60385 Frankfurt - Förderung der Bewährungshilfe in Hessen eV

FÖRDERUNG VON ANGEBOTEN DER BEWÄHRUNGSHILFE
Gruppenarbeit
Neben der klassischen Einzelfallhilfe als der am meisten angewandten
Methode in der Bewährungshilfe haben sich zusätzliche
Angebote für Gruppen von Probandinnen und Probanden
als sinnvoll und hilfreich erwiesen. Sie finden in unterschiedlicher
Form und Intensität statt. Der Verein hat 2008 Angebote
der Gruppenarbeit in Darmstadt, Hanau, Limburg, Schwalmstadt
und Wiesbaden unterstützt.
In drei Städten wurden Gruppen auf der Grundlage des von der
hessischen Bewährungshilfe entwickelten Trainings „Soziale
Kompetenzen“ durchgeführt. Ziele dieses Angebotes sind vor
allem:
• Die Entstehung und den Verlauf von Konflikten so zu beeinflussen,
dass ihr Ausgang zu einem sozial befriedigenden
Ausgang führt.
• Die soziale Handlungskompetenz zu verbessern und eigene
und fremde Verhaltensweisen bewusst erkennen, verstehen
und beeinflussen zu lernen.
• Die Dynamik der zwischenmenschlichen Kontakte und Beziehungen
zu erkennen und auf das eigene Handeln anzuwenden.
Eine Gruppenarbeit in der Dienststelle der Bewährungshilfe in
Limburg sei hier als Beispiel angeführt. Teilnehmer waren dort
männliche Straftäter im Alter zwischen 16 und 22 Jahren, die
nach Jugendstrafrecht verurteilt wurden. Alle waren deutsche
Staatsbürger, hatten jedoch einen Migrationshintergrund. Das
Training erfolgt nach einem festgelegten Ablauf, bei dem
zuerst das Kennenlernen innerhalb der Gruppe im Vordergrund
steht. Auf verschiedenen Wegen werden die Eigen- und die
Fremdwahrnehmung thematisiert. Gearbeitet wird häufig mit
dem Einsatz von Videoaufnahmen, durch die die Wirkung des
Gesagten und die Körpersprache analysiert werden können.
Im weiteren Verlauf werden durch Rollenspiele verschiedene
Situationen des alltäglichen Lebens erprobt. Dabei werden
typische Konflikte vorgegeben und von den Teilnehmern
mit verteilten Rollen „erspielt“. Beispiele sind Situationen in
der Kneipe oder der Disco aus denen Konflikte entstehen
können, aber auch solche in Behörden oder anderen öffentlichen
Institutionen. Auch dabei erfolgt ein Videofeedback,
das es den Teilnehmern ermöglicht, sich selbst zu sehen, ihr
Verhalten zu erkennen und daraus Veränderungsmöglichkeiten
abzuleiten.
Für die Durchführung des Trainings ist eine technische Grundausstattung
notwendig, deren Anschaffungen der Verein
unterstützt hat. Er hat weiterhin gemeinsam mit dem DBH-
Fachverband ein Handbuch herausgegeben, das als Heft 54
der DBH Materialien erschienen ist. Es ist über den Verband
oder den Buchhandel erhältlich.
JAHRESBERICHT 2008
DBH-Fachverband und Verein Förderung der Bewährungshilfe
in Hessen e.V. (Hrsg.): Training Soziale Kompetenzen
– Handbuch für ein verhaltensorientiertes Training in Bewährungs-
und Straffälligenhilfe, Berlin / Köln 2005,
ISBN 3-924570-12-4, 10,– €.
Andere Formen der Gruppenarbeit sind z. B. die traditionelle
Feier zum Advent bzw. Jahresausklang in der Beratungsstelle
Schwalmstadt. Im vergangenen Jahr nahmen daran sieben
Probanden und zwei Bewährungshelfer teil. In den Gesprächen
kommen vielfältige Themen, die die Mehrzahl der Probanden
betreffen, zum Tragen, wie z. B.:
• Erfahrungen mit dem Arbeitslosengeld II,
• anstehende neue Gerichtsverhandlungen,
• die Einstellung der Stromversorgung bei Nichtzahlung der
Rechnung sowie
• familiäre Probleme, oftmals verstärkt durch die bevorstehenden
Feiertage.
Die Finanzierung dieses Angebots wurde auch im Jahr 2008
durch einen Zuschuss des Hessischen Justizministeriums aus
Lottomitteln unterstützt.
Gemeinnützige Arbeit bei der Bewährungshilfe
Wiesbaden
Auch im vergangenen Jahr unterstützte der Verein das Projekt
Gemeinnützige Arbeit der Bewährungshilfe Wiesbaden. Es
wird auf dem Gelände des Behördenzentrums Konrad-
Adenauer-Ring durchgeführt, in dem auch die Bewährungshilfe
ihren Sitz hat. Viele Probanden der Bewährungshilfe sind
nicht in der Lage, die ihnen auferlegten Geldbußen zu bezahlen
und beantragen daher die Umwandlung in gemeinnützige
Arbeit, um einer Ersatzfreiheitsstrafe zu entgehen. Oft finden
sich jedoch keine geeigneten Einsatzstellen, z. B. weil aufgrund
von Suchterkrankungen die Arbeitsfähigkeit stark eingeschränkt
ist oder andere Probleme vorliegen. Für diese Probanden
ist der Einsatz auf dem Gelände des Behördenzentrums
geradezu ideal.
Arbeitsmöglichkeiten ergeben sich vor allem durch die Pflege
des Grundstücks und der Grünanlagen. Ein Arbeitsanleiter wird
durch den Hessischen Immobilienfond gestellt. Er koordinierte
und überwachte die Arbeiten und motivierte auch die
Probanden zu regelmäßigem Einsatz. Ein weiterer Mitarbeiter
wird aus dem Programm „58plus“ der Stadt Wiesbaden finanziert.
Täglich sind zwischen 10 und 20 Personen im Einsatz. Über
100 Personen müssen im Schnitt Arbeitsauflagen erfüllen.
Durch die Vielzahl der Aufgaben findet sich fast für jeden
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