JENSEITS DER KOMFORTZONE

Mario Raich / Simon L. Dolan, JENSEITS DER KOMFORTZONE
Vorwort der Autoren zur deutschen Ausgabe
Wir sind der Auffassung, dass uns diese Situation die Chance bietet, nicht
nur das Finanzsystem, sondern Gesellschaft und Wirtschaft als Ganzes neu zu
strukturieren und neu zu erfinden. Das mag utopisch klingen; die Voraussetzungen
für den Aufbau einer gerechteren Gesellschaft, die auf Partnerschaft
und Verantwortung basiert und zu einem nachhaltigen Lebensstil führt, waren
jedoch nie besser. Das Schlüsselwort in dem Kontext der Erschaffung einer
neuen Wirtschaftsordnung ist Transformation. Die Entwicklung und Implementierung
einer neuen Wertkette kann dazu führen, dass sich das Unternehmertum,
neben seiner Ausrichtung auf Profit, zusätzlich um das Schaffen sozialer
Werte bemüht. Das würde auch dazu führen, dass sich die Wirtschaft wieder
stärker in den Dienst der Gesellschaft stellte. Uns scheint, dass diese Chance im
rechten Verhältnis zum Ausmaß der Krise steht. Deshalb ist die Zeit reif, die bestehenden
sozialen und ökonomischen Rahmenbedingungen zu sprengen. Es
ist an der Zeit, die Mechanismen der Gier und der Angst auszuschalten. Wachstum
lässt sich durch Transformation ersetzen; mit dem Endergebnis einer wahren
Nachhaltigkeit.
Wir erleben eine ungeheuer schnelle Transformation, die die Menschheit inmitten
des 21. Jahrhunderts an einen Wendepunkt treibt. In dieser Zeit wird
sich die Transformation eine Million Mal schneller ereignen als im Steinzeitalter.
Die Zeit, die existenziellen Kernprobleme zu lösen, die wir im Laufe des Zeitalters
des Strebens nach Macht und Kontrolle selbst geschaffen haben, und die
Menschheit auf diesen bedeutenden Moment vorzubereiten, wird immer knapper.
Wir haben die Wahl: Wir können den Kopf in den Sand stecken und hoffen,
dass alles vorüber geht, eine gleichgültige Haltung einnehmen oder etwas tun.
Noch können wir das Ruder herumreißen, wir müssen uns aber schnell entscheiden.
Die Frage, die sich Führungskräfte stellen müssen, ist, ob sie abwarten wollen,
dass sich die Transformation von selbst ereignet, ob sie sich auf die neue Gesellschaft
und Wirtschaft aktiv vorbereiten wollen oder ob sie sogar selbst versuchen
sollten, eine neue Ordnung anzustoßen. Im Hinblick auf die neue Welt
könnte ihr Handeln bald nach Kriterien wie Berücksichtigung universeller
Werte, Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit beurteilt werden. In Zukunft
werden Kunden Umweltverträglichkeit einfordern und Gesetzgeber werden entsprechende
Maßnahmen ergreifen. Millionen umweltbewusster Organisationen
könnten sich zu einem mächtigen Verbund zusammenschließen, dem die Zukunft
am Herzen liegt. Dass die Menschen auch in ihrer Berufstätigkeit immer
mehr nach Sinn suchen, ist ein klarer Indikator dafür, dass vielen die Befriedigung
ihrer ökonomischen »Grundgier« nicht mehr genügt, die das letzte Viertel
des 20. Jahrhunderts so bestimmt hat.
Immer mehr Menschen hinterfragen den Sinn des Strebens nach stetem
Wachstum. Deshalb werden Organisationen, die mobil (und clever) genug sind,
sich vom Wachstum zu einer (multidimensionalen) Transformation zu bewegen,
© 2010 Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen
ISBN Print: 978-3-525-40352-5
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