Bericht Sommersynode 08 - Kirchenkreis Unna

Dass die diakonischen Strukturen in ihrer rasanten Weiterentwicklung und die behäbigeren
kirchlichen Strukturen dabei manches Mal auch in konfliktreiche Auseinandersetzungen
geraten, sei hier auch nicht verschwiegen. Das ist übrigens kein neues Thema, sondern
mindestens seit Johann Hinrich Wichern, dem Begründer der neuzeitlichen Diakonie, Realität.
In diesem Jahr gedenken wir seines 200. Geburtstags. Auf die Auseinandersetzungen, die wir
beim Umbau unserer diakonischen Arbeit untereinander und mit den Kirchenkreisen Hamm
und Arnsberg/Soest geführt haben, möchte ich nicht verzichten. Die Diakonie ist der Stachel
im Fleisch der Kirche. Sie mahnt uns, dass wir nicht nur zum Predigen, sondern auch zum
Handeln an allen Menschen gerufen sind.
2.5. Gemeinsame Dienste
Für die Referate und synodalen Dienste gibt es noch keine strukturell geklärte Form der
Koordination oder Kooperation im Gestaltungsraum. Alle Referenten und Referentinnen sind
aufgefordert, so gut wie möglich zusammenzuarbeiten, und dies geschieht auch in vielen
Bereichen. Aber es gibt noch keine KSV- oder Synodenbeschlüsse, die Ziele beschreiben,
eine verbindliche Form der Zusammenarbeit festlegen und einen Stufenplan entwickeln.
Dabei gibt es viele Anknüpfungspunkte. Im Bereich Kinder und Jugend haben sich unsere
Referate zusammengetan und ein Qualifizierungsangebot für Leitungen von Familienzentren
entwickelt („Bildungswerk“). Das ist innovativ und hat eine Ausstrahlung über den
Kirchenkreis hinaus. Im Bereich der Offenen Ganztagsbetreuung sind wir wie der
Kirchenkreis Hamm gut vertreten und könnten hier Weiterentwicklungen gemeinsam
angehen. Ein Pendant zu unserem Kindergartenwerk besteht jetzt auch in Hamm. Da drängt
sich die Frage der zukünftigen Zusammenarbeit förmlich auf.
2.6. Verwaltung
Mit viel Energie haben beide Kirchenkreise versucht über das Thema „gemeinsame
Verwaltung“ einen Zugang zueinander zu finden. So haben die Synoden nach etlichen
Vorüberlegungen im Sommer letzten Jahres einen Prüfauftrag erteilt. Mit Begleitung der
Firma Confidaris sollte eine Arbeitsgruppe klären, „ob und gegebenenfalls wie die
Verwaltungen so zusammenzuführen sind, dass nachhaltige Synergieeffekte damit verbunden
sind“.
Über den Arbeitsgruppenprozess habe ich der Synode zuletzt im Herbst 2007 berichtet. In der
Zwischenzeit hat der KSV Unna den stellvertretenden Verwaltungsleiter Thomas Sauerwein
zum Nachfolger für Vwl. Hans-Georg Klohn berufen, der zum 31.7.08 aus dem aktiven
Dienst ausscheidet. Dies geschah aus der Erkenntnis heraus, dass das zeitliche Ziel –
Beschlussfassung im Sommer 08, Umsetzung einer gemeinsamen Verwaltung zum 1.1.09 –
nicht einzuhalten ist, das Tagesgeschäft in Unna aber weiterlaufen muss. Herr Sauerwein
wurde ausdrücklich mit der Maßgabe berufen, die Zusammenführung der beiden
Verwaltungen im GR voranzutreiben. Die Abteilungsleiterstelle Zentrale Dienste, die er
bisher innehatte, wird nicht nachbesetzt. Der Bereich wird neu geordnet.
In der AG wurden in der Zwischenzeit die Standortfrage und die Leitungsfrage einer
zukünftigen gemeinsamen Verwaltung diskutiert. Ebenso wurde die Frage der synodalen
Dienste mit der Standortfrage verknüpft. Es kam hier aber zu keinem einhelligen Ergebnis.
Am 11.2.08 fand eine gemeinsame KSV-Sitzung statt, in der beide KSV die Situation
analysierten. Ergebnis der gemeinsamen Sitzung war:
(1) Es gibt keine Alternative zum GR 5.
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