Chance 2011 - Münstersche Zeitung

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Chance 2011 Der Ausbildungsreport für das Münsterland Auszubildende/r als Steuerfachangestellte/r zum 1. August 2011 gesucht. Bewerber/innen sollten über den Abschluss der Höheren Handelsschule oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Königstraße 65a · 48268 Greven Telefon (0 25 71) 9371-0 · Telefax (0 25 71) 93 71-39 R+V - und die Zukunft gehört Dir. Die R+V Service Center GmbH ist der Service-Dienstleister der R+V Versicherungsgruppe. Die Mitarbeiter in den Standorten Münster, Wiesbaden und Karlsruhe sichern die telefonische Erreichbarkeit der R+V Versicherung und bieten den Kunden umfassenden Service in allen Versicherungsfragen. Suchen Sie aussichtsreiche Perspektiven für die Zukunft? Dann kommen Sie zu uns in die Betriebsstätte Münster als engagierter Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß an kundenorientierter Arbeit mit moderner Kommunikationstechnik. Eine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich rasch in ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet einzuarbeiten. Die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team ist Ihnen besonders wichtig. Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online auf www.jobs.ruv.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 02 51 / 71 85 - 119 zur Verfügung. R+V Versicherung AG Recruiting Center www.jobs.ruv.de www.ruv.de SERVICE CENTER Auszubildender (m/w) zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Die Beratung rund um Schönheits- und Typfragen steht in dem Job immer mehr im Vordergrund. Das macht ihn vielseitig und offenbar sehr beliebt: Der Friseur ist einer der am häufigsten gewählten Ausbildungsberufe – 16 847 neue Lehrlinge gab es 2008. Angehende Friseure müssen nicht nur Fingerfertigkeit mitbringen. Wichtig sei vielmehr ein ausgeprägtes Modebewusststein, sagt Robert Fuhs vom Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks in Köln. „Man muss also immer über die aktuellen Frisurentrends Bescheid wissen und sich dafür interessieren, was gerade in ist.“ Schließlich ändere sich die Haarmode ständig: Galt ein Schnitt gestern womöglich noch als zu gewagt, könne es heute schon heißen: „Das trägt man jetzt so.“ Neue Ausbildungsordnung Aus diesem Grund werde die Beratung der Kunden immer wichtiger, sagt Gisela Mettin vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Das spiegele sich auch in der Lehre wieder: Für sie gilt seit August 2008 eine neue Ausbildungsordnung, in der Kundenmanagement und Marketing stärker als bislang berücksichtigt sind. Bei der Typberatung sind aktuelle Trends aber nur die eine Seite. Zugleich müssen Friseure einen Blick dafür haben, welcher Schnitt zu welchem Gesicht passt, erläutert Fuhs. „Und nicht jedem steht das, was gerade in Mode ist.“ Außerdem komme es in erster Linie immer noch darauf an, Samstag, 25. September 2010 Sonderveröffentlichung, CH08, Nr. #, 38.KW Mehr als waschen, schneiden, legen Friseure brauchen viel Modebewusstsein Friseur ist noch immer einer der am häufigsten gewählten Ausbildungsberufe. Foto dpa genau auf die Wünsche der Kunden einzugehen. „Man muss also auch damit zufrieden sein, ganz normale Frisuren zu schneiden. Schließlich will nicht jede Kundin aussehen wie Victoria Beckham.“ Fortsetzung: Nächste Seite Fortuna Fahrzeugbau GmbH & Co. KG Für unser Werk in Ochtrup suchen wir zum 01.08.2011 drei engagierte Auszubildende zum Metallbauer - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Die Fortuna Fahrzeugbau GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und produziert Fahrzeuge für die Bereiche Landtechnik, Garten- und Landschaftsbau und stellt als Originalausrüstungshersteller, für ein großes Unternehmen im Bereich Umwelttechnik, Fahrgestelle und Baugruppen her. Wir beschäftigen zur Zeit 79 Mitarbeiter, davon sind 12 Ausbildungsstellen vergeben. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Unterstützung eines starken und erfolgreichen Teams. Unsere Erwartungen an Sie: - gutes technisches Verständnis, - handwerkliches Geschick - ein guter Schulabschluss. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2010. Fortuna Fahrzeugbau GmbH & Co. KG Alte Maate 16 D 48607 Ochtrup Frau Scheipers Tel. 02553 9702-11 E-Mail: ausbildung@fortuna.de Internet: www.fortuna.de
