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Qualitätsbericht 2008 (PDF) - Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik ...

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Maßnahmen<br />

Begleitet wurde das Projekt durch externe Berater, die mit verantwortlichen Mitarbeitern der Klinik und der<br />

Bereiche zusammenarbeiteten In einer umfangreichen Bestandsaufnahme wurden Prozesse und Organisationsstrukturen<br />

untersucht In Vor-Ort-Terminen, Interviews und Auswertung von Zahlen wurden beispielsweise<br />

die Auslastung des OPs, Betriebszeiten, Personaleinsatz und qualifikation, Schnittstellen zu<br />

nachversorgenden und unterstützenden Bereichen (z B Aufwachraum und Zentrale Sterilgutversorgungseinheit)<br />

erfasst und ausgewertet<br />

Im Anschluss daran wurden folgende relevante Handlungsfelder identifiziert:<br />

■ Anpassung des Dienstplanmodells des OP-Personals an den Kapazitätsbedarf<br />

■ Weiterentwicklung der OP-Organisation mit Reduktion der Schnittstellen und Orientierung am<br />

OP-Gesamtprozess<br />

■ Personalentwicklung durch Motivation, Fortbildung und eine umfangreiche Einarbeitung<br />

■ Stärkung der Führung des OP durch einen OP-Manager, Bündelung von Kompetenzen und klare<br />

Verantwortlichkeitsabgrenzung<br />

Ergebnisse<br />

Für die Umsetzung wurden innerhalb des Projektteams konkrete Ziele und Maßnahmen sowie Kennzahlen<br />

zur Steuerung entwickelt Die Umsetzung wurde stufenweise durch die externen Berater begleitet und die<br />

Umsetzung der Maßnahmen kontrolliert<br />

Patientenservice<br />

Ist-Situation<br />

Steigende Erwartungen der Patienten in Bezug auf Service und Kundenorientierung erfordern ein flexibles<br />

und attraktives Angebot an Zusatzleistungen<br />

Ziele<br />

Durch die Einführung von Servicekräften für Zusatzzahler und die Sensibilisierung aller Mitarbeiter möchte<br />

sich die BGU stärker als serviceorientiertes Krankenhaus positionieren und den Aufenthalt für die Patienten<br />

noch angenehmer gestalten<br />

Maßnahmen<br />

Servicekräfte versorgen Zusatzzahler auf den Stationen täglich mit Zeitungen und Zeitschriften, Wäsche<br />

und Hygieneartikeln Mitarbeiter aus der Pflege wurden in speziellen Trainingseinheiten durch das Lufthansa<br />

Fligth Training im serviceorientierten Umgang mit Patienten geschult Durch den Empfangsdienst werden<br />

Patienten direkt am Eingang freundlich empfangen und durch die Klinik geleitet Das Gepäck wird auf<br />

die Stationen transportiert<br />

Ergebnisse<br />

Direkte Rückmeldung durch zufriedene Patienten, verstärkte Serviceorientierung der Mitarbeiter Eine Ausweitung<br />

der Einsätze der Servicekräfte auf den Stationen ist geplant<br />

Strukturierter <strong>Qualitätsbericht</strong> <strong>2008</strong> der <strong>Berufsgenossenschaftliche</strong>n <strong>Unfallklinik</strong> Frankfurt am Main<br />

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