GRUNDORDNUNG für die UNIVERSITÄT WITTEN/HERDECKE

GRUNDORDNUNG
für die
UNIVERSITÄT WITTEN/HERDECKE
vom 30. Juni 2010

Übersicht über die Inhalte der Grundordnung
für die Universität Witten/Herdecke
Präambel
I. Abschnitt: Rechtsstellung, Aufgaben, Selbststeuerung
§ 1 Rechtsstellung
§ 2 Trägerschaft
§ 3 Ziele und Aufgaben
§ 4 Freiheit von Lehre, Forschung und Studium
§ 5 Recht zur Selbstverwaltung
§ 6 Qualitätssicherung
II. Abschnitt: Mitgliedschaft und Mitwirkung
§ 7 Mitglieder
§ 8 Angehörige
§ 9 Mitwirkungsrechte und -pflichten
III. Abschnitt: Organisation und Leitung
§ 10 Zentrale Organe
§ 11 Präsidium
§ 12 Präsident
§ 13 Vizepräsident für akademische Angelegenheiten
§ 14 Kanzler
§ 15 Vizepräsidenten für besondere akademische Aufgaben
§ 16 Senat
§ 17 Aufsichtsrat
§ 18 Koordinationskonferenz
§ 19 Kuratorium
IV. Abschnitt: Fakultäten
§ 20 Organisation der Fakultäten
§ 21 Dekan, Prodekane, kaufmännischer Leiter
§ 22 Fakultätsrat
V. Abschnitt: Wissenschaftliche Einrichtungen
§ 23 Zentren
§ 24 Departments
§ 25 Institute
§ 26 Lehrstühle
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VI. Abschnitt: Wissenschaftliche Kooperationen
§ 27 Wissenschaftliche Einrichtungen an der Universität (An-Institute)
§ 28 Kooperierende Gesundheitseinrichtungen
§ 29 Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen und Einrichtungen
VII. Abschnitt: Verwaltung, zentrale Betriebseinheiten
§ 30 Verwaltung
§ 31 Zentrale Betriebseinheiten
VIII. Abschnitt: Finanzen
§ 32 Wirtschaftsplan
IX. Abschnitt: Hochschulpersonal
§ 33 Allgemeine Bestimmungen
§ 34 Berufung von Professoren
§ 35 Apl. Professoren, Honorarprofessoren, Gastprofessoren
§ 36 Lehrbeauftragte
§ 37 Ombudsperson
X. Abschnitt: Studierende
§ 38 Studierende
§ 39 Studierendenrat
§ 40 Studienzulassung
§ 41 Rechte und Pflichten der Studierenden
XI. Abschnitt: Studium und Prüfungen
§ 42 Ziele des Studiums
§ 43 Prüfungen, Prüfer
XII. Abschnitt: Akademische Grade und Zeugnisse
§ 44 Hochschulgrade, Hochschulzeugnisse
§ 45 Promotionen
§ 46 Habilitationen
XIII. Abschnitt: Schlussbestimmungen
§ 47 Erlass und Änderung der Grundordnung
§ 48 Inkrafttreten
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Grundordnung
für die Universität Witten/Herdecke
vom 30. Juni 2010
Der Senat der Universität Witten/Herdecke, im Folgenden Universität, hat am 30.
Juni 2010 mit Zustimmung der Trägerin auf der Grundlage des Gesellschaftsvertrages
vom 11. November 2009 und in Anlehnung an das Hochschulgesetz NRW
die nachfolgende Grundordnung beschlossen:
Präambel
Die Universität Witten/Herdecke ist seit 1982 staatlich anerkannte Hochschule des
Landes NRW in gemeinnütziger Trägerschaft. Sie richtet ihre Tätigkeit an folgenden
Leitlinien aus:
Die Universität ist in Lehre und Forschung selbstständig tätig. Sie hat sich zum
Ziel gesetzt, neue Formen des Lehrens und Lernens zu erproben, neue Studienrichtungen
und Ansätze in der Forschung zu entwickeln sowie neue Wege in der
Organisation einer wissenschaftlichen Hochschule zu gehen. Dieses begreift sie
auch als gesellschaftlichen Auftrag. Die Universität sucht internationalen Austausch.
Die Universität entscheidet selbstständig über die Aufnahme ihrer Mitglieder, unabhängig
von wirtschaftlichen, weltanschaulichen und politischen Gesichtspunkten.
Die Mitglieder der Universität sind der wissenschaftlichen Wahrheit in gesellschaftlicher
Verantwortung verpflichtet.
Die Universität schafft den Rahmen, der es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium
frei und selbstverantwortlich zu gestalten. Gleichrangige Ziele des Studiums
sind die Entwicklung der Persönlichkeit und der Erwerb der fachlichen Qualifikation.
Das Studium betont Praxisnähe, methodisches Denken und Transdisziplinarität,
um die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung zu entwickeln. Die Ziele
des Studiums werden im Zusammenwirken von Lehrenden und Lernenden verwirklicht.
Die Forschung an der Universität dient dem wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn
und der Weiterentwicklung von Lehre und Studium. Die Universität macht auch
Fragen und Probleme der Gesellschaft zum Anliegen der wissenschaftlichen Bearbeitung,
um zu deren Lösung beizutragen. Die Universität bekennt sich zu der
Verantwortung, die Auswirkungen der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse
auf die Gesellschaft und die Umwelt zu berücksichtigen.
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Alle Mitglieder sind an der Willensbildung und Entscheidungsfindung auf Ebene
der Universität beteiligt. Maßgeblich für die Beteiligung sind Verantwortung, Kompetenz
und Betroffenheit.
Die Mitglieder der Universität sehen es als ihre gemeinsame Aufgabe an, die folgenden
drei Freiheiten für jeden Studierenden der Universität zu gewährleisten:
- die Freiheit des Zugangs zum Studium,
- die Freiheit der Gestaltung des Studiums,
- die Freiheit der Berufswahl.
Diese drei Freiheiten gewährleistet die Universität unter anderem durch das Angebot
des Umgekehrten Generationenvertrages über die StudierendenGesellschaft
Witten/Herdecke e.V. oder eine gleichwertige Regelung.
Die Universität versteht die Studienbeiträge der Studierenden als Beitrag zum Gelingen
der gemeinsamen Unternehmung Universität.
Die Universitätsgemeinschaft verpflichtet sich, auf der Basis dieser Grundordnung
eine Kultur zu leben, die von respektvollem Umgang miteinander und wechselseitiger
Wertschätzung geprägt, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern
und Studierenden gewährleistet.
I. Abschnitt: Rechtsstellung, Aufgaben, Selbststeuerung
§ 1 Rechtsstellung
Die Universität Witten/Herdecke ist eine staatlich anerkannte wissenschaftliche
Hochschule in gemeinnütziger Trägerschaft nach Maßgabe des Hochschulgesetzes
NRW. Sie führt diesen Namen in Logo und Siegel.
