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14 OS Hortleitung - Primarschule

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XIV. <strong>Hortleitung</strong>Die <strong>Hortleitung</strong> ist verantwortlich für- den reibungslosen Hortbetrieb- die Einhaltung des Hortkonzeptes, sowie der bestehenden Richtlinien, Weisungen undReglemente- die Qualitätssicherung und -entwicklung im HortbetriebOrganisatorische Eingliederung- Ist direkt der Primarschulpflege unterstellt- Hat Führungsverantwortung für das Hortteam, die Praktikantin und die Reinigungskraftdes SchülerhortesStellvertretungStellvertretung wird im Team der HortbetreuerInnen geregelt.AufgabenDie Aufgaben sind detailliert im Pflichtenheft <strong>Hortleitung</strong> geregelt.Zu den Hauptaufgaben gehören:- Teamführung• Führt die im Hort Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung der Führungsgrundsätzeder <strong>Primarschule</strong> Wettswil• Beteiligt sich aktiv bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitenden- Pädagogische Führung und Weiterentwicklung• Führt den Hort unter Berücksichtigung der pädagogischen Leitsätze (pädagogischesKonzept)• Evaluiert den Hortbetrieb und das –angebot gemeinsam mit dem Team und derRessortverantwortlichen seitens der Schulpflege zur Qualitätssicherung und -entwicklung, mindestens ein Mal pro Jahr- Mitarbeit und Organisation Tagesbetrieb- Sicherstellung resp. Erledigung der administrativen Arbeiten im Hort- Finanzen• Stellt sicher resp. erledigt die Debitorenkontrolle und die Kontrolle derKreditorenrechnungen• Arbeitet mit bei der jährlichen Budgetierung und überwacht die Einhaltung desBudgets• Informationen für BSV-Abrechnung sicherstellen- Öffentlichkeitsarbeit, in Zusammenarbeit / Absprache mit der Schulpflege undSchulleitung- Pflegt den Kontakt und die Vernetzung mit anderen Horten der umliegenden Gemeindenzur Nutzung von Synergien (z.B. gemeinsame Betreuung der Kinder während der Ferien,Stellvertretung bei Krankheit)XIV - 1


- Pflegt den Kontakt mit Drittbenützern Mettlenhorst I, sichert die Einhaltung derBenützungsregeln und organisiert das ÜbernahmeprozedereKompetenzenGenerell• Stellt Anträge z. Hd. der Schulpflege• Wirkt massgeblich mit bei der Einstellung von neuen MitarbeitendenFinanzenGemäss KompetenzenreglementKommissionen und ArbeitsgruppenIst Mitglied in folgenden Kommissionen / AGr:- Teilnahme an den Schulkonferenzen und Weiterbildungsanlässen (inkl. Evaluations- undPlanungstag), bei Bedarf- Teilnahme an Schulpflegesitzungen, bei Bedarf- Teilnahme an den ElternratsitzungenInformation (Berichtswesen)Details siehe Pflichtenheft <strong>Hortleitung</strong>.Was Periodizität EmpfängerInformation bei besonderen Vorkommnissen Ressortleitung(z.B. Krankheit, Abwesenheiten)Belegungsplanung / Auslastungsstatistik Quartal SchulpflegeProtokoll der jährlichen Evaluationssitzung Jährlich (gegen SchulpflegeEnde SchuljahrJahresbericht Betriebsjahr Hort, inkl.Überblick Finanzen Schülerhort und denAngaben für BSVJährlich (imRahmen derRapportierungBSV)SchulpflegeXIV - 2

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