Samstag, 25. September 2010 Sonderveröffentlichung, CH09, Nr. #, 38.KW Der Ausbildungsreport für das Münsterland Chance 2011 Generell ist Kommunikationsfähigkeit eine Voraussetzung für den Job – dazu gehört auch, mit Stammkunden den neuesten Tratsch auszutauschen oder mit neuen Kunden ins Gespräch zu kommen. Friseure kümmern sich nicht nur um die Haare ihrer Kunden: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg gehören auch die Nagelpflege und Kosmetik-Behandlungen zum Standardangebot vieler Friseursalons. Dauer: Drei Jahre Die Ausbildung zum Friseur dauert drei Jahre. Formal gibt es keine Voraussetzungen – in der Praxis werde meist mindestens ein guter Hauptschulabschluss verlangt, sagt Mettin. Um eine Lehrstelle müssten Bewerber sich früh kümmern – aufgrund der Beliebtheit des Berufs sei auch die Zahl der Bewerber hoch. Am Anfang der Ausbildung wird das Haareschneiden an einer Essmann’s Backstube Puppe geübt, erläutert Mettin. Wann ein Lehrling dann das erste Mal einen echten Kunden bekommt, hänge vom Betrieb ab. Im zweiten Teil der Ausbildung lernten Azubis auch, mit Reklamationen umzugehen. Fertige Gesellen können nach BA-Angaben 1300 bis rund 1700 Euro brutto im Monat verdienen. Der Friseur ist ein Frauenberuf: Den Angaben zufolge waren 2007 rund 93 Prozent der Beschäftigten weiblich. dpa Bewerbung • Wer sich für eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz entscheidet, sollte neben guten Zensuren in den Bereichen Werken, Technik und Chemie wenn möglich auch praktische Erfahrung vorweisen können. Praktika oder Ferienjobs sind daher unbedingt empfehlenswert. Unbedingte Voraussetzung: Interesse für die aktuellen Frisurentrends. Foto dpa Mit Essmann’s Backstube auf Karrierekurs! Siehst Du Deine berufliche Zukunft in der spannenden Welt der Backwaren? Stehst Du gern für unsere Kunden früh auf? Hast Du Lust, in einem jungen Team innovative und trendige Produkte zu entwickeln? Dann bieten wir Dir zum 1. August 2011 eine Ausbildung zum/zur Bäcker/-in Bäckerei-Fachverkäufer/-in Industriekaufmann/-frau Deine Bewerbung sendest Du an: Essmann's Backstube GmbH & Co. KG Herrn Frank Warnke · Siemensstraße 43 · 48341 Altenberge Am Anfang der Ausbildung wird das Haareschneiden noch an der Puppe geübt. Foto dpa Wachsen Sie mit uns im Zukunftsmarkt Gesundheit Jeden Tag stellt die NOWEDA sicher, dass Millionen von Patientinnen und Patienten in Deutschland durch die Apotheken schnellstens mit den notwendigen Medikamenten versorgt werden können. Ausbildung plus Studium zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel und Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Zwei abwechslungsreiche Berufe mit vielfältigen Perspektiven: vom Vertrieb über die FürdieseAufgabehältdieNOWEDA Warenwirtschaft bis hin zum Rechnungswesen. Bei uns lernen Sie eine Menge in Theorie fürdieihrangeschlossenenApotheken einSortimentvonüber160000 und Praxis. Dadurch eröffnen sich für Sie vielfältige berufliche Perspektiven in der NOWEDA- apothekenüblichen Artikeln bereit. Gruppe. Für besonders qualifizierte junge Menschen bieten wir auch eine duale Ausbildung – Neben der Arzneimittellogistik stellt die NOWEDA ihren Mitglieder-Apotheken Lehre plus Studium – an. Voraussetzung dafür ist das Abitur oder die Fachhochschulreife. ein umfangreiches Service- und In enger Zusammenarbeit mit der Westfälischen Verwaltungs- und Wirtschaftakademie Dienstleistungspaket zur Verfügung. Münster schließen Sie dann Ihre Ausbildung als Betriebswirt VWA/Bachelor of Arts ab. Als apothekereigenes Wirtschaftsunternehmen mit 14 Niederlassungen Ausbildungsvoraussetzung Dauer und Ort des Studiums: Betrieblicher in Deutschland erwirtschaftet die Groß- und Außenhandels- 6 bis 8 Semester, VWA Münster Ausbildungsstandort: NOWEDA einen Gesamtumsatz von kauffrau/-mann: guter Realschulabschluss oder Abitur, bei Studium mindestens Fachhochschulreife Ausbildungsschwerpunkte Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann: Niederlassung Münster Ihre Ansprechpartnerin: Birgit Bröcker über drei Milliarden Euro. Eigentümer derNOWEDAsindüber7000 Apothekerinnen und Apotheker. Beratung und Verkauf, Marketing, NOWEDA Ausbildungsvoraussetzung Warenbeschaffung und -distribu- Niederlassung Münster Fachkraft für Lagerlogistik: tion, Lager- und Bestandshaltung, Schuckertstraße 22 guter Realschulabschluss oder kaufmännisches Rechnungswesen 48153 Münster NOWEDA eG guter Hauptschulabschluss mit Fachoberschulreife Dauer der Berufsausbildung: 2 bis 3 Jahre mit Ausbildungsschwerpunkte Fachkraft für Lagerlogistik: Warenbeschaffung und -distribution, Warenannahme, Telefon 0251 7880-485 E-Mail birgit.broecker@noweda.de Apothekergenossenschaft Zentrales Personalwesen Postfach 102721 45027 Essen IHK-Abschlussprüfung Lager- und Bestandshaltung Website www.noweda.de
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