§ 2 Trägerschaft
Trägerin der Universität ist die
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH.
§ 3 Ziele und Aufgaben
(1) Die Universität dient der Pflege und Entwicklung der Wissenschaft in Lehre
(Studium und Weiterbildung) und Forschung.
(2) Die Universität lehrt und forscht derzeit in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft
und Kultur unter Berücksichtigung ihrer Schnittstellen. Gleichrangige Ziele
des Studiums sind die Entwicklung der Persönlichkeit und der Erwerb der fachlichen
Qualifikation. Die Forschung an der Universität dient dem wissenschaftlichen
Erkenntnisgewinn und der Weiterentwicklung von Lehre und Studium.
(3) Die Universität pflegt die Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Universitäten,
wissenschaftlichen Hochschulen und Einrichtungen.
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(4) Die Universität fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie hat das Promotions-
und das Habilitationsrecht nach Maßgabe der Anerkennungsbescheide des
zuständigen Ministeriums.
(5) Die Universität wird bei allen Beschlüssen und Entscheidungen darauf hinwirken,
Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts,
der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen
Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
§ 4 Freiheit von Lehre, Forschung und Studium
(1) Die Freiheit der Lehre umfasst insbesondere die Durchführung von Lehrveranstaltungen
im Rahmen der zu erfüllenden Lehraufgaben und deren inhaltliche und
methodische Gestaltung sowie das Recht auf Äußerung wissenschaftlicher und
künstlerischer Lehrmeinungen. Beschlüsse und Weisungen sind insoweit zulässig,
als sie sich auf die Organisation des Lehrbetriebs und auf die Aufstellung und die
Einhaltung von Studien- und Prüfungsordnungen beziehen.
(2) Die Freiheit der Forschung umfasst insbesondere Fragestellung, Methodik sowie
Bewertung des Forschungsergebnisses und seine Verbreitung. Entscheidungen
der Universitätsorgane in Fragen der Forschung sind insoweit zulässig, als sie
sich auf die Organisation des Forschungsbetriebs, die Förderung und die Abstimmung
von Forschungsvorhaben und auf die Bildung von Forschungsschwerpunkten
beziehen.
(3) Die Freiheit des Studiums umfasst, unbeschadet der Studien- und Prüfungsordnungen,
insbesondere die freie Wahl von Lehrveranstaltungen einschließlich
der Veranstaltungen des Studium fundamentale, das Recht, innerhalb eines Studienganges
Schwerpunkte nach eigener Wahl zu setzen sowie die Erarbeitung
und Äußerung wissenschaftlicher Positionen oder künstlerischer Ausdrucksformen
auch zu Inhalt, Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
§ 5 Recht zur Selbstverwaltung
Unbeschadet der Rechte der Trägerin hat die Universität das Recht zur Selbstverwaltung.
Dazu gehören insbesondere:
a) die Ausbildung und die Hochschulprüfungen,
b) die Organisation und Förderung der Forschung,
c) die Heranbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses unter Einschluss
von Promotion und Habilitation,
d) die Entscheidung über Berufungsvorschläge,
e) die fachliche und didaktische Weiterbildung des wissenschaftlichen Personals,
f) die Entscheidung über Immatrikulation und Exmatrikulation der Studierenden,
g) die Regelung der sich aus der Mitgliedschaft zur Universität ergebenen
Rechte und Pflichten,
h) die Verleihung der Lehrbefugnis sowie akademischer Grade und Ehren,
i) die Hochschulentwicklungsplanung,
j) die Kooperation mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen,
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k) die wirtschaftlich verantwortliche Verwendung der anvertrauten Stellen und
Mittel,
l) die Evaluation von Lehre und Forschung,
m) die Mitwirkung bei der Bestellung der Präsidiumsmitglieder.
§ 6 Qualitätssicherung
(1) Die Qualität der Lehre und des Wissenschaftsbetriebes wird durch interne und
externe Evaluierung, Akkreditierung, studentische Befragungen, didaktische Forschung
und Weiterbildung sowie Zielvereinbarungen auf der Ebene der Fakultäten,
Zentren, Departments, Institute, Lehrstühle und Professuren sichergestellt.
(2) Das Nähere regelt die Evaluierungsordnung.
II. Abschnitt: Mitgliedschaft und Mitwirkung
§ 7 Mitglieder
Mitglieder der Universität sind:
a) die Mitglieder des Präsidiums,
b) die hauptberuflich tätigen Professoren, 1
c) die hauptberuflich tätigen wissenschaftlichen Mitarbeiter,
d) die hauptberuflich tätigen künstlerischen Mitarbeiter,
e) die hauptberuflich tätigen nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter,
f) die Inhaber der klinischen Lehrstühle einschließlich ihrer wissenschaftlichen
Mitarbeiter, soweit diese Aufgaben des Lehrstuhls in Lehre und Forschung
wahrnehmen,
g) die Doktoranden und Habilitanden,
h) die eingeschriebenen Studierenden,
i) Personen, die durch besondere wissenschaftliche Leistungen oder durch
hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis ausgewiesen sind,
die Aufgaben der Universität in Lehre und Forschung selbständig wahrnehmen
und denen vom Senat auf Vorschlag einer Fakultät die Rechtsstellung
eines Mitglieds der Universität eingeräumt wurde.
§ 8 Angehörige
(1) Angehörige der Universität sind:
a) die Mitglieder des Aufsichtsrats,
b) die Ehrenbürger und Ehrensenatoren,
c) die Mitglieder des Kuratoriums,
d) die entpflichteten, in den Ruhestand versetzten Professoren,
e) die außerplanmäßigen Professoren,
f) die Privatdozenten,
g) die Honorarprofessoren,
1 Aus Gründen der Vereinfachung wird im Text auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.
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h) die Gastprofessoren,
i) die Lehrbeauftragten,
j) die wissenschaftlichen Hilfskräfte,
k) die sonstigen nebenberuflich, vorübergehend oder gastweise an der Universität
Tätigen,
l) die Alumni,
sofern sie nicht Mitglieder der Universität gemäß § 7 sind.
(2) Die Angehörigen der Universität nehmen an Wahlen nicht teil. Sie haben das
Recht, die den Mitgliedern zur Verfügung stehenden Universitätseinrichtungen zu
nutzen. Das Gleiche gilt für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen, soweit nicht
aufgrund von Prüfungs- und Studienordnungen Beschränkungen bestehen.
(3) Der Senat kann Persönlichkeiten, die sich um die Universität verdient gemacht
haben, zu Ehrenbürgern sowie Ehrensenatoren der Universität ernennen. Der Beschluss
bedarf einer Mehrheit von zwei Drittel der Mitglieder des Senats.
§ 9 Mitwirkungsrechte und -pflichten
(1) Die Mitglieder gestalten die Universität durch ihre Mitwirkung an der Selbstverwaltung.
