GGS Quarterly 1/2013

STUDENTSGGS Young Talent Award 2013Hochschule für Unternehmensführung vergibt Voll-StipendiumDie German Graduate School of Management and Law (GGS) vergibt zum dritten Malden GGS Young Talent Award für herausragende Abschlussarbeiten. Eingereicht werdenkönnen Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten, die sich mit dem Personalmanagementbefassen und nicht älter als vier Jahre sind.Die Arbeiten können sich beispielsweise mit den Themen„Strategisches Personalmanagement“, „Human Capital“,„Lebenslanges Lernen“, „Talent Management“, „EmployerBranding“ oder „Personalmanagement & Social Media“ beschäftigthaben. Dem Gewinner winkt ein Master-Vollstipendiuman der GGS (MBA, LL.M. in Business Law, The LeedsMSc in Business Management) oder ein Geldpreis. Auch diePlätze zwei und drei werden mit Geldpreisen prämiert. Außerdemlobt die GGS einen Sonderpreis für diejenige Arbeit aus,die sich beim Personalmanagement besonders auf die Schnittstellevon Management und Recht konzentriert.Bewerbungsschluss: 31. Mai 2013Weitere Informationen, Hinweise zur Ausschreibung und dieausführlichen Ausschreibungsunterlagen zum GGS YoungTalent Award 2013 unter www.ggs.de/award oder beiFrau Dr. Regina-Viola Frey (regina-viola.frey@ggs.de).20