SBK Fortbildung und Beratung 2012 - Sozial-Betriebe-Köln

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Mitarbeiterführung im Zeichen desdemografischen WandelsZielgruppe:Führungskräfte aus allenBereichenSeminarnummer:148-12Termin:08.05.2012Zeit:9:00 - 17:00 UhrSeminarinhalt und –ziel:Demografische Veränderungen und eineälter werdende (Erwerbs-)Bevölkerungrücken den Begriff „Mitarbeiterbindung“auch im öffentlichen Sektor immer mehrin den Fokus. Unter Begriffen wie „RetentionManagement“ wird etwas diskutiert,das überraschenderweise keine Selbstverständlichkeitist: Mitarbeiterinnen undMitarbeiter sollen gern und bewusst imbzw. beim Unternehmen bleiben – und dasUnternehmen bemüht sich aktiv darum.Vielerorts ist es noch eine sehr ungewöhnlicheBetrachtungsweise, doch fürdas Management stellt sich gerade inpersonalintensiven Branchen zukünftigdie Herausforderung, dass Mitarbeiterund Mitarbeiterinnen ähnlich wie Kundenbehandelt werden müssen, die nicht nurgefunden und angeworben, sondern vorallem langfristig an das Unternehmengebunden werden wollen. Im Wettbewerbum knapper werdende Fachkräfteerhöht sich ansonsten das Risiko derAbwanderung; zudem droht die Gefahreines aus Unternehmenssicht schädlichenVergütungswettbewerbs.Mitarbeiterbindung wird unter den Rahmenbedingungender Zukunft in der Regelkein Selbstläufer mehr sein, es seidenn, man befindet sich in der glücklichenSituation eines z. B. lokalen „Quasi-Monopols“.56Management
Mitarbeiterführung im Zeichen desdemografischen WandelsSchwerpunkte des Seminars sind:- Bindungsfaktoren, bei denen durch zusätzlicheMaßnahmen auch die Zufriedenheitund die emotionale Bindungder Mitarbeiter an das Unternehmen(neudeutsch gern: „Commitment“) erhöhtwerden können, und- Hygienefaktoren, bei denen nur ein bestimmtesMindestniveau gehalten werdenmuss, um keine Unzufriedenheitbzw. Wechselwilligkeit auszulösen.- Müssen bei einer altersgerechten Mitarbeiterführungandere Führungsinstrumente(wie etwa Zielvereinbarungen,systematische Beurteilungen oder transparenteund als gerecht empfundenePrämiensysteme) eingesetzt werden.Kursleitung:Dr. phil. Robert Becker(Dipl. Sportwissenschaftler,prom. Psychologe)Arbeitsform:Vortrag, GruppenarbeitVeranstaltungsort:Seminarraumim KonferenztraktSeminargebühr:(für Externe)65,00 €inkl.Mittagessen/GetränkeManagement 57
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