Sie sind hierzu berechtigt und verpflichtet. Bei der Wahrnehmung ihrer
Aufgaben berücksichtigen sie die Besonderheiten einer privat getragenen Universität
und die Anforderungen an eine nachhaltige Sicherung ihrer wirtschaftlichen
Grundlagen. Die Übernahme einer Funktion in der Selbstverwaltung soll nur aus
wichtigem Grunde abgelehnt werden können.
(2) Entsprechendes gilt für den Rücktritt. Inhaber von Ämtern mit Leitungsfunktionen
sind im Falle ihres Rücktritts oder nach Ablauf ihrer Amtszeit verpflichtet, ihre
Funktion bis zur Bestellung eines Nachfolgers weiterzuführen, es sei denn, das
Wahlgremium bittet darum, von einer Weiterführung abzusehen.
(3) Die Mitwirkung ist ehrenamtlich, soweit die Grundordnung nichts anderes bestimmt.
(4) Die Mitglieder eines Gremiums sind an Weisungen und Aufträge nicht gebunden.
Niemand darf wegen seiner Tätigkeit in der Selbstverwaltung benachteiligt
werden.
III. Abschnitt: Organisation und Leitung
§ 10 Zentrale Organe
Zentrale Organe der Universität sind:
a) das Präsidium,
b) der Präsident,
c) der Senat,
d) der Aufsichtsrat.
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§ 11 Präsidium
(1) Dem Präsidium gehören an:
a) der Präsident,
b) der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten,
c) der Kanzler,
d) die Vizepräsidenten für besondere akademische Aufgaben.
(2) Das Präsidium leitet die Universität und vertritt diese nach außen. In Ausübung
dieser Aufgabe obliegen ihm alle Angelegenheiten und Entscheidungen der Universität,
für die in der Grundordnung nicht ausdrücklich eine andere Zuständigkeit
festgelegt ist. Das Präsidium erfüllt die im Gesellschaftsvertrag festgelegten
Rechtspflichten gegenüber der Trägerin. Es legt der Trägerin, dem Aufsichtsrat
sowie dem Senat jährlich unter Berücksichtigung der Qualität von Lehre, Studium
und Forschung die Hochschulentwicklungs- und Wirtschaftsplanung für das Folgejahr
sowie die folgenden drei Geschäftsjahre vor.
(3) Das Präsidium trägt dafür Sorge, dass die übrigen Organe, Gremien und Funktionsträger
ihre Aufgaben wahrnehmen.
(4) Das Präsidium ist gegenüber dem Aufsichtsrat und dem Senat hinsichtlich der
Ausführung von Beschlüssen dieser Gremien rechenschaftspflichtig.
(5) Das Präsidium gibt sich eine Geschäftsordnung, die dem Aufsichtsrat zur Genehmigung
vorzulegen ist.
§ 12 Präsident
(1) Zum Präsidenten kann gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung
und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung besitzt.
Der Präsident soll die hochschulrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen für
Universitätsprofessoren erfüllen.
(2) Der Präsident wird für vier Jahre vom Aufsichtsrat auf Vorschlag der Trägerin
mit der Mehrheit seiner Mitglieder gewählt. Wiederwahl ist möglich. Die Wahl wird
durch eine paritätische, von Aufsichtsrat und Senat gebildete vierköpfige Findungskommission
vorbereitet. Die Wahl bedarf der Bestätigung durch die Mehrheit
der Mitglieder des Senats. Wird die Wahl innerhalb von sechs Wochen nicht bestätigt,
kann der Aufsichtsrat die Bestätigung mit einem die einfache Mehrheit seiner
Mitglieder übersteigenden Votum (vier von fünf bzw. fünf von sieben Aufsichtsrats-Mitgliedern)
ersetzen.
(3) Der Aufsichtsrat kann den Präsidenten nach Anhörung des Senats mit einem
die einfache Mehrheit seiner Mitglieder übersteigenden Votum abwählen. Der Aufsichtsrat
muss innerhalb von sechs Wochen über die Abwahl entscheiden, wenn
der Senat dies mit der Mehrheit von drei Viertel seiner Mitglieder verlangt. In diesem
Fall gilt Satz 1 entsprechend.
(4) Der Präsident leitet das Präsidium und repräsentiert die Universität. Vertreter
im Amt ist der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten.
(5) Der Präsident oder ein von ihm beauftragtes Mitglied des Präsidiums wirkt über
die Dekane darauf hin, dass die zur Lehre verpflichteten Personen ihre Lehr- und
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Prüfungsaufgaben ordnungsgemäß erfüllen. Ihm steht insoweit gegenüber den
Dekanen ein Aufsichts- und Weisungsrecht zu.
(6) Der Präsident ist für die Wahrung der Ordnung an der Universität zuständig
und übt das Hausrecht aus. Er kann die Ausübung dieser Befugnis auch anderen
Mitgliedern der Universität übertragen.
(7) Der Präsident nimmt seine Aufgaben hauptberuflich wahr.
(8) Der Aufsichtsrat bestellt den Präsidenten.
§ 13 Vizepräsident für akademische Angelegenheiten
(1) Zum Vizepräsidenten für akademische Angelegenheiten kann gewählt werden,
wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine der Aufgabenstellung
angemessene Berufserfahrung besitzt. Der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten
muss die hochschulrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen für Universitätsprofessoren
erfüllen.
(2) Der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten wird für vier Jahre vom
Aufsichtsrat auf Vorschlag der Trägerin mit der Mehrheit seiner Mitglieder gewählt.
Wiederwahl ist möglich. Die Wahl wird durch eine vom Senat und dem Aufsichtsrat
gebildete Findungskommission vorbereitet, der zwei Mitglieder des Senats,
zwei Mitglieder des Aufsichtsrats sowie der Präsident angehören. Die Wahl bedarf
der Bestätigung durch die Mehrheit der Mitglieder des Senats. Wird die Wahl innerhalb
von sechs Wochen nicht bestätigt, kann der Aufsichtsrat die Bestätigung
mit einem die einfache Mehrheit seiner Mitglieder übersteigenden Votum (vier von
fünf oder fünf von sieben) ersetzen.
(3) Der Aufsichtsrat kann den Vizepräsidenten für akademische Angelegenheiten
nach Anhörung des Senats mit einem die einfache Mehrheit seiner Mitglieder
übersteigenden Votum abwählen. Der Aufsichtsrat muss innerhalb von sechs Wochen
über die Abwahl entscheiden, wenn der Senat dies mit der Mehrheit von drei
Viertel seiner Mitglieder verlangt. In diesem Fall gilt Satz 1 entsprechend.
(4) Der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten ist verantwortlich für die
fakultätsübergreifenden wissenschaftlichen Aufgaben, insbesondere in Lehre,
Forschung und Wissenstransfer.
