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Alter bei Aufnahme - Drogenberatung Wesel

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8. VERWALTUNGSBEREICH<br />

Bei der telefonischen oder persönlichen Kontaktaufnahme betroffener<br />

Personen und deren Angehöriger zur hiesigen Beratungsstelle nimmt die<br />

Verwaltungskraft als erste Ansprechpartnerin eine wichtige Rolle ein.<br />

Die Art des Umgangs mit den Betroffenen, die Hilfe und Unterstützung in der<br />

Beratungsstelle suchen, trägt dazu <strong>bei</strong>, auch und gerade <strong>bei</strong> Erstkontakten<br />

etwaige Vorbehalte und Ängste abzubauen.<br />

In diesem Zusammenhang zählt auch die Terminvergabe zu den Aufgaben<br />

der Verwaltungskraft, wo<strong>bei</strong> auch hier die Fähigkeit, Krisensituationen rasch<br />

zu erfassen und die entsprechende Terminform anzubieten, von Bedeutung<br />

ist.<br />

Sich abzeichnende Veränderungen hinsichtlich der anfragenden Personen<br />

(z. B. vermehrte Anfragen von Eltern konsumierender Jugendlicher oder mehr<br />

Rat suchende Angehörige), werden in der Verwaltung frühzeitig festgestellt.<br />

Veränderte Bedürfnisse bezüglich der Terminanfragen werden daher mit den<br />

BeraterInnen in Teamsitzungen besprochen und <strong>bei</strong> Bedarf im Terminplaner<br />

durch die Verwaltungskraft geändert.<br />

Außerdem zählen übliche verwaltungstechnische Aufgaben wie Buchhaltung,<br />

Kassenführung, Erstellung/Führung von Übersichten/Statistiken,<br />

Schriftverkehr, Beschaffung des Büromaterials sowie die Personalverwaltung<br />

zu diesem Ar<strong>bei</strong>tsbereich.<br />

Die Leitung und den Vorstand unterstützt sie in der Einhaltung und Erstellung<br />

von Kostenplänen.<br />

Schreibar<strong>bei</strong>ten<br />

20%<br />

Buchhaltung/<br />

Kassenführung<br />

15%<br />

Personalverw<br />

altung<br />

10%<br />

Verwaltung<br />

- 19 -<br />

Organisation/QM/<br />

Weiterbildung/<br />

Teamsitzung/<br />

Supervision<br />

20%<br />

Erstkontakte/<br />

Telefon/Tür<br />

35%<br />

Eine zeit- und ar<strong>bei</strong>tsintensive Aufgabe galt es in 2011 zusätzlich zu<br />

bewerkstelligen. Im Rahmen der Erstellung des Qualitätsmanagement-<br />

Handbuches für die Beratungsstelle wurden von der Verwaltungskraft<br />

sämtliche in der Beartungsstelle verwendeten Dokumente (Vorlagen,<br />

Formulare etc.) überar<strong>bei</strong>tet oder neu erstellt. Dies erfolgte unter vorheriger<br />

Rücksprache mit dem QM-Beauftragten und dem ganzen Team - somit<br />

konnten Änderungen, Verbesserungsvorschläge oder z. T. auch die Erstellung<br />

von neuen Dokumenten direkt berücksichtigt und entsprechend umgesetzt<br />

werden.

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