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Chance 2011 Der Ausbildungsreport für das Münsterland Ihre Ausbildung bei einer zukunftsorientierten Volksbank. Jetzt bewerben! Sie stehen vor dem erfolgreichen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur) und planen per 1. August 2011 eine Ausbildung zur/zum Weitere Infos unter www.agravis.de IT-Kauffrau / IT-Kaufmann In der 3-jährigen IT-Ausbildung vermitteln wir neben informationstechnischem Know-how auch bankbetriebswirtschaftliches Grundwissen. Sie nehmen an ausbildungsbegleitenden Seminaren teil und arbeiten in Projekten mit. EDV-Begeisterung, Grundkenntnisse in der PC-Hardware, Kommunikationsfähigkeit, Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln sollten Sie mitbringen. Neugierig geworden? Schauen Sie auf unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, 2 Zeugnisse) bis zum 30. Oktober 2010. Volksbank Greven eG Personalabteilung · Marktstr. 46 · 48268 Greven www.volksbank-greven.de Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir helfen wachsen. In jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn. Um Erfolg zu ernten, muss man ihn säen. Mit einer Ausbildung bei der AGRAVIS Raiffeisen AG schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Karriere. Am Standort Münster bieten wir Ihnen (m/w) die Möglichkeit. Zum Beispiel als Groß- und Außenhandelskaufmann, Bürokaufmann, Informatikkaufmann, Bachelor of Science oder Bachelor of Arts. Wir machen den Weg frei. Volksbank Volksbank Greven Greven eG Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2010 an die AGRAVIS Raiffeisen AG Personalentwicklung . Bettina Auer Industrieweg 110 . 48155 Münster Der Verkäufer ein ausgesprochen beliebter Beruf. „Er liegt noch weit vor dem Mechatroniker oder dem Bürokaufmann“, sagt Wilfried Malcher vom Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) in Berlin. Die hohe Zahl an Ausbildungsplätzen – 2008 gab es mehr als 25 000 neue Verträge – zeige auch, dass der Handel einen großen Fachkräftebedarf hat. Daran werde selbst die aktuelle wirtschaftliche Flaute wenig ändern. Zwar habe es in den vergangenen Jahren kaum Umsatzzuwächse gegeben, sagt Malcher. Dennoch seien die Auszubildendenzahlen weiter gestiegen. Und die Zahl der Beschäftigten sei stabil. Der Beruf des Verkäufers ist nach Einschätzung von Hannelore Paulini-Schlottau vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn fest etabliert. Mit einem Anteil von mehr als 40 Prozent ist es ein klassischer Beruf für Hauptschüler. Der Anteil der Abiturienten liegt bei nur zwei Prozent. Und rund zwei Drittel der Verkäufer sind weiblich. „Nach dem Berufsbildungsgesetz gibt es keine Zugangsvoraussetzungen“, erklärt die Expertin vom BIBB. Das heißt, eine Ausbildung ist auch ohne Schulabschluss möglich, allerdings weniger realistisch. „Man braucht vielleicht keine Supernoten in Mathe“, sagt Paulini-Schlottau, „aber schon ein Verständnis für Zahlen und sollte auch rechnen können.“ Noch beliebter ist die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, dem „großen Bruder“ des Verkäufers, die allerdings drei Jahre dauert. Verkäufer haben schon nach zwei Jahren ausgelernt. Wer das geschafft hat, kann noch ein drittes Jahr anschließen und sich dann als Einzelhandelskaufmann prüfen lassen. „Man kann seine Prüfungsleistungen anrechnen lassen“, erklärt Malcher. „Die Inhalte der ersten beiden Jahre sind identisch.“ „Verkäufer ist ein gleichwertiger Ausbildungsberuf“, betont der Experte. „Das sind nicht nur Kassierer und Regalauffüller.