(5) Der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten vertritt den Präsidenten in
allen mit der wissenschaftlichen Leitung der Universität zusammenhängenden Angelegenheiten.
(6) Die Amtszeit des Vizepräsidenten für akademische Angelegenheiten endet
vorzeitig drei Monate nach Amtsantritt eines neuen Präsidenten. Der Vizepräsident
für akademische Angelegenheiten führt die Amtsgeschäfte weiter bis zum
Amtsantritt seines Nachfolgers bzw. seiner Wiederbestellung entsprechend des
Verfahrens nach Abs. 2 und 8.
(7) Der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten nimmt seine Aufgaben
haupt- oder nebenberuflich wahr. Umfang der Tätigkeit sowie der Geschäftsbereich
werden vor der Wahl durch den Aufsichtsrat festgelegt.
(8) Die Aufsichtsrat bestellt den Vizepräsidenten für akademische Angelegenheiten.
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§ 14 Kanzler
(1) Zum Kanzler kann gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung
und eine der Aufgabenstellung angemessene Berufserfahrung besitzt.
(2) Der Kanzler wird für vier Jahre vom Aufsichtsrat auf Vorschlag der Trägerin mit
der Mehrheit seiner Mitglieder gewählt. Wiederwahl ist möglich. Vor der Wahl ist
der Senat anzuhören. Er kann der Trägerin eigene Vorstellungen unterbreiten.
(3) Der Aufsichtsrat kann den Kanzler nach Anhörung des Senats mit einem die
einfache Mehrheit seiner Mitglieder übersteigenden Votum abwählen. Der Aufsichtsrat
muss innerhalb von sechs Wochen über die Abwahl entscheiden, wenn
der Senat dies mit der Mehrheit von drei Viertel seiner Mitglieder verlangt. In diesem
Fall gilt Satz 1 entsprechend.
(4) Der Kanzler leitet die Verwaltung der Universität. Er ist zuständig für die
Rechts-, Haushalts-, Wirtschafts-, Bau- und Personalangelegenheiten der Universität
und für sonstige ihr obliegende Verwaltungsaufgaben. Er ist mit Unterstützung
der Universitätsgemeinschaft verantwortlich für die nachhaltige Finanzierung
der Universität.
(5) Der Kanzler ist Beauftragter der Trägerin für die Aufstellung und Verwaltung
des Haushalts der Universität.
(6) Der Kanzler kann hinsichtlich der Wirtschaftsführung Entscheidungen des Präsidiums
mit aufschiebender Wirkung widersprechen. Kommt keine Einigung zustande,
berichtet das Präsidium dem Aufsichtsrat, welcher eine Entscheidung herbeiführt.
(7) Der Kanzler nimmt seine Aufgaben hauptberuflich wahr.
(8) Die Aufsichtsrat bestellt den Kanzler.
§ 15 Vizepräsidenten für besondere akademische Aufgaben
Auf Vorschlag des Aufsichtsrats können weitere Vizepräsidenten für besondere
akademische Aufgaben bestellt werden. Für sie gelten die Regelungen des § 13
Abs. 1 bis 4 sowie Abs. 6 bis 8 entsprechend.
§ 16 Senat
(1) Der Senat wird für eine Amtsperiode von drei Jahren gebildet. Wiederwahl seiner
Mitglieder ist möglich. Dem Senat gehören an:
a) die Dekane kraft ihres Amtes,
b) drei gewählte Mitglieder aus jeder Fakultät, wovon jeweils ein Mitglied der
Gruppe der Professoren, der Studierenden sowie der Mitarbeiter (wissenschaftlicher
oder nichtwissenschaftlicher) angehören soll,
c) ein weiteres Mitglied aus der Gruppe der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter,
das nicht einer Fakultät und nicht dem Betriebsrat angehört und in einer
vom Betriebsrat ausgerichteten Wahl bestimmt wird,
d) ein weiterer Studierender, der in einer vom Studierendenrat einberufenen
studentischen Vollversammlung gewählt wird.
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(2) Für die erste Amtsperiode entsendet die Fakultät für Gesundheit zwei weitere
Mitglieder, von denen eines der Gruppe der Professoren angehören soll.
(3) Die Mitglieder des Senats wählen aus ihrer Mitte mit einfacher Mehrheit zu Beginn
der Amtsperiode einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden.
(4) Dem Senat gehören ohne Stimmrecht die Mitglieder des Präsidiums sowie ein
Mitglied des Betriebsrats an.
(5) Der Senat ist insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Angelegenheiten
zuständig:
a) Mitwirkung bei der Bildung des Präsidiums sowie des Aufsichtsrats nach
Maßgabe der Grundordnung,
b) Stellungnahme zur Hochschulentwicklungsplanung des Präsidiums,
c) Stellungnahme zum Wirtschaftsplan,
d) Beschlussfassung über die Grundordnung und deren Änderungen nach
Maßgabe von § 47, die Rahmenordnungen und die sonstigen Ordnungen
der Universität einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Gebührenregelungen,
e) Beschlussfassung über Berufungen von Professoren,
f) Erörterung von Berichten des Präsidiums,
g) Vornahme akademischer Ehrungen.
(6) Die Sitzungen des Senats sind für die Mitglieder der Universität öffentlich, ausgenommen
Personal- und Finanzangelegenheiten. Der Senat kann darüber hinaus
in begründeten Fällen mit der Mehrheit seiner Mitglieder beschließen, nicht
öffentlich zu beraten.
(7) Das Nähere regelt die Geschäftsordnung.
§ 17 Aufsichtsrat
(1) Der Aufsichtsrat besteht aus fünf bzw. sieben Mitgliedern. Sie werden von der
Trägerin gewählt und bestellt. Zwei Mitglieder werden vom Senat vorgeschlagen,
dürfen diesem aber nicht angehören. Die Amtszeit beträgt drei Jahre. Wiederwahl
ist möglich.
(2) Die Mitglieder des Aufsichtsrats wählen aus ihrer Mitte mit einfacher Mehrheit
einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden.
(3) Der Aufsichtsrat berät das Präsidium und übt die Aufsicht über dessen Geschäftsführung
aus. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
a) Wahl und Bestellung der Mitglieder des Präsidiums nach Maßgabe der
Grundordnung,
b) Beschlussfassung zur Hochschulentwicklungsplanung des Präsidiums im
Einvernehmen mit der Trägerin,
c) Beschlussfassung über den Wirtschaftsplan gemäß der von der Trägerin
beschlossenen Eckwerte,
d) Genehmigung der Grundordnung und deren Änderungen im Einvernehmen
mit der Trägerin nach Maßgabe von § 47,
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e) Beschlussfassung über die Einrichtung von Professuren und ihre Denomination,
f) Stellungnahme zum Rechenschaftsbericht des Präsidenten,
g) Stellungnahme zu Angelegenheiten in Lehre, Forschung und Studium, die
die gesamte Universität oder zentrale Einrichtungen betreffen oder von
grundsätzlicher Bedeutung sind
nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages.
