelnden
Ärzten Versorgungspläne für den Patienten und
engagieren sich in der interdisziplinären Fort- und Weiterbildung
der Krankenhausmitarbeiter.
Von den Pflegefachkräften lernen
Viele BG-Kliniken verfügen über einen eigenen Rettungshubschrauber.
Häufig stellen sie auch das gesamte medizinische
Personal, das im Helikopter mitfliegt. Dazu gehören auch Pflegekräfte,
die dank Zusatzausbildung als Rettungsassistent für diesen
speziellen Fall geschult sind. Im Unfallkrankenhaus Berlin
etwa sind insgesamt vier Mitarbeiter aus Intensivstationen, Zentraler
Notaufnahme und Anästhesie entsprechend qualifiziert,
eine von ihnen sogar als leitende Rettungsassistentin.
Auch die sogenannten Mega-Code-Trainer sind häufig ausgebildete
Pflegefachkräfte der Intensivstationen oder der Anästhesie-Abteilungen.
Sie qualifizieren regelmäßig die Mitarbeiter
verschiedener Funktionsbereiche in der Herz-Lungen-Wiederbelebung.
Darüber hinaus planen unter anderem das Unfallkrankenhaus
Berlin und die BG Klinik Tübingen dieses Angebot auch
für externe Nutzer, wie zum Beispiel das Rettungsfachpersonal,
auszuweiten.
KUV-Jahresbericht 23
Pflegefachkräfte sind tagtäglich auf den Stationen „vor Ort“ im
Einsatz; sie kennen die Abläufe im Klinikalltag sowie die Ängste
und Nöte der Patienten wie kaum ein anderer. Von ihrer pflegerischen
und organisatorischen Kompetenz profitieren nun auch
die Verwaltungsbereiche der BG-Kliniken. In mehreren Häusern
arbeiten die Pflegekräfte im Einkauf mit und bringen ihre Expertise
bei der Beschaffung von Medizinmaterial ein. In der BG
Klinik Ludwigshafen sind zudem vier Pflegefachkräfte im sogenannten
Patientenmanagement eingesetzt, dessen Hauptaufgabe
die Durchführung von administrativen Maßnahmen im
Vorfeld einer Operation ist.
Im Trend: Pflegefachkraft mit akademischer Zusatzausbildung
Die Akademisierung in der Pflege schreitet voran: Studiengänge
für Pflegefachkräfte haben eindeutig Konjunktur – mittlerweile
bieten zahlreiche Hochschulen in Deutschland in Vollzeit
oder berufsbegleitend akademische Zusatzausbildungen für
Pflegefachkräfte an. In den BG-Kliniken verfügen mittlerweile
rund vier Prozent der entsprechenden Mitarbeiter über einen
Hochschulabschluss, Tendenz steigend. So sind dort neben
den Casemanagern zum Beispiel auch die internen Prozessberater
und die Qualitätsmanager häufig Pflegekräfte mit akademischer
Zusatzausbildung.
Die BG-Kliniken arbeiten hierfür eng mit den Universitäten zusammen:
In Berlin etwa kooperiert das Unfallkrankenhaus seit
Jahren mit der Alice-Salomon-Hochschule, einer renommierten
Hochschule, die innovative Bachelor- und Masterstudiengänge
in den Bereichen „Soziale Arbeit, Gesundheit sowie Erziehung
und Bildung im Kindesalter“ anbietet. Und das BG Universitätsklinikum
Bergmannsheil Bochum nimmt an einem völlig neuen,
bislang einzigartigen Ausbildungskonzept teil: Es ist Kooperationspartner
der neuen Hochschule für Gesundheit mit Sitz in
Bochum, der deutschlandweit ersten staatlichen Hochschule
für Gesundheitsberufe. Dort werden seit dem Wintersemester
2010/11 grundständige Studiengänge unter anderem in den Bereichen
der Ergotherapie, der Logopädie, der Pflege und der
Physiotherapie angeboten.
Die praktischen Teile ihrer Ausbildung absolvieren die Studierenden
des neuen Studiengangs „Pflege“ am BG Universitätsklinikum
Bergmannsheil Bochum sowie an weiteren Standorten
des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum. Die theoretischen
Inhalte vermittelt die Hochschule für Gesundheit.
Mit der Beendigung des achtsemestrigen Studiums haben die
Absolventinnen und Absolventen sowohl einen klassischen Berufsabschluss
in der Gesundheits- und Krankenpflege als auch
einen anerkannten Hochschulabschluss erlangt.
Darüber hinaus kooperiert das „Bergmannsheil“ bereits seit
vielen Jahren mit dem Institut für Pflegewissenschaft der Univer-