“ Unter anderem lernen die Azubis nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg, sich einen Überblick über das Warensortiment ihres Ausbildungsbetriebs zu verschaffen. Aber auch wie die Kassenabrechnung funktioniert, wie Waren richtig platziert oder Warenlieferungen kontrolliert werden, steht auf dem Lehrplan. Wichtig sei, den Umgang mit den Kunden zu lernen: Das umfasst Beratungs- und Verkaufsgespräche, Umtausch und Reklamationen. Die Ausbildung qualifiziert Samstag, 25. September 2010 Sonderveröffentlichung, CH06, Nr. #, 38.KW Darf's ein bisschen mehr sein? Verkäufer sind keine Regalauffüller Am beliebtesten ist die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel – sie dauert drei Jahre. für ganz verschiedene Branchen im Einzelhandel – von Herrenkleidung bis Unterhaltungselektronik reicht die Palette. Ein Wechsel sei grundsätzlich möglich, sagt Hannelore Paulini-Schlottau. Gelernte Verkäufer könnten durchaus auch Führungskräfte werden, sagt Wilfried Malcher, „zum Beispiel Filialleiter“. Der Beruf biete gerade Frauen realistische Aufstiegsmöglichkeiten. „Im Einzelhandel sind sie in Führungspositionen kein Ausnahmefall“, sagt Malcher. „Das gilt für Bereiche wie Mode, Schmuck oder Parfümerie genau wie für Lebensmittel.“ Auch Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung gibt es – etwa zum Einzelhandelskaufmann. „Manche sind Spätzünder, machen erst die zweijährige Ausbildung und bekommen dann Spaß daran“, sagt Paulini-Schlottau. Denkbar sei auch eine Ausbildung zum Handelsfachwirt. dpa Wie Waren richtig platziert und präsentiert werden lernt man in der Ausbildung. Fotos (2) dpa
Samstag, 25. September 2010 Sonderveröffentlichung, CH07, Nr. #, 38.KW Der Ausbildungsreport für das Münsterland Chance 2011 Nicht den Besserwisser spielen Umgang mit dem PC: Azubis sollten nicht zu forsch auftreten Jugendliche kennen sich mit Computern oft besser aus als Ältere – das binden Azubis dem Ausbilder aber lieber nicht auf die Nase. Denn Besserwisserei komme nicht gut an, warnt Etikette-Trainerin Gabriele Krischel aus Niederkassel. „Man sollte also nicht sofort sagen: ’Ja, ja, das kenne ich schon.‘“ Das wirkt schnell arrogant. Noch schlimmer sei es, den Ausbilder vorzuführen, wenn er etwas am Computer zeigt. Etwa mit dem Satz: „Lassen Sie mich mal, ich kenne mich mit dem PC besser aus.“ Denn selbst wenn Jugendliche damit ihren Einsatzwillen zeigen wollen – so ein Satz klingt einfach überheblich. Gerade zu Beginn der Lehre sollten Azubis nicht zu forsch auftreten, rät Krischel. Wer sich lernbereit zeigen will, muss zunächst einmal zuhören. Beim privaten Small Talk mit den neuen Kollegen sollten Lehrlinge dagegen keine falsche Schüchternheit an den Tag legen. So wirke es abweisend, wenn Neulinge im Betrieb auf Fragen einsilbig antworten. „Man sollte also ruhig von seinen Hobbys erzählen oder davon, was einem in der Schule Spaß gemacht hat, damit die anderen einen kennenlernen können“, empfiehlt Krischel. dpa Gestalte die Zukunft mit Deinem Beruf! Seit Anfang der 90er Jahre begleitet und gestaltet ak tronic den Zukunftsmarkt Computer- und Konsolenspiele als marktführender, serviceorientierter Großhandel. Nutze Deine Chance und werde Teil einer Branche voller Innovationen, Dynamik und Flexibilität. Werde Player in einem stetig wachsenden Markt! Angesprochen sind aufgeschlossene Menschen, die sich sowohl im Bereich des normalen Handels, als auch in der abstrakten Welt von Moorhühnern, Lara Croft oder den Siedlern wohlfühlen und diese mit formen möchten. Interessierte Leute mit Engagement