(4) Der Aufsichtsrat ist befugt, alle Unterlagen der Universität einzusehen und zu
prüfen.
(5) Der Aufsichtsrat gibt sich eine Geschäftsordnung, die der Trägerin zur Genehmigung
vorzulegen ist.
§ 18 Koordinationskonferenz
Zur Koordination von Leitungsaufgaben und der interfakultären Zusammenarbeit
bilden Präsidium, Dekane und ausgewählte weitere Personen mit Leitungsaufgaben
an der Universität ein Beratungsgremium, welches regelmäßig zusammentritt
und Empfehlungen für die Organe der Universität erarbeiten kann.
Den Vorsitz führt der Präsident.
§ 19 Kuratorium
(1) Das Kuratorium unterstützt die Universität in ihrer Entwicklung, wirkt in die Öffentlichkeit
und stellt Verbindungen her zu wichtigen Partnern in der Gesellschaft.
Es berät das Präsidium und gibt Empfehlungen zu grundsätzlichen die Universität
betreffenden Angelegenheiten.
(2) Dem Kuratorium gehören Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Kultur und
Medien an, die der Universität in besonderer Weise verbunden sind.
(3) Die Berufung der Mitglieder des Kuratoriums erfolgt durch den Präsidenten im
Einvernehmen mit der Trägerin für die Zeit von drei Jahren. Wiederberufung ist
möglich.
(4) Das Kuratorium tagt mindestens einmal im Jahr.
(5) Die Mitglieder des Kuratoriums wählen aus ihrer Mitte mit einfacher Mehrheit
einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden.
(6) Das Kuratorium gibt sich eine Geschäftsordnung, die dem Präsidium zur Genehmigung
vorzulegen ist.
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IV. Abschnitt: Fakultäten
§ 20 Organisation der Fakultäten
(1) Die Universität gliedert sich derzeit in die Fakultät für Gesundheit, die Fakultät
für Wirtschaftswissenschaft und die Fakultät für Kulturreflexion – Studium fundamentale.
(2) Die Fakultäten erfüllen, unbeschadet der Gesamtverantwortung der Universität
und ihrer zentralen Organe, die in § 3 genannten Aufgaben. Sie haben die Vollständigkeit
und Ordnung des Lehrangebots, die Organisation der Forschung (insbesondere
der Schwerpunkte und Verbünde) sowie die Wahrnehmung der innerhalb
der Universität zu erfüllenden weiteren Aufgaben zu gewährleisten. Die Fakultäten
fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und stimmen ihr Lehrangebot
untereinander ab und informieren sich über ihre Forschungsvorhaben.
(3) Organe sind der Dekan und der Fakultätsrat. Die Fakultäten regeln ihre Organisation
durch eine Fakultätsordnung und erlassen die sonstigen zur Erfüllung ihrer
Aufgaben erforderlichen Ordnungen.
(4) Die Fakultätsordnung und alle ihre Änderungen bedürfen der Zustimmung des
Senats.
(5) Mitglieder und Angehörige der Fakultät sind der Dekan sowie diejenigen Mitglieder
und Angehörige der Universität gemäß §§ 7 und 8, die der Fakultät zugeordnet
sind, und die Studierenden, die für einen von der Fakultät angebotenen
Studiengang eingeschrieben sind. Mehrfachmitgliedschaften sind mit Zustimmung
der betreffenden Fakultäten möglich.
§ 21 Dekan, Prodekane, kaufmännischer Leiter
(1) Der Dekan leitet und repräsentiert die Fakultät. Er ist insbesondere verantwortlich
für die Vollständigkeit des Lehrangebotes, die Einhaltung der Lehrverpflichtung,
die Organisation der Forschung (insbesondere Schwerpunkte und Verbünde),
die Vorbereitung und Ausführung des Budgetplans, insbesondere den
Einsatz von Mitarbeitern und die Verteilung von Mitteln. Er gibt die hierfür erforderlichen
Weisungen. Er erstellt die Entwürfe für Studien- und Prüfungsordnungen. Er
bereitet die Sitzungen des Fakultätsrates vor, leitet sie, führt seine Beschlüsse aus
und gibt Rechenschaft. Er ist verantwortlich für die Evaluation und die Entwicklungsplanung
der Fakultät.
(2) Der Dekan, der nach Maßgabe des Hochschulrechts die Einstellungsvoraussetzungen
eines Universitätsprofessors erfüllen muss, wird vom Fakultätsrat für
eine Amtszeit von vier Jahren gewählt. Wiederwahl ist möglich. Die Wahl bedarf
der Bestätigung durch das Präsidium. Für den Fall der Verweigerung der Bestätigung
entscheidet der Aufsichtsrat mit der Mehrheit seiner Mitglieder.
(3) Nach Maßgabe des Budgetplans kann der Dekan hauptberuflich tätig werden.
(4) Der Fakultätsrat kann den Dekan mit einer Mehrheit von drei Viertel seiner
Stimmen abwählen.
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(5) Auf Verlangen des Präsidiums muss der Fakultätsrat eine Entscheidung im
Sinne von Abs. 4 innerhalb von sechs Wochen herbeiführen. Geschieht dies nicht
innerhalb dieser Frist oder wird der Dekan nicht abgewählt, entscheidet der Aufsichtsrat
mit einem die einfache Mehrheit seiner Mitglieder übersteigenden Votum.
(6) In der Fakultätsordnung ist die Berufung von mindestens zwei Prodekanen
(Prodekan für Lehre, Prodekan für Forschung) vorzusehen, wovon einer den Dekan
im Verhinderungsfall vertritt. Ihre Amtszeit beträgt vier Jahre. Wiederwahl ist
möglich.
(7) Auf der Ebene der Fakultät kann im Einvernehmen mit dem Fakultätsrat durch
das Präsidium ein kaufmännischer Leiter berufen werden. Dieser ist verantwortlich
für die wirtschaftlichen Angelegenheiten der Fakultät. Entscheidungen in diesem
Bereich sind von ihm gemeinsam mit dem Dekan zu treffen.
§ 22 Fakultätsrat
(1) Der Fakultätsrat ist zuständig für alle Angelegenheiten der Fakultät, die nicht
dem Dekan oder anderen Stellen durch diese Grundordnung zugewiesen sind,
insbesondere:
a) die Wahl des Dekans sowie der Prodekane,
b) die Wahl der von der Fakultät entsandten Senatsmitglieder,
c) die Beschlussfassung über Ordnungen der Fakultät,
d) die Beschlussfassung über Berufungsverfahren,
e) die Beschlussfassung über Promotions- und Habilitationsverfahren,
f) die Beschlussfassung über Verfahren zur Auswahl von Studierenden,
g) die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots,
h) die Mitwirkung an der Fakultätsentwicklung.
