Studie Wirtschaftstag Oberwallis 07 Weiterbildung als Erfolgsfaktor ...

Institut Wirtschaft & Tourismus1.3 Methodisches VorgehenDer Bericht basiert auf zwei Teilarbeiten. Im Rahmen der Projektarbeit imNebenvertiefungsfach Regionalökonomie haben Studierende der HES-SO // Wallisdie Vorarbeit zu diesem Bericht geleistet. Sie haben für den Verfasser dieser Arbeitdas breite Thema Weiterbildung in 4 Kategorien vorsondiert:Weiterbildungsangebot, Nutzen, Fehlzeiten und Abwanderung. Mittels DeskResearch wurde das Themengebiet nach Studien, Projekten und Bücherndurchkämt, um wissenschaftlich gestützte Erkenntnisse einfliessen zu lassen. EineOnlineumfrage bei Oberwalliser Unternehmen in den Branchen Dienstleistung,Bauunternehmen und Detailhandel diente dazu, die regionalen Gegebenheiten imBereich Weiterbildung genauer zu untersuchen (vgl. Anhang).Im zweiten Teil wurden die Erkenntnisse aus der vorhandenen Literaturzusammengetragen und die für das Oberwallis wichtigen Themen analysiert.Daraus wurden die wichtigsten Handlungsempfehlungen für die Akteure auf demWeiterbildungsmarkt abgeleitet.1.4 Aufbau der ArbeitDer Bericht ist so aufgebaut, dass in Kapitel zwei eine Abgrenzung des BegriffsWeiterbildung angeführt wird mit der Definition der verschiedenen Akteure auf demWeiterbildungsmarkt. In Kapitel drei folgen allgemeine Erkenntnisse (Statistikenund Fakten) über das Weiterbildungsverhalten in der Schweiz. Danach wird inKapitel fünf aufgezeigt, welche Akteure auf dem Weiterbildungsmarkt aktiv sind. AlsKern dieser Arbeit wird das Weiterbildungsverhalten von KMU analysiert. ZumSchluss wird berücksichtigt, dass KMU ein unternehmerfreundliches Umfeld imBereich der Weiterbildung brauchen, um zur Wettbewerbsfähigkeit undnachhaltigen Entwicklung der ganzen Region beitragen zu können.Verfasser: Daniel Zurwerra, Roger Michlig 5