für ein Unternehmen, bei dem der Kunde noch König ist. Wenn Du ein Teil dieses Unternehmens und dieser Branche werden möchtest, dann bewirb Dich für 2011 als Auszubildender in den Berufen: Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Auch wenn Jugendliche sich mit Computern meistens richtig gut auskennen – den Besserwisser sollten sie nicht spielen. Foto dpa Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: ak tronic Software & Services GmbH Personalabteilung Am Steinkreuz 65 48369 Saerbeck oder an: bewerbung@aktronic.de Bewerbungsschluss ist der 31.10.10 Lehre zum Kaufmann Noch immer beliebt Die kaufmännischen Berufe liegen bei jungen Leuten weiterhin vorn. Im vergangenen Jahr begannen nach einer am Mittwoch vorgestellten Auswertung des Statistischen Bundesamtes rund 33 000 junge Menschen in Deutschland eine Lehre zum Einzelhandelskaufmann. Der Beruf bleibt damit der häufigste unter den 561 000 Ausbildungsverträgen, die im vergangenen Jahr neu abgeschlossen wurden. Das bedeutete einen erneuten Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 7,6 Prozent. Im Rekordjahr 1999 waren in Deutschland noch knapp 636 000 Ausbildungsverträge geschlossen worden. In der Rangliste der häufigsten Lehrberufe folgten Verkäufer, Bürokaufmann, Kraftfahrzeugmechatroniker sowie Industriekaufmann. Schon seit fünf Jahren bilden diese Berufe die Spitzengruppe. dpa Ihre Ausbildung in einer zukunftsorientierten Volksbank. Jetzt bewerben! Sie möchten nach Ihrem erfolgreichen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur) eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau / Bankkaufmann per 1. August 2011 beginnen und suchen einen Ausbildungsplatz in Ihrer Nähe? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten eine 2,5-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen, ausbildungsbegleitende Seminare und praxisorientierte Projektarbeiten. Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Engagement und Freude an Herausforderungen sollten Sie mitbringen. Neugierig geworden? Schauen Sie auf unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, 2 Zeugnisse) bis zum 30. Oktober 2010. Volksbank Greven eG Personalabteilung · Marktstr. 46 · 48268 Greven www.volksbank-greven.de Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Volksbank Volksbank Greven Greven eG westfalen-akademie.de 44143 Dortmund, Körnebachstr. 50 – 52 ➤ Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in ➤ Rettungsassistent/in ➤ Physiotherapeut/in ➤ Ergotherapeut/in WFOT ➤ Masseur/in und med. Bademeister/in ➤ Fußpfleger/in Tel. (02 31) 5 57 20 70 staatl. anerkannt aniMedicaistseitJahrenerfolgreichindenBereichenProduktentwicklung, Zulassung, Herstellung und Vertrieb von Tierarzneimitteln im In- und Ausland tätig. Als mittelständisch geprägterBetriebgehörenwirzuden10größtenAnbietern von Veterinärpharmazeutika in Deutschland, insbesondere im Bereich der Großtier- und Gemischtpraxis. ZurVerstärkungunseresTeamssuchen wir zum 1. August 2011 Auszubildende zum/zur Pharmakant/-in Chemielaborant/-in Industriekaufmann/-frau Voraussetzungen für eine Ausbildung beideraniMedicasindmindestensein AbschlussderMittlerenReifemiteinem guten Notendurchschnitt und gute Englisch- und PC-Kenntnisse. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten, sind gute Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: aniMedica GmbH z.Hd.FrauFeldmann Im Südfeld 9 48308 Senden-Bösensell Tel. 02536/3302-111 e-mail: animedica-bewerbung@animedica.de www.animedica.de
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