(2) Die Anzahl der stimmberechtigten Mitglieder, die zahlenmäßige Vertretung der
Mitgliedsgruppen und den eventuellen Wahlmodus legt die Fakultätsordnung fest.
V. Abschnitt: Wissenschaftliche Einrichtungen
§ 23 Zentren
(1) Zum Zwecke der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
können im Interesse der Profilschärfung in der Regel fakultätsübergreifend bzw.
fakultätsunabhängig, ausnahmsweise in Zuordnung zu nur einer Fakultät, Zentren
eingerichtet werden. Der Senat muss der Einrichtung eines Zentrums zustimmen.
(2) Der Leitung von Zentren sollen mehrheitlich Vertreter der Gruppe der Professoren
angehören. Die Zentren entscheiden über den Einsatz ihrer Mitarbeiter, soweit
sie nicht einem Professor zugeordnet sind, sowie über die Verwendung der
ihnen zugewiesenen Mittel. Das Nähere regelt die jeweilige Geschäftsordnung.
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§ 24 Departments
(1) Unter der Verantwortung einer Fakultät können Departments gebildet werden,
soweit dies im Interesse der fachlichen Schwerpunktbildung geboten ist. Der Senat
muss der Einrichtung eines Departments zustimmen.
(2) Der Leitung von Departments sollen mehrheitlich Vertreter der Gruppe der Professoren
angehören. Die Departments entscheiden über den Einsatz ihrer Mitarbeiter,
soweit sie nicht einem Professor zugeordnet sind, sowie über die Verwendung
der ihnen zugewiesenen Mittel.
(3) In den Departments der Fakultät für Gesundheit sind als Kliniken und Abteilungen
sowie in Zuordnung zu einem Lehrstuhl als Sektionen weitere Untergliederungen
möglich.
(4) Das Nähere regelt die jeweilige Geschäftsordnung.
§ 25 Institute
(1) Unter der Verantwortung einer Fakultät können Institute gebildet werden, soweit
dies zur Unterstützung mehrerer Lehrstühle geboten ist. Ausnahmsweise
kommt die Gründung eines Instituts zur Unterstützung nur eines Lehrstuhls oder
im Hinblick auf eine wissenschaftliche Fragestellung in Betracht. Der Senat muss
der Einrichtung eines Instituts zustimmen.
(2) Der Leitung von Instituten sollen mehrheitlich Vertreter der Gruppe der Professoren
angehören. Das Nähere regelt die jeweilige Geschäftsordnung.
§ 26 Lehrstühle
Im Rahmen von Berufungsverfahren kann das Präsidium im Einvernehmen mit der
Fakultät eine Universitätsprofessur mit einem Lehrstuhl ausstatten.
VI. Abschnitt: Wissenschaftliche Kooperationen
§ 27 Wissenschaftliche Einrichtungen an der Universität (An-Institute)
Das Präsidium kann eine außerhalb der Universität befindliche Einrichtung, die
wissenschaftliche Aufgaben erfüllt, als Einrichtung an der Universität in Zuordnung
zu einer Fakultät anerkennen. Die Anerkennung soll nur ausgesprochen werden,
wenn die Aufgaben nicht von einer Einrichtung der Universität erfüllt werden können.
Die anerkannte Einrichtung wirkt mit der Universität zusammen. Die rechtliche
Selbstständigkeit der Einrichtung und die Rechtsstellung der Bediensteten in
der Einrichtung werden dadurch nicht berührt. Der Senat muss die Anerkennung
bestätigen.
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§ 28 Kooperierende Gesundheitseinrichtungen
(1) An der Erfüllung der Aufgaben der Fakultät für Gesundheit in Lehre und Forschung
wirken auf vertraglicher Grundlage besonders qualifizierte Krankenhäuser
und sonstige Einrichtungen des Gesundheitswesens mit.
(2) Im Kooperationsvertrag zwischen der Universität und den jeweiligen Trägern
der Einrichtungen wird insbesondere geregelt, in welchem Umfang die Mitarbeiter
für Lehre und Forschung freigestellt werden, welche Mittel und Einrichtungen für
Zwecke von Lehre und Forschung zur Verfügung stehen und in welchem Verfahren
die Berufungen erfolgen. Der Senat muss den Kooperationsvertrag bestätigen.
§ 29 Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen und Einrichtungen
(1) Die Universität arbeitet bei der Erfüllung ihres wissenschaftlichen Auftrages mit
anderen Hochschulen und Einrichtungen zusammen.
(2) Das Nähere über die Zusammenarbeit regelt die Universität mit den beteiligten
Hochschulen und Einrichtungen durch Vereinbarungen, die das Präsidium mit Zustimmung
des Senats abschließt. Soweit im Hinblick auf die geplante Kooperation
geboten, entscheidet der Senat nach Anhörung der betroffenen Fakultät.
VII. Abschnitt: Verwaltung, zentrale Betriebseinheiten
§ 30 Verwaltung
(1) Die Verwaltung der Universität unterstützt die Trägerin, die zentralen Organe
sowie die Fakultäten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und in der Umsetzung ihrer
Beschlüsse in organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie gewährleistet
damit den reibungslosen Ablauf des universitären Lebens.
(2) Der Kanzler leitet die Verwaltung der Universität. In Angelegenheiten der Verwaltung
von grundsätzlicher Bedeutung entscheidet das Präsidium.
(3) In der Geschäftsordnung des Präsidiums werden die Organisationsstrukturen
und die Zuständigkeiten der Verwaltung sowie die Vollmachten ihrer fachlichen
Leiter festgelegt. Der Senat ist darüber zu informieren.
§ 31 Zentrale Betriebseinheiten
(1) Die zentralen Betriebseinheiten erbringen für die Universität wissenschaftliche,
kommunikative und technische Dienstleistungen.
(2) Über die Errichtung, Änderung und Aufhebung von zentralen Betriebseinheiten
beschließt das Präsidium mit Zustimmung des Senats. Die zentralen Betriebseinheiten
entscheiden über die ihnen vom Präsidium zugewiesenen Personal- und
Sachmittel, gegebenenfalls in Abstimmung mit den Fakultäten. Das Präsidium
kann ihnen weitere Angelegenheiten aus seinem Zuständigkeitsbereich zur
selbstständigen Entscheidung übertragen.
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(3) Die zentralen Betriebseinheiten stehen den Mitgliedern und Angehörigen der
Universität und sonstigen Personen nach Maßgabe der vom Senat erlassenen
Benutzungsordnungen zur Verfügung.
(4) In der Geschäftsordnung des Präsidiums werden die zentralen Betriebseinheiten
den Verantwortungsbereichen der Mitglieder des Präsidiums zugeordnet.
Der Senat ist darüber zu informieren.
