Qualitätsbericht 2008 (PDF) - Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik ...
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Maßnahmen<br />
Begleitet wurde das Projekt durch externe Berater, die mit verantwortlichen Mitarbeitern der Klinik und der<br />
Bereiche zusammenarbeiteten In einer umfangreichen Bestandsaufnahme wurden Prozesse und Organisationsstrukturen<br />
untersucht In Vor-Ort-Terminen, Interviews und Auswertung von Zahlen wurden beispielsweise<br />
die Auslastung des OPs, Betriebszeiten, Personaleinsatz und qualifikation, Schnittstellen zu<br />
nachversorgenden und unterstützenden Bereichen (z B Aufwachraum und Zentrale Sterilgutversorgungseinheit)<br />
erfasst und ausgewertet<br />
Im Anschluss daran wurden folgende relevante Handlungsfelder identifiziert:<br />
■ Anpassung des Dienstplanmodells des OP-Personals an den Kapazitätsbedarf<br />
■ Weiterentwicklung der OP-Organisation mit Reduktion der Schnittstellen und Orientierung am<br />
OP-Gesamtprozess<br />
■ Personalentwicklung durch Motivation, Fortbildung und eine umfangreiche Einarbeitung<br />
■ Stärkung der Führung des OP durch einen OP-Manager, Bündelung von Kompetenzen und klare<br />
Verantwortlichkeitsabgrenzung<br />
Ergebnisse<br />
Für die Umsetzung wurden innerhalb des Projektteams konkrete Ziele und Maßnahmen sowie Kennzahlen<br />
zur Steuerung entwickelt Die Umsetzung wurde stufenweise durch die externen Berater begleitet und die<br />
Umsetzung der Maßnahmen kontrolliert<br />
Patientenservice<br />
Ist-Situation<br />
Steigende Erwartungen der Patienten in Bezug auf Service und Kundenorientierung erfordern ein flexibles<br />
und attraktives Angebot an Zusatzleistungen<br />
Ziele<br />
Durch die Einführung von Servicekräften für Zusatzzahler und die Sensibilisierung aller Mitarbeiter möchte<br />
sich die BGU stärker als serviceorientiertes Krankenhaus positionieren und den Aufenthalt für die Patienten<br />
noch angenehmer gestalten<br />
Maßnahmen<br />
Servicekräfte versorgen Zusatzzahler auf den Stationen täglich mit Zeitungen und Zeitschriften, Wäsche<br />
und Hygieneartikeln Mitarbeiter aus der Pflege wurden in speziellen Trainingseinheiten durch das Lufthansa<br />
Fligth Training im serviceorientierten Umgang mit Patienten geschult Durch den Empfangsdienst werden<br />
Patienten direkt am Eingang freundlich empfangen und durch die Klinik geleitet Das Gepäck wird auf<br />
die Stationen transportiert<br />
Ergebnisse<br />
Direkte Rückmeldung durch zufriedene Patienten, verstärkte Serviceorientierung der Mitarbeiter Eine Ausweitung<br />
der Einsätze der Servicekräfte auf den Stationen ist geplant<br />
Strukturierter <strong>Qualitätsbericht</strong> <strong>2008</strong> der <strong>Berufsgenossenschaftliche</strong>n <strong>Unfallklinik</strong> Frankfurt am Main<br />
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