DEVK Geschäftsbericht 2010 - DEVK Versicherungen

Die Arbeitsabläufe der DEVK werden auf der Grundlage innerbetrieblicher Leitlinien
betrieben. Das Risiko mitarbeiterbedingter Vorfälle wird durch Berechtigungs- und Vollmachtenregelungen
sowie eine weitgehend maschinelle Unterstützung der Arbeitsabläufe
begrenzt. Die Wirksamkeit und Funktionsfähigkeit der Internen Kontrollen wird
durch die Interne Revision überwacht.
Im EDV-Bereich sind umfassende Zugangskontrollen und Schutzvorkehrungen getroffen,
die die Sicherheit der Programme und der Datenhaltung sowie des laufenden Betriebs
gewährleisten. Die Verbindung zwischen den internen und den externen Netzwerken ist
dem aktuellen Standard entsprechend geschützt.
Aufbauend auf einer betriebstechnischen Notfallanalyse wurde eine Leitlinie zum Notfallmanagement
erstellt, die Ziele und Rahmenbedingungen zur Vorsorge gegen Notfälle und
Maßnahmen zu deren Bewältigung beschreibt.
Das LAG München hat im Jahr 2007 entschieden, dass im Rahmen einer Entgeltumwandlung
der Einsatz von gezillmerten Tarifen unzulässig ist. Die DEVK hat deshalb bereits in
2007 gegenüber Arbeitgebern, die gezillmerte Tarife der DEVK zur Entgeltumwandlung
einsetzen – soweit sie das wünschten – eine Haftungsfreistellungserklärung abgegeben.
Der BGH hat im Juli 2009 ein Urteil über notwendige Angaben zu Ratenzahlungsklauseln
verkündet. Auch wenn dieses Urteil ein anderes Versicherungsunternehmen betraf, können
sich Rückwirkungen auf den DEVK Lebensversicherungsverein ergeben.
Das OLG Hamburg hat im Juli 2010 die Berufungen mehrerer Versicherungsgesellschaf ten
gegen Urteile des Landgerichts Hamburg zu den Rückkaufswerten in der Lebensversicherung
zurückgewiesen. Die Urteile können für zwischen 2001 und 2007 abgeschlossene
Versicherungen zu höheren Rückkaufswerten führen. Auch wenn diese Urteile andere Versicherungsunternehmen
betreffen, können sich Auswirkungen auf den DEVK Lebensversicherungsverein
ergeben. Wir schätzen die Auswirkungen jedoch als nicht wesentlich ein.
Der EuGH hat im Februar 2011 entschieden, dass ab 21. Dezember 2012 der Faktor „Geschlecht“
nicht mehr als Risiko- bzw. Berechnungsfaktor für Versicherungsprämien und
-leistungen verwendet werden darf. Dieses Urteil wird Auswirkungen auf die Lebensversicherungsbranche
und somit auch auf den DEVK Lebensversicherungsverein haben.
Wir werden die Entwicklung zeitnah verfolgen, um so die Chancen und Risiken für den
Verein einzuschätzen und erforderliche Maßnahmen einleiten zu können.
In 2010 wurde für einen älteren Teilbestand eine Kostennachreservierung vorgenommen.
Angesichts der weiterhin sinkenden Bestände wird die Kostensituation des DEVK Lebensversicherungsvereins
auch zukünftig intensiv beobachtet und analysiert werden.
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