VIII. Abschnitt: Finanzen
§ 32 Wirtschaftsplan
Das Präsidium hat jeweils im letzten Quartal eines Geschäftsjahres einen in gemeinsamer
Verantwortung erstellten Wirtschaftsplan (insbesondere Finanz-, Investitions-
und Personalplanung) für das folgende Geschäftsjahr sowie für den
Gesamtzeitraum der folgenden drei Geschäftsjahre dem Aufsichtsrat zur Beschlussfassung
gemäß § 17 Abs. 3 c) vorzulegen. Dabei ist zuvor die Stellungnahme
des Senats gemäß § 16 Abs. 5 c) einzuholen.
IX. Abschnitt: Hochschulpersonal
§ 33 Allgemeine Bestimmungen
(1) Vorgesetzter des wissenschaftlichen Personals ist der Präsident. Vorgesetzter
des nichtwissenschaftlichen Personals ist der Kanzler.
(2) Die Professoren nehmen die ihnen obliegenden Aufgaben in Lehre und Forschung
nach näherer Ausgestaltung ihres Dienstverhältnisses selbstständig wahr.
Sie sind verpflichtet, die Entscheidungen der Fakultät, die zur Sicherstellung und
Abstimmung des Lehrangebotes gefasst werden, auszuführen.
(3) Wissenschaftliche Mitarbeiter erbringen im Rahmen ihres Anstellungsvertrages
wissenschaftliche Dienstleistungen in Lehre und Forschung. Sie sind in der Regel
den Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen oder zentralen Betriebseinheiten
der Universität zugeordnet. Soweit sie dem Aufgabenbereich eines Professors
zugewiesen sind, ist dieser weisungsbefugt. Im Rahmen ihrer Aufgaben soll ihnen
Gelegenheit zu einer weiteren wissenschaftlichen Qualifikation gegeben werden.
Einstellungsvoraussetzung ist ein dem Dienstverhältnis entsprechendes, erfolgreich
abgeschlossenes Studium. Die Einstellung erfolgt grundsätzlich in einem
befristeten Anstellungsverhältnis.
(4) Wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte erfüllen in den Fakultäten, wissenschaftlichen
Einrichtungen und zentralen Betriebseinheiten Aufgaben in Lehre
und Forschung sowie damit zusammenhängende Verwaltungstätigkeiten unter der
Verantwortung eines Professors, eines anderen Personals mit selbstständigen
Lehraufgaben oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters. Ihnen können Aufgaben
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übertragen werden, als Tutor Studierende und studentische Arbeitsgruppen in ihrem
Studium zu unterstützen. Sie werden mit weniger als der Hälfte der regelmäßigen
Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beschäftigt.
(5) Die weiteren Mitarbeiter sind die in der Hochschulverwaltung, den zentralen
Betriebseinheiten, den Fakultäten oder wissenschaftlichen Einrichtungen tätigen
Beschäftigten, denen andere als wissenschaftliche Dienstleistungen obliegen.
§ 34 Berufung von Professoren
(1) Freie oder frei werdende Professorenstellen werden vom Präsidenten rechtzeitig
öffentlich ausgeschrieben. In begründeten Ausnahmefällen kann im Einvernehmen
mit der betreffenden Fakultät auf die Ausschreibung verzichtet werden.
(2) Als Professor kann berufen werden, wer die hochschulrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen
eines Universitätsprofessors erfüllt.
(3) Für die Berufung von Professoren wird durch die Fakultät ein Berufungsausschuss
gebildet. Diesem gehören an:
a) der Dekan,
b) mindestens drei Professoren der Universität,
c) mindestens ein Professor einer anderen Universität oder wissenschaftlichen
Hochschule,
d) ein wissenschaftlicher Mitarbeiter,
e) ein Studierender.
Zur Teilnahme an den Ausschusssitzungen sind ohne Stimmrecht der Präsident,
der Vizepräsident für akademische Angelegenheiten, die weiteren Vizepräsidenten
für besondere akademische Aufgaben sowie die Senatsmitglieder der Fakultät
berechtigt.
(4) Die Fakultät legt spätestens sechs Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist
dem Senat einen Berufungsvorschlag vor. Dieser soll eine Liste von drei Bewerbern
enthalten, sofern nicht sachliche Gründe für die Aufnahme von weniger oder
mehr Bewerbern sprechen. Der Berufungsvorschlag ist eingehend zu begründen.
(5) Der Präsident beruft die Professoren auf der Grundlage des Vorschlages der
Fakultät und des Votums des Senats. Er kann einen Professor abweichend von
der vorgeschlagenen Reihenfolge berufen oder einen neuen Vorschlag anfordern.
Beides ist gegenüber dem Senat zu begründen.
(6) Das Nähere regelt die Berufungsordnung.
(7) Der Präsident informiert den Aufsichtsrat regelmäßig über laufende und abgeschlossene
Berufungsverfahren.
(8) Für die Berufung von Professoren zur Besetzung klinischer Lehrstühle werden
in den Vereinbarungen mit den kooperierenden Kliniken ergänzende Regelungen
getroffen.
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§ 35 Außerplanmäßige Professoren, Honorarprofessoren, Gastprofessoren
(1) Personen, welche die hochschulrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen eines
Universitätsprofessors erfüllen und in Lehre und Forschung hervorragende
Leistungen erbringen, kann die Bezeichnung außerplanmäßiger Professor verliehen
werden.
(2) An Personen, die auf einem an der Universität vertretenen Fachgebiet hervorragende
Leistungen in der beruflichen Praxis bei der Anwendung oder Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden oder hervorragende Leistungen
in Lehre und Forschung erbringen, welche den Anforderungen für hauptberufliche
Professoren entsprechen, kann die Bezeichnung Honorarprofessor verliehen
werden.
(3) Personen, welche vorübergehend an der Universität lehren und bereits an einer
anderen Universität das Recht haben, den Professorentitel zu führen, kann die
Bezeichnung Gastprofessor verliehen werden.
(4) Das Recht zur Führung der Bezeichnung kann entzogen werden, wenn der
Berechtigte über ein Jahr keine Lehre mehr erbracht hat.
(5) Das Nähere regelt die Ernennungsordnung.
§ 36 Lehrbeauftragte
Lehraufträge werden für einen Lehrbedarf erteilt, der durch hauptberufliche Kräfte
nicht gedeckt werden kann. Die Lehrbeauftragten nehmen ihre Lehraufgaben
selbstständig wahr.
§ 37 Ombudsperson
Zur Beilegung von Konflikten zwischen Mitgliedern bzw. Angehörigen der Universität,
die nicht in die Zuständigkeit des Betriebsrats fallen oder die gute wissenschaftliche
Praxis betreffen, beruft der Senat aus dem Kreis der Mitglieder der
Universität eine Ombudsperson. Diese hat den Betroffenen vertraulich und beratend
zur Verfügung zu stehen und gegebenenfalls als Mediator Lösungswege für
den Konflikt aufzuzeigen.
