Kurz & aktuell PERSONELLES Wechsel im Vorstand der Robert Bosch aG Österreich Dipl.-Oec. Klaus Huttelmaier wird zum 1. Juli 2011 zum Alle<strong>in</strong>vorstand der Robert Bosch AG und zum Repräsentanten der Bosch-Gruppe <strong>in</strong> Österreich bestellt. Dr. Karl Strobel tritt zum 1. Juli 2011 <strong>in</strong> den Ruhestand. Elmag vergibt Prokura Seit Kurzem gibt es zwei Prokuristen bei Elmag: Josef Wimmer wurde von Eigentümer Lorenz E<strong>in</strong>f<strong>in</strong>ger zum kaufmännischen Stellvertreter ernannt und Thomas Kub<strong>in</strong>ger zum technischen Stellvertreter. Rieder bei KVT-Koenig Mit Anfang März hat der 37-jährige Ostexperte Mag. René Rieder MBA die Geschäftsführung des Verb<strong>in</strong>dungstechnik- und Abdichtungsspezialisten KVT-Koenig GmbH <strong>in</strong> Asten übernommen. Parallel zu dieser Tätigkeit hat Rieder auch die Verantwortung für CEE übernommen. Zuvor war Rieder bei dem Befestigungstechnikhändler Berner GmbH für den Vertrieb <strong>in</strong> CEE und als Geschäftsführer <strong>in</strong> Ungarn tätig. Projektentwicklung Michael Bayr (55) übernimmt die Leitung der Projektentwicklung Dach- und Fassadensysteme bei Prefa. Neue Organisationsstruktur Die Geschäftsleitung des Recycl<strong>in</strong>g- Spezialisten präsentiert sich <strong>in</strong> neuer <strong>Form</strong>ation. Die Mitglieder der neuen Geschäftsleitung s<strong>in</strong>d v. l. n. r.: Michael Loacker, Thomas Schäfer, Dieter Schatz und Karl Loacker. 12 6/7 | 2011 Arbeitsmarkt Geze erhält den Titel Top Arbeitgeber Ingenieure 2011 Geze wurde mit dem Titel Top Arbeitgeber Ingenieure 2011 ausgezeichnet, verliehen von dem unabhängigen Düsseldorfer Forschungsunternehmen Corporate Research Foundation (CRF). Neuentwicklungen s<strong>in</strong>d der Motor unseres Geschäfts. Nur mit Innovationen und Produktneuheiten können wir unseren weltweiten Führungsanspruch behaupten. Daran arbeiten unsere Ingenieure täglich. <strong>Wir</strong> unterstützen sie mit ausgezeichnetem Personalmanagement. Es freut uns ganz besonders, dass wir mit dieser Auszeichnung als Wunsch-Arbeitgeber für Ingenieur<strong>in</strong>nen und Ingenieure ganz oben positioniert s<strong>in</strong>d.“ So br<strong>in</strong>gt Brigitte Vöster-Alber, die Geschäftsführende Gesellschafter<strong>in</strong> von Geze, die Auszeichnung des Unternehmens auf den Punkt. Die Studie Top Arbeitgeber Ingenieure 2011 ermittelt anhand <strong>in</strong>ternationaler Standards <strong>in</strong> Deutschland die Unternehmen mit der besten Personalpolitik und deren Umsetzung bei Ingenieuren. Mit e<strong>in</strong>er unabhängigen Methodik werden die attraktivsten und zukunftsorientiertesten Arbeitgeber identifiziert. Geze erfüllt die Bewertungsstandards für Arbeitgeberqualitäten <strong>in</strong> den Kriterien Innovationsmanagement‚ Karrieremöglichkeiten, primäre und sekundäre Benefits – das s<strong>in</strong>d Vergütung und zusätzliche f<strong>in</strong>anzielle Anreize auf Leistungsbasis –, Work-Life-Balance, Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g und Entwicklung sowie Unternehmenskultur auf hohem Niveau. Geze bietet Ingenieur<strong>in</strong>nen und Ingenieuren <strong>in</strong>teressante Perspektiven: Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung e<strong>in</strong>es Produkts von der ersten Idee bis zur Serienreife zu begleiten. Kurze Informationswege, flache Hierarchien und rasche Entscheidungen helfen dabei, Erkenntnisse und Anregungen rasch umzusetzen. Durch das unbürokratische Bereitstellen von Ressourcen ist es dem Unternehmen <strong>in</strong> den letzten Jahren gelungen, den Anteil der Neuprodukte am Umsatz immens zu steigern. Ideen werden professionell „gemanagt“, Innovationen gezielt vorangetrieben. www.geze.com TOP-STEllENaNGEBOTE Konstrukteur/<strong>in</strong> Ihr Anforderungsprofi l: Abgeschlossene HTL im Bereich Masch<strong>in</strong>enbau, Erfahrung mit AUTOCAD, Erfahrung im <strong>Metall</strong>gewerbe bzw. im Stahl-/Rohrleitungsbau wäre von Vorteil, fundierte EDV-Kenntnisse (MS Offi ce, vor allem Excel), gute Englischkenntnisse <strong>in</strong> Wort und Schrift, genaue und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist. Ihr Tätigkeiten: Konzeption und Konstruktion der Anlagen und Komponenten, laufende Mitarbeit. www.hanskanns.at MAG Schweißer mit Zertifi kat (w/m) Unser erfolgreicher Kunde <strong>in</strong> St. Mart<strong>in</strong> im Innkreis sucht erfahrene MAG Schweißer (w/m) auf Tagschicht. Ihre Aufgaben: MAG-Schweißen. Blech-, Stahl-, Schweißkonstruktionen. E<strong>in</strong>zel- oder Serienteile von kle<strong>in</strong>eren und mittleren Werkstückgrößen. Selbstständiges Arbeiten nach Plan. Ihre Qualifi kationen: Berufserfahrung als MAG Schweißer. EN287-Zertifi kat. Arbeiten nach Plan. Deutsch <strong>in</strong> Wort und Schrift. Körperliche Bealstbarkeit. Selbstständiges Arbeiten. Führersche<strong>in</strong> B. www.hanskanns.at Techniker im Beschwerdemanagement (w/m) <strong>Wir</strong> suchen für unseren Kunden, e<strong>in</strong> <strong>in</strong>ternational tätiges Unternehmen im Raum St. Pölten, e<strong>in</strong>e starke und dynamische Techniker-Persönlichkeit für das Beschwerdemanagement. Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für technische Kundenfragen. Professionelle Abwicklung von Kundenreklamationen. Auftragserfassung und -bearbeitung <strong>in</strong> SAP. Erste<strong>in</strong>schätzung von potenziellen Fehlerquellen. Laufende Betreuung bestehender Kunden. www.hanskanns.at
Wenn Sie nicht mehr können, kanns Hans. Wenn e<strong>in</strong>em die Arbeit über den Kopf wächst, braucht man jemanden, der e<strong>in</strong>em so richtig zur Hand geht. Eben e<strong>in</strong>e absolute Fachkraft. Und um diese zu fi nden, braucht man e<strong>in</strong>e absolute Fachkraft. Schnell, e<strong>in</strong>fach, zuverlässig. Jemand, der weiß, wie’s geht. Jemand, der’s kann.