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HERAUSGEBER<br />

mo&<strong>co</strong> GbR agentur <strong>und</strong> verlag<br />

Eicksen 55<br />

D-32479 Hille<br />

TELEFON MARKETING:<br />

+49 (0) 57 34 - 600 33 53<br />

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OBJEKTLEITUNG:<br />

Peter Stumpf<br />

CHEFREDAKTEUR UND V.I.S.D.P:<br />

Peter Stumpf<br />

REDAKTION: ps konzept<br />

FOTOS UND ART DIRECTION: Lia Mo<br />

GRAFIK:<br />

ps konzept<br />

MARKETING:<br />

Michael Grinda, Peter Stumpf<br />

VERTRIEB UND ABONNENTENSERVICE:<br />

mo & <strong>co</strong> GbR<br />

DRUCK: Meiling Druck, Hal<strong>de</strong>nsleben<br />

Namentlich gekennzeichnete Beiträge<br />

geben nicht unbedingt die Meinung <strong>de</strong>r<br />

Redaktion wie<strong>de</strong>r. Für unverlangte Einsendungen<br />

aller Art übernimmt <strong>de</strong>r<br />

Verlag keine Haftung.<br />

INSERENTENVERZEICHNIS<br />

Seite 2: Eschenbach Zeltbau<br />

Seite 3: Elflein<br />

Seite 4-9: Rö<strong>de</strong>r HTS Höcker<br />

Seite 10: Planen Eggert<br />

Seite 11: Baytex<br />

Seite 12: TOI TOI & DIXI, Helot<br />

Seite 13: TOI TOI & DIXI<br />

Seite 14: GVI<br />

Seite 15: Kroll<br />

Seite 17: Flux<br />

Seite 18: Wilms<br />

Seite 19: R+K Planen<br />

Seite 20: Bieri<br />

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Seite 22: Profex<br />

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Seite 24: ATS<br />

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Seite 28: Heylo, Auf<strong>de</strong>rhei<strong>de</strong><br />

Seite 29: Tent Master<br />

Seite 30: Party Rent<br />

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Seite 33: Hotmobil<br />

Seite 34: First Lounge<br />

Seite 35: Much<br />

Seite 36 - 37: SKP<br />

Seite 38: Busche<br />

Seite 39: MeisterWerke<br />

Seite 40: Burgmaier, Hartmann<br />

Seite 41: B+V<br />

Seite 43-46: Abacus Vendis<br />

Seite 79: Haltec<br />

Seite 80: Stackchair<br />

Beileger: Carrier Rental Systems<br />

Beihefter: Flexschlauch<br />

Foto: Losberger<br />

32 <strong>zelt</strong>gespräch <strong>zelt</strong><strong>und</strong><strong>co</strong> 05*2011<br />

„Losberger ist keine Ein-Mann<br />

Nach mehr als 30 Jahren verabschie<strong>de</strong>t<br />

sich Friedrich Losberger<br />

von seinem beruflichen<br />

Lebenswerk. Im <strong>zelt</strong><strong>und</strong><strong>co</strong>-<br />

Gespräch auf <strong>de</strong>r Intertent 2011<br />

zieht <strong>de</strong>r Namensträger <strong>und</strong><br />

Geschäftsführer <strong>de</strong>s zu <strong>de</strong>n<br />

weltweit größten Zeltherstellern<br />

<strong>und</strong> -vermietern zählen<strong>de</strong>n<br />

Unternehmens Bilanz <strong>und</strong><br />

erklärt, warum ihm um die<br />

Zeltbranche nicht bange ist.<br />

Herr Losberger, mit Ihrem<br />

Rückzug haben Sie für einen<br />

Paukenschlag gesorgt. War das<br />

so geplant?<br />

Losberger: Wer mich ein<br />

bisschen besser kennt, wird<br />

gar nicht so überrascht gewesen<br />

sein. Zum einen habe ich<br />

immer gesagt, dass ich mir<br />

mit 60 Jahren auch etwas an<strong>de</strong>res<br />

vorstellen kann als Geschäftsführer<br />

bei Losberger zu<br />

sein, zum an<strong>de</strong>ren war klar,<br />

dass bei einem Eigentümerwechsel<br />

auch jemand an<strong>de</strong>res<br />

an die Spitze <strong>de</strong>r Geschäftsleitung<br />

treten wird. Ich bin jetzt<br />

58 Jahre alt <strong>und</strong> habe mehr als<br />

30 Jahre für Losberger gearbeitet.<br />

Mir war immer wichtig,<br />

<strong>de</strong>n richtigen Zeitpunkt<br />

zum Aufhören nicht zu verpassen.<br />

Ich möchte nicht wie<br />

so manch‘ an<strong>de</strong>rer irgendwann<br />

aus <strong>de</strong>m Büro getragen<br />

wer<strong>de</strong>n.<br />

Sind Sie gar nicht wehmütig?<br />

Losberger: Natürlich wird <strong>de</strong>r<br />

letzte Arbeitstag im Unternehmen<br />

ein beson<strong>de</strong>rer sein. Da gebe<br />

ich mich keinen Illusionen<br />

hin. Schließlich ist Losberger ja<br />

auch nicht irgen<strong>de</strong>in Unternehmen,<br />

son<strong>de</strong>rn mein Lebenswerk.<br />

Da wird <strong>de</strong>r Abschied nicht<br />

leichtfallen. Gera<strong>de</strong> auf <strong>de</strong>r<br />

Hausmesse habe ich wie<strong>de</strong>r erfahren,<br />

wie viele gute Kontakte<br />

im Laufe <strong>de</strong>r Zeit entstan<strong>de</strong>n<br />

sind.<br />

Wie reagieren <strong>de</strong>nn die Mitarbeiter<br />

<strong>und</strong> die Kun<strong>de</strong>n?<br />

Losberger: Natürlich gibt es<br />

sowohl bei <strong>de</strong>n Mitarbeitern<br />

<strong>und</strong> insbeson<strong>de</strong>re bei <strong>de</strong>n Kun<strong>de</strong>n<br />

einige, die <strong>de</strong>utlich überrascht<br />

waren. Manche fragen<br />

sich, wie Losberger ohne Losberger<br />

funktionieren soll. Aber ich<br />

sage dann immer: „Macht Euch<br />

keine Sorgen, <strong>de</strong>nn das gesamte<br />

Team bleibt ja erhalten. Nur <strong>de</strong>r<br />

Sprecher <strong>de</strong>r Geschäftsführung<br />

ist ein an<strong>de</strong>rer.“<br />

Offensichtlich ist Ihre Anwesenheit<br />

aber wichtig?<br />

Losberger: Wir wollen mal die<br />

Kirche im Dorf lassen. Ein<br />

Unternehmen von <strong>de</strong>r Größe<br />

Losbergers ist keine Ein-Mann-<br />

Veranstaltung. Wir sind immer<br />

erfolgreich gewesen, weil wir ein<br />

sehr gutes Team haben. Das beginnt<br />

in <strong>de</strong>r Produktion bzw.

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