X. Abschnitt: Studierende
§ 38 Studierende
(1) Die Studierenden werden durch Immatrikulation Mitglieder der Universität. Die
Immatrikulation setzt, soweit es sich nicht um Promotionsstudierende handelt, den
Abschluss eines Studienvertrages mit der Trägerin voraus.
(2) Die Studierenden verlieren die Mitgliedschaft durch Exmatrikulation. Die Exmatrikulation
setzt die Beendigung des Studienvertrages bzw. des Promotionsverhältnisses
voraus.
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§ 39 Studierendenrat
(1) Die nach Maßgabe der jeweiligen Fakultätsordnung mit der Aufgabe der Interessenvertretung
betrauten Studierenden sowie die in den Senat gewählten Studierendenvertreter
bilden den Studierendenrat. Die gegebenenfalls vom Senat in
andere Organe und Gremien der Universität gewählten Studierendenvertreter sind
ebenfalls Mitglied im Studierendenrat.
(2) Der Studierendenrat hat die Aufgabe, die Interessen der Studierenden wahrzunehmen
und bei der Verwirklichung von Zielen und Aufgaben der Universität
mitzuwirken.
(3) Der Studierendenrat kann bei besonderem Anlass eine universitäre Vollversammlung
aller Studierenden der Universität einberufen. Die Vollversammlung hat
beratenden Charakter und kann Stellungnahmen und Empfehlungen zur Hochschulentwicklung
formulieren.
(4) Der Vorstand der StudierendenGesellschaft Witten/Herdecke e.V. nimmt beratend
an den Sitzungen des Studierendenrates teil.
§ 40 Studienzulassung
(1) Zum Studium kann in der Regel zugelassen werden, wer:
a) die allgemeine Hochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung
nachweist und
b) mit Erfolg an einem Auswahlverfahren teilgenommen hat.
(2) Das Auswahlverfahren dient der Feststellung der Leistungsfähigkeit und der
Leistungsbereitschaft sowie der fachlichen und persönlichen Eignung der Bewerber.
(3) Die Universität kann Schülern der Oberstufe, die von Schule und Universität
einvernehmlich als besonders begabt beurteilt worden und daher zum „Juniorstudium“
zugelassen worden sind, die Teilnahme an bestimmten Lehrveranstaltungen
und Prüfungen gestatten.
§ 41 Rechte und Pflichten der Studierenden
(1) Die Studierenden haben das Recht und die Pflicht, ihr Studium im Rahmen der
Studien- sowie Prüfungsordnungen frei und selbstverantwortlich zu gestalten. Sie
haben das Recht, Lehr- und Hochschulveranstaltungen frei zu wählen.
(2) Die Studierenden haben das Recht auf eine ihr Studium begleitende Beratung
durch die Universität und ihre in der Lehre tätigen Mitglieder.
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XI. Abschnitt: Studium und Prüfungen
§ 42 Ziele des Studiums
Gleichrangige Ziele des Studiums sind die Entwicklung der Persönlichkeit und der
Erwerb der fachlichen Qualifikation. Das Studium betont Praxisnähe, methodisches
Denken und Transdisziplinarität, um die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
zu entwickeln. Die Ziele des Studiums werden im Zusammenwirken
von Lehrenden und Lernenden verwirklicht.
§ 43 Prüfungen, Prüfer
(1) Die Prüfungen, soweit es sich um Hochschulprüfungen handelt, werden studienbegleitend
abgelegt. Leistungen in gleichen oder gleichartigen Studiengängen
an anderen staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschulen werden bei
Gleichwertigkeit angerechnet. Kenntnisse und Qualifikationen können auf Grundlage
vorgelegter Unterlagen auf einen Studiengang angerechnet werden.
(2) Zur Abnahme von Prüfungen sind die an der Universität Lehrenden und in der
beruflichen Praxis erfahrenen Personen befugt, soweit dies zur Erreichung des
Prüfungszwecks erforderlich oder sachgerecht ist. Prüfungsleistungen dürfen nur
von Prüfern bewertet werden, die selbst mindestens die durch die Prüfung festzustellende
oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen. Prüfungsleistungen in
schriftlichen oder mündlichen Prüfungen, mit denen ein Studiengang abgeschlossen
wird, und in Wiederholungsprüfungen, bei deren endgültigem Nichtbestehen
keine Ausgleichsmöglichkeit vorgesehen ist, sind von mindestens zwei Prüfern im
Sinne des Satzes 1 zu bewerten.
(3) Das Nähere regeln die Prüfungsordnungen.
XII. Abschnitt: Akademische Grade und Zeugnisse
§ 44 Hochschulgrade, Hochschulzeugnisse
(1) Die Universität verleiht aufgrund einer Hochschulprüfung Abschlüsse in akkreditierten
und genehmigten Studiengängen. Das Nähere regelt die jeweilige Prüfungsordnung.
(2) In Studiengängen, die mit einer Staatsprüfung abgeschlossen werden, ist für
die erbrachten Leistungen ein Hochschulzeugnis auszustellen.
(3) Studierende, welche die Universität ohne Studienabschluss verlassen, erhalten
auf Antrag ein Leistungszeugnis über die erbrachten Studien- und Prüfungsleistungen.
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§ 45 Promotionen
Die Universität bietet die Möglichkeit zur Promotion. Durch die Promotion wird eine
über das allgemeine Studienziel hinausgehende Befähigung zu selbstständiger
wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen. Das Nähere regelt die jeweilige Promotionsordnung.
§ 46 Habilitationen
Die Universität bietet die Möglichkeit zur Habilitation. Durch die Habilitation wird
die Befähigung nachgewiesen, ein wissenschaftliches Fach in Forschung und Lehre
selbstständig zu vertreten. Das Nähere regelt die Habilitationsordnung.
XIII. Abschnitt: Schlussbestimmungen
§ 47 Erlass und Änderung der Grundordnung
(1) Erlass, Änderungen und Ergänzungen der Grundordnung erfolgen durch den
Senat mit Zustimmung des Aufsichtsrats, der diese im Einvernehmen mit der Trägerin
erteilt. Der Senat entscheidet mit der Mehrheit von drei Viertel seiner Mitglieder.
Der Aufsichtsrat entscheidet mit einem die einfache Mehrheit seiner Mitglieder
übersteigenden Votum.
(2) Mit Inkrafttreten der Grundordnung treten die Satzung der Universität vom 3.
Juli 2001 sowie alle anderen Ordnungen außer Kraft, die die Organisation der
Universität betreffen, ebenso wie alle weiteren Regelungen, soweit sie dieser
Grundordnung widersprechen.
(3) Nach Inkrafttreten der Grundordnung geben sich die Fakultäten neue Fakultätsordnungen.
Für deren Erlass und Änderung ist die Grundordnung maßgeblich.
§ 48 Inkrafttreten
Die Grundordnung tritt am 1. Juli 2010 in Kraft.
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