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Studie INBITEC e.V. Bildungsbedarf in KMU Dezember 2003 coNNex – wissen und tun Inhaltsverzeichnis 1. AUFGABENSTELLUNG / ZIEL DER STUDIE..................................................................................................... 3 2. EINLEITUNG ................................................................................................................................................... 4 3. SITUATIONSBESCHREIBUNG......................................................................................................................... 6 3.1. KLEIN- UND MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN................................................................................................................ 6 3.2. PRAKTIZIERTE UNTERSTÜTZUNG DER KMU DURCH DAS LERNNETZ BERLIN BRANDENBURG-TEILREGION PANKOW ................ 7 4. QUALIFIZIERUNG UND LERNEN ALS THEMATIK............................................................................................ 8 5. KRITERIEN FÜR DIE RECHERCHE.................................................................................................................. 9 5.1. INBITEC ......................................................................................................................................................................... 9 5.2. CONNEX – WISSEN UND TUN ........................................................................................................................................... 14 6. ERGEBNISSE UND SCHLUSSFOLGERUNGEN.............................................................................................. 18 6.1. INBITEC......................................................................................................................................................................... 18 6.2. CONNEX – WISSEN UND TUN ........................................................................................................................................... 20 7. EINBEZIEHUNG BILDUNGSFERNER GRUPPEN............................................................................................ 21 8. RESÜMEE..................................................................................................................................................... 22 9. VORSCHLÄGE FÜR DIE WEITERE ARBEIT IM LERNLADEN PANKOW UND LERNNETZ BERLIN BRANDENBURG.......................................................................................................................................... 23 2/25
Studie INBITEC e.V. Bildungsbedarf in KMU Dezember 2003 coNNex – wissen und tun 1. Aufgabenstellung / Ziel der Studie Aufgabenstellung war die Erstellung einer Studie zum Thema „Bildungsbedarf von KMU im Bezirk Pan- kow und angrenzenden Bezirken“ auf der Grundlage einer Befragung bei 50 kleinen und mittleren Un- ternehmen (KMU) der Region Berlin mit Schwerpunkt Pankow. In Zusammenarbeit mit einem weiteren Projekt der Auftraggeberin, dem „LernLaden Pankow“ sind mit der Studie Lösungsvorschläge für KMU zu erarbeiten. Dabei ist insbesondere der oft festgestellten (Weiter-) Bildungsferne und dem relativen Desinteresse von KMU in diesem Bereich Rechnung zu tra- gen. Im Rahmen dieser Studie sind Lösungsvorschläge als „Bildungspakete“ zu erarbeiten, die zur Qua- lifizierung am Arbeitsplatz, zur Sicherung von Arbeitsplätzen und zur Verbesserung der Vermittlungs- chancen auf dem Arbeitsmarkt beitragen sollten. Die Ergebnisse dieser Studie sind mit den Ergebnis- sen einer gleichlautenden aber branchenorientierten Studie zusammenzufassen um die Aussagekraft zu erhöhen und Synergien aufzuzeigen. In Vorbereitung zur Anfertigung der Studie haben sich die Unternehmen INBITEC e.V. und coNNex – wissen und tun verständigt, um die Vergleichbarkeit der Befragungen zu sichern und somit die Aussa- gefähigkeit der Studie zu erhöhen. Beide Unternehmen haben sich darüber geeinigt, eine gemeinsame Studie anzufertigen. Obwohl INBITEC e.V. als auch „coNNex – wissen und tun“ einen etwas anderen Ansatz in der Auswahl der zu befragenden Unternehmen hatten, so waren doch die Befragungen inhaltlich fast identisch. So liegen hier die Ergebnisse von 100 befragten Unternehmen vor, die getrennt dargestellt und ausge- wertet wurden. Die Auswertung der vorhandenen Daten ließen die gemeinsame Erarbeitung der Schlussfolgerungen und Lösungsvorschläge zu. Um eine gemeinsame Basis für die Auseinandersetzung mit dem Thema „Bildungsbedarf in KMU im Bezirk Pankow und angrenzenden Bezirken“ zu schaffen, gehen wir vor der Auswertung unserer Re- cherchen etwas umfangreicher auf die sich immer rasanter verändernden globalen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen ein. Dies erscheint uns wichtig, da sich die Einflüsse bis auf den einzelnen Arbeitsplatz bzw. bis auf den Einzelnen in der Gesellschaft auswirken und über den persönli- chen, unternehmerischen und gesellschaftlichen Erfolg entscheiden. Dabei schließen wir das sich ver- ändernde Lernverhalten zum aktiven und selbstgesteuerten und selbstverantwortlichen Lernen mit ein. Die Darstellung und Auswertung der Unternehmensbefragungen bilden die Grundlage für unsere ab- schließenden Vorschläge für den LernLaden Pankow. 3/25
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