Erwachsenen bildung

Josef Schrader
Struktur und Wandel
der Weiterbildung
Theorie und Praxis der
Erwachsenenbildung
Das Buch zeichnet Struktur
und Wandel organisierter Weiterbildung
seit der wohlfahrtsstaatlichen
Bildungsreform der
1970er Jahre nach. Insbesondere
geht es um die Wirkungen
zentraler Modernisierungsstrategien
wie der Institutionalisierung,
der Professionalisierung
und der Qualitätssicherung der
Weiterbildung. Dazu wurde ein
regionales Panel von Weiterbildungsanbietern
mit Hilfe von
Programmanalysen über einen
Zeitraum von drei Jahrzehnten
erfasst. Eine solche längsschnittliche
Vollerhebung erlaubt
die Beobachtung der
Wirkungen von Modernisierungsstrategien
sowohl auf der
System-, der Organisationsals
auch der Interaktionsebene.
Neben empirischen Befunden
bietet die Studie auch theoretische
Modelle, die es erlauben,
Strukturen und Wandlungsprozesse
im Mehrebenensystem
der Weiterbildung abzubilden.
2011, ca. 300 S.,
ca. 34,90 € (D)/57,– SFr
ISBN 978­3­7639­4846­8
ISBN E­Book 978­3­7639­4847­5
Best.­Nr. 14/1108
Erscheint Juli 2011
Timm C. Feld
Netzwerke und Organisationsentwicklung
in der
Weiterbildung
Theorie und Praxis
der Erwachsenenbildung
Die Bedeutung von Netzwerken
und Kooperationen in der
Weiterbildung nimmt immer
weiter zu. Doch wie verändern
sich dadurch die Organisationsstrukturen
von Einrichtungen
der Weiterbildung? Die
erste qualitativ-empirische Studie
zu diesem Thema analysiert
die Auswirkungen von
Netzwerktätigkeit auf die strategische,
strukturelle und kulturelle
Ausgestaltung von Weiterbildungsorganisationen
und
gibt wichtige Impulse für eine
zukünftige netzwerkorientierte
Organisationsentwicklung.
2011, 166 S.,
19,90 € (D)/49,90 SFr
ISBN 978­3­7639­4860­4
ISBN E­Book 978­3­7639­4861­1
Best.­Nr. 14/1110